国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)

財(cái)務(wù)部門(mén)指組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門(mén)。作為財(cái)務(wù)部門(mén)的一員,基本上都是報(bào)銷(xiāo)發(fā)票、申請(qǐng)借款諸如此類(lèi)求人的事。那么,工作一年來(lái),如何寫(xiě)好一份優(yōu)秀的年終總結(jié)呢?

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)1

  在這個(gè)歲尾年頭,我想驕傲地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是,成績(jī)已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天。對(duì)于成績(jī)的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

  我注意到了財(cái)務(wù)工作的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部門(mén)的主要責(zé)任人,我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

  一、年初至今,財(cái)務(wù)部門(mén)整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

  二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

  四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部門(mén)將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  部門(mén)責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用:

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn).

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  以上工作是我財(cái)務(wù)部門(mén)下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)2

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,透過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)

  1、透過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合潛力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

  二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

  作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂(lè)于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾狀況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

  三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作

  一年來(lái),本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

  四、下一步工作思考

  (一)經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,期望在14年的工作中能夠不斷改善,不斷提高。

  1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然。

  2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改善之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有必須困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  4、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

  五、鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在16年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改善、提高:

  1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

  2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

  3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

  在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部年終總結(jié)3

  20xx年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財(cái)務(wù)部門(mén)創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)部門(mén)堅(jiān)持“以收支兩條線”財(cái)政收費(fèi)要求,完成了部門(mén)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績(jī)。作為財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人員,我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項(xiàng)工作。現(xiàn)將本年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度

  健全的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,能夠有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的管理效率。本所財(cái)務(wù)人員遵從財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)法律法規(guī),定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性與合法性,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,規(guī)范管理各項(xiàng)占、掘、損收入,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn),按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,規(guī)范核算辦法,加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透明度。

  二、認(rèn)真做好本職工作

  (一)稅務(wù)申報(bào)繳納工作。稅收申報(bào)服從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報(bào)稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報(bào)。按《稅收征管法》的要求,每月七號(hào)前完成稅務(wù)申報(bào)繳納工作。

  (二)加強(qiáng)天津市財(cái)政局行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一票證的管理。認(rèn)真審核票證開(kāi)具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開(kāi)具票證的收費(fèi)項(xiàng)目,是否與文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,通過(guò)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費(fèi)【】19號(hào)》、《市政公路管理規(guī)費(fèi)【】407號(hào)》《市政公路管理規(guī)費(fèi)【】119號(hào)》收費(fèi)依據(jù)文件等,督促財(cái)務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照文件要求對(duì)票證的開(kāi)具及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

  (三)賬務(wù)處理、核算工作。在填制原始憑證時(shí),做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、填制及時(shí),做到原始憑證及時(shí)傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,按照上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。配合做好各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作,提供所內(nèi)真實(shí)數(shù)據(jù)資料,對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助,加強(qiáng)溝通,保證審計(jì)監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

  (三)明年在做好本職財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上積極配合內(nèi)業(yè)人員做好本所市政產(chǎn)權(quán)道路、街坊路的電子版cad的整理工作,整理好電子版內(nèi)業(yè)臺(tái)賬資料,并積極做好的檔案收集、整理工作并做好檔案目錄的微機(jī)錄入工作為早日達(dá)到檔案達(dá)標(biāo)做好準(zhǔn)備。

  (四)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,提高治理水平。隨著市政監(jiān)理所得不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高財(cái)會(huì)人員的水平。在提高財(cái)會(huì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作,更好的為本所服務(wù)。

  總之,今年財(cái)務(wù)部門(mén)的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各隊(duì)室的配合下,按照所支部的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績(jī)。但是,來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,我們財(cái)務(wù)部門(mén)全體成員將變壓力為動(dòng)力,做好工作計(jì)劃,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的作用,為市政監(jiān)理所的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

  三、財(cái)務(wù)管理工作上

  嚴(yán)格遵照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流。隨著本所收費(fèi)職能的不斷增加,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,為本所增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到各類(lèi)流水帳目日清月結(jié),與一線收費(fèi)人員緊密配合,對(duì)占路、掘路等收費(fèi)項(xiàng)目積極核對(duì)做到應(yīng)收盡收萬(wàn)無(wú)一失。

  (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,對(duì)于三公經(jīng)費(fèi)支出做到,嚴(yán)格按照三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

  (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作水平。規(guī)范會(huì)計(jì)工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,通過(guò)實(shí)施信息化,有效提高財(cái)務(wù)工作效率;學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,配合做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施;學(xué)習(xí)稅法知識(shí),關(guān)注新政策的出臺(tái),及時(shí)調(diào)整稅收管理辦法。參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新,提高自己的工作水平。四、愛(ài)崗敬業(yè),提高思想覺(jué)悟積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和公益活動(dòng),積極討論,認(rèn)真總結(jié),努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè),不遲到,不早退,不無(wú)故缺勤,完成本職工作。

  四、配合做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)

  市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總、并參與河北區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺(tái)賬制作,與此同時(shí)還負(fù)責(zé)本所的檔案工作,對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、整理、做卷、歸檔,并對(duì)的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。

  五、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作的幾點(diǎn)思考

  為全面搞好全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)政府采購(gòu)要求,進(jìn)一步健全政府采購(gòu)制度,使政府采購(gòu)得到其應(yīng)有的效果。

亚洲精品国偷拍自产在线| 国产免费人成网站x8x8| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 伊人久久大线影院首页| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国产激情无码视频在线播放| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 国产女主播白浆在线观看| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲色成人网站www永久下载| 久久精品国产99国产精2020丨| 日韩av无码成人无码免费| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国农村精品国产自线拍| 欧美黄网站色视频免费| 色悠久久久久综合网国产| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产成人92精品午夜福利| 亚洲中文无码av永久app| 久久人人爽人人爽久久小说| 天天躁日日躁狠狠躁退| 有码中文av无码中文av| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产成人综合亚洲色就色| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 成年女人爽到高潮喷视频| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 东京热一本无码av| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 少妇被又大又粗又爽毛片| 色欲色香天天天综合网站| 免费看国产成人无码a片| 成人国产mv免费视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 成人片国产精品亚洲| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 国产欧美日韩a片免费软件 | 伊人无码精品久久一区二区| 中文字幕无码乱人伦在线| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 午夜人成免费视频| 中文字幕亚洲制服在线看| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 久久久久国内精品影院| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 任你躁久久精品6| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 少妇无码精油按摩专区| 日本中文一二区有码在线| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲国产成人久久一区| 成人性欧美丨区二区三区| 一区二区不卡av免费观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产亚洲另类无码专区| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲午夜不卡无码影院| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产自偷亚洲精品页65页| 国产免费人成视频在线播放播| 中文字幕久久久人妻无码| 免费无码久久成人网站入口| 日本人成网站18禁止久久影院| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 欧美zozo另类特级| 欧美影视精品久久| 久青草国产97香蕉在线影院 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 精品国产sm最大网站| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲精品国产品国语在线| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产精品992tv在线观看| 久久无码中文字幕无码| 国产欧美va欧美va在线| 久久www成人_看片免费不卡| 四虎成人精品无码| 国产凹凸在线一区二区| 中文国产成人精品久久不卡| 久爱无码免费视频在线| 九色porny丨国产首页注册| 免费看国产黄线在线观看| 黄网站色成年片在线观看| 欧美高清在线精品一区| 国产明星裸体xxxx视频| 亚洲成在人线av品善网好看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲国产av最新地址| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲成年av天堂动漫网站| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 亚洲国产精品电影人久久| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产成人亚洲综合二区| 在线黑人抽搐潮喷| 国产免费午夜福利在线播放11| 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 亚洲欧洲日韩欧美网站| 3atv精品不卡视频| 日韩精品无码久久一区二区三| 免费精品国自产拍在线不卡| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 久久久久久久久久久久中文字幕| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲中文在线播放一区| 久久国产亚洲精选av| 久久久精品妓女影院妓女网| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 99re热这里有精品首页| 成人av无码国产在线观看| 无码中文字幕av免费放dvd| 日本精品无码一区二区三区久久久| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人综合亚洲色就色| 国产成人综合亚洲色就色| 国偷自产一区二区三区在线视频| 欧美乱人伦视频在线| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 一本久久知道综合久久| 亚洲色精品vr一区区三区| 色老头精品午夜福利视频| 人摸人人人澡人人超碰| 免费大黄网站在线观| 国产制服丝袜亚洲高清| 女人被爽到高潮视频免费国产| 久久精品人成免费| 国产成人av男人的天堂| 久久www免费人成看片入口| 2019久久久高清456| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产精品成熟老妇女| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲人成人无码网www电影首页| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 欧美日韩久久中文字幕| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 无码国产精品免费看| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲人成线无码7777| 国产桃色无码视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品| 久久夜色撩人精品国产| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产成本人片无码免费| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 玖玖资源 av在线 亚洲| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲大尺度无码无码专区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 伊人99综合精品视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产成人av片无码免费| 亚洲a成人无m网站在线| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 久久久国产精品麻豆a片| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产精品美女久久久9999| 成人无码潮喷在线观看| 久久鬼色综合88久久| 久久精品日日躁夜夜躁| 成人免费午夜无码视频在线播放| 久久久久中文伊人久久久| 久久精品国产国产精品四凭| 色老大久久综合网天天| 日本japanese丰满多毛| 国产av一码二码三码无码| 超碰人人透人人爽人人看| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 国产公开免费人成视频| 波多野结无码高清中文| 欧美韩中文精品有码视频在线| 国产国产成年年人免费看片 | 久久精品国产一区二区无码| 青草影院内射中出高潮| 国内精品视频在线观看九九| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产精品丝袜无码不卡一区| 人妻人人做人碰人人添| 亚洲国产欧美在线观看的| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 野花香社区在线观看| 秋霞无码av一区二区三区 | 久久久久久好爽爽久久| 久久夜色精品国产网站| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 任你躁久久精品6| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 国产精品青青青高清在线| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 天天狠天天透天干天干| 亚洲第一av导航av尤物| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 青青青伊人色综合久久| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 免费无码黄十八禁网站| 国产色在线 | 日韩| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 影音先锋在线亚洲网站| 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 亚洲中文字幕日产乱码高清| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲精品理论电影在线观看| 成av人电影在线观看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 影音先锋中文字幕无码| 亚洲国产一二三精品无码| 国产97超碰人人做人人爱| 欧美日韩精品成人网站二区| 久久97超碰色中文字幕总站| 亚洲精品国产av成拍色拍 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 日韩av一区二区精品不卡| 精品一区二区三区无码av久久 | 黑人强伦姧人妻久久| 国产精品一区二区熟女不卡| 伊人久久大线影院首页| 国产精品无码人妻在线| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲大成色www永久网站| 在线成人国产天堂精品av| 亚洲国产精品13p| 成人免费无码精品国产电影| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 国产成人精品日本亚洲一区| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲国产不卡久久久久久| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 久爱无码免费视频在线| 免费午夜福利在线观看不卡| 在线观看国产成人av天堂| 无码国产成人午夜在线观看| 国产一区视频一区欧美| 亚洲日产精品一二三四区| 精品国产一区二区三区av色诱| 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 亚洲国产制服丝袜无码av| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 国产又爽又黄又爽又刺激| 女人被爽到高潮视频免费国产| 亚洲国产色播av在线| 久久综合a∨色老头免费观看| 超清精品丝袜国产自在线拍| 性一交一乱一伦一色一情| 一区二区三区人妻无码| 国产免费不卡av在线播放| 丰满大码的熟女在线视频| 国产色综合久久无码有码| 国产精品自在线拍亚洲另类| 妖精色av无码国产在线看| 国产在线精品视频你懂的| 国产精品视频一区国模私拍| 春色校园综合人妻av| 国产成人喷潮在线观看| 无遮掩无码h成人av动漫| 侵犯强奷高清无码| 午夜毛片不卡高清免费看| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 国产精品自产拍在线观看中文| 人人揉揉揉香蕉大免费| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 国产成av人片在线观看无码| 国产目拍亚洲精品一区二区| 午夜131美女爱做视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 亚洲线精品一区二区三八戒| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲熟女久久色| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲国产剧情中文视频在线| av无码动漫一区二区三区精品| 国产在线偷观看免费观看| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲综合色成在线观看| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 久久综合伊人九色综合| 中文字幕亚洲综合久久综合| 老子午夜理论影院理论| 国产乱色国产精品免费视频| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 国产成人无码免费视频97| 窝窝午夜色视频国产精品破| 激情第一区仑乱| 国产精品无码人妻在线| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 久久精品视频在线看15| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 国产三级a在线观看| 亚洲全部无码中文字幕| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 精品国产99高清一区二区三区| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 免费人成视频在线观看网站| 尤物国精品午夜福利视频| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲精品国产品国语在线| 制服国产欧美亚洲日韩| 国产精品日韩av在线播放| 少妇高清一区二区免费看| 天天做av天天爱天天爽| 精品无码午夜福利电影片| 亚洲精品色婷婷在线影院| 五十路熟妇强烈无码| 曰本无码不卡高清av一二 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 一区二区国产高清视频在线| 色94色欧美sute亚洲线路一| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 国产精品人妻久久毛片| 97久久人人超碰超碰窝窝| 日本道专区无码中文字幕| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲国产综合精品一区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲国产成人高清影视| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲国产精品无码专区成人| 超碰aⅴ人人做人人爽 | 国产做爰全免费的视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 天天摸天天做天天添欧美| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 在线成人国产天堂精品av| 新香蕉少妇视频网站| 精品国产成人国产在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网小说| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲高清一区二区三区不卡| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产成人精品一区二区不卡| 欧美成年视频在线观看| 国内精品久久久久影院老司机| 人人玩人人添人人澡东莞| 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 亚洲国产熟妇在线视频| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 毛片免费全部无码播放| 日韩亚洲精品国产第二页| 精品久久伊人99热超碰| 日韩久久久久久中文人妻| 日本国产制服丝袜一区| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚洲第一福利网站在线| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 日本一本免费一二区| 人人模人人爽人人喊久久| 亚在线第一国产州精品99| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 99久久e免费热视频百度| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲精品成人久久电影网| 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 亚洲中文字幕无码爆乳| 日日碰狠狠躁久久躁9| 中文字幕无码第1页| 精品国产成人国产在线观看| 上司人妻互换hd无码| 久久人人97超碰精品| 无码中文人妻在线三区| 亚洲国产精品无码中文在线| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产区女主播在线观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 自怕偷自怕亚洲精品| 奇米综合四色77777久久| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产免费爽爽视频| 亚洲日本国产综合高清| 国产亚洲精品超碰热| av网站免费线看精品| 国产亚洲小视频线播放| 国产精品无码a∨精品影院app| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 水蜜桃亚洲精品一区二区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 国产av一码二码三码无码| 伊人蕉影院久亚洲高清| 成人免费无码精品国产电影 | av片亚洲国产男人的天堂| 日韩色欲人妻无码精品av| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲精品国产品国语在线| 日本一区二区在线高清观看| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 亚洲色无码专区在线观看精品| 肉色丝袜足j视频国产| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲中文字幕成人综合网| 久久不见久久见免费视频1′| 中文国产成人精品久久app| 色av专区无码影音先锋| 午夜亚洲影院在线观看| 久久精品国产久精国产69| 久久精品国产免费播| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 青青草国产三级精品三级| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 人人妻碰人人免费| 在线播放五十路熟妇| 久久久国产精品麻豆a片| 国产太嫩了在线观看| 九色porny丨国产首页注册| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 精品综合久久久久久88| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产又黄又爽又色的免费| 日本免费人成视频在线观看 | 精品欧美h无遮挡在线看中文| 成人啪啪一区二区三区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 9色国产深夜内射| 午夜福利院电影| 好爽…又高潮了毛片免费看| 无码专区视频中文字幕| 在线看午夜福利片国产| 久久久久人妻精品区一三寸| 国产高清乱码女大生av| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 国产精品一区二区av在线观看| 国内精品久久久久影院网站| 亚洲色在线无码国产精品| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产色在线 | 日韩| 亚洲中文在线精品国产| 午夜a理论片在线播放| 久久鬼色综合88久久| 午夜免费啪视频| 国内精品自线一区二区三区 | 国产成人无码手机在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 无码热综合无码色综合| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产麻豆精品福利在线| 国产强奷在线播放免费| 综合欧美日韩国产成人| 精品国产肉丝袜久久| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 中文字幕人妻av一区二区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合|