新聘用合同新

時間：2024-05-07 13:15:56 聘用合同我要投稿

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新聘用合同新

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的新聘用合同新，僅供參考，大家一起來看看吧。

新聘用合同新

　　甲方：_________人力資源開發(fā)服務有限公司

　　乙方：_________________________________

　　身份證號：_____________________________

　　甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期。

　　第二條工作崗位、工作職責

　　1.具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。

　　2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應的工作職責。

　　第三條工作時間和休息休假

　　丙方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間；在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費。

　　第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動保護

　　1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

　　2.丙方根據(jù)工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護用品。

　　第五條勞動報酬

　　1.月工資為人民幣____________元。

　　2.乙方的獎金、津貼，按丙方有關制度執(zhí)行。

　　第六條社會保險、福利待遇

　　1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。

　　2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行，由丙方承擔。

　　3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。

　　4.乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

　　第七條勞動紀律及獎懲

　　1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　2.對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰；直至解除勞動合同。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：_________

　　(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件；

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的；

　　(3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：____________

　　(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

　　(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

　　(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　3.乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。

　　4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的；

　　(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　5.有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：

　　(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

　　(2)丙方宣告解散。

　　6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第九條協(xié)商約定條款

　　1.關于保守丙方商業(yè)秘密的約定

　　(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。

　　(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。

　　2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用。

　　第十條違約賠償責任

　　1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)給對方造成的損失情況承擔賠償責任。

　　2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任。

　　第十一條勞動爭議的處理

　　甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。

　　第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可。

　　第十三條合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。

　　甲方：___________(章)_______________

　　代表簽字：_________________

　　乙方：_____________________

　　_______年_______月_______日

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