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求職信的寫作技巧

時間:2024-11-29 10:05:15 曉璇 求職信 我要投稿

求職信的寫作技巧

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們很快就要開啟找工作的生活,此時是不是該好好寫寫求職信呢?那么優(yōu)秀的求職信都是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的求職信的寫作技巧,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

求職信的寫作技巧

  什么是求職信:

  求職既是一種人生的自我選擇和自我推銷,也是對個人能力及素養(yǎng)的考驗,需要積極的應(yīng)對才能心想事成。為此,求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進行自我推銷。其中,求職信不失為一種有效的推銷策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化,讓求職者作為一個鮮活的人從文字背后走出來,與招聘者溝通交流。其肩負(fù)著推介、自塑形象、交流感情等主動溝通的交際功能。在職場成熟的西方,求職信被廣大求職者所看重。在我國,雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信,但成熟的求職者都會在求職時,主動附以一封規(guī)范的求職信,以提高求職的成功率。

  為了有效地發(fā)揮求職信的作用,求職信作者不妨注意以下技巧:

  一,塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象

  面對競爭日益激烈的人才市場,眾多求職者早就摩拳擦掌,都想在千軍萬馬的求職狂潮中脫穎而出。一般來說,不同的招聘單位具有不同的招聘條件,不弄清對方的要求而盲目地寫信求職,是永遠也不可能成功的。

  一個成功的求職者需要對招聘者、招聘工種、招聘條件進行系統(tǒng)的分析,并在求職信上有所暗示或反映。千萬不能寫風(fēng)馬牛不相及的東西,比如明明是應(yīng)聘公司的公關(guān)崗位,你卻大寫特寫本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)等與崗位無關(guān)的信息,這樣是肯定不會被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者,在寫作求職信前對應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯浚瑧{借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出,其經(jīng)驗頗值得求職者借鑒。

  曹袁軍在求職信中這樣介紹自己:

  我是一名經(jīng)歷過坎坷,嘗過酸甜苦辣的人。因為敢于冒險,品嘗過成功的豐碩成果,因為探索冒險,也體驗過觸礁的震蕩與凄涼。但是,這一切錘煉了我作為企業(yè)人員所必須具備的成熟和膽識,做文秘,我有文章見報;做駕駛已有20萬公里行程:做經(jīng)營,我已摒棄了不切實際的夢想而變得自信和有主見。

  我的過去,正是為了明日的企圖發(fā)展而準(zhǔn)備,而蘊積。我的未來,正是準(zhǔn)備為經(jīng)企總公司而奮斗、而拼搏,而奉獻!現(xiàn)在正是經(jīng)企總公司招兵選將待機而發(fā)的重要關(guān)頭。我不想僅是錦上添花,我不想在涼爽的空調(diào)房里坐享其成!我想雨中送傘,我想雪中送炭,我想親自去闖,去干。

  初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情,但缺乏工作經(jīng)驗,失之于幼稚,招進公司須幾年的培養(yǎng)打造,而許多有豐富工作經(jīng)驗的人又往往因為經(jīng)歷過坎坷,嘗過酸甜苦辣而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情。相較之下,象曹袁軍這樣工作經(jīng)歷豐富,工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人,一個屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人,當(dāng)然是求職大軍中的難求之才。曹袁軍的求職信在字里行間樹立起一個與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象,相信會給任何一位讀過該求職信的招聘者都留下深刻的印象,從而為自己贏得面試機會。

  目前,求職大軍如過江之鯽,同一個職位競爭者很多,符合條件者也不在少數(shù)。只有塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象,才可能在求職大軍中勝出。

  二,進行恰當(dāng)?shù)母星榻涣鳎擅畲騽訉Ψ?/p>

  文字是具有情感、生命特征的物質(zhì),求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁,言中有情,與招聘者達到心靈上的溝通交流。1招聘者看過一堆毫無特色的求職資料而倍感疲乏時,你的求職信因進行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣鲃t會讓對方心中一動。也許就在這一動間,為你贏得了面試的機會。求職信雖屬書面交際,但與面對面的口頭交際一樣,在推介自己時恰當(dāng)使用情感手段,巧妙打動對方也是行之有效的方法。

  求職信的寫作技巧:

  1、說明本人基本情況和求職信息來源。首先,在正文中要簡明扼要地先容自己,重點是先容自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等,讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生愛好,但具體的個人簡歷應(yīng)作為附錄。其次,你最好寫出信息的來源渠道,比如"據(jù)悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù),招聘新人,且昨日又在《xx報》上讀到貴公司招聘廣告,故冒昧地寫信,前來應(yīng)聘高級會計師一職"。這樣寫后不僅師出有名,而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。

  2、假如你心目中的公司并沒有公然招聘人才,確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時,你也可以寫一封"自薦信"往"投石問路"。比如,"久聞公司聲譽卓著,發(fā)展迅速,且產(chǎn)品深受歡迎,據(jù)悉貴公司正在開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,故冒昧寫信自薦,熱切希看早日加盟貴公司,我的基本情況是……"

  3、說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗,有本專業(yè)技能和成就,有與本工作要求相符的特長、愛好、性格和有關(guān)能力。總之,要讓對方感到,無論從哪個角度看,你都能勝任這個工作,在先容自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗或成就時,一定要突出適合這項工作的特長和個性,不落俗套,起到吸引和感動對方的目的,千萬不能寫"風(fēng)馬牛不相及"的東西,比如本人想往應(yīng)聘一公司的"公關(guān)小組"一職,你卻在大寫特寫"本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)"等與公關(guān)無關(guān)的東西,結(jié)果是肯定不會被錄取的。

  4、先容自己的潛力,比如,向?qū)Ψ较热葑约涸?jīng)做過各種社會工作,并取得了很好的成績,則預(yù)示著你有治理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途;如先容自己剛從國外留學(xué)回來,則預(yù)示著你外語熟練,并熟悉國外生活環(huán)境,將來有可能開拓海外市場。

  5、表示希看得到答復(fù)口試的機會:在信的結(jié)尾,最好表示出希望對方給予一次口試的機會,表明自己希看早日成為貴公司一員的熱切心情,并認(rèn)真地寫明自己的具體通訊地址,郵政編碼和聯(lián)系電話。假如讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告,則要留意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系,以方便聯(lián)系。

  求職信寫作技巧指導(dǎo):

  一、開頭:

  開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性,同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。

  如:我從看到貴公司正在招聘xx職位,我寄上簡歷敬請斟酌。

  二、重點:對申請職位的認(rèn)識和符合職位個人才能和經(jīng)驗的展示

  信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述,因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,

  招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞我,要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。

  三、要點:聯(lián)系方式寫清楚

  在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

  四、結(jié)尾:感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

  寫求職信戒四誤:

  通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

  1、主觀意愿,推理不當(dāng)

  許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強調(diào)自己的成績,而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。

  2、不夠自信,過于謙虛

  求職者應(yīng)當(dāng)在信中強調(diào)自己強項,即使不可避免地要說明自己的弱項,也沒有必要時那么坦率。

  3、措辭不當(dāng),造成反感

  寫求職信最忌用詞不當(dāng),例如:有我這樣的人才前來應(yīng)聘,你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語,怎么會不反感呢?

  4、語氣過于主觀

  對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為,我覺得,我看,我想等字眼。

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