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全日制勞動(dòng)合同電子版最新版

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的全日制勞動(dòng)合同電子版最新版,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院勞動(dòng)合同書

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
【ruiwen.com - 勞動(dòng)合同】

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)院勞動(dòng)合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院勞動(dòng)合同書1

  甲方(用人單位)名稱:__________________________________

  地址:__________________________________

  法定代表人(委托代理人):______________________________

  主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________

  性別:______________________________________

  出生年月:______________________________________

  家庭住址:______________________________________

  居民身份證號(hào)碼:______________________________________

  ×××醫(yī)合同第( )號(hào)

  鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為年。

解除《勞動(dòng)合同》協(xié)議通用

標(biāo)簽:合同范本 時(shí)間:2022-10-20
【ruiwen.com - 合同范本】

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編精心整理的解除《勞動(dòng)合同》協(xié)議通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除《勞動(dòng)合同》協(xié)議通用1

  甲方、

  乙方、

  1、合同解除、由于甲方請(qǐng)求中止甲乙雙方于 年 月 日簽訂的《合同》,以下簡稱"采購合同",經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方一致同意解除"采購合同",及與該合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和其他構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的文件一并解除。解除時(shí)間為、 年 月 日。

  2、合同解除的效力、自本協(xié)議簽訂之日起乙方應(yīng)按約定時(shí)間,將甲方支付的預(yù)付款扣除違約金后返還甲方,"采購合同"及與其有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對(duì)方責(zé)任。

  3、退款安排、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方須將甲方支付給乙方的人民幣_(tái)___元預(yù)付款全部退還給甲方,同時(shí)甲方按原"采購合同"須向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元,并開具人民幣_(tái)___元的收據(jù)給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來款項(xiàng)及貨物、發(fā)票等事項(xiàng),故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無其他補(bǔ)償。

  4、退款指定賬戶說明、經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達(dá)成一致意向,由乙方退回關(guān)于"采購合同"的定金____元匯入甲方賬戶。

  退款匯入甲方指定賬戶、帳號(hào)、____________________開戶行名稱、____________________

最新版實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同樣板

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
【ruiwen.com - 勞動(dòng)合同】

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的最新版實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同樣板,歡迎閱讀與收藏。

最新版實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同樣板1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方就乙方在甲方處實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、乙方于年月日至年月日到甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  二、在實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間,同時(shí)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧?dòng)量,以協(xié)助乙方達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。

  三、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對(duì)工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價(jià)政策、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等)承擔(dān)保密責(zé)任。

  四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補(bǔ)貼元/天,以實(shí)際出勤日計(jì)算,甲方應(yīng)于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報(bào)酬和補(bǔ)貼。

  五、甲方在實(shí)習(xí)期間有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

  六、乙方欲解除本協(xié)議的,應(yīng)提前10天書面通知甲方,并辦理交接手續(xù)。

  七、在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方不存在聘用勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)期屆滿后,甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),考慮是否聘用乙方。

  八、本協(xié)議有效期為乙方的實(shí)習(xí)期。

  九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

完整的工廠勞動(dòng)合同

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
【ruiwen.com - 勞動(dòng)合同】

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的完整的工廠勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

  (單位)(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  身份證號(hào): 家庭住址: 聯(lián)系電話:依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。

  第一條 試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資。

  (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

  第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

  (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

  (二)進(jìn)廠工作最低保底工資:男60/天,女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工后,甲方可確保男每月2600-3500元,女20__-2800元。因甲方管理原因,工資不足部分,由甲方補(bǔ)發(fā)。(前提絕對(duì)服從甲方的管理)

  (三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為30元。外地員工補(bǔ)助往返車票。

企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本集錦

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
【ruiwen.com - 勞動(dòng)合同】

  隨著法律知識(shí)的普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編整理的企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本集錦1

  甲方(用人單位):______________

  地址:__________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者):________________

  身份證號(hào):_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期從______年____月____日起至_____年____月____日止,共_____年。其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方從事________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_______工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。

  第三條勞動(dòng)(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

出版行業(yè)員工勞動(dòng)合同

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
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  隨著法律知識(shí)的普及,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的出版行業(yè)員工勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

出版行業(yè)員工勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位)名稱:_____________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________聯(lián)系電話______________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________________居民身份證號(hào)______________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址_____________________聯(lián)系電話________________

  使用說明

  一、本勞動(dòng)合同供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。

  二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

  勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于酒店員工勞動(dòng)合同通用

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
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  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的關(guān)于酒店員工勞動(dòng)合同通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于酒店員工勞動(dòng)合同通用1

  甲方:________________

  乙方:________________

  性別:________________

  年齡:________________

  井貫:________________

  身份證號(hào)碼:________________

  聯(lián)系電話:________________

  一、合同條件:

  1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

  2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個(gè)月。

  3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

  二、工資待遇及福利:

  1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

  2、每月享有帶薪休息日。

  3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

  三、合同終止及辭職:

  1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館,否則視為違約。

  2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí),可結(jié)清工資。

用工勞動(dòng)合同范本

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
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  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的用工勞動(dòng)合同范本,歡迎大家分享。

用工勞動(dòng)合同范本1

  甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

  注冊地址___________________________________________________

  聯(lián)系電話_______________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

  居民身份證號(hào)___________________________________________

  戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

  郵政編碼__________

  現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

曠工解除勞動(dòng)合同書

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
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  隨著法律知識(shí)的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的`曠工解除勞動(dòng)合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

曠工解除勞動(dòng)合同書1

  甲方(用人單位):

  負(fù)責(zé)人:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證件號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條 自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為______元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  第四條 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。

  第五條 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

標(biāo)準(zhǔn)版正式勞動(dòng)合同

標(biāo)簽:勞動(dòng)合同 時(shí)間:2022-10-20
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  隨著人們法律意識(shí)的建立,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)版正式勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

標(biāo)準(zhǔn)版正式勞動(dòng)合同1

  甲方(接受勞務(wù)方):

  乙方(提供勞務(wù)方):

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為____年。 本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)自身目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期滿的;

  2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前天通知另一方即可。

  第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

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