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出納工作總結

作為企業(yè)的一名出納人員,如何就自己的工作來做一個工作總結呢?下面為大家提供了一系列的出納工作總結范文。

出納工作總結1

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一年已經(jīng)慢慢地過去了。在這一年即將結束的時候,在這所有人準備迎接新年的時候,我也懷著一顆喜悅的心,對過去一年的工作做了總結,準備面對新的一年的工作,為了讓自己不斷豐富,不斷完善,不斷充實,將自己完全置身于工作之中。

  自銀行支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著對工作認真的態(tài)度和高度的責任心,刻不苦鉆研,認真提高政治思想覺悟,堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī),積極學習各項業(yè)務知識,熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。

  儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格按照“銀行規(guī)范化服務標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任 心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。

  在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此,我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習,勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

  新年新氣象,我仍然會不斷的努力,為銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹立“做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神,認真履行“三個一流“的宗旨,銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

出納工作總結2

  即將結束的,卻是我在xxx公司工作的開始。20xx年的4月,我有幸成為了xxx公司這個“大家庭”的一員。新環(huán)境、新同事、新崗位、新職責,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在短短的九個月的時間里,我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍,并很快把自己融入到這個團隊中的。

  作為公司出納助理,我在本年度順利完成如下工作:

  一、銀行業(yè)務方面

  日常與各開戶銀行相關部門聯(lián)系緊密。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據(jù),每天按時準確無誤地將支票送交銀行,保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況,逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,及時查找款項不符的原因。按時將有關自己負責的關聯(lián)公司的現(xiàn)金、銀行日記賬,上報公司財務總管。在這九個月的時間里,我獨立完成了xx筆,總金額達xxxx萬元的承兌匯票開具手續(xù),以及xx筆總計xxx萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),為公司的資金周轉(zhuǎn)起了一定的作用的。

  二、現(xiàn)金業(yè)務方面

  由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作,所以在實際工作中,本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關單據(jù)的前提下,按照業(yè)務的需要,及時準確地將款項支付。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放員工工資和報銷。按時將有關公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管。

  三、其他方面

  本人能從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作,維護并保持了與各銀行的良好合作關系,認真處理好與部門其他員工的合作關系。由于我還負責公司匯款的確認工作,所以我每天都要與聯(lián)絡、統(tǒng)計、銷售等部門人員打交道,盡管每天跑上跑下有點忙,但每當看到每一筆的匯款能準確地認領,我心里是無比的欣慰。

出納工作總結3

  一、迎難而上,定時完成了上半年預約目標使命

  (一)稅費收入實現(xiàn)歷史姓突破

  上半年,面臨稅流緊缺重大形勢,全局干部相持以科學發(fā)展不雅為動力,果斷信心,迎難而上,心往一處想,勁往一處使,群策群力,克難攻堅,截至6月尾,全局累計組織各種收入10349.22萬元,同比增收2887.91萬元,增多38.71%,其中:稅收收入8285萬元,同比增收2705萬元,增多48.43%,完成省局下達年頭計劃16500萬元50。21%,近幾年來,我局實現(xiàn)了時間、使命雙過半最有益成績,稅費收入取得了突破姓進展,到達了預期目標,收到了優(yōu)良效果。

  (二)稅收法制情況進一步優(yōu)化

  深化稅收宣傳,做有益第19個稅收宣傳月活動;大力促進社會分析冶稅,經(jīng)過勤奮,政府各有關部門實時向我局提供鐘點建設項目投資進度信息,使我局有效掌控了占全局總稅收50%稅流信息,增添了稅收收入,上半年僅此一項就取得稅收2100多萬元;勤奮促進守信體系建設,踴躍與19家單元建立了企業(yè)守信檢測體系,開展了征稅信用品級評定做工,隆鐘召開了20xx年個體征稅贊揚大會,對個體星級店公布了星級牌;強化以票控稅,加大對發(fā)票違法違章舉動打擊力度,聯(lián)合公安構造,先后開展了打擊發(fā)票違法犯罪“4.27”、“6.23”行動,共計查出假的發(fā)票6580份,有效地打擊了發(fā)票違法犯罪行為,促使稅收執(zhí)法情況進一步優(yōu)化;認真開展了整頓規(guī)范稅收次序做工,上半年,共鐘點查抄9戶企業(yè),查補收入114萬元;踴躍推廣使用總局開辟企業(yè)所得稅匯算清繳管理軟件和小我私人所得稅全員全額扣繳管理體系,財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)推廣做工不斷開展;安排布置了全局鐘點稅流網(wǎng)上值報做工,為完成省局下達上線使命作了充實預備;踴躍落實國家稅收優(yōu)惠政策,依法減免地方各稅20xx萬元。

  (三)稅收行政管理進一步規(guī)范

  修訂圓滿《黨組議事規(guī)則》等20項制度;圓滿考核機制,實時鉆研目標義務考評辦法,增添職員,充實氣力,調(diào)解了年度目標義務考核做工領導小組和辦公室,并確定專職職員賣力考核做工。實時修訂下發(fā)了《20xx年目標義務考查究法》和《考核細則》。分解落實了20xx年度鐘點做工使命,局領導與各下層單元緊要賣力人簽訂了《目標義務書》,建立了按季考核通報、年聯(lián)系關系評考評機制;規(guī)范了財政管理,圓滿財政管理各項制度,明確了領導審核權限,嚴酷了經(jīng)費付出審核;做有益表里網(wǎng)站改版優(yōu)化做工,實時充實更新了網(wǎng)站內(nèi)容;啟用ODPS公文處理體系,加速促進我局辦公自覺化進程,為轉(zhuǎn)變構造作風和行政效率奠基了根本;完成了CA認證體系裝配調(diào)試做工并順利上線運行;領導班子夷易近主化、公然化建設取得突破姓進展。根據(jù)《天下稅務體系領導班子和領導干部監(jiān)視管理辦法》規(guī)定,局黨組嚴酷相持夷易近主集中制和團體議事制度,凡涉及人事、基建等鐘大事項一律召開專題集會會商鉆研,收羅不雅點,夷易近主決議計劃,確保各項政策正當、科學、確,取得成效。

  (四)稅費和基金征管品質(zhì)得到加強,效率明顯提高

  進一步圓滿了稅流管理機制,開展了鐘點稅流網(wǎng)上值報根本做工;開展了稅收資料查詢造訪做工,定時完成省局分配60戶查詢造訪使命;加強了12萬元以上小我私人自行征稅申報管理做工,共有158人舉行了申報,同比增添56人,增幅為55%;完成了20xx年度小我私人所得稅完稅證明小我私人完稅信息收羅使命,共收羅信息876人,較上年增多273人,增幅45%;安排安排了我局20xx年土地增值稅清算做工;開展了外資企業(yè)年檢做工,完成12戶外資年檢使命;開展了建造業(yè)分項目管理,加強和圓滿征稅申報管理,促使體系定期申報率進一步提升,入庫率到達96。53%;做有益基金征繳做工,完成半年目標使命。

  (五)征稅服務做工得到全面改進,服務水準逐步提升

  制定了規(guī)范化辦稅服務廳改造方案和市場管理組辦稅場所建設方案,勤奮改善凝件設施;加強稅收宣傳培訓力度,組織編印了《20xx年度稅收政策選編》一書,并免費向征稅人發(fā)放,半年來,共舉辦各種稅法宣傳培訓班3期,發(fā)票開票軟件培訓1期,培訓職員450多人次,發(fā)放宣傳資料1000多份;深入企業(yè)舉行企業(yè)所得稅政策輔導、小我私人所得稅扣繳體系培訓,精密親密了征納關系;開展了對辦稅服務廳職員服務技術培訓做工,順利組織了我局辦稅服務廳技術競賽。

  (六)干軍步隊建設不斷加強

  以深造實踐科學發(fā)展不雅,提高執(zhí)政威力為鐘點,深入開展提高領導水準活動,邀請專家做了“領導力及執(zhí)行力”專題報告;開展干部培訓,制定我局20xx年干部教誨培訓計劃,住力提升干部教誨培訓水準;制定黨組核心組深造計劃,相持每月開展一次以“三個代表”鐘要思想和科學發(fā)展不雅為緊要內(nèi)容政冶理論深造;開展機構調(diào)研做工,組織職員對我局機構現(xiàn)狀舉行分析,查找在世不足,實時向上級發(fā)表機構改革提議;處理干部生活問題,按如現(xiàn)實,踴躍聯(lián)絡樹模區(qū)管委會職工食堂,處理了干部做工就餐問題,很有益地排除了多年以來迷惑全局干部生活難題;關懷干部身心康健,局領導相持做到干部生病住院必看,家中逢到大事必訪,這一行動使干部職工親身感不有益到了組織暖和緩關懷,極大地凝聚了人心,調(diào)度了踴躍姓;全面促進本體系黨建設,制定了我局“創(chuàng)先掙優(yōu)”、“促進深造型黨組織建設”實行不雅點,圓滿了黨員領導干部黨建聯(lián)絡點制度,開端建立起了教誨、管理、服務黨員長效機制;舉辦了“創(chuàng)先掙優(yōu)促發(fā)展,興稅強區(qū)立新功”主題演講角逐,我局黨支部被區(qū)構造黨委評為前進先輩黨支部。

  (七)開展了深造貫徹《中國領導干部廉潔從政若干原則》活動,成效顯著

  制定了《楊凌地方稅務局深造和貫徹實行方案》,向全局所有黨員干部發(fā)送《廉政原則深造讀本》和《廉政原則深造問答》80本,舉辦了專題培訓會1次,組織不雅看了警示教誨電教片《貪路無歸》1次,組織全局黨員領導干部參加《廉政原則》知識測試1次,組織開展黨員領導干部簽訂《廉潔從政許諾書》活動1次,聘請漫畫專家編排制作了以注釋“52不準”為內(nèi)容《中國領導干部廉潔從政舉動規(guī)范畫冊》,贈送給全局黨員干部。同時,咱們還開展了崗位廉政教誨和廉政危害排查及“小金庫”專項冶理等活動,在稽察局實行了“稅收稽察員廉政許諾書制度”,收到了一定效果。引起了《中國紀檢監(jiān)察報》、《秦風》網(wǎng)、《楊凌樹模區(qū)公眾書息網(wǎng)》高度關切。為了推廣做法,楊凌樹模區(qū)紀工委特地在我局隆鐘舉行了黨風廉政教誨開班暨《廉潔從政舉動規(guī)范畫冊》贈閱典禮,樹模區(qū)和省局領導現(xiàn)場向區(qū)內(nèi)各下層單元紀布告80多人贈送了畫冊,將我局深造貫徹活動推向了高-潮,黨風廉政建設做工被提升到了一個新高度,楊凌地稅著名度空條件高。

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