国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

設計方案

時間:2023-12-04 17:30:21 設計方案 我要投稿

設計方案優秀[7篇]

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的設計方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

設計方案優秀[7篇]

設計方案 篇1

  關鍵詞:崗位評價;房地產公司;薪酬管理

  方案設計針對A房地產公司在薪酬管理方面的不足,在20xx年,基于崗位評價的視角,開始注重薪酬管理方案的優化和完善,并通過兩年多的實踐,取得了良好的效果。以下對其進行針對性的分析。

  1.某房地產公司薪酬管理現狀分析

  A房地產公司成立于1998年,在M市成立,注冊資金12000萬元,在M市具有一定的實力,主要涉及的業務是房地產開發。在當前的大發展背景下,隨著新經濟時代的到來,全球競爭日益激烈的今天,A房地產公司切實注重經營管理策略的優化和完善。尤其是在競爭日益激烈的今天,加強薪酬管理工作的開展,對于促進薪酬管理水平的提升和崗位職能發揮有著十分重要的作用。但是其在M市的同行業水平中,薪酬水平較低,這主要是因為其薪酬標準是20xx年所制定,而由于其薪酬競爭優勢不足,使得其難以吸引并留住人才。即便是其20xx年在M市的薪酬水平較高,但是因為其在薪酬增長制度上不科學,大都是公司領導的意愿來主導,在科學性和公平性上較為缺乏,但是其與外部勞動市場標準脫軌嚴重,甚至造成同一崗位薪酬比同行業平均水平低的'情況,而在目前物價飛漲的大環境下,傳統的薪酬增長制度已經難以滿足職工日益劇增的生活要求,使得一些能力較強的職工紛紛跳槽,極大地影響了企業的問題。

  2.基于崗位評價的A房地產公司薪酬管理方案設計

  2.1基本原則與年度總薪酬不同崗位明細確定

  A房地產公司在薪酬管理方案設計中,始終堅持公正、吸引力、經濟性、認可性、合法性、戰略導向原則,并切實注重內外部薪酬水平的調查,并在此基礎上制定薪酬水平。按照崗位評價所需從高層管理、行政管理、銷售、技術四類崗位,對其薪酬中值、重疊度、級差、級內分檔等進行了確定。對其年度總薪酬不同崗位的明細表進行了確定,如下:崗位序列一檔二檔三檔四檔一級高層管理人員50萬元45萬元40萬元35萬元二級高層管理人員47萬元42萬元37萬元30萬元一級行政管理人員18萬元10萬元7萬元4萬元二級行政管理人員15萬元9萬元5萬元2萬元銷售人員45萬元40萬元30萬元25萬元技術人員20萬元15萬元10萬元7萬元

  2.2基于崗位評價的薪酬管理方案設計

  2.2.1高層管理人員優化后的A房地產公司的高層管理人員薪酬模式為“年薪制+分工”。薪酬=基本工資+分紅+福利。共兩個等級:一級高層管理人員主要總經理,因而執行這樣的薪酬方案,能更好地對總經理這一崗位進行激勵和評價。二級高層管理人員主要有副總經理、各中心主任、總工程師、總經濟師、總助等具體業務職務。薪資待遇為月薪制。就總經理的薪酬管理方案設計而言,主要包含了:年薪、長期激勵計劃、風險收入、福利。而基本年薪數額則采取按月的方式發放,而風險收入則是取決于黏度結束時的績效情況,并由董事會對其基本年薪標準進行確定。其風險收入為:基本年薪×12÷風險收入系數。

  2.2.2行政管理人員優化后的A房地產公司的行政管理人員薪酬結構是基本工資+崗位工資+績效工資+福利。行政管理人員的一級到五級的工資標準是2500元、2000元、1800元、1500元、1200元。行政管理人員最高的基礎薪資和最低的基礎薪資分別是2500+6000=8500元、1200元+20xx=3200元。最高的最低的月底績效工資是2500×1.5×1.5=5625元、1200×0.5×0.5=300元。最高年薪是18萬元,最低年薪是2萬元。所以在同行中有著較高的薪資水平。

  2.2.3銷售人員優化后的A房地產公司的銷售人員薪酬結構:

  ①銷售部經理收入=底薪+獎勵+福利;

  ②銷售代表收入=底薪+提成+福利。二者的保底工資分別是2400元和1600元,按照20xx年M市的房地產均價7423元/平方米,每個銷售員每月賣出的任務為25套,每套房子的面積為85平方米,所以完成任務后的提成是:25×9456×85×0.1×傭金標準=1577387.5×傭金標準。所以其完成任務的提成較為誘惑,按照M市當地的同行業薪資水平與自身的水平,加入最高提成在30萬元到50萬元之間,那么傭金標準就在0.019-0.031之間,最后在綜合考慮的基礎上,選取的標準為0.25,即2.5%較為合理。

  2.2.4技術人員技術人員各項收入的目標值在全年收入的占比分別為:基本工資占30%,崗位工資占50%,項目提成占20%。優化后的A房地產公司的技術人員最高和最低年薪分別是20萬元和7萬元。結語綜上所述,崗位評價需要對崗位等級進行合理的劃分,并堅持內部一致性原則,確保所建立的工作等級結構的合理性,達到組織內部分配的公平。而基于崗位評價的薪酬管理方案設計,就需要切實加強崗位評價的基礎上,對其進行針對性的設計和優化,才能不斷地提高薪酬管理水平,激勵不同人員的崗位作用,提高企業的核心競爭力,促進企業可持續發展。

  參考文獻:

  [1]郭靜.房地產人力資源薪酬管理中存在的問題以及改善措施[J].人力資源管理,20xx(08):154-155.

  [2]袁青.遠程房地產公司薪酬體系設計研究[D].北京:華北電力大學,20xx.

  [3]曾旭權.房地產開發企業薪酬管理系統化的研究[J].科技創新與應用,20xx(05):281.

  作者:姬羽軒 單位:泰國正大管理學院

設計方案 篇2

  一、活動目標:

  通過這次活動,能讓學生學習安全知識,掌握一些安全常識,增強學生安全意識,逐步提高學生的素質和能力。教育學生注意安全,珍惜生命,提高安全意識。

  二、活動形式:小品、快板、競賽、唱歌等。

  三、主持人: 兩位中隊長

  四、活動過程

 。ㄒ唬╆爼绦

  1.全體立正,各小隊整隊。

  2.全體立正,請示匯報。

  3.全體隊員起立,出隊旗,敬隊禮。

  4.合唱隊歌

  (二)活動開始

  中隊長:輔導員老師,隊友們,平山小學四(4)中隊“珍愛生命,健康成長”主題隊會現在開始。(屏幕上打出主題)

  主持甲:同學們,你們好!我們是21世紀的主人、是祖國的未來、民族的希望。

  主持乙:我們愛學習、愛勞動,是充滿生機的新一代。

  主持甲:我們在黨的溫暖的陽光下成長,在老師的悉心哺育下一天天成熟。

  主持乙:我們凝聚著老師的心血、父母的辛勞和祖國對我們新一代的期望。

  主持甲:所以,我們要珍愛自己的生命,這樣才能插上翅膀,飛向藍天,飛向美好的未來。主持乙:生命是帶露的綠葉,生命是怒放的鮮花,生命是孩子純真的笑臉,生命是老人滿頭的華發……

  第一篇章:生命不易

  主持甲:當我們擁有美麗生命的時候,親愛的隊員們,你可知道它的來之不易?下面請聽聽第一小隊的同學通過調查了解后的發現吧。

  學生一:隊員們,你們都記得媽媽的生日嗎?(隊員各抒己見)在你生日的那天,當你捧著媽媽為你煮的熱騰騰的.面條,吃著精美的蛋糕時,你是否想到今天是媽媽的苦難日,媽媽費了多大的勁兒,才十月懷胎生下你。在這次活動前,我們特地采訪了媽媽,從采訪中我們了解到生命誕生不易。讓我們對媽媽真誠地說一句:“感謝您,媽媽,感謝您賦予我生命!”

  學生二:老師讓我們調查父母養育我們的有關情況;氐郊,我向爸爸媽媽打聽,爸爸媽媽就跟我算了一筆細賬,(出示表格)結果發現,光用在我的吃、穿、玩、學習、看病方面的錢到現在為止就有十萬多。我爸爸媽媽都是普通工人,他們自己平時省吃儉用,可總讓我吃好的、穿漂亮的衣服……爸爸媽媽把我養這么大真不容易,你們說是不是?

  學生三:再說說我吧,小時候,我體弱多病,爸爸媽媽為了替我治病,三天兩頭往醫院跑,大大小小的醫院都跑遍了。如今,我長這么大,可真不容易呀!

  學生四:(略)

  主持甲:親愛的同學們,通過剛才同學們發自肺腑的交談,我們明白了生命是寶貴的。一個新生命誕生后,許多人為了這個新生命的健康成長,會付出大量的心血。所以,生命不僅屬于自己,而且屬于社會。

  第二篇章:珍愛生命

  主持乙:我們是肩負重任、跨世紀的新苗。然而在現實生活中,有的同學不了解生命的意義,不懂得珍惜自己的生命,缺乏自我保護的意識。我們經常聽到一些無端橫禍向我們小學生飛來的噩耗;看到一些觸目驚心、慘不忍睹的災難在我們身邊發生。請看第二小隊給我們帶來的小品《踢球》——

  小品表演:劇1(人物:a、b。時間:放學路上。準備:足球、書包、劃分路界線。b走在前面,a走在后面)

  a:哇,好漂亮的球,啥時候買的?

  b:前天,是爸爸給我的生日禮物。

  a:借給我跟踢吧,只要十分鐘。

  b:現在?

  a:對呀,怎么樣,舍不得你的“心肝寶貝”。

  b:這可是在公路邊,不行呀。

  a:沒關系,我只在這路邊踢,不往路中間踢。

  b:好吧。╝、b踢球兩個來回)

  a:看球。ㄇ虮惶叩焦分虚g)

  b:怎么辦?我的球……

  a:沒關系,我去撿。

  b:算了吧,那么多車,來來往往,我怕……

  a:怕什么,你等著。(翻越欄桿,向公路沖去,恰好一輛車路過……)

  主持甲:同學們,看了小品后你覺得他們做得對嗎?(指名說)

  主持乙:是。∵@多危險!為了小小的足球,很有可能會造成生命危險!所以,交通安全,我們可得隨時注意。那么在學校里,我們應該怎樣注意安全呢?下面我們來進行知識比賽,答對了有獎哦!

  投影出示:選擇題比賽

 、傧抡n了,不能干什么:

 。岽蚯颍庾汾s打鬧c跳繩

 、谀男〇|西不準帶進校門:

  a皮球b三角尺c利器、易燃物品

 、勰姆N行為不對:

 。崽摺⑻hb攀越圍墻、滑樓梯c翻單杠、蕩秋千

  ④上下樓梯怎樣行:

  a靠右行b靠左行c左右行都可以d習慣奔跑著上下樓梯

 、輰W校在進行工程建設,你很好奇,那么你:

 。嵩诮ㄖさ氐膰鷻谕饪纯

  b趁人不注意到里邊去玩玩。

  c在離建筑工地很近的地方長久地玩耍

 、弈銓ν瑢W打架是怎樣看的:

 。岵魂P我事,他們愿怎樣打就怎樣打去

 。獠粦摓榱艘稽c點小事就動手打架,如果我看見了會報告老師或者和同學一起去勸解他們

  c打架是我們解決事情的方式,打架的時候才不去考慮被打傷、或在打斗過程中摔到堅硬的東西上的后果。

  主持甲:同學們很聰明,下面我們總結一下安全小知識,看看我們應該掌握了哪些安全知識?請聽第三小隊的安全警句朗誦:

  (1)小學生,上學校,走路要走人行道,過馬路別亂跑,十字路口看信號。

  (2)上下樓梯不擁擠,集體活動守紀律。

  (3)家用電器和煤氣,使用時要注意,閱讀說明再開啟。

  (4)發生火災不要慌,快叫大人來幫忙。

  (5)放學回家快快走,回家晚了爸媽愁。

  (6)遇上騙子多琢磨,抓住機會趕快溜。

  (7)一人在家關好門,與人說話要謹慎。

  (8)發現壞人來撬門,趕快撥打110。

  (兩人讀)學校安全人人講,安全學校個個贊。

 。▋扇俗x)安全知識時時記,注意安全處處提。

  主持人(齊):愿同學們乘上安全之舟,揚起生命之帆,在知識的海洋里乘風破浪。

  第三篇章:守護生命

  主持甲:人的生命是脆弱的,在日常生活中還會有很多自然災害威脅我們生命。請看一組圖片。(投影出示:洪水、地震、臺風、雷擊、暴雪、疫情等)

  主持乙:看著這一張張觸目驚心的畫面,你們是否感到了生命的脆弱,但是,我們完全可以用科學的知識來守護我們的生命。

  播放錄像。(遇到災情時的緊急措施)

  主持甲:人生命、要守護,十條法則要記住,一旦災害發生時,及時應用心有數。

  第四小隊快板表演《守護生命的十大黃金法則》,投影出示:

  一、地震:遇地震,先躲避,桌子床下找空隙,靠在墻角曲身體,抓住機會逃出去,遠離所有建筑物,余震蹲在開闊地。

  二 火災:火災起,怕煙熏,鼻口捂住濕毛巾,身上起火地上滾,不乘電梯往下奔,陽臺滑下捆繩索,盲目跳樓會傷身。

  三、洪水:洪水猛,高處行,土房頂上待不成,睡床桌子扎木筏,大樹能栓救命繩,準備食物手電筒,穿暖衣服渡險情。

  四、臺風:臺風來,聽預報,加固堤壩通水道。煤氣電路檢修好,臨時建筑整牢靠。船進港口深拋錨,減少出行看信號。

  五、泥石流:下暴雨,泥石流,危險處地是下游,逃離別順溝底走,橫向快爬上山頭。野外宿營不選溝,進山一定看氣候。

  六、雷擊:陰雨天,生雷電,避雨別在樹下站,鐵塔線桿要離遠,打雷家中也防患,關好門窗切電源,避免雷火屋里竄。

  七、暴雪: 暴雪天,人慢跑,背著風向別停腳,身體凍僵無知覺,千萬不能用火烤,冰雪搓洗血循環,慢慢溫暖才見好。

  八、龍卷風:龍卷風,強風暴,一旦襲來進地窖,室內躲避離門窗,電源水源全關掉,室外趴在低洼地,汽車里面不可靠。

  九、疫情:對疫情,別麻痹,預防傳染做仔細,發現患者即隔離,通風消毒餐用具。人受感染早就醫,公共場所要少去。

  十、防化:化學品,有危險,遺棄物品不要撿,預防煙火燃毒氣,報警說明出事點。運輸泄露別圍觀,人在風頭要離遠。

  主持乙:人生命,重于山,防災避險于未然。掌握技能常演練,祝愿人人保平安。讓我們行動起來,學習和掌握自護自救的知識,讓我們與自護相伴,與平安同行!

  主持甲:下面請聽第五小隊給我們帶來歌曲《祝你平安》。(掌聲有請)

  表演唱《祝你平安》。

  主持甲:今天我們是雛鷹,明天就要與風雨搏擊,面對困難與挑戰,我們積極動腦,勤于思考。

  主持乙:愿智慧伴隨著我們成長

  主持甲:愿愛心伴隨著我們成長,

  主持乙:愿我們這群意氣風發的陽光少年

  主持甲:面對困難、危險,能大聲地說:

  合:安全自護我能行!

  乙:我們忠心祝福:

  甲:少先隊員們,愿你們的人生中,能——

  合:與自護相伴,與平安同行!

  甲:下面請輔導員老師講話!

  (三)輔導員講話:

  時代召喚跨世紀人才,而跨世紀人才首先要學會生存。隊員們,別忘了,日常生活中一定要注意安全,學會保護自己,學會用知識守護自己的生命。別忘了我們是祖國的小雛鷹,我們是21世紀的主人,我們要做21世紀文明人,這樣我們才能插上翅膀,飛向藍天,飛向美好的未來。

 。ㄋ模┗顒咏Y束。

  呼號,退旗,敬禮

  主持人:今天的活動大家一定都受益匪淺吧!讓我們大家從身邊做起;讓安全事故遠離我們,讓安全悲劇不再發生。同學們,我們要——自律、自護、自強。我們要做——安全小衛士,為建設安全文明的社會環境盡一份力。四(4)中隊“珍愛生命,健康成長”主題隊會到此結束。

設計方案 篇3

  現在許多家具公司設計了矮隔斷式的家具,它可將數件辦公桌以隔斷方式相連, 形成一個小組,我們可在布局中將這些小組以直排或斜排的方法來巧妙組合,使其設計在變化中達到合理的要求。

  另外,辦公柜的布置應盡量依靠“墻體效益”,即讓柜盡可能靠墻,這樣可節省空間,同時也可使辦公室更加規整、美觀。

  1、 辦公室隔斷

  要重視個人環境,提高個人工作的注意力,就應盡可能讓個人空間不受干擾,根據辦公的特點,應做到人在端坐時,可輕易地環顧四周,伏案時則不受外部視線的干擾而集中精力工作。這個隔斷高度大約在1080毫米,在一個小集體中的桌與桌相 隔的高度可定為890毫米,而辦公區域性劃分的高隔斷則定為1490毫米,這是 VOICE壁板的三種尺寸。這些尺寸值得我們在設計中參考,借鑒。

  從目前市場上銷售的辦公室配套設備中的隔斷多數采用面貼壁毯等材料,這些材料有吸音、色彩與材質美觀的效果。在辦公室裝飾工程中,我們如自制隔斷除了注意尺寸之外,還應注意材料選用,另外還要注意辦公隔斷的收口問題。購置與定制較高級木質(如棒木)的術線來收口,這樣可給自制的辦公室隔斷帶來高級之感。

  2、辦公室天花

  在辦公室的設計中一般追求一種明亮感和秩序感,為此目的,辦公室天花設計 有如下幾點要求:

 。1) 在天花中布光要求照度高,多數情況使用日光燈,局部配合使用簡燈。在設計中往往使用散點式,光帶式和光棚式來布置燈光;

  (2) 天花中考慮好通風與恒溫;

 。3) 設計天花時考慮好便于維修;

  (4) 天花造型不宜復雜,除經理室、會議室和接待室之外,多數情況采用平吊;

  (5) 辦公室天花材料有多種,多數采用輕鋼龍骨石膏板或埃特板,鋁龍骨礦棉板和輕鋼龍骨鋁扣板等,這些材料有防火性,而且有便于平吊的特點。

  寫字樓裝修風格-各種特色任君選

  裝修辦公室最重要的是風格的選擇。根據行業不同,面對客戶和生意伙伴需要建立的印象不同,一般有以下幾種流行的風格:

  穩重凝練型。老牌的大型外貿集團公司喜歡選擇這種風格的裝修,讓客戶和生意伙伴建立信心。從裝修特點上來看,是較少選擇大的色差,造型上比較保守,方方正正,選材考究,強調氣質的高貴和尊威。

  現代型。普遍適用于中小企業。造型流暢,大量運用線條,喜歡用植物裝點各個角落,通過光和影的應用效果,在較小的空間內制造變化,在線條和光影變幻之間找到對心靈的沖擊。

  新新人類型。不拘一格,大量使用幾何圖案作為設計元素,明亮度對比強烈,大量使用新式裝修材料。適用于新興的電腦資訊業、媒體行業。在強烈的裝飾效果中,新產品和特征和公司創新科技的氛圍一覽無余。

  創意型。適合藝術、工藝品、品牌公司。造型簡潔,用料簡單,強調原創的特征,盡量不重復,在造型上具有唯一性。

  簡潔型。簡單進行裝修和裝飾,強調實用性,較少裝飾和個性。一般適用于小型公司和辦事處。

  一、LOGO墻和接待臺

  LOGO墻是展示公司文化、行業屬性、實力的第一印象,也是企業VI最具體的表現場所,是企業的第一塊廣告招牌。當客人進入公司的第一感觀就是LOGO背景墻和接待臺(當然還有接待小姐)。在等待見面的一段時間里,客人有足夠的時間來品味這一切,從中了解公司的文化、行業屬性和實力。可見,LOGO墻起到了先聲奪人的良好效果。在我們同好些客戶的接觸中,大多數朋友一開始并不愿意把資金投入在這上面。通過我們解釋后,都很樂于接受,當收到實際效果后,就理解了我們設計師為客戶著想的'良苦用心。

  二、風格

  企業辦公環境的裝修裝飾風格是企業文化的具體體現。譬如,我們建議從事文化交流的企業多在“雅”字上下功夫;廣告行業的辦公環境則要“活潑”,客戶才愿意把活交給有創意感覺的廣告公司;政府部門的辦公環境則以“穩重”為主,以體現其辦事嚴謹的工作作風等等。

  考慮到辦公室首先是一個快節奏的工作場所,以簡單、實用為基本要求。在用料上多采用玻璃、不銹鋼,既透光,又可區別于家裝。此外,根據我們服務過的國企和外企的經驗,還要注意辦公家具樣式與色彩的統一;平面布置的規整性;隔斷高低尺寸與色彩材料的統一;天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾;合理的室內色調及人流的導向等。這些都可以保證辦公室環境的不同風格和實用的統一。

  三、色彩和照明

  長時間繁忙的工作對任何人的激情都是一種挑戰。所以辦公空間需要給工作中的人帶來心情上的愉悅,使您身處其中可以保持旺盛的工作熱情。一般來講,暖色(紅色、橙色和黃色)能使人興奮,綠色給人輕松,白色使人舒暢,而冷色讓人松弛、憂郁。歐、美的辦公空間敢于大塊使用暖色,而國內企業的辦公空間用色很謹慎,多以灰色、白色為主。因此,色彩比較單調。雖然我們的設計師一再強調暖色的好處,但多數客戶不以為然!吧系邸辈幌矚g,我們只好另尋別的解決方案。為了解決色彩欣賞習慣問題,我們只好作些改良。比如對過于死板的裝飾線條做一些調整,使其活潑而不失嚴謹。加上局部造型或飾物,可使辦公空間產生比較好的效果

  照明是辦公空間設計的重要組成部分。有經驗的設計師會充分利用自然光照,并且會合理解決光照和照明之間的矛盾,使之平衡。由于各辦公空間承擔的功能不同,而必須有所區別。一般說來,暗淡的燈光會使人昏昏欲睡,但強光又會使人頭暈目眩。所以,照明指數、照明方式、方法都十分重要。

  寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點

  寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點|深圳鵬程公司提供,深圳寫字樓辦公室裝修照明設計非常重要,它會直接影響企業的效益,要想寫字樓辦公室裝修照明設計達到要求,富祥居裝飾公司教大家寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點11項,包你有個滿意明亮的辦公空間,寫字樓辦公室裝修照明設計注意要點11項如下:

  1、辦公時間幾乎都是白天,因此人工照明應與天然采光結合設計而形成舒適的照明環境。

  2、辦公室照明燈具宜采用熒光燈。

  3、視覺作業的鄰近表面以及房間內的裝飾表現宜采用無光澤的裝飾材料。

  4、辦公室的一般照明宜設計在工作區的兩側,采用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。

  5、在難于確定工作位置時,可選用發光面積大,亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。

  6、在有計算機終端設備的辦公用房,應避免在屏幕上出現人和什么物(如燈具、家具、窗等)的映像。

  7、理想的辦公環境及避免光反射的方法。

  8、經理辦公室照明要考慮寫字臺的照度、會客空間的照度及必要的電氣設備。

  9、會議室照明要考慮會議桌上方的照明主為要照明。使人產生中心和集中感覺。照度要合適,周圍加設輔助照明。

  10、以集會為主的禮堂舞臺區照明,可采用頂燈配以臺前安裝的輔助照明,并使平均垂直照度不小于300LX。

  11、寫字臺燈具的配置:

  臺燈的選型應適應工作性質和學習需要,不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺燈,因為工藝臺燈較少考慮照明功能,過多注重裝飾效果。這里應選用帶反射罩、下部開口的直射型臺燈,也就是工作臺燈或書寫臺燈,臺燈的光源常用白熾燈和熒光燈。白熾燈顯色指數經熒光燈高,而熒光燈發光效率比白熾燈高,它們各有優點,可按各人的需要或對燈具造型式樣的愛好來選擇,而節能新光源—H熒光燈,不僅兼有白熾燈與熒光燈的優點,并且外形機關報穎緊湊,節能效果顯著,是制作臺燈的最佳光源。

設計方案 篇4

  1、科目名稱:建筑設計(二)

  2、適用專業:非建筑學專業方向

  3、命題原則

  以非建筑學專業本科畢業生所能達到的方案設計能力為標準,建筑規模適宜,類型為常見小型民用建筑,功能組成有一定的綜合性,功能空間的形式與尺度應簡潔,基地環境應具體。

  4、命題形式:3小時快題設計

  5、命題單位:建筑城規學院

  6、考核要點

  ⑴、功能與空間組織能力:功能分區、流線組織、交通空間尺度與序列;

  ⑵、形體處理能力:建筑立面造型、比例尺度、細部設計;

 、恰⒔ㄖ夹g處理:通風采光、保溫隔熱、構造設計;

 、取⒃O計基本規范:疏散樓梯數量、疏散距離與寬度;

 、、合理處理建筑與基地環境的'關系;

 、省⒈磉_正確性、規范性與藝術性。

  7、參考書目

 、拧埼闹.公共建筑設計原理(第四版)[M].北京:中國建筑工業出版社,20xx.

 、啤⒋奁G秋等.房屋建筑學(第二版)[M].北京:中國電力出版社,20xx.

 、恰⑼瑵髮W等四院校編.房屋建筑學(第四版)[M].北京:中國建筑工業出版社,20xx.

 、取⒋奁G秋等.房屋建筑學課程設計指導(第二版)[M].北京:中國建筑工業出版,20xx.

設計方案 篇5

  1、污水水量、水質

 。1)污水水量

  根據提供的資料,確定污水處理工程設計處理量為:20xx m3/d。

 。2)污水水質

  污水水質指標暫參照城市污水水質確定,列表如下:

  注:pH值無單位

  2、排放要求

  污水處理站處理出水達到中華人民共和國國家標準《污水綜合排放標準》GB8978-1996中的一級標準:

  2、污水處理工藝流程及特點

  1)校區內生活污水與一般城市生活污水性質類似,主要來源于學生和教職工日常生活中衛生間沖洗、廚房和衣物洗滌等過程排放的污水,含大量有機污染物和懸浮顆粒污染物。污水的可生化性強,易于好氧生化處理。根據污水進水水質和污水處理的排放標準要求,校園污水處理方法要求能除碳、脫氮、除磷和去除污水中懸浮污染物。

  2)校園污水處理方法:

  污水處理站規模20xxm3/d,為小型生活污水處理站。選擇的污水處理工藝應具有占地面積小,投資省,操作控制和維護管理簡單,自動化程度高等特點。宜于小型生活污水處理的工藝有氧化溝系列和SBR系列,如CASS工藝等。這三個系列污水處理工藝均具有去除水中BOD5、脫氮、除磷功能。經技術經濟比較,本方案推薦選用目前應用廣泛,技術先進、成熟可靠的CASS污水處理工藝,氧化溝工藝因占地面積較大,不適于該校區選用。

  CASS污水處理單元屬SBR污水處理工藝系列,是在SBR間歇式好氧曝氣生化處理池前設置厭氧生物選擇區。進流污水首先進入生物選擇區與曝氣區回流污泥混合,混合后的污水進入曝氣區,在有氧條件下,好氧活性污泥和硝化菌氧化分解污水中有機污染物,達到除碳、脫氮、除磷的目的。

  CASS工藝特點如下:

 、龠M流污水首先在反應器前端的生物選擇器中與從曝氣池回流的活性污泥混合,促進絮凝性細菌的生長,提高污泥活性,并抑制導致污泥膨脹的絲狀菌繁殖,同時釋放回流污泥中的.聚磷和完成脫氮反硝化過程,混合液污水進入曝氣池中進行BOD5好氧氧化分解,反硝化和適量吸磷。CASS污水處理工藝活性污泥沉降性能良好。能有效防止污泥膨脹,生化系統運行更加穩定可靠。

 、贑ASS工藝為序批式間歇運行,對水質、水量波動的適應性和操作運行的靈活性較大。

 、酃に嚵鞒潭,土建投資低(無初沉池、二沉池及規模較大的回流污泥泵站),自動化程度高,布置緊湊,占地少,分期建設和擴建方便。

  校園污水處理方法特點如下:

 。1)工藝流程簡單,構筑物少,運行靈活,管理方便。

 。2)基建投資省,運行費用低。

 。3)處理效果穩定,出水水質好,可實現脫碳、脫氮除磷。

  (4)污泥量少,污泥性質穩定,污泥處理費用低。

 。5)能承受水量、水質沖擊負荷。

 。6)污水處理系統自動化較高、管理方便。

設計方案 篇6

  通過這次的物流方案策劃與設計課程的學習,我的感覺是聽過課后,以前的理解誤區豁然開朗,有許多不懂的地方經過老師的細心講解都知道該怎么做了。讓我了解到物流規劃不僅僅只是算是根據幾個公式算結果那么簡單,要考慮很多的因素。因此在我拿到物流方案策劃與設計材料及指導書做的第一件事情是先將所有的數據都瀏覽一遍,將如何做好物流方案策劃與設計的思路梳理清楚,然后再根據理清的思路開始做策劃。在第二次世界大戰中,美國的反法西斯戰線拉得很長、很寬,在某種意義上說,美國龐大的軍事后勤補給決定了戰爭的勝負。美軍方邀請著名的管理學家、運籌學家、軍事專家共同組成課題組,研究軍事物資采購、運輸、儲存、分配、保養以及廢棄物處理的一體化方案,并把此方案稱為logistics即“后勤學”。其基本思想是把戰爭物資從供應地到作戰前線的整個流通過程作為一個系統,把各個環節,如軍用物資倉儲、運輸、保養、運送到各個戰區等作為子系統,研究如何提高效率、降低成本,從而能及時而準確地發揮軍用物資在戰爭中的作用。他們提出的logistics的基本原則、運行的規律、措施和方法構成了物流的基本思想和理論框架。

  我同時也了解到物流的概念從美國和日本傳入我國。隨著我國的經濟發展和科學技術的'進步,物流理論研究和物流實踐活動在我國逐漸展開。物流產業作為一個新的行業,在我國的經濟生活中越來越顯示其重要性。進入21世紀,國家、地方政府以及工商業界,已把物流作為提高競爭力的重要手段,F代物流理念、先進物流技術、各種物流經營管理模式逐漸進入生產企業、流通企業和物流企業中。

  目前,我國已出版并發表了大量有關物流的書籍和文章,絕大多數的書籍和文章講的是物流的概念、功能、作用、意義以及物流的分類、各種運輸方式和倉儲等有關物流理論的內容。這在物流發展的初期是完全必要的。但是,物流是一門實踐性科學,物流在實踐中產生,在實踐中發展,物流科學的重要作用是指物流實踐,工商企業界更關注的是物流的實踐。實踐出真知,通過親自動手制作,使我們掌握的知識不再是紙上談兵。在課程設計過程中,我們不斷發現錯誤,改正,領悟,獲取。這次課程設計終于順利完成了,在設計中遇到了很多問題,最后在老師的指導下,終于獲得了成功。記性好不如爛比頭。記筆記是一種良好的聽課習慣,好筆記不是全記,不是漏記,不能只聽不記,更不能只記不聽。可以記在課本上、教學內容附近,這樣記錄的內容不易丟失,又易和教學內容相聯系,既實用,又利于今后復習。在今后社會的發展和學習實踐過程中,一

  定要不懈努力,不能遇到問題就想到要退縮,一定要不厭其煩的發現問題所在,然后一一進行解決。另外及時復習也十分重要。學過的內容若不及時復習很快就會忘記,時間長了再撿起,花費的精力就會很多,因此趁還沒有遺忘時及時進行鞏固是一種很好的學習習慣,復習這一點,很多人都知道很重要,但很少有人能做好。因此知道學習方法很重要,能夠認真的堅持去做則更為重要,此外,及時進行總結,將知識融會貫通,形成知識體系可以大大提高知識的應用水平,提高思維的嚴密性與靈活性。只有這樣,才能成功的做成想做的事,才能在今后的道路上劈荊斬棘,而不是知難而退,那樣永遠不可能收獲成功,收獲喜悅,也永遠不可能得到社會及他人對你的認可!

  尤其是我國工商企業和欲從事物流的企業,迫切需要的是如何指導企業從事物流實踐、如何具體地從事物流運作、如何策劃和設計物流解決方案、如何參與物流項目的招標與投標等實踐性強的書籍,以提高自身物流知識水平和物流實際運作能力,以便更有效地從事物流實踐,推動我國物流業的發展。

  通過這次學習我體會到,要把物流企業做大做好,必須有兩支優秀的物流人才團隊,一支是高水平的與國際接軌的物流方案策劃和設計團隊,另一支是忠于企業的、能兢兢業業按標準化業務流程進行操作的團隊。目前我國物流企業人才缺乏,尤其是第一支團隊的人才更是鳳毛麟角,成為物流企業發展的瓶頸。

  通過這次的學習不僅僅提高了自己將所學課本知識同社會工作應用實踐聯系起來的能力,而且還加深了自己對課本上理論知識的理解。鍛煉自己的能力,為以后出生社會打基礎,同時也要令自己具備一定的專業素養。無論做什么事都要有明確的目的,學習尤其如此。目的越明確,學習積極性就越高;目標越宏偉,為實現目標所付出的努力就越多,學習意志就越堅強。此外,還多學了一些物流工程物流公司關于物流項目的方案設計實例以及物流方案的設計步驟及要求。雖然在整個物流規劃課程設計的過程中我只是做了一部分,但是自己還是了解整個設計流程并自己再做了一遍,所以總的來說,這半學期的物流規劃課程設計的收獲還是很不錯,至少在某些方面還是受益匪淺。 并且老師講課邏輯清晰嚴謹,氛圍輕松自在,并給我們補充了很多的課外知識,使我們增長智慧的同時也增長了對物流的熱忱和追求,謝謝老師對我們辛勤的教導,謝謝這門課程帶給我們的快樂體驗。

設計方案 篇7

  摘要:在現代化建筑工程中,電氣工程是重要組成部分,同時也是施工質量控制的關鍵環節。在科學技術的廣泛應用下,電氣工程施工管理也呈現出智能化和自動化的特點,這對工程質量提升來說是具有重要意義的,由于電氣工程施工涉及到的細節性內容較多,因此,在具體的智能化管理工作開展過程中,就要注重各個環節的應用控制,把握應用的要點,從而確保建筑智能化的安全性和高效運行。據此本文就對當前建筑工程中的智能化電氣工程管理技術進行了分析研究,以作為同行業的參考和借鑒。

  關鍵詞:建筑工程;智能化;電氣工程;管理技術

  在經濟發展的帶動下,我國的建筑工程得到了迅速發展,隨之也大大提升了工程智能化管理水平?茖W技術作為一種重要生產力,在建筑電氣工程中的應用可以為智能化管理提供有力支持,從而滿足新時期建筑工程管理的要求,確保電氣工程施工的順利開展,從而使建筑工程質量得到提高,為建筑的各項功能發揮奠定堅實基礎。在具體管理中,需要工程單位結合每一環節的工程施工特點,制定相應的施工管理策略。

  1智能化管理技術

  作為的智能化管理技術,突出的一個特點就是時代性和技術性很強。從它的結構構成來看,它是包含有計算機技術、GPS定位技術以及精密傳感技術等在內的一種綜合性技術形式,它是先進技術應用的一種體現。它在現代建筑工程中的應用逐漸成為了一種趨勢,可以保證建筑工程施工更為有序開展,提高工程施工管理水平。

  2智能化管理技術的應用優勢

  2.1有利于實現對建筑的全面監控

  現代建筑呈現出高層化和集中化特點,這樣就對建筑電氣系統管理增加了難度,并且管理涉及到的面更廣泛,一旦管理出現失誤很容易導致安全事故的發生。一旦缺少智能化的監控系統,就會導致事故發生后在原因排查上有很大難度,不能第一時間掌握事故的整個發生過程,但是,如果采用智能化監控系統就可以及時對發生的安全事故進行分析,明確事故發生的原因,進而有針對性的采取措施,這對于管理效率的提高是十分有效的[1]。

  2.2對輸出命令的控制

  工程單位在對電氣工程智能化管理技術進行應用時,需要遵循科學性和合理性原則,按照智能化管理技術的應用要求,針對性開展,在實現控制的'過程中要依據所需功能在最短時間對終端操作所發出的信號和控制指令,來完成一系列操作。此外,從智能建筑電氣系統的自身功能來講,它的整體性功能是初期設計的重點考慮因素,基于此,對于工程單位來說,就必須要保證智能化電氣和建筑功能的最大化發揮,同時還要實現成本的最大化節約。

  2.3強化聯動性能的體現

  電氣工程自動化設備之間的聯動性能提高,離不開對數字化智能系統的正確運用和操作。在數字化智能化技術的應用下,可以將建筑中的消防和通風照明等安防設備自動化系統看作為是一個整體,這樣就可以最大程度的增強自動化設備之間的聯動性能,在此基礎上資源和信息之間就可以實現共享,從而優化分析更為合理,配置更為優化。

  2.4提高安全性

  在智能化管理技術的實際應用中,它的應用核心就是安全性。在當前建筑工程中,自動化設備應用范圍越來越廣,這其中存在的問題既包括安全方面,也包括運行環境對電氣設備的影響,一旦這方面的防范措施做的不到位,就會導致電氣工程施工陷入困境,整個施工操作過程的安全性下降,而在智能化管理技術的應用下,就可以借助先進技術來提高工程施工的安全性,從而保證工程各個環節施工活動的順利開展。

  3智能化工程管理技術的應用要點分析

  3.1要實現績效目標的計劃和管理

  在對智能化管理技術進行應用時,首先要對建筑智能化戰略目標有明確把握,進而制定科學的建筑規劃方案,對工程施工中的優勢和不足之處有明確掌握,這樣可以保證各個環節的施工更具有針對性,為實現工程單位各部門的目標而建立科學的計劃方案,同時還要對計劃進行高效落實,細化分工,促進績效目標的順利實現[2]。

  3.2對各部門任務計劃的落實和控制

  一旦建筑工程施工方案確定之后,在各項施工工序開展的同時必須要有嚴格的控制措施作保障。對于各個部門的多個任務同時進行的狀況,需要在控制作用下保證任務之間的有序性和協調性,不會出現沖突狀況,保證各個部門的任務計劃可以得到高效落實,與此同時,還要對每一個具體員工的績效目標進行多角度控制。

  3.3對施工流程的優化管理

  建筑電氣工程的施工流程較為復雜,需要在事前制定完整的施工計劃,在該計劃下保證整個施工團隊運行的有序,從而促進施工工作的積極推進。對于管理者來講,就需要確保條理清晰,重點解決關鍵問題。例如建筑工程中的施工質量問題,就需要在施工材料和設備方面加大重視力度,嚴格控制設備和材料的進場質量,杜絕劣質材料和設備進入施工現場,從而在源頭上確保工程施工質量良好,減少質量隱患。

  4電氣工程管理中智能化技術的應用

  4.1電氣系統控制方面

  電氣工程的施工操作具有一定的復雜性特點,基于此,在施工管理上就要更加注重精細化。智能化技術的應用可以在很大程度上緩解這一難題,可以通過電子計算機來對建筑的電氣系統進行控制管理,進而實現電氣系統控制的精細化,而且智能化技術的應用還可以有效提高工程施工質量,避免管理上的失誤,從而大大提升工程施工速度,并以此來降低施工中故障的發生幾率。此外,在對電氣線路進行控制時也可以采用智能化技術,這樣可以及時發現存在的缺陷,第一時間采取措施予以解決完善,并為后期施工提供數據上的支持。

  4.2施工故障的檢測方面

  在電氣工程施工中,智能化技術的應用還可以通過遙感定位技術以及傳感技術來及時發現設備運行中存在的故障,進而采取措施予以解決。就目前應用實際來看,常見的檢測技術主要包括有模糊網絡技術和神經網絡技術兩種,兩種技術的應用可以及時發現發電機等電氣設備中的缺陷,一旦檢測出故障就可以通過檢修來確保設備性能良好[3]。此外,智能化技術的應用也大大縮短了故障檢修的時間,不會對工程施工造成時間上的延誤,而且更重要的是,在這檢測技術的應用下,還可以有效提高故障檢測的準確度,可以幫助技術人員及早定位故障的產生位置和類型,進而采取相應措施予以解決完善。

  4.3電氣設備的優化方面

  從智能化技術的自身性質來講,它在電氣設備優化方面也具有很強的優勢,在它的技術體系匯總有多個系統構成部分,其中專家系統可以對電氣施工工程加強質量控制[4]。在建筑工程電氣施工過程中,通常會把電氣智能化專家系統和傳統的遺傳算法兩者進行有機結合,這樣可以使設備優化達到一種理想效果。除此之外,對于設備的優化還可以通過神經網絡和模糊邏輯來實現,在對電氣設備的主機進行嚴格檢查和對主機進行甄別和擴展作用下,有利于提高電氣設備的運行速度,減少運行中不必要的故障產生,從而使電氣設備的作用可以最大化發揮,并在此基礎上確保工程施工質量的良好,為其打下堅實的基礎。

  5總結

  隨著現代建筑工程行業的迅速發展,建筑智能化管理技術得到了更多應用,并且也取得了顯著的應用成效。電氣工程作為建筑工程施工中的重要組成部分,在其工程施工中應用智能化技術可以大大提升工程施工管理水平,減少施工問題的發生,提高電氣設備利用率,從而確保工程質量良好。

  作者:曾天海 單位:廈門中安消防安全工程有限公司

  參考文獻:

  [1]韓松.建筑智能化電氣工程管理技術分析[J].城市建筑,20xx(21):149.

  [2]劉永東.淺談建筑智能化電氣工程管理技術[J].現代經濟信息,20xx(7):350.

 。3]朱辰.論述建筑智能化電氣工程的管理技術[J].科學與財富,20xx,8(4):165-165.

 。4]鄭永水.建筑智能化電氣工程管理技術研究[J].科學時代,20xx(7):150-150.

【設計方案】相關文章:

教學設計方案完整的教學設計方案11-11

[經典]設計方案08-05

設計方案(經典)08-14

設計方案(經典)08-21

設計方案【精選】07-29

(經典)設計方案07-28

(精選)設計方案09-04

(經典)設計方案08-30

設計方案11-08

設計方案11-03

国产极品美女到高潮| 国语精品福利自产拍在线观看| 国产精品无码人妻在线| 国产精品无码av片在线观看播放| 久久69国产精品久久69软件| 日韩精品免费一线在线观看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 久久精品视频在线看| 无码免费中文字幕视频| 成年性午夜无码免费视频| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 78午夜福利视频| 亚洲成a人片在线播放| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 久艹视频免费看| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产成人av片无码免费| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 中文无码人妻影音先锋| 无码日韩精品国产av| 亚洲精品专区成人网站| 日本人成网站18禁止久久影院| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 性做爰高清视频在线观看视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 日本阿v免费观看视频| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲精品成人a在线观看| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 青青爽无码视频在线观看| 国产精品制服丝袜无码| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲免费最大黄页网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 精品国内综合一区二区| 九九影院理论片私人影院| 中文字幕av无码不卡| 精品少妇无码一区二区三批| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲中文字幕成人综合网| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲人成网站在小说 | 精品免费国偷自产在线视频| 国产人妖xxxx做受视频| 加勒比东京热无码一区| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 色午夜一av男人的天堂| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 免费无码av片在线观看播放| 日本爽快片18禁免费看| 潮喷大喷水系列无码| 人妻丝袜无码专区视频网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 18禁区美女免费观看网站 | 久久高清超碰av热热久久| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 久久www色情成人免费观看| 午夜精品成人一区二区视频| 国产成人精品人人| 中文字幕欧洲有码无码| 久久久久国色av免费看图片| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 国产女主播白浆在线观看| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 奇米综合四色77777久久| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲成亚洲成网| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 亚洲成av人不卡无码影片| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产精品三级国产电影| 亚洲人成小说网站色在线观看| 亚洲国产成人综合在线观看| 久久免费精品国自产拍网站| 人人超碰人人爱超碰国产| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 国产亚洲精品无码不卡| 欧美激情性xxxxx高清真| 精品成人无码中文字幕不卡| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲成a人片77777国产| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 久久青青草免费线频观| 高清视频在线观看一区二区三区| 手机看片久久国产永久免费 | 国产人妻久久精品二区三区老狼| 国产美女视频免费的| 亚洲伊人久久成人综合网| 婷婷五月综合国产激情| 四虎国产精品免费永久在线| 韩国三级无码hd中文字幕 | 色猫咪av在线观看| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产公开免费人成视频| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 51视频国产精品一区二区| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲性色av性色在线观看 | 国产极品美女到高潮| 2021年国产精品每日更新| 亚洲大尺度无码无码专区| 精品国产女主播在线观看| 亚洲国产日韩a在线乱码| 毛片大全真人在线| 国内精品自线一区二区三区| 久久综合九色综合久99| 久久男人av资源站| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲中文字幕成人综合网| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产午夜av秒播在线观看| 欧美日韩一区二区免费视频| 一夲道无码人妻精品一区二区| 久久精品国产9久久综合| 精品av天堂毛片久久久| 亚洲无线码在线一区观看| 色欲网天天无码av| 无码专区丰满人妻斩六十路| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产亚洲精品久久精品69| 欧美牲交黑粗硬大| 日本大片免a费观看视频| 精品国内自产拍在线播放观看| 人人综合亚洲无线码另类| 三上悠亚精品一区二区久久| 高清性欧美暴力猛交| 久久久国产精品麻豆a片| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 无码精品久久久天天影视| 久青草国产97香蕉在线影院| 久久国内精品自在自线观看 | 国产普通话对白刺激| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 成年性午夜无码免费视频| 无码中文字幕在线播放2| 51久久夜色精品国产水果派解说| 成人区精品一区二区不卡| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 永久黄网站色视频免费看| 国产精品成人影院在线| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲成aⅴ人在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 精品国产自在现线看久久| 亚洲成a人片77777国产| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 精品无码人妻av受辱日韩| 精品香蕉在线观看视频| 78午夜福利视频| 国产又色又爽无遮挡免费| 亚洲日韩欧美一区、二区| 性无码免费一区二区三区在线| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国偷自产一区二区三区在线视频| 9色国产深夜内射| 日韩精品亚洲专在线电影| 国产丝袜在线精品丝袜| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 亚洲日本va中文字幕人妖| 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 在线 亚洲 国产 欧美| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国产成+人欧美+综合在线观看| 国产成人av一区二区在线观看 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 99re6热在线精品视频观看| 女人夜夜春精品a片| 国内揄拍国内精品对白86| 无码中文字幕va精品影院| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 美女张开腿给男人桶爽久久| 日日狠狠久久偷偷色综合| 日韩精品无码二三区a片| 99久久e免费热视频百度| 成人精品一区二区三区电影免费| 大伊香蕉在线精品视频75| 久久99久久99小草精品免视看| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲美女精品免费视频 | 成人无码男男gv在线观看网站| 精品国偷自产在线电影| 亚洲一区波多野结衣在线| 国产无套白浆视频在线观看| 久久综合九色综合久99| 秋霞无码av一区二区三区| 欧美va天堂va视频va在线| 精品丝袜国产自在线拍小草| 78午夜福利视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 人妻无码手机在线中文| 精品国品一二三产品区别在线观看| 妖精色av无码国产在线看| 无码国产精品一区二区av | 米奇欧美777四色影视在线| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 99久久免费国产精品四虎| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲综合一区二区三区无码| 久久国产成人免费网站| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲欧美日韩中文播放| 伊人久久久精品区aaa片| 18禁区美女免费观看网站| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 亚洲日韩欧美在线无卡| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产精品久久久久久无码五月| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 在线播放偷拍一区精品| 新国产三级视频在线播放| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 国产成人精品午夜福利不卡| 波多野无码黑人在线播放| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 成 人 a v免费视频在线观看| 国产成人精品人人| 极品无码国模国产在线观看 | 成人h无码动漫超w网站| 精品日本一区二区三区免费| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 在线播放国产精品三级网| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 老色鬼永久精品网站| 夜夜夜躁高潮天天爽| 国产精品自产拍在线观看免费| 色综亚洲国产vv在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 亚洲第一av导航av尤物| 久久精品国产只有精品66| 久久影视久久午夜| 国产免费午夜a无码v视频| 中文无码不卡的岛国片| 亚洲免费观看在线美女视频| 精品国产乱码久久久软件下载 | 精品日本一区二区三区免费| 久久视热这里只有精品| 日本阿v免费观看视频| 国产成人亚洲综合无码8| 国产精品人成视频免费vod| 国产偷国产偷亚洲高清人| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 日韩欧美亚洲中文乱码| 国产成人92精品午夜福利| 无码免费毛片手机在线 | 亚洲精品久久无码av片软件| 精品国内综合一区二区| 亚洲乱码中文字幕综合234| 99久久国产综合精品女同| 国产欧美va欧美va在线| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲精品少妇高清30p| 在线播放偷拍一区精品| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲人成网站在小说| 国产一区二区色婬影院| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 人妻与老人中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 国产老太一性一交一乱| 日韩人妻中文无码一区二区| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 精品国内综合一区二区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 免费无码黄十八禁网站| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国产成人精品日本亚洲直接| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 国产97成人亚洲综合在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 99精品久久久久中文字幕| 中文无码人妻影音先锋| 国产成人综合亚洲看片| 国产美女久久久亚洲综合| 中文日产幕无线码6区收藏| 在线看片免费人成视频播| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 亚洲视频日韩视欧美视频| 强伦姧人妻免费无码电影| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 亚洲国产精品av在线播放| 国产无套白浆视频在线观看| 亚洲中文自拍另类av片| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 视频一区国产第一页| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 久久精品国产999久久久| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 四虎影视在线永久免费观看| 成人日韩熟女高清视频一区| 中文字幕av无码专区第一页| 无码国产福利av私拍| 精品九九人人做人人爱| 国产日产精品_国产精品毛片 | 无码h肉男男在线观看免费| 最新国产精品好看的精品| 2021av在线无码最新| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲精品久久久久高潮| 最新国产精品久久精品| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 久久99精品国产99久久6| 中文字幕丰满伦子无码ab| 朝鲜女子内射杂交bbw| 国产一区二区波多野结衣| 国产亚洲熟妇综合视频| 亚洲中文在线播放一区| 人摸人人人澡人人超碰| 在线看片无码永久av| 嫩草研究院久久久精品| 午夜理理伦电影a片无码| 精品国产免费第一区二区三区| 国产精品嫩草99av在线| 久久国产色欲av38| 久久九九有精品国产| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 无码av专区丝袜专区| 精品国精品无码自拍自在线| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产精品成人嫩草影院| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲a成人无m网站在线| 人妻精品动漫h无码网站| 精品国产色情一区二区三区| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲处破女av日韩精品| 红桃视频成人传媒| 亚洲综合日韩久久成人av| 色偷一区国产精品| 欧美人与动牲交a免费| 日本人成网站18禁止久久影院| 久久精品熟女亚州av麻豆| 精品国产成人一区二区三区| 成在人线av无码免费漫画| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 久久久精品妓女影院妓女网| 亚洲欧美精品伊人久久| 特级婬片国产高清视频| 国产精品亚洲mnbav网站| 青青青国产最新视频在线观看| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 午夜人成免费视频| 免费精品国自产拍在线播放| 亚洲国产成人精品综合av| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲高潮喷水无码av电影| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 成人免费无码视频在线网站| 一本一道av中文字幕无码| 精品蜜臀av在线天堂| 成人无码av免费网站| 国产一区视频一区欧美| 国产在线精品成人一区二区| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 另类重口特殊av无码| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 香蕉免费一区二区三区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产成人尤物在线视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜成人福利片无码| 狼人亚洲国内精品自在线| 国产成人av亚洲一区二区| 成人无码精品一区二区三区| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 亚洲男人a在天堂线一区| 2019久久久高清456| 久久丫免费无码一区二区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 日韩激情电影一区二区在线| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲高清无码视频网站在线| 国产国语熟妇视频在线观看| 国产精品好好热av在线观看| 岛国av动作片在线观看| 亚洲中文字幕久久无码精品| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产精品极品在线拍| 9久9久女女热精品视频在线观看| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 久久综合久久香蕉网欧美| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 日本一道一区二区视频| 夜夜澡人摸人人添人人看| 特级无码毛片免费视频播放▽| 国产成人综合色在线观看网站| 大片视频免费观看视频| 午夜福利片国产精品| 黑人大战亚洲人精品一区| 精品无码国模私拍视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 韩国三级大全久久网站| 国产精品嫩草影院免费观看| 午夜理伦三级理论三级| 99国内精品久久久久影院| 欧美熟妇精品一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久亚洲色www成人男男| 国产精品无码久久av不卡| 免费无码久久成人影片| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 免费观看潮喷到高潮| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国内外精品成人免费视频| 亚洲人成精品久久久久桥本| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 日日干夜夜操高清视频| 大陆精大陆国产国语精品 | 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲真人无码永久在线| 少妇人妻14页_麻花色| 伦埋琪琪电影院久久| 久久精品无码人妻无码av| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 日本免费大黄在线观看| 亚洲国产精品国自产拍电影| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 无码中文人妻在线三区| 国产精品a国产精品a手机版| 天天爽天天摸天天碰| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 超清精品丝袜国产自在线拍| 国产成人综合色在线观看网站| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久99热只有频精品6国语| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久久久久久好爽爽久久| 国产亚洲精品超碰热| 99国产精品欧美一区二区三区| 日韩av爽爽爽久久久久久| 99久久精品国产第一页| 欧洲国产在线精品三区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产婷婷在线精品综合| 日韩好精品视频你懂的| 亚洲婷婷开心色四房播播| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 免费一区二区三区成人免费视频| 欧美性欧美巨大黑白大战| 青草青草久热精品视频国产4| 午夜精品乱人伦小说区| 亚洲美女精品免费视频| 呻吟国产av久久一区二区 | 国产精品永久视频免费| 成年在线网站免费观看无广告| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲精品无码午夜福利理论片|