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違反請假制度檢討書

時間:2022-11-17 11:36:57 請假制度 我要投稿

違反請假制度檢討書(5篇)

  在當今社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的違反請假制度檢討書,希望對大家有所幫助。

違反請假制度檢討書(5篇)

違反請假制度檢討書1

張經(jīng)理:

  感謝您在百忙之中看我的檢討,我于20xx年xx月xx日因家中有事,只是向xx經(jīng)理請假,沒有向公司經(jīng)理室請示,就放心回家了,除##費用收取外做了交接,其余各項工作都沒有做出妥善安排,直到20xx年x月x日才回來上班,在此期間沒有與公司領(lǐng)導聯(lián)系。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。現(xiàn)在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神,連最起碼的尊重領(lǐng)導的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導及同事們帶來了多大的麻煩。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:小劉

  20xx年x月x日

違反請假制度檢討書2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內(nèi)工作。

  在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私

  自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。

  我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的.重要。但我覺得此次顧客投訴,領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨

  大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

  我以后的改正措施:

  1:無論多么繁忙的業(yè)務(wù),無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務(wù)。

  2:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

  3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務(wù)。

  檢討人:xxx

違反請假制度檢討書3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是懷著忐忑的心情向您遞交的這份檢討書,我知道自己已經(jīng)沒臉見您了,我知道自己犯了一個嚴重的錯,讓您失望了,為我違反了公司規(guī)定,真的很抱歉,我知道自己的行為給公司帶來了影響,我只有一句對不起能表達我現(xiàn)在的感受。

  對于此次不良行為,正好趕上部門事務(wù)比較多的情況,在工作上導致了極其不好的影響,回歸上班后,了解了部門的工作狀態(tài),尤其是xxx和xxx加班加點的制作標書,對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責,和同事能夠相互配合,并肩作戰(zhàn)。

  本人現(xiàn)在還處于試用期,在公司的這兩個月,與公司同事相處融洽,對公司的文化氛圍和業(yè)務(wù)氛圍都比較認可,因此希望公司能夠綜合考慮一下,給予改過自新的機會。

  我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度,以后不再有類似的情況發(fā)生,在今后工作中能夠按照領(lǐng)導指示,把各項工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

違反請假制度檢討書4

尊敬的xxx:

  x月2日――x月8日,我沒有按照中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天,我認真反思,檢討書如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:XXX

違反請假制度檢討書5

張經(jīng)理:

  感謝您在百忙之中看我的檢討,我于20xx年xx月xx日因家中有事,只是向xx經(jīng)理請假,沒有向公司經(jīng)理室請示,就放心回家了,除xx費用收取外做了交接,其余各項工作都沒有做出妥善安排,直到20xx年x月x日才回來上班,在此期間沒有與公司領(lǐng)導聯(lián)系。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。現(xiàn)在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神,連最起碼的尊重領(lǐng)導的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導及同事們帶來了多大的麻煩。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。  

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