人力資源求職信集錦4篇
日子如同白駒過隙，不經意間，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，是時候好好地琢磨一下寫求職信的事情了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的人力資源求職信5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人力資源求職信 篇1
敬愛的領導：
您好！
首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！
我是一名即將從鎮江市高等�？茖W校工商管理系畢業的大學生.在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地發揮自己的才能,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一下自我推薦.
積極參加暑假社會實踐，曾利用大一，大二暑假的空余時間在蘇州獅王啤酒有限公司和東順副食品南北貨店做了十天的客戶資料收集與為期一個月的貨物收發以及簡單的管理活動。
過去并不代表未來，業績才是真實的價值，對于工作我相信，我能夠一天內掌握業績，讓公司信任我�；蛟S我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛。
最后愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業 白尺竿頭,更進一步!
隨信附上個人求職簡歷，期待您的反饋！
此致
敬禮！
人力資源求職信 篇2
您好!
首先衷心感謝您在百忙之瀏覽我的求職信，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。
我叫劉廣峻，是一名即將于XX年7月畢業于無錫江南大學太湖學院，人力資源管理(hrm)專業的學生.借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己.
我熱愛人力資源管理專業，在校期間，系統學習了人力資源管理專業的理論與實踐知識，并且以社會對人才的需求為向導，努力使自己向復合型人力方向發展，在課余時間，學習計算機知識，熟悉windows98， word， excel操作系統，在XX年12月通過了計算機精編一級考試，成績優良，并了解vfp（數據庫）及ppt（powerpoint）的基礎知識，在 XX年12月通過了英語四級考試。積極參加暑假社會實踐，曾利用大一，大二暑假的空余時間在蘇州獅王啤酒有限公司和東順副食品南北貨店做了十天的客戶資料收集與為期一個月的貨物收發以及簡單的管理活動。
過去并不代表未來，業績才是真實的價值，對于工作我相信，我能夠一天內掌握業績，讓公司信任我。
我用了一百天的準備，最終換來一時的成功，成功又在我的身后。隨信附上個人求職簡歷，期待您的反饋！
此致
敬禮！
人力資源求職信 篇3
尊敬的領導：
您好！很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝！
我是一名20xx屆XX管理學院人力資源管理專業的.應屆畢業生。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。自從進入大學之后，一切從新開始，我繼續努力奮斗，迎接新的挑戰。
在理論學習上，憑借自身扎實的基礎和頑強拼搏的奮斗精神，經過幾年不斷的學習，在各方面都取得了長足的發展。我認真學習專業知識理論，閱讀了大量計算機書籍。同時對許多非專業知識我也有濃厚的興趣。我通過了全國計算機二級考試，在專業外語上，有一定的實踐基礎，有較強的翻譯能力。大學期間的學習、生活使我培養了責任心和吃苦耐勞的精神，讓我學到了很多知識。
在校期間，我踴躍參加各項體育、文娛活動，以此培養團結協作精神，并發展自己的才華，同時在團隊合作方面有了很大的提高。我長期擔任班級干部，設計并組織過多項活動，有一定的組織能力，受到老師、同學們的一致好評。 在不斷的學習和工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業！我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。
在思想修養上，品質優秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，更光榮的加入中國共產黨。
現在，希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，我以滿腔的熱情，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻我的力量！
此致
敬禮！
人力資源求職信 篇4
姓名：XXX 性別：男
民族：漢 政治面目：團員
學歷(學位)：學士 專業：工商管理
聯系電話：0755-12345678 手機：13900008888
Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com
教育背景
畢業院校：北方交通大學 1990.9--1994.7 經濟與工商管理學院 工商管理
另：其他培訓情況
*19XX.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓
*英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統考，英漢互譯表達流暢
*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，javascript,ASP等。
工作經歷
*19XX.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經理助理
負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓
*19XX.10--19XX.4 XX通信公司 市場部 市場策劃
個人簡介負責
多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實際操作經驗，豐富的市場策劃和經營戰略經驗，并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創意的完成工作。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩!
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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