酒店員工辭職申請書模板
在現在的社會生活中我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編收集整理的酒店員工辭職申請書模板，歡迎大家分享。
酒店員工辭職申請書模板1
尊敬的x總：
作為一名在酒店工作了2年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是。
在今年的xx時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈。
真的很遺憾。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
酒店員工辭職申請書模板2
尊敬的酒店各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向酒店提出正式辭職。
來到酒店x月有余，酒店里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這一年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
xx年下半年酒店領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓酒店上下看到了酒店的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個建筑酒店必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于酒店的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應酒店變革的過程。
作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。酒店的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在酒店上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來，我對自己的表現也并不十分滿意，我感覺自己在酒店就是尸位素餐，我也沒對酒店做出什么貢獻。考慮到酒店人員安排的合理性，為了不讓酒店因我而造成某些影響，我鄭重向酒店提出辭職。
也許我該提前向酒店提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現場聯系較大的相關資料都基本完成，后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日，我將完成工作的交接后離開。
離開羚農酒店，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷酒店的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：酒店改制取得成功，事業蒸蒸日上!祝愿：各位領導及同事身體健康!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書模板3
尊敬的領導：
您好！
這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧，作為酒店員工本應認真做好本職工作并為了酒店的發展而努力，然而在事業發展的關鍵期選擇辭職無疑是對領導的不尊重，這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業道德的，然而我選擇辭職也是有著自己的苦衷并希望領導在審閱過后能夠予以理解。
這次提出辭職主要是由于我對自己的職業發展有了新的規劃，盡管已經在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就，歸根結底還是自身能力太差以至于不適合從事酒店工作，事實上這種狀況的出現也是讓我感到難以相信的，但由于我不想繼續蹉跎下去從而希望能夠換個工作環境來進行發展，而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發展的后腿，畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好，既然如此繼續勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的，反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領導在工作中的栽培。
其實我也明白能夠在酒店進行工作是多么珍貴的機會，而起現在找工作也比較麻煩且意味著自己的職業生涯需要重新開始，在未知的道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰，前段時間我也在思考自己放棄一份穩定的工作從而追求未知的發展是否合適，但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法，即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多，而且我也意識到自己繼續在酒店工作下去的話只會糟蹋領導用來培養員工的資源罷了。
能夠在酒店和領導以及同事們共事讓我感到很榮幸，也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力，畢竟承蒙領導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來，總是這樣碌碌無為的話也會讓領導感到失望，為了不讓這樣的狀況出現還是應該辭職離開并將機會讓給工作能力更強的人，至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發展，而我也能夠在新的工作環境中鍛煉自己從而提升綜合素質，辭職的想法是我斟酌了許久才產生從而希望領導能夠理解。
作為曾經在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業的發展，因此我會工作至下個月初并希望在這段時間內能找到交接工作的人選，也希望領導能夠理解自己辭職的做法并對這個不成熟的決定予以支持。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書模板4
尊敬的酒店領導：
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
來到酒店大約半年了，酒店里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx。1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在酒店里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為酒店做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠酒店更多的情。考慮到酒店在人員安排上的合理性，本著對酒店負責的態度，為了不讓酒店因我而造成決策的失誤，我鄭重向酒店提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1。4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與酒店的勞動關系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職申請書，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算3。16開始我的二十余天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在4。13前處理妥當。馬上就要離開酒店了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個酒店，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿酒店健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書模板5
尊敬的領導：
您好！我懷著復雜的情緒寫這封辭職信。由于您對我的潛力的.信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并期望能與今年x月x日正式離職。
相信每一個來到x公司的x都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于x的價值，亦相信每一個離開x的年輕人，都會銘記在x生活的日子，那些難忘的歲月。
離開這個以前是我這一生最愛的工作崗位，離開這些以前同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書模板6
尊敬的領導：
您們好！我是管家部康體中心的xxx。
首先，很高興能夠在奧林匹克實習6個月，這段時間無論開心、悲傷都有您們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！
在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；
在這里您們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；
所以，在此請允許我說聲“謝謝您們”。
之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許您們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
此致
敬禮
辭職人：
辭職日期：
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