教師聘用合同簡易版

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的類型越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的幼兒園教師聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園教師聘用合同 篇1

　　招聘方（甲方）

　　受聘方（乙方）：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

　　一、甲方聘用乙方，從事_____________________工作，擔任______________________職務。

　　二、試用期：_______________個月，從_______________年_____________月____________日最遲至_____________年_________月____________日止。

　　三、勞動報酬：

　　1、試用期內月工資人民幣_____________________________________________________________元。

　　2、工資按月支付，甲方于次月________日支付。

　　四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

　　五、乙方的義務：

　　1、應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律；

　　2、服從甲方的管理和指揮；

　　3、必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術機密。

　　六、有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

　　1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

　　2、乙方有意泄露甲方機密的；

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護民事法律關系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的教師聘用勞動合同模板，歡迎閱讀與收藏。

教師聘用勞動合同模板1

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

　　2、甲方按每標準課時______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

　　3、甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

　　4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的北京市教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　北京市教師聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)北京市人事局《關于完善事業(yè)單位崗位（項目）聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》（________）文件精神和國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（________）和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》（________）文件精神，以及《北京市海淀區(qū)第二中學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同（以下簡稱合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。

　　一、合同期限和工作崗位

　　甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　乙方的具體工作崗位以甲方每學年（每年____月份）下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。

　　二、崗位職責要求及崗位紀律

　　1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。

　　2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的教育機構教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教育機構教師聘用合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　因____________教育機構業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款：

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。

　　2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行____年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿____年（含____年），需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用；乙方回培訓機構后若工作超過____年不滿____年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的代課教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

代課教師聘用合同1

　　根據(jù)工作需要，我校聘請 同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

　　一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。

　　二、在聘用協(xié)議內，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

　　1.尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發(fā)展。

　　2.服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

　　3.積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習及有關活動，不得無故缺席。

　　4.受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。

　　四、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

　　1.不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

　　2.不服從聘用單位工作安排；

　　3.嚴重失職，對學校利益造成重大損害；

　　隨著法律知識的普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的代課教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

代課教師聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個月。

　　第二條工作內容和義務

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　第三條工作時間勞動保護和勞動條件

　　甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第四條勞動報酬

　　甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。在工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補貼)，試用期間工資同上。

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的學校教師聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應聘職位_______，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條乙方的權利和待遇

　　1、要求甲方提供與授課對象相關的.背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

　　2、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

　　3、乙方的待遇：_______元的陪讀費和課時費以及介紹提成，保底工資為_______元，上不封頂。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的學校教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　學校教師聘用合同 篇1

　　聘用單位（甲方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受聘人員（乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　風險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。 幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的幼兒園教師聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師聘用合同1

　　甲方：xx幼兒園

　　乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

　　xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。聘用條件為：

　　（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

　　（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；

　　（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會”證書，或幼教專文考合格以上；

　　（4）服從領導安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。

　　乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、甲方的義務和權利：

　　1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

　　2、關于乙方的待遇問題：

　　（1）甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學期按5個月計發(fā)。

　　（2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據(jù)考核結果，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為：800—1000元）。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。

　　具體項目是：

　　①保教人數(shù)獎。目標為：全學期，幼兒在園人數(shù)若達到160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。

　　隨著法律觀念的深入人心，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的教師聘用的合同范本，希望對大家有所幫助。

　　教師聘用的合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為建立勞動關系，明確權利和義務，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、聘用崗位

　　乙方自愿來甲方任職，并同意按學校要求，擔任 崗位工作；

　　二、聘用合同期限

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。

　　三、工作崗位職責要求

　　乙方應遵守學校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。

　　學校依據(jù)有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。

　　四、工作崗位紀律

　　1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，遵守社會公德。

　　2、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。

　　3、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　五、工資待遇

　　1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。