實用的調崗申請書集錦十篇
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，各種申請書頻頻出現，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的調崗申請書10篇，希望能夠幫助到大家。
調崗申請書 篇1
張行長：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于XX年取得過分行的優秀員工稱號，并于XX年—XX年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
此致
敬禮！
申請人：XXX
日 期：
調崗申請書 篇2
尊敬的院上級領導您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望上級領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院上級領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
批準為感！
此致
敬禮
申請人：xx
調崗申請書 篇3
公司人事處：
我已在臨城公司工作x年時間，在一年中我主要做了每半你年一次的工作總結和學習忠誠制度，并得到領導的贊賞和認可。我學會了很多對東西，對集團發展創新盡一份力奠定基礎.......我特別感謝各位領導對我工作上的支持和幫助。
我在臨城公司x年了，我通過x年的工作，從一個剛剛跨出校園大門的畢業生，成長為公司的一名合格員工。我是公司培養起來的，我熱愛這里的工作，愿為公司奉獻自己的青春。
近日從人力資源部悉知，臨城公司中控室缺少x名操作員工，特申請希望能調到中控室上班。在保衛科工作x班制，經常一星期回家x次，不能照顧家庭，在中控工作x班制，能照顧到老人和孩子，請公司領導體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的車間，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮。
調崗申請書 篇4
本人已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，本人主要做了……（簡單的工作總結），于XX年取得過分行的優秀員工稱號，并于XX年-XX年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，本人特別感謝幫助的各位領導。
本人在建行已經X年了，通過X年的工作，本人從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，本人是建行培養起來的，本人熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，本人現所在網點本人的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒本人的困難。
本人會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看本人的行動。
謝謝領導抽時間看本人的申請，請考慮！
申請人：李XX
申請日期：X年X月X日
調崗申請書 篇5
尊敬的局領導：
在組織的培養下，我于20xx年8月參加工作，并于20xx年11月有幸加入民政隊伍，現在縣XX局辦公室從事文秘工作。進入民政工作以來，無論組織和領導安排我干何種工作、做何種事情，我都兢兢業業、任勞任怨地履責盡職，學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。非常感謝領導和同事一直以來對我的關心和幫助！
然而，隨著我年齡的增大和家庭情況的變化，我遇到了難以克服的困難，懇請領導給予特別的人文關懷。
目前，我遇到的主要困難是工作與家庭難以調和的問題。我今年32歲，身體一直不太好，尚未生育有小孩，年齡已比較大，已接近具有較高生育風險的高齡產婦年齡，目前這兩年是我最后的生育佳期。前段時間，因意外流產后，我身體很虛弱，經全面檢查，發現貧血現象嚴重，遵醫囑需要長時間調養身體，工作不能過于費神傷力，否則會影響今后生育等問題。
因此，我目前的身體狀況，已無法適應節奏感十分強的辦公室文秘工作，為了不拉局辦公室工作后腿，影響縣XX局先進形象，我懇請局領導給予我調換工作崗位，將我調換到上下班比較規律的婚姻登記處工作。
以上申請，懇請局領導批準。如獲批準，我將不勝感激，
并以在新的工作崗位上認真工作的實際行動，來回報局領導和組織對我的關懷。
此致
敬禮 !
申請人：
調崗申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的XX工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！
冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
調崗申請書 篇7
*****行長：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡單的工作總結)，于XX年取得過分行的優秀員工稱號，并于XX年-XX年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的`青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
調崗申請書 篇8
尊敬的領導：
您好！
本人從20xx年2月至今在梁平縣郵政局工作已近半年，在此期間先后被公司安排在和林支局、函件公司工作學習，現已逐漸熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我很大程度的提升和發展空間，感謝領導對本人工作學習的 關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
半年的時間非常短暫，但經過鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的營銷工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益頗有受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘 金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！
還記得第一次進郵政局時的感受，我懷著憧憬的目光，心如小鹿亂撞，行政工作人員很熱情地接待了我，通知我何時報道，那時候我就暗暗發誓：郵政，多么神圣的職業，既然很不容易擠了進來，我就該好好發揮自己的所長，在工作崗位上堅守下去，哪怕只是一輩子的平凡。
那時候下的是支局，用很快的時間，我就學會了營業廳前臺的各項基本業務，如：存、取款的處理；轉帳業務的辦理；短信加辦業務以及匯兌等。這讓我深刻感受到銀行工作需要的是一顆細致而敏感的心，因為稍一馬虎，造成的賬目損失，可能就是于顧客，也于公司，當然 還于自己，所以提醒自己，一定要嚴格、要謹慎。
再就是3月中旬的一天，我突然接到局里人事部的電話，說要把我調回城里客服中心工作。我有欣喜，但更有一絲惶恐，回城里工作，離家比較方便，于我來說，當然是件好事，接觸的人和面也比在鎮鄉強、廣，可是，我才剛到郵政半個月的時間不到啊，各項業務都不曾熟悉，流程也不太了解，這么大一個局，幾十種業務，真怕自己吃不消停，不能勝任。我推測，在客服中心工作基本是與客戶打交道，要準確地傳遞我們的產品和服務，最關鍵的是得到客戶的認可，并最終拿錢來接納我們，局里面才能有收益。這是一件相當有挑戰性的工 作，基于社會閱歷如此淺薄，人際關系也很單薄的我，能行嗎？
就這樣忐忑地來到了局里，帶著自己的不安，希望局長能收回當初的決定，讓我好好地在支局待著。可與局長推心置腹的談話，不知不覺就是一個上午的時間，讓我深感局長您是如此地親近和用心良苦，您是看得起我，覺得我有學歷，有思想，我的抱負不該就這樣埋沒在了支局，我應該為局里創造更大的財富和價值，所以，您想提拔我。我怎么能那么愚蠢，辜負了您的一份好心呢？幾經思考之下，我決定接受您的意見，按您說的，給自己半年的時間， 好好地鍛煉自己，也許有一天，我會喜歡上營銷，并不舍得會再回到支局。
此致
敬禮！
申請人：XXX
日 期：
調崗申請書 篇9
尊敬的領導：
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調崗臨床科室，調崗內一科。
這次申請調崗的原因有以下幾點，希望領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調崗臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
調崗申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。
所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發，給自己一個鍛煉的機會，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感激，謝謝！
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