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產(chǎn)假申請書

時間:2023-02-17 11:07:50 申請書 我要投稿

關于產(chǎn)假申請書

  隨著時代在進步,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的關于產(chǎn)假申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于產(chǎn)假申請書

關于產(chǎn)假申請書1

尊敬的.公司領導:

  因本人有孕在身,預產(chǎn)期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請假時間為10個月。

  目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

關于產(chǎn)假申請書2

尊敬的領導:

  由于本人的產(chǎn)期是x年x月x日開始,由于本人身體比假虛弱,醫(yī)院要求本人提前休假回家調養(yǎng)身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的`申請,申請產(chǎn)假的時光為x年x月x日至x年x月x日,產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請,望予以批準!

申請人:xx

  x年x月x日

關于產(chǎn)假申請書3

尊敬的領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是xx年xx月xx日),為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規(guī)定,本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+(剖腹產(chǎn)假30天+獨生子女假35天)共178天。

  結合本人情況及工作崗位需要,本人申請xx年xx月xx日至xx年xx月xx日連休產(chǎn)假60天,余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間,本人工作由駱嬋容代為接管。

  特此請假,懇望批準!

  申請人:

  xx年xx月xx日

關于產(chǎn)假申請書4

尊敬的領導:

  本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  本人休產(chǎn)假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的.生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致!

  申請人:______

  申請時間:________年____月____日

關于產(chǎn)假申請書5

尊敬公司領導:

  本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期xx月xx日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產(chǎn)假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

關于產(chǎn)假申請書6

尊敬的學校領導:

  我于xxxx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產(chǎn)假手續(xù)。現(xiàn)特向單位申請xxxx年xx月xx日正式休產(chǎn)假,預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,請予批準為盼。此致!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

關于產(chǎn)假申請書7

  本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期 × 月 × 日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

  特請求休產(chǎn)假 × 個月 ( 從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。懇請領導批準

  此致!

  申請人: ×××

  xx-xx年 × 月 × 日

關于產(chǎn)假申請書8

尊敬的公司領導:

  因本人有孕在身,預產(chǎn)期X月,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經(jīng)過近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

  特此申請,懇望批準。

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

  我國法律規(guī)定,產(chǎn)假期間,工資照發(fā),但實踐中應分兩種情況討論:

  第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

  值得注意的`是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

  第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。

關于產(chǎn)假申請書9

尊敬的`領導:

  本人由于有孕在身,預產(chǎn)期__月__日,現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為__個月,本人遵循國家相關規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請__月__日正式休產(chǎn)假,預計從__月__日--__月__日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給______,經(jīng)過近期的交接工作,______已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

  特此申請,望領導審批!

此致

敬禮!

  申請人:______

  ______年______月______日

關于產(chǎn)假申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  我是______,于__年__月__日申請了產(chǎn)假,至__年__月__日產(chǎn)假到期。但由于以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:

  一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

  二、 家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。

  基于以上原因,特申請延長產(chǎn)假2個月,請領導批準,由衷感謝各位領導的'關心與厚愛。

  申請人:______

  ____年____月____日

關于產(chǎn)假申請書11

尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。

  特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

關于產(chǎn)假申請書12

尊敬的領導:

  本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  本人休產(chǎn)假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的'規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于產(chǎn)假申請書13

尊敬的xx公司領導:

  本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期x月x日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產(chǎn)假x個月(從xx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

申請人:xx

  x年x月x日

關于產(chǎn)假申請書14

尊敬的學校領導:

  本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)15天,時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日,共計15天。請領導批準。

  請假人xxx

  XXX年5月2日

關于產(chǎn)假申請書15

尊敬的學校領導:

  我是xx系xx專業(yè)教師,因本人有孕在身,預產(chǎn)期xx月份,現(xiàn)已懷孕7個月,故此時向領導請假,根據(jù)國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月,

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  在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批。

申請人:

  ____年____月____日

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