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疫情防控請假制度

時間:2022-12-26 12:58:06 請假制度 我要投稿
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疫情防控請假制度(匯編8篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家收集的疫情防控請假制度,希望對大家有所幫助。

疫情防控請假制度(匯編8篇)

疫情防控請假制度1

  一、全園教職工要自覺遵守考勤制度,準時到崗,不遲到、不早退。

  二、工作人員的出勤情況由專人負責每天劃考勤,出勤情況與獎金掛鉤。

  三、病、事假報園長批準。無特殊情況不得電話請假。凡無故不上班或事后請假視為曠工,每個月請假(無論病事假)一天者,扣除當月獎金。

  四、婚假七天,產(chǎn)假90天(剖腹產(chǎn)另加15天),流產(chǎn)假15天,超過者按事假處理。全年累計請事假超過12天者,不得參加年終評優(yōu)。

  五、病假必須有醫(yī)生證明,無病假條和藥費發(fā)票者按事假處理。假條及時交財務人員。

  六、不能參加全園或班組組織的學習和其它活動,要及時向園長或班組長請假。

疫情防控請假制度2

  為深入貫徹落實上級關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復學工作精神,不斷完善機制、細化措施、壓實責任,確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效,現(xiàn)就進一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度通知如下:

  一、高度重視教職工外出請銷假制度

  教職工外出請銷假制度,是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現(xiàn)。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督,是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險,慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識,進一步增強紀律觀念,嚴格執(zhí)行外出請銷假制度,因公或因私跨市外出均需按規(guī)定請假,未經(jīng)批準不得外出,不得擅離職守。

  新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開學校,赴外地(指離開西安市)應提前兩天辦理請假和報備手續(xù)。

  二、嚴格履行教職員工外出請銷假審批程序

  (一)請假

  1.因公或因私跨市外出(指離開西安市)需提前2天向部門負責人、分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導及學校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室(黨委、校長辦公室)請假。

  2.疫情期間教職員工嚴禁因私因公出國出境。

  3.處科級干部外出請銷假審批程序按照學校黨委組織部相關(guān)通知要求執(zhí)行。

  (二)備案

  各部門應全面準確掌握相關(guān)人員出行信息和動態(tài),完善《西安體育學院疫情防控期間教職員工外出請假審批表》(可在學校OA系統(tǒng)人事處流程文件中查找),經(jīng)部門負責人、分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導及學校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室(黨委、校長辦公室)審批,人事處備案方可出行。

  (三)銷假

  教職工需嚴格按照學校疫情防控有關(guān)措施的要求返回,返回后需及時向各部門負責人及分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導銷假,并報學校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室(黨委、校長辦公室)備案。

  三、相關(guān)要求

  (一)實行“誰審批、誰負責”制度。教職工因故提前或延期返回的,需要提前申請,未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。

  (二)對擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者,均嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀律處分。

疫情防控請假制度3

  為深入貫徹落實上級及學校關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復學工作精神,進一步完善機制、細化措施、壓實責任,確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效,現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請銷假制度通知如下:

  一、高度重視外出請銷假制度

  加強疫情期間員工外出管理與監(jiān)督,是切實有效地降低人員流動帶來的疫情傳播風險,慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識,進一步增強紀律觀念,嚴格執(zhí)行外出請銷假制度,因公或因私跨市(青島校區(qū)員工赴青島市外,東營校區(qū)員工赴東營市外)外出均須按規(guī)定請假,未經(jīng)批準不得外出,不得擅離職守。

  二、外出請銷假審批流程

  (一)請假

  因公或因私跨市外出,需至少提前24小時向中心請假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn),填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請假審批表》,經(jīng)部門、分管領(lǐng)導審核,中心審批后,由辦公室(黨群工作部)匯總信息,報送學校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案,備案完成后請假人員方可出行。

  (二)銷假

  中心全體員工須嚴格按照《關(guān)于返青教職工落實疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回,返回后須及時向分管領(lǐng)導銷假,并向辦公室(黨群工作部)報備。

  三、其他事項

  (一)實行“誰審批、誰負責”制度。因故提前或延期返回的,需要提前申請,未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。

  (二)對擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者,均嚴格按照學校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀律處分。

疫情防控請假制度4

  為進一步做好情防控工作,避免因外出感染引發(fā)聚集性感染疫情,現(xiàn)就嚴格執(zhí)行疫情期間請銷假及外出報備制度有關(guān)事項通知如下:

  一、請銷假報備規(guī)定

  全體干部職工疫情期間離開縣域范圍出差、出訪、學習或因私外出的必須提交《疫情期間干部職工外出審批表》,履行疫情期間請銷假及外出報備程序。

  (一)一般職工外出,需至少提前24小時報分管領(lǐng)導審批同意,辦公室備案,方可出行;副科級干部外出,需至少提前24小時報局長審批同意,辦公室備案,方可出行;處理其他緊急情況除外。

  (二)外出返回后,一般職工需及時向分管領(lǐng)導銷假,副科以上人員需向局長銷假,并通知辦公室。

  二、有關(guān)要求

  (一)實行“誰審批、誰負責”制度。因故提前或延期返回的,需提前申請,未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。

  (二)全體干部職工疫情期間沒有工作需要和特殊原因,原則上不得外出;除非必須前往,原則上不到疫區(qū)。

  (三)經(jīng)請假報備外出的干部職工,外出期間必須嚴格做好自身防護,并及時如實報告活動軌跡及身體健康狀況。

  (四)外出疫情地區(qū)返回人員,必須按要求集中隔離觀察14天;外出全國其他地區(qū)的返回人員,本人必須高度關(guān)注日常健康狀況,每日上報辦公室,進行必要的健康監(jiān)測。

  (五)對擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報、謊報、遲報和漏報者,均嚴格按照縣疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀律處分。

  (六)本通知自下發(fā)之日起施行,解除時間另行現(xiàn)定。

疫情防控請假制度5

  為做好疫情防控常態(tài)化管理,現(xiàn)對進一步嚴格師生外出請銷假制度通知如下:

  一、堅持“非必要不外出”

  全體師生堅持“非必要不外出”,不得前往疫情中高風險地區(qū)。外出合肥市區(qū)均須履行請假審批手續(xù)。請假時需詳細說明請假事由,請假時間、外出地點、陪同人員等信息,并承諾做好個人防護。

  二、規(guī)范師生請假程序

  1、教職工外出請假。所有職工出行前均需填寫《疫情防控教職工外出請假申請表》報教職工防護組(人事處)備案。

  教職員工:赴省內(nèi)合肥市區(qū)外的須所在所在單位主要負責人批準,赴省外的教職工須分管校領(lǐng)導批準。

  處級干部:副處級干部外出合肥市區(qū),需要分管校領(lǐng)導批準;正處級干部外出合肥市區(qū),需分管校領(lǐng)導審批后,報學校主要領(lǐng)導審定。

  2、學生外出請假。學生外出離開校園,在合肥市區(qū)的,當日內(nèi)返回,實行(學工系統(tǒng))備案制。學生離開合肥市區(qū),或當日內(nèi)不能返回的,需正式辦理請假手續(xù)。

  本科生因病因事請假,3天以內(nèi)由輔導員負責核實審批;2周以內(nèi)的`,由學院副書記負責核實審批;2周以上的,學院副書記核實審批后,報教務處和學生處備案。

  研究生因病因事請假,均需研究生導師同意。3天以內(nèi)由班主任負責核實審批;2周以內(nèi)的,由學院研究生教育管理負責人核實審批;請假2周以上的,學院研究生教育管理負責人核實審批后,報研工部備案。赴省外的研究生,無論請假時間長短,均需報研工部備案。

  國際生按照國際教育學院國際生外出管理要求進行審批。

  三、其他相關(guān)要求

  1、師生外出期間必須嚴格做好自身防護,返校后及時向所在單位銷假,如實報告活動軌跡及身體健康狀況,并妥善保管出行票據(jù)等相關(guān)信息備查。

  2、各單位、全體師生務必嚴格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控期間外出請銷假制度,因瞞報、漏報、緩報造成嚴重后果的,將嚴肅追責。

疫情防控請假制度6

  根據(jù)學校疫情防控常態(tài)化工作要求和《鹽城師范學院教職工請銷假若干規(guī)定》、《后勤基建處、后勤保障集團人力資源管理暫行辦法》等制度規(guī)定,結(jié)合處(集團)實際,就做好職工(含編外用工)考勤和請銷假工作通知如下:

  一、進一步提高政治站位

  各科室(中心)要高度重視疫情防控工作,把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的政治任務。要認真貫徹落實學校疫情防控決策部署和相關(guān)要求,落實落細疫情防控各項措施,扎實做好應對工作,嚴防出現(xiàn)聚集性疫情和散發(fā)病例傳播擴散,確保各項工作平穩(wěn)有序。

  二、進一步加強日常考勤

  1.各科室(中心)要明確一名考勤負責人,按逐級考勤流程抓好日常考勤工作。

  2.員工由各條塊班組長負責考勤;班組長由分管科長(主任)負責考勤。

  3.考勤時間:當月1日至當月月底。

  4.考勤報送:考勤表需經(jīng)考勤負責人和科室(中心)負責人簽字確認,次月5日前將紙質(zhì)版和電子版送交人力資源科(遇節(jié)假日可順延)。(附件1:后勤基建處、后勤保障集團職工考勤表)

  5.各科室(中心)的考勤負責人務必堅持原則、實事求是、嚴格考勤,不得弄虛作假,凡是當月發(fā)生病假、事假、離職、工傷等情況,必須將相關(guān)假條、通知單等材料一同附上,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究考勤人員及科室(中心)負責人的責任。

  6.各科室(中心)職工要認真履行崗位職責,嚴禁私自調(diào)班和請人代班,考勤負責人一旦發(fā)現(xiàn)此類情況,要及時匯報科室(中心)負責人,并向人力資源科備案。

  三、進一步規(guī)范請銷假制度

  1.請假

  (1)在編人員

  實行網(wǎng)上申請流程,通過“企業(yè)微信”APP辦理請假手續(xù)。選擇“所在二級學院或部門疫情防控工作領(lǐng)導小組負責人”時,向科室(中心)負責人、人力資源科科長、處(集團)分管領(lǐng)導、黨總支書記、處長(總經(jīng)理)同時發(fā)起請假申請。

  (2)編外人員

  填寫《后勤基建處、后勤保障集團職工請假審批表》,按表格要求進行逐級審批,審批后送人力資源科備案。

  2.銷假

  請假期滿的,應在1天內(nèi)到人力資源科履行銷假手續(xù)。

  四、進一步嚴肅請假紀律

  1.緊急情況不能及時辦理請假手續(xù)的,可通過電話請假,次日辦理補假手續(xù)。

  2.如遇特殊情況需續(xù)假的,須按上述規(guī)定辦理新的請假手續(xù),否則視為曠工論處。

  3.未經(jīng)請假或請假未準而擅自離職者,逾期不歸或補假不準者,及經(jīng)查明所請假理由與事實不符者,一律視為曠工論處。

  4.請假期間,必須保證24小時通訊暢通,以便工作聯(lián)系。因通訊不暢或失聯(lián)造成不利影響的,將嚴肅追究當事人責任。

  五、其他未盡事宜,以學校辦公室、人事處相關(guān)規(guī)定為準。

疫情防控請假制度7

  為了保證幼兒正常入園,提高幼兒園保教活動的質(zhì)量,規(guī)范收費管理,特制定幼兒請假制度如下:

  1、在幼兒身體健康的情況下,請家長保證幼兒每天入園;不得無故請假、缺勤。

  2、病假幼兒請?zhí)峁┎v證明,康復后交到保健室。

  3、不提倡請事假,除非有特殊原因;更不可因家長有事而讓幼兒缺勤。

  4、請假幼兒請?zhí)崆敖徽埣贄l,說明原因及請假天數(shù)。班主任配合保健室做好缺勤原因登記。

  5、請假期間的伙食費,憑請假條,由班主任和保健老師核對缺勤記錄后全數(shù)退還。由家長和班主任共同簽字確認。

  6、幼兒園全天開放,不提倡幼兒中午離園,如有特殊原因只來半天的,請遞交書面申請,說明原因;身體原因的提供相關(guān)證明。(如需要中午服用中藥,有病需要半休等)

  7、如中途轉(zhuǎn)園,請遞交轉(zhuǎn)園申請,辦理相關(guān)手續(xù);如不請假、不申請的,離園一個月以上,園方聯(lián)系、通知3次以上未有結(jié)果的,視作自動離園。

疫情防控請假制度8

  為進一步加強我校的疫情防控工作,保障學生的生命安全和身體健康,維持常態(tài)化疫情防控期間學校的正常秩序,根據(jù)國家和地方衛(wèi)生防疫相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)文件精神,結(jié)合學校實際,特制定此實施辦法。

  一、學生日常請假及審批程序

  所有學生堅持非必要不出校,特殊情況需離校的,須嚴格履行請銷假程序。學生請假分為事假、病假、公假,請假審批程序如下:

  (一)請假1天以上至3天(含3天),學生通過i昭院APP提出請假申請→輔導員審批→團學辦公室主任確認→學院備案。

  (二)請假3天以上至7天(含7天),學生通過i昭院APP提出請假申請→輔導員核實具體情況并提出初步處理意見→團學辦公室主任審批→學院分管學生工作領(lǐng)導確認→學生工作處備案。

  (三)請假7天以上至14天(含14天),學生通過i昭院APP提出請假申請→輔導員核實具體情況并提出初步處理意見→團學辦公室主任復審→學院分管學生工作領(lǐng)導簽批→學院黨政領(lǐng)導確認→學生工作處備案。

  (四)請假14天以上的,按照《昭通學院全日制學生學籍管理規(guī)定》執(zhí)行,同時向?qū)W生處備案。

  (五)經(jīng)同意準假后,學生出校門須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。

  二、疫情期間請假及審批程序

  疫情期間學生請銷假審批,要嚴格執(zhí)行學校疫情防控要求,堅持非必要不外出,除十分必要的特殊情況外,學生請假一律不批。

  (一)病假。學生通過i昭院APP提出請假申請,輔導員核實具體情況,根據(jù)日常請假權(quán)限辦理。學生因出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請假申請,輔導員須報學校醫(yī)務室備案。

  (二)事假。學生通過i昭院APP提出請假申請,輔導員核實具體情況,根據(jù)日常請假權(quán)限嚴格審批。

  (三)夜間急病就醫(yī)和其他突發(fā)事件。由24小時值班人員酌情處理,不通過i昭院APP請假審批。值班老師應根據(jù)事態(tài)情況聯(lián)系輔導員、學院領(lǐng)導及學校相關(guān)職能部門領(lǐng)導。事后值班老師、輔導員第一時間向?qū)W院、學生處書面報備事件詳情。

  (四)公假。按照《昭通學院組織學生外出安全管理辦法》執(zhí)行,不通過i昭院APP提出請假申請。

  三、學生銷假和續(xù)假程序

  學生請假期滿,必須履行銷假或續(xù)假手續(xù)。

  (一)病假銷假。學生銷假時須提供請假期限內(nèi)就醫(yī)憑證,輔導員再次核實銷假。發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷假時,輔導員須向?qū)W校醫(yī)務室再次報備,學校醫(yī)務室做好病情跟蹤。

  (二)學生銷假須通過i昭院APP提出銷假申請,輔導員及時確認學生返校情況,為學生辦理銷假,并依照批假權(quán)限,分別向?qū)W院團學辦公室主任、分管學生工作領(lǐng)導和學院黨政領(lǐng)導報告。

  (三)學生請假期滿仍不能及時返校的,應在i昭院APP上辦理續(xù)假手續(xù),經(jīng)批準后,方能生效。學生續(xù)假后,學院根據(jù)請假總天數(shù),確定審批權(quán)限。

  四、學生返校

  疫情防控期間學生請假期滿返校,根據(jù)學校疫情防控要求,須主動出示i昭院APP請假審批憑證、健康碼、行程碼,并配合保衛(wèi)處測量體溫。請假期間在疫情中高風險區(qū)有旅居史的,嚴格按照疫情防控要求返校。

  五、其他要求

  1.各學院要高度重視,履行學生日常管理第一職責,加強學生教育管理,嚴格學生請銷假制度,實行“誰審批、誰負責”工作要求,因?qū)徟粐栏裨斐蓢乐赜绊懙膶匆咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定追究責任。

  2.輔導員要壓實學生管理工作,做好學生安全教育、家校聯(lián)系、請示報告、請銷假追蹤等工作,精準掌握學生去向,如有異常及時向?qū)W院領(lǐng)導和相關(guān)職能部門報告。

  3.學生因病請假不能參加上課等教學活動的,除了要履行請假和出門手續(xù)外,還要填寫《昭通學院學生因病缺課(缺勤)情況登記表》,在學院存檔。

  4.疫情防控期間,學生未履行請假手續(xù),擅自離校或變更行程,無故超假,返校不銷假,瞞報、謊報、遲報和漏報者,嚴格按照《昭通學院全日制學生學籍管理規(guī)定》和《昭通學院學生違紀處分管理辦法》給予當事責任人相應紀律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的,由學校疫情防控指導小組辦公室移交上級疫情防控指導小組辦公室處理。

  5.因疫情防控規(guī)定需要在校外治療或隔離的學生,按照昭通市和學校防疫工作要求辦理復課、銷假手續(xù)。

  6.本實施辦法自發(fā)布之日起試行。

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