国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書

時(shí)間:2022-05-18 12:30:07 商業(yè)計(jì)劃書 我要投稿

創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書(精選5篇)

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書(精選5篇)

  創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書1

  一、關(guān)于創(chuàng)業(yè)的基本條件可行性概述

  1、市場(chǎng)需求與本人的關(guān)聯(lián)

  本人在家具行業(yè)20多年,十分慶幸這一門類的商品市場(chǎng)需求持久而廣泛。

  2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)的基本條件

  (1)具有良好的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)業(yè)績(長期從事技術(shù)、業(yè)務(wù)和企業(yè)管理工作)。

  (2)具有一定時(shí)期的創(chuàng)業(yè)模擬準(zhǔn)備,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)等(決策、執(zhí)行和操作三層骨干人員基本配齊,人員專長涵蓋產(chǎn)品開發(fā)、營銷、生產(chǎn)、管理等要素,且均具有較良好的職業(yè)業(yè)績),這批對(duì)象將作為發(fā)起人而加入新辦企業(yè)。

  (3)發(fā)起人(團(tuán)隊(duì))具有滿足企業(yè)創(chuàng)辦初期的資金需求能力。

  (4)新辦企業(yè)(以下簡稱"企業(yè)")有可能獲得著名品牌的授權(quán)使用。

  (5)企業(yè)有可能獲得原工作單位在政策允許條件下的支持和幫助(可視作輕工國有企業(yè)部分轉(zhuǎn)制的性質(zhì)),其內(nèi)容大致為:作業(yè)場(chǎng)地和部分設(shè)備以及成熟銷售店鋪等方面。

  (6)企業(yè)有可能通過創(chuàng)業(yè)扶持政策獲得流動(dòng)資金的借入和享受到有關(guān)優(yōu)惠政策,如所得稅減免等。

  (7)一個(gè)以核心專長為基礎(chǔ)并輔之于"分解結(jié)合"方式的作業(yè)思路日趨成熟。這個(gè)思路是由市場(chǎng)條件和企業(yè)狀況所決定的。做強(qiáng)、做精、做準(zhǔn)20%;做好、做妥、做穩(wěn)80%,在堅(jiān)持雙贏和不斷學(xué)習(xí)的引導(dǎo)下做好這個(gè)2∶8。例如工藝制造方面,企業(yè)僅完成整個(gè)工藝路線中的關(guān)鍵工序和最終工序的加工,約占20%,其余80%的加工(含制品)由企業(yè)的購買行為支持。購買行為將獲得技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)合同履行和合格分承包方的支持。

  (8)企業(yè)的發(fā)起人(群)對(duì)建設(shè)"學(xué)習(xí)型企業(yè)"有強(qiáng)烈的愿望和認(rèn)同(發(fā)起人群的基本情況略)。

  (9)企業(yè)運(yùn)行的方向,將向"頭腦型"企業(yè)演變,通過可控制資源因素和不可控制資源因素在銷售和開發(fā)的磨合作用,漸漸實(shí)現(xiàn)。企業(yè)運(yùn)行初期將是這一構(gòu)造的模擬實(shí)踐運(yùn)作和磨合。

  二、企業(yè)的一般情況

  1、公司性質(zhì)和主要經(jīng)營范圍

  公司的法律形式采用有限責(zé)任公司形式。性質(zhì)為混合經(jīng)濟(jì),公司的初期投入(注冊(cè)資本金)為人民幣60萬元。其中,國有股份約為10%,自然人股份約為90%。

  主要經(jīng)營范圍為:木制家具(含軟體家具)生產(chǎn)、銷售(含延伸產(chǎn)品);工藝品、藝術(shù)品制造、創(chuàng)作及其延伸產(chǎn)品的銷售;室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)和室內(nèi)裝潢施工及其配套制品的銷售;咨詢服務(wù);家居式空間相關(guān)用品的制造的原材料銷售(含進(jìn)口原材料)。

  2、地址選擇

  工廠地址首選為租用原工作單位骨干工廠的一部分。占地面積約為5000平方米,建筑面積約為2500-3000平方米。銷售地選擇在新原單位的專賣商廈(成熟且有良好銷售業(yè)績,上海市區(qū)境內(nèi))。

  工廠首選和次選地理位置均安排在滬青公路二側(cè)的劉行鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。

  3、經(jīng)營理念

  做小、做精、做好。

  做小:追求1∶6.5的和諧(頭腦與軀干),操作2∶8(1∶4)的加工。

  做精:品質(zhì)控制。

  做好:2個(gè)方向的服務(wù),即顧客和分供方。為顧客服務(wù)以建立企業(yè)的美譽(yù)度,為分供方服務(wù)以提高全面質(zhì)量。

  4、質(zhì)量目標(biāo)(指最終檢驗(yàn)入庫檢查狀況)

  特等品率:10%;一等品率:20%;合格品率:100%。

  企業(yè)將在運(yùn)行初期,貫徹ISO9001體系。貫標(biāo)6個(gè)月后,申請(qǐng)多邊認(rèn)可的認(rèn)證證書。

  三、產(chǎn)品與服務(wù)

  產(chǎn)品銷售與服務(wù)范圍見"主要經(jīng)營范圍"。

  其中咨詢服務(wù)為:中小型木制企業(yè)(對(duì)象)的技術(shù)、質(zhì)量控制和企業(yè)管理顧問以及為有特殊需求的顧客提供產(chǎn)品、工藝流程設(shè)計(jì)。

  創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書2

  做好酒店開業(yè)前的準(zhǔn)備工作,對(duì)酒店開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義;對(duì)從事酒店管理工作的專業(yè)人士來說也是一個(gè)挑戰(zhàn)。我采用倒計(jì)時(shí)的手法,將酒店開業(yè)籌備工作作為一個(gè)項(xiàng)目來運(yùn)作,實(shí)踐證明可操作性極強(qiáng)。

  一、酒店開業(yè)籌備的任務(wù)與要求

  酒店開業(yè)前的準(zhǔn)備工作,主要是建立管理部門運(yùn)營系統(tǒng),并為開業(yè)及開業(yè)后的運(yùn)營在人、財(cái)、物等各方面做好充分的準(zhǔn)備,具體包括:

  (一)確定酒店各管理部門的管轄區(qū)域及責(zé)任范圍

  各管理部門經(jīng)理到崗后,首先要熟悉酒店的平面布局,最好能實(shí)地察看。然后根據(jù)實(shí)際情況,確定酒店的管轄區(qū)域及各管理部門的主要責(zé)任范圍,以書面的形式將具體的建議和設(shè)想呈報(bào)總經(jīng)理。酒店最高管理層將召集有關(guān)管理部門對(duì)此進(jìn)行討論并做出決定。在進(jìn)行區(qū)域及責(zé)任劃分時(shí),各管理部門管理人員應(yīng)從大局出發(fā),要有良好的服務(wù)意識(shí)。按專業(yè)化的分工要求,酒店的清潔工作最好歸口管理。這有利于標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、效率的提高、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)及人員的管理。職責(zé)的劃分要明確,最好以書面的形式加以確定。

  (二)設(shè)計(jì)酒店各管理部門組織機(jī)構(gòu)

  要科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu),酒店各管理部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素,如:飯店的規(guī)模、檔次、建筑布局、設(shè)施設(shè)備、市場(chǎng)定位、經(jīng)營方針和管理目標(biāo)等。

  (三)制定物品采購清單

  飯店開業(yè)前事務(wù)繁多,經(jīng)營物品的采購是一項(xiàng)非常耗費(fèi)精力的工作,僅靠采購部去完成此項(xiàng)任務(wù)難度很大,各經(jīng)營管理部門應(yīng)協(xié)助其共同完成。無論是采購部還是酒店各管理部門,在制定酒店各管理部門采購清單時(shí),都應(yīng)考慮到以下一些問題:

  1.本酒店的建筑特點(diǎn)。

  采購的物品種類和數(shù)量與建筑的特點(diǎn)有著密切的關(guān)系。例如,客房樓層通常需配置工作車,但對(duì)于某些別墅式建筑的客房樓層,工作車就無法發(fā)揮作用;再者,某些清潔設(shè)備的配置數(shù)量,與樓層的客房數(shù)量直接相關(guān),對(duì)于每層樓有18—20間左右客房的飯店,客房部經(jīng)理就需決定每層樓的主要清潔設(shè)備是一套還是兩套。此外,客房部某些設(shè)備用品的配置,還與客房部的勞動(dòng)組織及相關(guān)業(yè)務(wù)量有關(guān)。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間。按摩床能否進(jìn)按摩間的門口,等等。

  2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  國家旅游局發(fā)布了“星級(jí)飯店客房用品質(zhì)量與配備要求”的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),它是客房部經(jīng)理們制定采購清單的主要依據(jù)。

  3.本飯店的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)市場(chǎng)定位。

  酒店管理人員應(yīng)從本酒店的實(shí)際出發(fā),根據(jù)設(shè)計(jì)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),參照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制作清單,同時(shí)還應(yīng)根據(jù)本酒店的目標(biāo)市場(chǎng)定位情況,考慮目標(biāo)客源市場(chǎng)對(duì)客房用品的需求,對(duì)就餐環(huán)境的偏愛,以及在消費(fèi)時(shí)的一些行為習(xí)慣。

  4.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

  酒店管理人員應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),在物品配備方面應(yīng)有一定的超前意識(shí),不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,飯店根據(jù)客人的需要在客房內(nèi)適當(dāng)減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

  5.其它情況。

  在制定物資采購清單時(shí),有關(guān)管理部門和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素,如:出租率、飯店的資金狀況等。采購清單的設(shè)計(jì)必須規(guī)范,通常應(yīng)包括下列欄目:管理部門、編號(hào)、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外,管理部門在制定采購清單的同時(shí),就需確定有關(guān)物品的配備標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)協(xié)助采購

  酒店各管理部門經(jīng)理雖然不直接承擔(dān)采購任務(wù),但這項(xiàng)工作對(duì)各部的開業(yè)及開業(yè)后的運(yùn)營工作影響較大,因此,酒店各管理部門經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注并適當(dāng)參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負(fù)擔(dān),而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。酒店各管理部門經(jīng)理要定期對(duì)照采購清單,檢查各項(xiàng)物品的到位情況,而且檢查的頻率,應(yīng)隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。

  (五)參與或負(fù)責(zé)制服的設(shè)計(jì)與制作

  酒店各管理部門參與制服的設(shè)計(jì)與制作,是飯店行業(yè)的慣例,同時(shí),特別指出因?yàn)榭头坎控?fù)責(zé)制服的洗滌、保管和補(bǔ)充,客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面,往往有其獨(dú)到的鑒賞能力。

  (六)編寫酒店各部工作手冊(cè)

  工作手冊(cè),是管理部門的丁作指南,也是管理部門員工培訓(xùn)和考核的依據(jù)。一般來說,工作手冊(cè)應(yīng)包括崗位職責(zé)、工作程序、規(guī)章制度及運(yùn)轉(zhuǎn)表格等部分。

  (七)參與員工的招聘與培訓(xùn)

  酒店各管理部門的員工招聘與培訓(xùn),需由人事部和酒店各管理部門經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。在員工招聘過程中,人事部根據(jù)酒店工作的一般要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,而酒店各管理部門經(jīng)理則負(fù)責(zé)把好錄取關(guān)。培訓(xùn)是管理部門開業(yè)前的一項(xiàng)主要任務(wù),酒店各管理部門經(jīng)理需從本飯店的實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的管理部門培訓(xùn)計(jì)劃,選擇和培訓(xùn)管理部門培訓(xùn)員,指導(dǎo)其編寫具體的授課計(jì)劃,督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并確保培訓(xùn)丁作達(dá)到預(yù)期的效果。

  (八)建立酒店各管理部門財(cái)產(chǎn)檔案

  開業(yè)前,即開始建立酒店各管理部門的財(cái)產(chǎn)檔案,對(duì)日后酒店各管理部門的管理具有特別重要的意義。很多飯店酒店各管理部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項(xiàng)工作,而失去了掌握第一手資料的機(jī)會(huì)。

  (九)跟進(jìn)酒店裝飾工程進(jìn)度并參與酒店各管理部門驗(yàn)收

  酒店各管理部門的驗(yàn)收,一般由基建部、工程部、酒店各管理部門等管理部門共同參加。酒店各管理部門參與驗(yàn)收,能在很大程度上確保裝潢的質(zhì)量達(dá)到飯店所要求的標(biāo)準(zhǔn)。酒店各管理部門在參與驗(yàn)收前,應(yīng)根據(jù)本飯店的情況設(shè)計(jì)一份酒店各管理部門驗(yàn)收檢查表,并對(duì)參與的管理部門人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。驗(yàn)收后,管理部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

  (十)負(fù)責(zé)全店的基建清潔工作

  在全店的基建清潔工作中。酒店各管理部門除了負(fù)責(zé)各自負(fù)責(zé)區(qū)域的所有基建清潔工作外,還負(fù)責(zé)大堂等相關(guān)公共區(qū)域的清潔。開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對(duì)飯店成品的保護(hù)。很多飯店就因?qū)Υ隧?xiàng)工作的忽視,而留下永久的遺憾。酒店各管理部門應(yīng)在開業(yè)前與飯店最高管理層及相關(guān)負(fù)責(zé)管理部門,共同確定各管理部門的基建清潔計(jì)劃,然后由客房部的PA組,對(duì)各管理部門員工進(jìn)行清潔知識(shí)和技能的培訓(xùn),為各管理部門配備所需的器具及清潔劑,并對(duì)清潔過程進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

  (十一)管理部門的模擬運(yùn)轉(zhuǎn)

  酒店各管理部門在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位后,即可進(jìn)行管理部門模擬運(yùn)轉(zhuǎn)。這既是對(duì)準(zhǔn)備工作的檢驗(yàn),又能為正式的運(yùn)營打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、酒店開業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃

  制定酒店開業(yè)籌備計(jì)劃,是保證酒店各管理部門開業(yè)前工作正常進(jìn)行的關(guān)鍵。開業(yè)籌備計(jì)劃有多種形式,飯店通常采用倒計(jì)時(shí)法,來保證開業(yè)準(zhǔn)備工作的正常進(jìn)行。倒計(jì)時(shí)法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。

  三、開業(yè)前的試運(yùn)行

  開業(yè)前的試運(yùn)行往往是飯店最忙、最易出現(xiàn)問題的階段。對(duì)此階段工作特點(diǎn)及問題的研究,有利于減少問題的出現(xiàn),確保飯店從開業(yè)前的準(zhǔn)備到正常營業(yè)的順利過渡。客房部的管理人員在開業(yè)前試運(yùn)行期間,應(yīng)特別注意以下問題:

  (一)持積極的態(tài)度

  在飯店進(jìn)入試營業(yè)階段,很多問題會(huì)顯露出來。對(duì)此,部分客房管理人員會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒,過多地指責(zé)下屬。正確的方法是持積極的態(tài)度,即少抱怨下屬,多對(duì)他們進(jìn)行鼓勵(lì),幫助其找出解決問題的方法。在與其它管理部門的溝通中,不應(yīng)把注意力集中在追究誰的責(zé)任上,而應(yīng)研究問題如何解決。

  (二)經(jīng)常檢查物資的到位情況

  前文已談到了客房部管理人員應(yīng)協(xié)助采購、檢查物資到位的問題。實(shí)踐中很多飯店的客房部往往會(huì)忽視這方面的工作,以至于在快開業(yè)的緊要關(guān)頭發(fā)現(xiàn)很多物品尚未到位,從而影響管理部門開業(yè)前的工作。常被遺忘的物品有:工作鑰匙鏈、抹布、報(bào)廢床單、云石刀片等。

  (三)重視過程的控制

  開業(yè)前客房部的清潔工作量大、時(shí)間緊,雖然管理人員強(qiáng)調(diào)了清潔中的注意事項(xiàng),但服務(wù)員沒能理解或“走捷徑”的情況普遍存在,如:用濃度很強(qiáng)的酸性清潔劑去除跡、用刀片去除玻璃上的建筑垃圾時(shí)不注意方法等等。這些問題一旦發(fā)生,就很難采取補(bǔ)救措施。所以,管理人員在布置任務(wù)后的及時(shí)檢查和糾正往往能起到事半功倍的作用。

  (四)加強(qiáng)對(duì)成品的保護(hù)

  對(duì)飯店地毯、墻紙、家具等成品的最嚴(yán)重破壞,往往發(fā)生在開業(yè)前這段時(shí)間,因?yàn)樵谶@個(gè)階段,店內(nèi)施工隊(duì)伍最多,大家都在趕工程進(jìn)度,而這時(shí)客房部的任務(wù)也是最重,容易忽視保護(hù),而與工程單位的協(xié)調(diào)難度往往很大。盡管如此,客房部管理人員在對(duì)成品保護(hù)的問題上,不可出現(xiàn)絲毫的懈怠,以免留下永久的遺憾。為加強(qiáng)對(duì)飯店成品的保護(hù),客房部管理人員可采取以下措施:

  1、積極建議飯店對(duì)空調(diào)、水管進(jìn)行調(diào)試后再開始客房的裝潢,以免水管漏水破壞墻紙,以及調(diào)試空調(diào)時(shí)大量灰塵污染客房。

  2、加強(qiáng)與裝潢施工單位的溝通和協(xié)調(diào)。敦促施工單位的管理人員加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理。客房部管理人員要加強(qiáng)對(duì)尚未接管樓層的檢查,尤其要注意裝潢工人用強(qiáng)酸清除頑漬的現(xiàn)象,因?yàn)閺?qiáng)酸雖可除漬,但對(duì)潔具的損壞很快就會(huì)顯現(xiàn)出來,而且是無法彌補(bǔ)的。

  3、盡早接管樓層,加強(qiáng)對(duì)樓層的控制。早接管樓層雖然要耗費(fèi)相當(dāng)?shù)木Γ珜?duì)樓層的保護(hù)卻至關(guān)重要。一旦接管過樓層鑰匙,客房部就要對(duì)客房內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備的保護(hù)負(fù)起全部責(zé)任,客房部需對(duì)如何保護(hù)設(shè)施、設(shè)備做出具體、明確的規(guī)定。在樓層鋪設(shè)地毯后,客房部需對(duì)進(jìn)入樓層的人員進(jìn)行更嚴(yán)格的控制,此時(shí),要安排服務(wù)員在樓層值班,所有進(jìn)出的人員都必須換上客房部為其準(zhǔn)備的拖鞋。管理部門要在樓層出人口處放些廢棄的地毯頭,遇雨雪天氣時(shí),還應(yīng)放報(bào)廢的床單,以確保地毯不受到污染。

  4、開始地毯的除跡工作。地毯一鋪上就強(qiáng)調(diào)保養(yǎng),不僅可使地毯保持清潔,而且還有助于從一開始,就培養(yǎng)員工保護(hù)飯店成品的意識(shí),對(duì)日后的客房工作將會(huì)產(chǎn)生非常積極的影響。

  (五)加強(qiáng)對(duì)鑰匙的管理

  開業(yè)前及開業(yè)期間管理部門工作特別繁雜,客房管理人員容易忽視對(duì)鑰匙的管理工作,通用鑰匙的領(lǐng)用混亂及鑰匙的丟失是經(jīng)常發(fā)生的問題。這可能造成非常嚴(yán)重的后果。客房部首先要對(duì)所有的丁作鑰匙進(jìn)行編號(hào),配備鑰匙鏈;其次,對(duì)鑰匙的領(lǐng)用制定嚴(yán)格的制度。例如,領(lǐng)用和歸還必須簽字、使用者不得隨意將鑰匙借給他人、不得使鑰匙離開自己的身體(將通用鑰匙當(dāng)取電鑰匙使用)等。

  (六)確定物品擺放規(guī)格

  確定物品擺放規(guī)格工作,應(yīng)早在樣板房確定后就開始進(jìn)行,但很多客房管理人員卻忽視了該項(xiàng)工作,以至于直到要布置客房時(shí),才想到物品擺放規(guī)格及規(guī)格的培訓(xùn)問題,而此時(shí)恰恰是管理部門最忙的時(shí)候。其結(jié)果是難以進(jìn)行有效的培訓(xùn),造成客房布置不規(guī)范,服務(wù)員為此不斷地返工。正確的'方法是將此項(xiàng)工作列入開業(yè)前的工作計(jì)劃,在樣板房確定之后,就開始設(shè)計(jì)客房內(nèi)的物品布置,確定各類型號(hào)客房的布置規(guī)格,并將其拍成照片,進(jìn)而對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。有經(jīng)驗(yàn)的客房部經(jīng)理還將樓層工作間及工作車的布置加以規(guī)范,往往能取得較好的效果。把好客房質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。

  (七)客房質(zhì)量的驗(yàn)收,往往由工程部和客房部共同負(fù)責(zé)

  作為使用管理部門,客房部的驗(yàn)收對(duì)保證客房質(zhì)量至關(guān)重要。客房部在驗(yàn)收前應(yīng)根據(jù)本飯店的實(shí)際情況設(shè)計(jì)客房驗(yàn)收表,將需驗(yàn)收的項(xiàng)目逐一列上,以確保驗(yàn)收時(shí)不漏項(xiàng)。客房部應(yīng)請(qǐng)被驗(yàn)收單位在驗(yàn)收表上簽字并留備份,以避免日后的扯皮現(xiàn)象。有經(jīng)驗(yàn)的客房部經(jīng)理在對(duì)客房驗(yàn)收后,會(huì)將所有的問題按房號(hào)和問題的類別分別列出,以方便安排施工單位的返工,及本管理部門對(duì)各房間狀況的掌握。客房部還應(yīng)根據(jù)情況的變化,每天對(duì)以上的記錄進(jìn)行修正,以保持最新的記錄。

  (八)注意工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,使管理部門工作逐步過渡到正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  開業(yè)期間管理部門工作繁雜,但管理部門經(jīng)理應(yīng)保持清醒的頭腦,將各項(xiàng)工作逐步引導(dǎo)到正常的軌道。在這期間,管理部門經(jīng)理應(yīng)特別注意以下的問題:

  1、按規(guī)范要求員工的禮貌禮節(jié)、儀表儀容。由于樓層尚未接待客人、做基建清潔時(shí)灰塵大、制服尚未到位等原因,此時(shí)客房部管理人員可能還未對(duì)員工的禮貌禮節(jié)、儀表儀容做較嚴(yán)格的要求,但隨著開業(yè)的臨近,應(yīng)開始重視這些方面的問題,尤其要提醒員工做到說話輕、動(dòng)作輕、走路輕。培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣,是做好客房工作的關(guān)鍵所在,而開業(yè)期間對(duì)員工習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)今后工作影響極大。

  2、建立正規(guī)的溝通體系管理部門應(yīng)開始建立內(nèi)部會(huì)議制度、交接班制度,開始使用表格;使管理部門間及管理部門內(nèi)的溝通逐步走上正軌。

  3、注意后臺(tái)的清潔、設(shè)備和家具的保養(yǎng)。各種清潔保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)逐步開始實(shí)施,而不應(yīng)等問題變得嚴(yán)重時(shí)再去應(yīng)付。

  (九)注意吸塵器的使用培訓(xùn)

  做基建清潔衛(wèi)生時(shí)會(huì)有大量的垃圾,很多員工或不了解吸塵器的使用注意事項(xiàng),或?yàn)閳D省事,會(huì)用吸塵器去吸大的垃圾和尖利的物品,有些甚至吸潮濕的垃圾,從而程度不同地?fù)p壞吸塵器。此外,開業(yè)期間每天的吸塵量要比平時(shí)大得多,需要及時(shí)清理塵袋中的垃圾,否則會(huì)影響吸塵效果,甚至可能損壞電機(jī)。因此,客房管理人員應(yīng)注意對(duì)員工進(jìn)行使用吸塵器的培訓(xùn),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

  (十)確保提供足夠的、合格的客房

  國內(nèi)大部分飯店開業(yè)總是匆匆忙忙,搶出的客房也大都存在一定的問題。常出現(xiàn)的問題是前廳部排出了所需的房號(hào),而客房部經(jīng)理在檢查時(shí)卻發(fā)現(xiàn),所要的客房存在著這樣或那樣的一時(shí)不能解決的問題,而再要換房,時(shí)間又不允許,以至于影響到客房的質(zhì)量和客人的滿意度。有經(jīng)驗(yàn)的客房部經(jīng)理會(huì)主動(dòng)與前廳部經(jīng)理保持密切的聯(lián)絡(luò),根據(jù)前廳的要求及飯店客房現(xiàn)狀,主動(dòng)準(zhǔn)備好所需的客房。

  (十一)使用電腦的同時(shí),準(zhǔn)備手工應(yīng)急表格

  不少飯店開業(yè)前由于各種原因,不能對(duì)使用電腦的管理部門進(jìn)行及時(shí)、有效的培訓(xùn),進(jìn)而影響到飯店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為此,客房部有必要準(zhǔn)備手工操作的應(yīng)急表

  (十二)加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)防各種事故發(fā)生

  客房管理人員要特別注意火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動(dòng)用明火要及時(shí)匯報(bào)。此外,還須增強(qiáng)防盜意識(shí),要避免服務(wù)人員過分熱情,隨便為他人開門的情況。

  (十三)加強(qiáng)對(duì)客房內(nèi)設(shè)施、設(shè)備使用注意事項(xiàng)的培訓(xùn)

  很多飯店開業(yè)之初常見的問題之一,是服務(wù)員不完全了解客房設(shè)施、設(shè)備的使用方法,不能給客人以正確的指導(dǎo)和幫助,從而給客人帶來了一定的不便,如:房內(nèi)沖浪浴缸、多功能抽水馬桶的使用等。

  創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書3

  第一章前言

  隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,廣告行業(yè)也在不斷完善和擴(kuò)大,我們創(chuàng)辦廣告公司的重點(diǎn)在于業(yè)務(wù),經(jīng)營手法的創(chuàng)新,這是接觸廣告公司與眾不同之處。首先,我們的廣告公司既向市場(chǎng)推出廣告類服務(wù),同時(shí)提供了對(duì)廣告業(yè)有興趣的零陵學(xué)院在校大學(xué)生實(shí)踐和操作的平臺(tái)。我們把接觸廣告公司投入商業(yè)運(yùn)作,但不以贏利多少為惟一創(chuàng)業(yè)目的,能在社會(huì)實(shí)踐中有所獲得才是我們的真正的追求。

  其次我們擬與湖南其他大中型廣告公司合伙組建接觸廣告公司,共同受益,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。我們將與合伙的廣告公司簽訂零陵學(xué)院廣告人才長期推薦合同。合伙公司需要哪一方面的人才,需要這個(gè)人具備哪一方面的技能,以此為基礎(chǔ)合伙公司幫助我們?cè)诮佑|廣告公司運(yùn)營中著重訓(xùn)練學(xué)生的這方面素質(zhì)和能力,使我們的學(xué)生素質(zhì)能力各項(xiàng)均達(dá)到合伙廣告公司的要求標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)訓(xùn)練過程我們將在學(xué)生在校階段就可以培訓(xùn)完成,學(xué)生畢業(yè)后就可以直接到合伙廣告公司中工作。

  接觸廣告公司的發(fā)展策略,一方面增強(qiáng)了我們的技術(shù)力量,為實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)效益創(chuàng)造了條件;另一方面公司的市場(chǎng)行為可以豐富學(xué)校的教學(xué)資源,它產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)也將在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好的互動(dòng),促進(jìn)零陵學(xué)院有關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

  我們將不斷努力進(jìn)取,為把接觸廣告公司創(chuàng)辦成一個(gè)代表零陵學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果的窗口形象而努力。

  第二章公司描述

  (一)公司名稱

  零陵學(xué)院接觸廣告公司

  (二)公司性質(zhì)

  集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性合資廣告公司。

  (三)公司宗旨

  以幫助客戶獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為已任,旨在通過公司科學(xué)、專業(yè)、真誠的服務(wù)來建立客戶與市場(chǎng)的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進(jìn)行最經(jīng)濟(jì)的策劃和設(shè)計(jì),讓客戶以最低的廣告成本,達(dá)到最佳傳播的效果。

  (四)公司目標(biāo)

  打造代表零陵學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果的窗口形象。

  (五)創(chuàng)業(yè)理念

  接觸廣告公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段,但是我們形成一個(gè)共識(shí),即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過有效的資本運(yùn)作,實(shí)行各種方式聯(lián)合或兼并其他小公司,在當(dāng)?shù)匦纬蓮?qiáng)有力的廣告集團(tuán)。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的務(wù)實(shí)態(tài)度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關(guān)系,逐步擴(kuò)大自己的經(jīng)驗(yàn)和名氣,一點(diǎn)一點(diǎn)劃分屬于我們的“勢(shì)力范圍”。

  我們將努力在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中,都融入一絲不茍的敬業(yè)精神,通過各種渠道分析廣告發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),從研究受眾及市場(chǎng)出發(fā),具體落實(shí)為我們的每一個(gè)客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化的服務(wù)。只有不斷進(jìn)取,不斷超越自己,這是接觸廣告公司發(fā)展的關(guān)鍵。

  第三章市場(chǎng)分析

  (一)市場(chǎng)描述

  廣告行業(yè)是我國的新興行業(yè),二○○二年我國共有廣告公司57434家,幾年來公司數(shù)量不斷增加,營業(yè)額和從業(yè)人員不斷擴(kuò)大,增長速度可觀,全國廣告經(jīng)營額20xx年突破1000億元大關(guān)。按照專家的預(yù)測(cè),20xx年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長不低于7%,將達(dá)到12.5萬億元以上,全國廣告經(jīng)營額大概在1100億元左右。中國廣告市場(chǎng)在未來十年左右有望成為全球三大廣告市場(chǎng)之一。但與美國廣告權(quán)威機(jī)構(gòu)披露的外國大型廣告集團(tuán)的年?duì)I業(yè)額數(shù)字相比,差距極為巨大。我國西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)及廣告與東部相比差距仍然很大,這一點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)有大的變化。

  永州是湖南南部毗鄰兩廣地區(qū)商品集散中心,商品交易活躍,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)密集。全市現(xiàn)有各類批發(fā)市場(chǎng)三十多個(gè),商業(yè)及飲食服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)2萬多個(gè),從業(yè)人員4萬多人。據(jù)永州市第二次全國基本單位普查資料顯示:全部企業(yè)法人單位中,從業(yè)人員在一百人以上單位四百十四個(gè),占9.43%;一百人以下的單位三千九百七十四個(gè),占90.57%,其中又以三十人以下的企業(yè)為主,占全部企業(yè)的67.37%。可見永州的私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)主要是企業(yè)規(guī)模小,數(shù)量多,分布廣。永州的廣告客戶多為中小規(guī)模企業(yè)或商鋪業(yè)主,永州現(xiàn)代廣告行業(yè)起步晚,發(fā)展快,廣告行業(yè)在永州將擁有更廣闊的市場(chǎng)前景。

  (二)目標(biāo)市場(chǎng)

  我們把創(chuàng)業(yè)初期目標(biāo)市場(chǎng)按地域特點(diǎn)分為三類:零陵學(xué)院校內(nèi)市場(chǎng),零陵學(xué)院周邊市場(chǎng),永州芝山區(qū)市場(chǎng),遠(yuǎn)期目標(biāo)市場(chǎng)為永州各地市場(chǎng),包括永州冷水灘區(qū)市場(chǎng)。

  零陵學(xué)院校內(nèi)市場(chǎng)主要表現(xiàn)為學(xué)院方對(duì)外宣傳的廣告需求,學(xué)院三十三個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的廣告需求,以及學(xué)院內(nèi)舉行各類活動(dòng)和比賽的廣告需求。

  零陵學(xué)院周邊市場(chǎng)的主要表現(xiàn)為楊梓塘一條街的各商鋪、門面的廣告需求,尤其需要注意的是學(xué)院附近各門面和商鋪的更新速度很快。

  永州芝山區(qū)市場(chǎng)的主要表現(xiàn)為商場(chǎng)或企業(yè)事業(yè)單位提供市場(chǎng)調(diào)查,公關(guān)活動(dòng)策劃,舉行促銷活動(dòng)所需的廣告服務(wù)以及各小商鋪的門面廣告,招牌制作,戶外廣告等。

  (三)目標(biāo)客戶

  目標(biāo)客戶初期主要定位在零陵學(xué)院以及永州芝山區(qū)各企業(yè)、商鋪、經(jīng)營生產(chǎn)門面業(yè)主。

  (四)建設(shè)進(jìn)度

  接觸廣告公司由籌建、準(zhǔn)備到實(shí)施預(yù)計(jì)將花費(fèi)三個(gè)月的時(shí)間。其中第一、二個(gè)月將與湖南省各地廣告公司進(jìn)行聯(lián)系及商務(wù)談判,建立初步的合伙人關(guān)系。從第二個(gè)月開始,我們將用兩個(gè)月的時(shí)間,同時(shí)從硬件與軟件兩方面建設(shè)公司。到最后一個(gè)月,在完善公司建設(shè)的同時(shí),將聯(lián)絡(luò)永州的商務(wù)網(wǎng)站與一些廣告裝潢公司,以及目標(biāo)顧客群相對(duì)集中的廣告裝潢門面,爭取與它們建立商業(yè)伙伴關(guān)系。

  第四章公司經(jīng)營

  初期的業(yè)務(wù)內(nèi)容大體分為:

  1、市場(chǎng)服務(wù):市場(chǎng)調(diào)查。客戶服務(wù)。

  2、設(shè)計(jì)制作:廣告平面設(shè)計(jì)。商鋪招牌制作。廣告噴繪。產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。展示制作。

  3、企業(yè)咨詢:為客戶提供廣告策劃。公關(guān)活動(dòng)策劃。

  4、廣告攝影:產(chǎn)品攝影。工業(yè)攝影。科技攝影。外景拍攝等。

  5、客戶出租:慶典活動(dòng)的大型升空氣球、充氣拱門,卡通人等宣傳造勢(shì)工具。

  成熟期后的業(yè)務(wù)還要包括:

  1、推出數(shù)字廣告業(yè)務(wù),發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告。二○○四年,中國網(wǎng)民將突破億人大關(guān),它標(biāo)志著以新技術(shù)為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)作為新興的主流媒體已經(jīng)走入普通中國人的經(jīng)濟(jì)與生活,并將以我們難以預(yù)估的速度繼續(xù)增長,前景廣闊。

  2、大力推廣和發(fā)展戶外廣告。引進(jìn)高新技術(shù)的廣告制作項(xiàng)目。

  3、婚禮策劃:婚禮策劃和營造婚禮氣氛。

  (二)經(jīng)營策略

  1、對(duì)公司的管理。維持經(jīng)營效率是公司的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強(qiáng)調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。

  2、加強(qiáng)公司形象,提高知名度,吸引客戶,同時(shí)借助形象的提升,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭力,以此為策略的基本方向,讓消費(fèi)者對(duì)便利店產(chǎn)生認(rèn)同感,提高消費(fèi)者的滿意程度。

  3、創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢(shì)。其主要的策略是以區(qū)域型的經(jīng)營使其在區(qū)域的相對(duì)規(guī)模變大,在區(qū)域內(nèi)取得較高的競(jìng)爭地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴(kuò)大。

  4、善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點(diǎn)。

  (三)成本核算

  俗話說的好,“不打無準(zhǔn)備之仗”。在投資前充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作可減少后期運(yùn)作中出現(xiàn)意外狀況的概率。資金、人力、場(chǎng)地這三個(gè)環(huán)節(jié)中任何一個(gè)出現(xiàn)問題都將直接影響到公司的發(fā)展。投入資金為91000元。公司人員經(jīng)過競(jìng)爭選拔定為10——十二人。場(chǎng)地面積:50平方米以上。

  (四)經(jīng)營障礙

  1、資金不足導(dǎo)致公司基礎(chǔ)建設(shè)落后。

  2、作為新興的廣告公司,處于資金投入期和市場(chǎng)開拓初始起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。

  3、公司團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力需要作進(jìn)一步提升。

  4、知名度不高。

  (五)經(jīng)營資源

  俗話說的好:“不打無準(zhǔn)備之仗”。在投資前充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作可減少后期運(yùn)作中出現(xiàn)意外狀況的概率。資金、人力、場(chǎng)地這三個(gè)環(huán)節(jié)中任何一個(gè)出現(xiàn)問題都將直接影響到公司的發(fā)展。我們初期需要投入資金為9.1萬元。人員通過競(jìng)爭選拔后定為12——13人。場(chǎng)地面積:50平方米左右。

  第五章公司管理

  (一)組織結(jié)構(gòu)

  由于接觸廣告公司屬于知識(shí)比資本更重要的智力行業(yè),它的建立和發(fā)展需要合理調(diào)動(dòng)整個(gè)零陵學(xué)院的各方面優(yōu)勢(shì)資源。

  管理部——零陵學(xué)院:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,進(jìn)度調(diào)配,公司發(fā)展規(guī)劃。

  技術(shù)部——新聞傳播系與美術(shù)系:負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計(jì)、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、展示制作。

  市場(chǎng)部——漢語言文學(xué)與新聞傳播系:負(fù)責(zé)公司的對(duì)外廣告宣傳,形象策劃。提高公司在社會(huì)的知名度。市場(chǎng)調(diào)查,分析研究。

  信息部——經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系及計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)系:負(fù)責(zé)與市場(chǎng)外圍信息源聯(lián)系,獲取接觸公司所需的廣告業(yè)務(wù)信息。并采取與其簽訂協(xié)議的方式組成較穩(wěn)定的公司資源。建立公司網(wǎng)站為公司的網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、遠(yuǎn)程傳播等建立基礎(chǔ)。

  財(cái)務(wù)部——經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系:負(fù)責(zé)公司的財(cái)政支出、收入業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立完善的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

  培訓(xùn)部——合伙廣告公司:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。

  攝影部——零陵學(xué)院西山攝影協(xié)會(huì):負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告攝影業(yè)務(wù)。

  人力資源部——零陵學(xué)院:負(fù)責(zé)完善接觸廣告公司的人事制度。培訓(xùn)公司內(nèi)部人員。

  (二)人力資源

  零陵學(xué)院集文、法、理、工、史、經(jīng)濟(jì)、管理、教育等學(xué)科兼有的省屬全日制普通本科院校。現(xiàn)有16個(gè)全日制本科專業(yè)28個(gè)全日制專科專業(yè),已面向25個(gè)省(自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生6225人,成教學(xué)生5000余人,人力資源充足。公司在學(xué)生中進(jìn)行擇優(yōu)選拔,保證人力資源的素質(zhì)。

  (三)風(fēng)險(xiǎn)分析

  (四)合理性和可實(shí)現(xiàn)性

  第六章財(cái)務(wù)分析

  (一)資金來源

  (二)方案及回報(bào)

  (三)投資風(fēng)險(xiǎn)

  (四)計(jì)劃費(fèi)用

  (五)公司收入

  (六)財(cái)務(wù)報(bào)表

  創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書4

  公司秉承著“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以顧客滿意為宗旨”的經(jīng)營信條,“創(chuàng)新,進(jìn)取,誠信,熱情”的企業(yè)精神,“人本人和,從嚴(yán)從高”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué),服務(wù)大眾,回饋社會(huì)。

  一、服務(wù)與產(chǎn)品

  我們公司的定位是新型教育業(yè)兼服務(wù)業(yè),主要客戶群體為農(nóng)村地區(qū)有一定消費(fèi)能力的學(xué)生及家長。公司聘請(qǐng)的講師均來自天津大學(xué)、南開大學(xué)等知名高校成績優(yōu)異的學(xué)生,通過三輪試講、批課、360度考核等,為廣大農(nóng)村學(xué)生提供價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的課程。除面授課程外,針對(duì)農(nóng)村學(xué)生較為分散的特點(diǎn),我們提供網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)并將部分課程刻錄成光盤,最大限度地滿足學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。寒暑假期間,我們會(huì)組織培訓(xùn)營,邀請(qǐng)知名教授、優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐與學(xué)生們交流,組織實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)綜合素質(zhì)。

  二、市場(chǎng)競(jìng)爭分析

  農(nóng)村教育是中國教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),中國(內(nèi)地)農(nóng)村人口占全國總?cè)丝诘?5%,人口素質(zhì)低,文盲和半文盲人口x億,在農(nóng)村就業(yè)人口中,文盲和半文盲占35.9%,小學(xué)文化程度者占37.2%,每萬人口大學(xué)生數(shù)為x名,平均文化程度為x年。近年來,由于教育支出不均衡,城鄉(xiāng)教育與知識(shí)差距明顯加大,集中體現(xiàn)在公辦學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和師資水平上。而隨著農(nóng)村教育需求的增加,農(nóng)村地區(qū)對(duì)正規(guī)私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的需求也大大增加。目前,多數(shù)培訓(xùn)是由非正規(guī)的個(gè)人組織,或由一些城市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以公益講座的形式進(jìn)行短期培訓(xùn),教學(xué)效果甚微。

  為彌補(bǔ)農(nóng)村教育的空白,本公司教育培訓(xùn)的核心競(jìng)爭力如下:

  1、費(fèi)用低廉,所聘教師為高校學(xué)生,授課成本低;

  2、公司有一套完善的培訓(xùn)考核制度,課程質(zhì)量有保證;

  3、擁有遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、教學(xué)光盤等,教學(xué)資源豐富。

  三、市場(chǎng)營銷

  為了打出本公司的品牌,我們將投入大量資金,宣傳本產(chǎn)品。首先對(duì)公司的課程產(chǎn)品、價(jià)格進(jìn)行合理細(xì)分,制定不同價(jià)格。在營銷方面,初期通過市場(chǎng)滲透策略,宣傳企業(yè)形象,打造品牌,提高市場(chǎng)占有率;后期加強(qiáng)課程開發(fā)和設(shè)計(jì),豐富授課內(nèi)容,引入新產(chǎn)品,并將重點(diǎn)由硬性宣傳轉(zhuǎn)移到與各個(gè)學(xué)校的合作上,舉辦各類比賽,設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金等。

  四、出資說明

  公司計(jì)劃注冊(cè)資本x萬人民幣,其中每位創(chuàng)始人自籌資金xx萬,保證團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的管理。

  五、投資報(bào)酬與退出

  目前國際上風(fēng)險(xiǎn)資金撤出的方式主要有三種:IPO,收購,注銷。其中采用IPO方式的企業(yè)通常要有健全的資本市場(chǎng)的支持;而注銷則意味著風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的失敗。因此,結(jié)合我們公司的經(jīng)營目標(biāo),以及中國資本市場(chǎng)的現(xiàn)狀,我們決定采用由管理者自身收購或者由風(fēng)險(xiǎn)投資者繼續(xù)持股,成為戰(zhàn)略投資者的方式,我們有信心使第二種方式成為風(fēng)險(xiǎn)投資者的首選,如果選擇第一種方式,我們將在第五年實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)資金的完全退出。

  六、風(fēng)險(xiǎn)分析

  盡管啟明教育公司有廣闊的銷售市場(chǎng)及廣大的客戶群,但風(fēng)險(xiǎn)是一定存在的,因此團(tuán)隊(duì)會(huì)以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)投資者負(fù)責(zé),全面地分析公司運(yùn)營后會(huì)遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略。

  七、經(jīng)營預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)分析

  依據(jù)公司現(xiàn)金流量大,周轉(zhuǎn)快的特點(diǎn),公司建立一套良好的財(cái)務(wù)制度體系,實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的財(cái)務(wù)制度,做到每一分錢都能得其所用,不斷升值。

  創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書5

  1、創(chuàng)辦組織

  簡單介紹一下所要?jiǎng)?chuàng)辦組織的經(jīng)營項(xiàng)目、投入資金量、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)、聯(lián)系方式等基本信息。

  2、項(xiàng)目

  (1)詳細(xì)闡述你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并分析該項(xiàng)目的市場(chǎng)成長性如何

  (2)描述你的創(chuàng)業(yè)要素,具體如下:

  客戶——你面對(duì)的客戶有哪些,或者說針對(duì)的市場(chǎng)細(xì)分客戶群體

  營銷——你準(zhǔn)備采用什么方式或渠道讓客戶了解并購買你的產(chǎn)品/服務(wù)

  資金——主要啟動(dòng)資金來源于哪里,準(zhǔn)備怎么分配使用這些資金

  場(chǎng)地——你的辦公場(chǎng)地在哪里,地段條件如何,場(chǎng)地內(nèi)怎么布置裝修的

  團(tuán)隊(duì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)目前各成員的背景信息(簡歷)及分工負(fù)責(zé)哪些工作

  3、盈利模式(這部分內(nèi)容比較重要,請(qǐng)重點(diǎn)描述需帶有數(shù)據(jù)分析)

  (1)你的項(xiàng)目通過什么方式獲取盈利,如有經(jīng)營歷史數(shù)據(jù)則寫上

  (2)仔細(xì)分析你的盈利發(fā)展趨勢(shì),具體說明你在短期如何產(chǎn)生現(xiàn)金流,以及未來準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)行投入以獲取長期收益

  4、競(jìng)爭

  (1)市場(chǎng)上的競(jìng)爭者來自于哪里,他們經(jīng)營模式是怎樣

  (2)闡述你的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)

  (3)闡述你的競(jìng)爭策略或者合作策略

  (4)你的服務(wù)或產(chǎn)品采用什么方式定價(jià),為什么

  5、風(fēng)險(xiǎn)

  (1)你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主要風(fēng)險(xiǎn)來自于哪里

  (2)你打算采用什么方式來規(guī)避或降低這些風(fēng)險(xiǎn)

  6、貸款使用情況以及具體還款計(jì)劃

  (1)你成功申請(qǐng)到貸款后怎樣使用

  (2)貸款期限到期后如何還款闡述一下具體的還款計(jì)劃

【創(chuàng)意的商業(yè)計(jì)劃書(精選5篇)】相關(guān)文章:

★商業(yè)計(jì)劃書12-28

商業(yè)計(jì)劃書12-27

商業(yè)計(jì)劃書12-27

商業(yè)計(jì)劃書12-27

商業(yè)計(jì)劃書04-25

商業(yè)計(jì)劃書(精選15篇)01-20

商業(yè)計(jì)劃書(精選6篇)10-26

商業(yè)計(jì)劃書精選15篇10-08

商業(yè)計(jì)劃書(精選15篇)04-12

商業(yè)計(jì)劃書精選15篇12-11

在线观看肉片av网站免费| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲色噜噜网站在线观看| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲中文在线精品国产| 久久免费精品国产72精品九九| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 无码不卡黑人与日本人| 玩弄美艳馊子高潮无码| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲精品久久久久高潮| 日本又黄又爽gif动态图| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产专区国产av| 99e热久久免费精品首页| 精品国产一二三产品区别在哪| 国产男女免费完整视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 综合激情久久综合激情| 日本亚洲色大成网站www| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲大色堂人在线视频| 久久精品国产99国产精品严洲 | 国产色爱av资源综合区| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产精品992tv在线观看| 国产太嫩了在线观看| 人妻精品动漫h无码网站| 中文字幕成人精品久久不卡| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产精品爱啪在线播放| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 2020最新无码国产在线观看| 国产成人av亚洲一区二区| 小13箩利洗澡无码免费视频 | 亚洲日产精品一二三四区| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲精品综合在线影院| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 精品久久久久中文字幕加勒比| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产网曝门亚洲综合在线| 另类重口特殊av无码| 国产午夜精品理论片小yo奈| 99re热免费精品视频观看| 18禁勿入网站入口永久| 92精品成人国产在线观看| 亚洲最大无码av网站观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 一区二区不卡av免费观看| 午夜高清在线无码| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 国产精品无码一区二区三区电影| 伊人精品成人久久综合全集观看| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 中国农村熟妇性视频| 久久国产精品无码hdav| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 日本道专区无码中文字幕| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产综合有码无码视频在线| 亚洲制服丝中文字幕| 国产成本人片无码免费| 国产欧美日韩视频怡春院| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 国产做a爱片久久毛片a片| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 欧美国产日韩亚洲中文| 成人国产精品日本在线观看| 久久精品成人无码观看免费| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产精品女视频一区二区 | 99久久久无码国产精品aaa| 国产午夜无码片在线观看| 日本道专区无码中文字幕| 人人妻碰人人免费| 亚洲人成电影在线天堂色| 乱码视频午夜在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 日本亚洲欧洲免费无线码 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 亚洲日韩精品看片无码| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 精品国产一区二区三区不卡| 国产久9视频这里只有精品| 免费无毒永久av网站| 人妻熟女一区二区av| 国产无遮挡a片无码免费软件| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 人妻系列无码专区免费视频| 欧美国产国产综合视频| 国产a∨国片精品青草视频| 国产午夜精品一区二区三区软件| 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲中文波霸中文字幕| 无码一卡二卡三卡四卡| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲综合激情五月丁香六月| 免费乱码人妻系列无码专区| 97人妻免费碰视频碰免| 女m羞辱调教视频网站| 99久久免费看少妇高潮a片| 国产在线不卡精品网站| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 欧美巨大黑人精品videos | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 日本少妇无码精品12p| 无码av喷白浆在线播放| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲真人无码永久在线| 极品无码人妻巨屁股系列| 色婷婷亚洲婷婷五月| 米奇欧美777四色影视在线| 午夜免费无码福利视频麻豆 | 老司机性色福利精品视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 国产亚洲色欲色一色www| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 无码中文人妻在线三区| 亚洲人成人影院在线观看| 成人免费视频无码专区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 日本中文一二区有码在线| 无码少妇一区二区性色av| 精品成人无码中文字幕不卡| 亚洲免费观看在线美女视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 日韩人妻无码中文字幕一区| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 国产精品无码专区第一页| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲成av人影院在线观看网| 综合色区国产亚洲另类| 国产精品香蕉视频在线| 国产丰满乱子伦无码专区| 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 国产在线精品成人一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 亚洲乱码日产精品m| 日韩国产精品无码一区二区三区| 国产精品热久久无码av| 国产深夜福利视频在线| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 精品国产三级a∨在线无码| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 国产人成无码视频在线软件| 精品av国产一二三四区| 久久人午夜亚洲精品无码区| 国产精品亚洲二区在线看| 国产 精品 丝袜| 免费无码一区无码东京热 | 最新综合精品亚洲网址| 国产福利片无码区在线观看| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 北条麻妃人妻av在线专区| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲乱码中文字幕综合234| 婷婷久久香蕉五月综合| 免费现黄频在线观看国产| 日韩精品无码av中文无码版| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产日产欧产精品品不卡| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲中文字幕无码永久| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 伊人久久精品亚洲午夜| www一区二区乱码www| 一区二区久久久久草草| 麻豆av久久无码精品九九| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 亚洲中文久久久精品无码| 精品少妇xxxx| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 热久久99这里有精品综合久久| 日韩av无码精品人妻系列 | 青青草99久久精品国产综合| 国产精品色吧国产精品| 国产成人a在线观看视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 起碰97在线视频国产| 永久黄网站色视频免费看| 自拍性旺盛老熟女| 无码人妻巨屁股系列| 丰满爆乳在线播放| 久久99er精品国产首页| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 国产成人无码久久久精品一| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产精品国产三级国产av剧情| 久久精品成人免费观看三| 成人国内精品久久久久影院| 亚洲欧洲日产国码韩国| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产精品久久久久无码人妻精品| 日本黄页网站免费观看| 无码小电影在线观看网站免费| 精品国产一二三产品区别在哪| 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久亚洲精品无码gv| 久久免费精品国产72精品| 欧美韩中文精品有码视频在线| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 亚洲综合一区二区三区无码| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 国产精品久久久久久人妻无| 青青草国产精品日韩欧美| 久久视频这里只精品| 69国产精品成人aaaaa片| 小荡货奶真大水真多紧视频| 69国产精品成人aaaaa片| 高清性欧美暴力猛交| 狠狠久久久久综合成人影院| 亚洲春色av无码专区在线播放| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产精品欧美成人片| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 奇米综合四色77777久久| av人摸人人人澡人人超碰小说| 国产办公室无码视频在线观看| 国产爆乳无码视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 中文字幕无码乱人伦在线| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 老湿机香蕉久久久久久| 国产精品永久视频免费| 无码三级中文字幕在线观看| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产免费午夜福利片在线| 99久久精品免费观看国产| 国内精品久久久久久久久电影网| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲vav在线男人的天堂 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 在线 国产 精品 蜜芽| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 人妻系列无码专区免费视频| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲成a人无码av波多野| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产精品无码dvd在线观看| 午夜亚洲影院在线观看| 亚洲处破女av日韩精品| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产av剧情md精品磨豆| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 免费不卡无码av在线观看| 一本到在线观看视频| 亚洲成av人片在线观看橙子| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产超碰97人人做人人爱| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲精品久久久久高潮| 免费无码久久成人网站入口 | 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲乱色伦图片区小说| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久99精品久久久久麻豆| 人妻av久久一区波多野结衣| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 97人人超碰国产精品最新| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 免费无码av片在线观看播放| 波多野结av在线无码中文| 色成人精品免费视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲欧美牲交| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲色成人网站www永久尤物| 国产成人午夜福利在线播放| 国产偷国产偷亚洲清高 | 亚洲欧美综合区自拍另类| 国内精品自线在拍2020不卡| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 九九精品无码专区免费| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国色精品无码专区在线不卡| 人妻丝袜无码专区视频网站| 精品国产一区二区av片| 久久国产偷任你爽任你| 精品无码日韩国产不卡av| 性欧美俄罗斯极品| 国产精品制服丝袜无码| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 八区精品色欲人妻综合网| 久久久久久无码日韩欧美| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲中文在线播放一区| 久久视频这里只有精品在线观看| 久久鬼色综合88久久| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲国产日韩视频观看| 99久久成人精品国产网站| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产精品无卡毛片视频| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 中文国产成人精品久久app | 国产乱码日产精品bd| 久久九色综合九色99伊人| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲成年轻人电影网站www| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲成a人无码av波多野| 2022国产在线无码精品| 国产精品精品自在线拍| 日韩久久久久久中文人妻| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲男人的天堂在线va| 日韩成人无码片av网站| 日日摸夜夜添无码无码av| 日韩中文亚洲欧美视频二| 午夜在线欧美蜜桃| av熟女人妻一区二区三区| 成人国产亚洲精品a区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 成人爽a毛片免费视频| 99久久成人精品国产网站| 自拍亚洲综合在线精品| 久久亚洲精品无码av宋| 天天天天噜在线视频| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产在线一区二区三区四区五区| 亚洲人成网站18禁止一区| 免费夫妻生活片av| 亚洲高清无码加勒比| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 又爽又色禁片1000视频免费看| 无码精品国产dvd在线观看9久| 精品国内综合一区二区| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 专干老肥熟女视频网站| 亚欧中文字幕久久精品无码| 亚洲乱码日产精品bd在观看| av制服丝袜白丝国产网站| 天天狠天天透天干天干| 无码精品人妻 中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久无码精品一一区二区三区| 最新精品国偷自产在线老年人| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 人妻免费一区二区三区最新 | 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲精品一区二区三区影院| 图片区小说区av区| 在线高清亚洲精品二区| 精品国产高清毛片a片看| 国产精品国产三级国产an | 日本高清中文字幕免费一区二区| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 久久66热人妻偷产精品| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 99久久99这里只有免费费精品| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 人成午夜大片免费视频77777| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲人成线无码7777| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲大乳高潮日本专区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 久久精品视频在线看15| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 中文无码人妻影音先锋| 国产真实露脸精彩对白| 国产精品美女久久久网站动漫| 80s国产成年女人毛片| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 老司机午夜精品视频资源| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久国产精品99精品国产| 成人毛片无码一区二区| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲日本高清在线aⅴ| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 日本欧美一区二区免费视频| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产成人亚洲精品另类动态 | 丰满少妇熟女高潮流白浆| 亚洲男人的天堂在线va| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 日本黄页网站免费观看| 无码超级大爆乳在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网 | 男女久久久国产一区二区三区| 精品无码午夜福利电影片 | 亚洲成a人片在线观看天堂| 福利cosplayh裸体の福利| 97日日碰曰曰摸日日澡| 亚洲国产欧美一区点击进入| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 人人澡人人曰人人摸看| 国自产偷精品不卡在线| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲综合中文字幕无线码| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲色噜噜网站在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产美女精品视频线播放| 久久99热精品免费观看牛牛| 一道本在线伊人蕉无码| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 99久久精品视香蕉蕉| 国产午夜精品一区二区三区软件| 久久久综合九色综合88| 亚洲制服丝袜无码av在线| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产98色在线 | 国产| 亚洲精品国产精品国产自2022| 老子午夜精品无码不卡| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 乱无码伦视频在线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久青青在线观看视频国产| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲色无码综合图区手机| 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲欧洲日产国码韩国| 久久精品久久电影免费| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 精选国产av精选一区二区三区| 免费精品国自产拍在线不卡| 人人超碰人人爱超碰国产| 国产美女精品视频线免费播放软件| 亚洲欧美精品综合一区| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 2021年国产精品专区丝袜| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 在线播放五十路熟妇| 久久精品国产欧美日韩| 四虎影视国产精品久久| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 国产免费一区二区三区不卡| 久久影院九九被窝爽爽| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 免费观看潮喷到高潮| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产成人精品自产拍在线观看| 2019久久久高清456| 大香j蕉75久久精品免费8| 久久久久人妻一区视色| 久久精品国产99国产精2020丨| 欧美亚洲国产第一精品久久| 青娱国产区在线| 免费大黄网站在线观| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产成人拍精品视频午夜网站|