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公司人事任命通知

時間:2024-10-20 21:25:58 曉麗 任命通知 我要投稿

(通用)公司人事任命通知16篇

  在我們平凡的日常里,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的(通用)公司人事任命通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(通用)公司人事任命通知16篇

  公司人事任命通知 1

公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  3.任命李同志為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4.任命肖同志為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5.任命黃同志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6.任命王同志為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自____年____月____日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 2

全體員工:

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲任命:_________先生兼任________________________有限公司____________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________________________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自____年______月____________日日起即開始執行。

_______

  ____年______月______日

  公司人事任命通知 3

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  ________有限公司

  ___年____月____日

  公司人事任命通知 4

  為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

  任命______為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

  任命______為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的'義務。

  任命______為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

  任命______為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

  本任命書自____年____月____日起生效。 特此通知

 __________________有限公司

 ____年____月____日

  公司人事任命通知 5

  根據公司發展需要,____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命_______做公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______做公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______做公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。

  任命_______做公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 6

公司各部門:

  為了解決目前公司經營狀況,經公司研究決議,決定對以____、____ 進行新的人事任命,現予以公布:

  任命____為____有限公司為公司市場部經理,負責公司各門店市場各項工作。

  任命____為____有限公司為公司門店部經理,負責公司門店部各項工作。

  本任命書自____年____月____日起生效。

  特此通知。

  ____有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 7

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上任命書自年____月____日日起即開始執行。

________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 8

____________:

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的'人事任命,現予以公示:

  任命___先生為公司常務副總經理,負責公司______日常的運營管理,協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;

  任命___先生為公司副總經理。

  以上任命決定自____月______日起即開始執行!

  特此公告!

  ______有限公司

  ____年______月______日

  公司人事任命通知 9

全體員工:

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命______為______司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命______為______司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

  _________有限公司

  ____年______月______日

  公司人事任命通知 10

_______:

  根據單位發展需要,____年單位組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經單位研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命______為單位人力資源總監,全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的`各項任務。

  任命______為單位運營總監,負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  任命______為單位運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命______為單位產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命______為單位財務主管,主要負責單位各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自______年______月______日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

  特此通知!

  ______有限單位

  ______年______月______日

  公司人事任命通知 11

公司各部門、人員:

  為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

  一、茲任命______為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

  二、茲任命______為財務總監,全面負責財務部各項工作;

  三、茲任命______為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

  四、茲任命______為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

  五、茲任命______為采購主管,全面負責采購部各項工作;

  六、茲任命______為______主管,全面負責______車間各項工作;

  七、茲任命______為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

  在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的發展作出更多貢獻!

  希望全體同仁對以上同志的`工作給予最有力的支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

  特此通知!

  ________人力資源部

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 12

公司各部門:

  因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

  1、原DJ部主管______離職,現由樓面主管______兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

  2、原前廳部主管______離職,現任命______為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

  3、樓面部由______暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

  備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

  以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

  特此通告!

  ____有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 13

  根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自______年______月______日起任命_________為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

  特此通知!

  ______有限公司

  ______年______月______日

  公司人事任命通知 14

各位員工:

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對______________進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  _______有限公司

  _______年_______月_______日

  公司人事任命通知 15

單位各部門、各分單位:

  根據單位經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經理助理,免去______女士______分單位總經理職務。

  任命______先生為______分單位總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

_______

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 16

  根據公司發展需要,同時也為了給員工更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自____年____月____日起任命為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

  特此通知!

  ___有限公司

  ____年____月____日

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