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員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?

時間:2022-10-18 18:42:49 申請書 我要投稿

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,很多事項(xiàng)都需要使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編整理的員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用1

尊敬的委領(lǐng)導(dǎo):

  我進(jìn)入湖天開發(fā)區(qū)管委會,根據(jù)單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,一年的試用期已滿,根據(jù)我委的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為管委會正式員工。

  作為一個只有過國企、民營企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人,初到行政部門工作,曾經(jīng)對單位的為人處事、工作程序著實(shí)有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

  一年來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入單位,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予忠懇的指正。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創(chuàng)造價值,展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xX,于x年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任x一職,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自參加工作以來,一直從事網(wǎng)站建設(shè)、開發(fā)、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

  1.能快速適應(yīng)環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。

  2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增強(qiáng)了公司網(wǎng)站的可讀性。

  3.基本完成了健康美學(xué)網(wǎng)的改版工作,采用了功能更強(qiáng)大的內(nèi)容管理系統(tǒng),增強(qiáng)了健康美學(xué)網(wǎng)的可讀性。

  4.很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,讓自己積極參與到公司的各項(xiàng)活動中去。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是表面的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx月xx號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫忙。從內(nèi)心而言,我在那里感覺到公司的融洽工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán),也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機(jī)會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

  在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的潛力。經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作,能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理,并與iqc工程師一齊處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機(jī),料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真,負(fù)責(zé),主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況。

  和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。透過全面的了解,我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng),巡檢工作力度不夠,主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。

  集中體此刻以下幾個方面:

  1、產(chǎn)線制程返工較多。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

  2、巡檢對5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善,5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

  工作規(guī)劃:

  1、及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

  2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶技術(shù)資料檔案;加強(qiáng)與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作,質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會的核實(shí)與跟蹤,并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時任務(wù)。

  3、提高巡檢員的檢驗(yàn)水平,實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每一天的工作重點(diǎn),計(jì)劃,努力的方向。

  4、與生產(chǎn)一齊分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改善措施。進(jìn)本公司以來,看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊發(fā)展與進(jìn)步!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxx年xx月

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是保安隊(duì)新來的保安xxxx,在試用期間我認(rèn)真的做好了巡視,檢查,登記的工作,在跟老同事學(xué)習(xí)的同時,積極的配好做好了工作,現(xiàn)在試用期也要過去了,我就我的工作向您匯報(bào)下,也希望能盡快的轉(zhuǎn)正,成為公司的正式員工。

  剛進(jìn)公司的時候,我是個新人,之前沒有做過保安,所以領(lǐng)導(dǎo)安排了一位老同事帶領(lǐng)我,在第一月的工作當(dāng)中,都是師傅帶著我學(xué)習(xí),我也在學(xué)習(xí)中了解了公司的基本情況,有哪些建筑,監(jiān)控設(shè)備,有哪些出口,安全設(shè)施和消防設(shè)施。也清楚了我需要做的工作是哪些,如何做好巡視,如何和同事做好排班,在監(jiān)控室里面,如何使用設(shè)備,如何看監(jiān)控設(shè)備上的參數(shù),了解了這些參數(shù)代表了什么意思,哪個畫面是對應(yīng)的哪個位置,這些的了解也是能更好的在監(jiān)控的時候知道哪里發(fā)生了什么事情,能第一時間的通知同事趕到。

  在檢查設(shè)備,巡視的過程中,師傅也是教給我了很多巡視需要注意的要點(diǎn),在出入車輛和物品的登記中也是教我辨別哪些車牌是我們公司哪位同事或者領(lǐng)導(dǎo)的,這些都是要記住的,以便區(qū)分出和其他車輛來,在有客戶或者來訪者來的時候也是要做好登記的工作,不能遺漏和懈怠。

  在跟師傅學(xué)習(xí)了一個月之后,我就開始排班和同事一起工作了,不再是師傅帶我了,而是讓我自己獨(dú)立的工作,剛開始的時候還是會問同事或者師傅,不過經(jīng)過了幾天獨(dú)立的工作,我也是熟悉了我的工作,了解了我的工作應(yīng)該怎么樣做,才能做得更好。無論是日常的巡視,還是安排了我做登記或者監(jiān)控值班的工作,我都做得很好,試用期間我工作期間,公司也沒出什么問題,特別是在監(jiān)控的工作時候,也是及時的發(fā)現(xiàn)了一位同事在工作中暈倒,馬上通知了同事去處理,讓其很好的去到醫(yī)院看醫(yī)生。

  在出入車輛登記方面,我也是能對領(lǐng)導(dǎo)和同事的`車輛認(rèn)清,及時的放行,在外來車輛進(jìn)入的時候認(rèn)真的做好登記,通知相關(guān)同事來訪的客人到了。

  做好日常工作的同時,我也是積極的配合公司領(lǐng)導(dǎo)和同事處理一些臨時事務(wù),像辦公物品的搬移,活動的前期準(zhǔn)備工作等等,現(xiàn)在試用期快結(jié)束了,我也希望領(lǐng)導(dǎo)能看在我日常的表現(xiàn)不錯上,讓我盡快轉(zhuǎn)正,還望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月,根據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié):

  一、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。

  通過這近一年的公司重組,深刻認(rèn)識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視,面對這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊(duì)伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動,也有部分人員離開了這個隊(duì)伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識,在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。

  二、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。

  我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動起來,把公司的發(fā)展系在心上。

  三、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石。

  記得上次年會時,給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,今年的直通率目標(biāo)保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,深刻認(rèn)識到問題的所在,對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補(bǔ)上。

  四、我們在管理還存在很多的問題。

  當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn),那么就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個隊(duì)伍帶的更好。

  五、轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃:

  重點(diǎn)放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊(duì)伍完成本職工作。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxxx,于20xx年xx月xx日走進(jìn)公司,成為市場經(jīng)營中心市場開發(fā)部的一名職員,截止今日三個月試用期已滿,特此申請轉(zhuǎn)正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報(bào)如下,如有不妥之處,望領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

  經(jīng)過三個多月的努力,我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表,改變了原來的考勤記錄方式,改變?yōu)榘磦人工作內(nèi)容記錄。由于初次進(jìn)行相關(guān)工作,數(shù)據(jù)和格式有些不完善,全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)才得以圓滿完成;對油罐問題進(jìn)行了調(diào)查;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與了與以色列的合同簽訂,油票打印工作。本著快速培養(yǎng)工作能力的目標(biāo),我一直積極努力向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí),往返于各地車站熟悉業(yè)務(wù)、抽取樣品化驗(yàn)。

  本人在公司工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,以積極完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)為工作理念。個性開朗,與同事能通力合作,愉快相處。團(tuán)結(jié)了大家的關(guān)系,也融入了這種向上的工作環(huán)境。同時注重自身的學(xué)習(xí)與進(jìn)步,積極學(xué)習(xí)新的知識和技能,幫助各同事處理解決電腦軟件問題,盡力以最熱情的態(tài)度對待任何工作和挑戰(zhàn)。

  來到公司已有三個月,我對公司的文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了清晰的認(rèn)識。但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)。

  恰逢公司二次創(chuàng)業(yè)之初,我希望能夠繼續(xù)在公司的舞臺上展現(xiàn)自己,做一個合格的,向上的人。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年11月11日入職xxx,根據(jù)公司需要,目前擔(dān)任營銷總監(jiān)助理一職,主要負(fù)責(zé)總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和內(nèi)部運(yùn)營管理情況,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

  這段工作期間,我主要負(fù)責(zé)了在部門內(nèi)及時準(zhǔn)確的傳達(dá)各項(xiàng)公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報(bào)告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負(fù)責(zé)完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護(hù)工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報(bào)模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù),在這些工作中我不斷學(xué)習(xí),有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用8

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!轉(zhuǎn)眼間來公司一個月了,為不辜負(fù)公司的信任,我努力工作,不斷進(jìn)取,積極開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一個月來我的思想、工作情況匯報(bào)如下:

  一、思想方面:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化、工作制度,盡快溶入企業(yè)。

  2、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在工作中有強(qiáng)烈的事業(yè)心及責(zé)任感,能嚴(yán)格要求自己,勤奮敬業(yè)。在工作中擺正自己的位置,時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務(wù)的。

  3、為促進(jìn)自己業(yè)務(wù)及理論水平的提高,平時注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,拓寬了知識面。

  二、工作情況:

  本月主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)整體思路,完成了秋季服飾文化節(jié)的方案策劃工作;

  2、整理并完善了營銷部結(jié)款辦事流程,營銷部各項(xiàng)費(fèi)用支出較大,通過制度的完善,提高工作效率,簡化辦事流程。

  3、對商場導(dǎo)視存在的問題,逐個檢查、匯總,并與制作廠家溝通。

  4、配合工會,組織了員工拔河比賽活動,員工熱情較高。

  5、配合本部門完成優(yōu)品熱薦活動的相關(guān)工作。

  三、存在問題:

  通過一個月的工作實(shí)習(xí),對公司的各項(xiàng)制度、辦事流程有了充分的了解,隨著集團(tuán)商業(yè)的發(fā)展,我作為公司的一員,今后一定不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平。加強(qiáng)對本地消費(fèi)習(xí)慣的深入了解,進(jìn)一步完善編制。虛心向同事們請教,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  四、下一步打算:

  1、注意加強(qiáng)對周邊競爭對手的調(diào)研工作。

  2、保證營銷方案執(zhí)行到位:一是完整的執(zhí)行方案,二是嚴(yán)格按方案執(zhí)行檢查。

  3、與集團(tuán)其它各店緊密聯(lián)系,認(rèn)真學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn)。

  4、繼續(xù)深入學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事。

  企業(yè)的發(fā)展需要每個人的真心付出。每個人都是企業(yè)中的一滴水,這些水滴最終匯成了企業(yè)這條滾滾奔騰的大河。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的使命,嚴(yán)格的用制度來約束自己。作為商場的策劃成員,未來我將更務(wù)實(shí),更有效的以銷售為中心,圍繞經(jīng)營來進(jìn)行工作,為商場的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?通用9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日成為x餐廳的兼職試用員工,到今天已經(jīng)有xx個月。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  作為一個在校學(xué)生,初來餐廳,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在這段時間里,我主要的工作是xxx通過鍛煉,我熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝餐廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這x月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到餐廳的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和餐廳一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創(chuàng)造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

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