国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

醫(yī)療聘用合同

時間:2023-04-21 08:37:39 聘用合同 我要投稿

醫(yī)療聘用合同10篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的醫(yī)療聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)療聘用合同10篇

醫(yī)療聘用合同1

  聘用機構(gòu):_____

  受聘人(以下簡稱乙方):_____

  受聘崗位:_____

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):_____身份證號碼:_____

  茲有聘用單位(甲方):_____決定聘用乙方(受聘人):_____

  從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)療聘用合同2

  甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

  乙方: (質(zhì)量管理員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé)

  1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗收,行使質(zhì)量否決權(quán)。

  3.對不合格器械進行質(zhì)量審核,并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。

  4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),首營品種的質(zhì)量審核工作。

  5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。

  6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

  7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

  8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,并建立檔案。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

  五、違約責(zé)任

  六、其他事項

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

  甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

  乙方: (專業(yè)技術(shù)人員) 甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的`專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé)

  1.堅持以預(yù)防為主,負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進行質(zhì)量檢查。

  2.對庫存器械進行分類儲存和陳列。

  3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認(rèn)真記錄。

  4.加強對重點器械的養(yǎng)護,增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,應(yīng)即使停止銷售,并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。

  5.建立器械保管養(yǎng)護,設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

  6.建立器械養(yǎng)護檔案。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

  五、違約責(zé)任:

  六、其他事項:

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

醫(yī)療聘用合同3

  聘用單位(甲方

  受聘人員(乙方)

  甲方(聘用單位)

  名稱: 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)

  姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳

  【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。

  二、聘用崗位及職業(yè)要求

  (一)甲方聘用乙方在,從事 崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

  1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

  3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

  4、服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

  (三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

  三、崗位紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

 。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四、工資福利

  (一) 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大

  小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

  (二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

  五、 聘用合同的解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

  (二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

 。ㄈ 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  (四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

  4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

  5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

  6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的`。

  六、聘用合同的終止

 。ㄒ唬 有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1:本合同期限屆滿;

  2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

  3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

  5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

  (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

  甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

  法定代表人(簽字)

  xx年十一月二十日

醫(yī)療聘用合同4

  聘用單位: (以下簡稱甲方)

  法人代表:

  受 聘 人: (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限

  一、合同有效期:自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日,共 年。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  二、協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  三、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條、工作崗位

  一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方為 崗位,任 職務(wù),并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  三、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證、資格證等證明材料,并將執(zhí)業(yè)注冊變更到甲方醫(yī)院。

  第三條、工作條件和勞動保護

  一、甲方實行每周工作五天半工作制。

  二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方

  的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施。

  五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。

  第四條、工作報酬及待遇

  一、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬 千 百元整(¥ 元);績效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配。工資發(fā)放時間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時間發(fā)放)。

  二、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

  三、乙方享受國家規(guī)定的加班、誤餐補助待遇。

  四、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付社會保險“五險一金”。

  五、安家費按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費。

  六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。

  七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題。

  八、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  第五條、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)

  一、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  二、乙方應(yīng)按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

  三、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  四、乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項稅費。

  五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴散。

  六、乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

  第六條、聘用合同的變更、終止和解除

  一、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  二、合同期限:對聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于 年;對享受住房補貼金及醫(yī)院選送外出進修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年。任一方違約,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

  三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  3、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  8、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的'。

  9、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據(jù)對甲方造成損失的大小,追究相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

  10、乙方不履行聘用合同的。

  五、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條

  第5款規(guī)定者除外);

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  3、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  一、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  二、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  三、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  四、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

  五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付

  欠發(fā)的工作報酬。

  第八條、爭議處理

  一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的,首先由甲乙雙方協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能解決的,先申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  三、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第九條、補充事項

  第十條、附則

  一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  三、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日

  簽約時間: 年 月 日

醫(yī)療聘用合同5

  甲方:xxx醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:xxx

  乙方:xxx

  甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的.質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

  四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月 2800 元。

  五、其他事項

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

醫(yī)療聘用合同6

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。

  三、待遇與獎懲

  1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

  2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務(wù)備案。

  3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的'獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

  三、甲乙雙方特別約定事宜

  1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、

  相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

  2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

 。1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;

 。2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

 。3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;

 。4)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

  3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。

  4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

  5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

  四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

  1、協(xié)議期滿自行終止。

  2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

  甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日

  乙方(簽字): 年 月 日

醫(yī)療聘用合同7

  聘用機構(gòu):(以下簡稱甲方)

  受聘人(以下簡稱乙方):

  受聘崗位:

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的.權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

醫(yī)療聘用合同8

  聘用機構(gòu):

  法人代表: (以下簡稱甲方)

  身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):

  身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  受聘崗位:

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關(guān)免費培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的`工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的`技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 日

醫(yī)療聘用合同9

  合同單位:(甲方)

  聘用人員:(乙方)

  一、聘用期:xx年,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方暫定乙方月薪:本科xx元,專科xx元,中專xx元,取得相關(guān)資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

  2、甲方按國家政策以xx元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,每月隨工資發(fā)放到乙方。

  3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,按上級精神執(zhí)行。

  4、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退。

  三、乙方權(quán)利或義務(wù):

  1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納xx元的風(fēng)險抵押金,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,其必須承擔(dān)所劃定的損失,從風(fēng)險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其xx元風(fēng)險抵押金。

  2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn),工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。

  3、乙方被正式聘用后,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的.執(zhí)業(yè)資格,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時辭退。

  4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應(yīng)調(diào)整。

  甲方代表:

  乙方:

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

醫(yī)療聘用合同10

  甲方: 乙方:

  地址: 姓名:

  性別: 聯(lián)系電話: 戶口所在地:

  身份證號碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  為了加強醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

  二.合同期限:

  1.合同期限月年月

  2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

  三.工作時間:

  1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

  3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。

  四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

  1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

  2.工資發(fā)放

  乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。

  五.勞動保護及勞動條件

  1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對乙方進行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。

  4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  六.甲方對乙方的原則要求

  1.切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

  3.愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

  4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的.活動。

  七.乙方的主要工作

  1. 日常門診工作:

  2. 住院患者治療、管理工作;

  3.根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

  4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

  八.合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

  2.有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

  (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

  (4)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;

  (5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

  (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。

  3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

  (1).試用期內(nèi);

  (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

  (4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

  (5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

  (6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;

  4.違約責(zé)任:

  (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。

  (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費。

  (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九.福利待遇

  1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

  2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

  十.合同的重新訂立

  合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

  十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項

  1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。

  2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

  3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

  4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

  5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

  十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

  十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  時間: 年 月 日至 年 月 日

【醫(yī)療聘用合同】相關(guān)文章:

醫(yī)療聘用合同06-14

醫(yī)療聘用合同02-08

醫(yī)療聘用合同02-24

醫(yī)療單位聘用合同09-09

醫(yī)療單位聘用合同12-19

醫(yī)療聘用合同12篇06-14

醫(yī)療聘用合同(12篇)06-14

醫(yī)療聘用合同(15篇)11-20

醫(yī)療聘用合同精選15篇11-20

醫(yī)療聘用合同15篇11-16

国产无遮挡又黄又爽动态图| 免费无码黄十八禁网站| 国产无套白浆视频在线观看| 高潮内射免费看片| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 2021av在线无码最新| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产成人精品自在线导航| 精品国偷自产在线视频| 性高朝久久久久久久| 蕾丝av无码专区在线观看| 大片视频免费观看视频| 国产成人无码免费视频97| 国产精品国产自线拍免费软件| 色欲色香天天天综合无码www| 中国少妇内射xxxhd免费| 无码精油按摩潮喷在播放| 制服丝袜国产av无码| 亚洲国产av最新地址| 精品久久久久中文字幕一区| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 老少交欧美另类| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产偷国产偷精品高清尤物| 性男女做视频观看网站| 精品九九人人做人人爱| 免费人妻无码不卡中文18禁| 很黄很色很污18禁免费| 国产现实无码av| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美大片欧美激情性色a∨在线| 国产成人国拍亚洲精品| 自拍区小说区图片区亚洲| 18女下面流水不遮图| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 18禁无遮挡无码网站免费| 久久精品国产福利国产秒拍| 2020年无码国产精品高清免费| 韩国无码av片在线观看| 无码h肉男男在线观看免费| 精品国产色情一区二区三区| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 久久国产精品久久精| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 99久久国产综合精品女同图片| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 99ee6这里只有精品热| 又爽又黄又无遮挡网站| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 久久www成人免费网站| 亚洲色成人网站www永久男男| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 久久国产精品99精品国产| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 无码人妻巨屁股系列| 亚洲国产成人av片在线播放| 国产做爰全免费的视频| 人妻中文乱码在线网站| 国产午夜福利片1000无码| 99re6热在线精品视频观看| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 国产成人亚洲精品无码青app| 男女久久久国产一区二区三区| 在线播放无码字幕亚洲| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲人成网77777色在线播放| 老女人老熟女亚洲| 国产色诱视频在线播放网站| 成人国产mv免费视频| 两性色午夜视频免费老司机| 国产在线无码精品无码| 精品国产乱码久久久软件下载| 亚洲顶级裸体av片| 东京热人妻系列无码专区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产成人综合亚洲色就色| 国产精品久久久尹人香蕉| 精品成人免费一区二区不卡| 国产成人国拍亚洲精品| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲图片综合图区20p| 人妻少妇中文字幕久久| 欧美激情黑人极品hd| 日韩精品亚洲一区在线综合| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲色无码综合图区手机| 尤物193在线人妻精品免费| 亚洲精品tv久久久久久久久| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲国产欧美在线观看的| 人成午夜免费视频无码| 影音先锋在线亚洲网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 男人放进女人阳道动态图| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲人成在线7777| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产av丝袜一区二区三区| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产欧美日韩一区2区| 天天天天躁天天爱天天碰| 天天狠天天透天干天干| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 人妻av无码专区久久| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 午夜精品久久久久9999高清 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 精品无码一区二区三区水蜜桃| 五月综合激情婷婷六月| 日韩精品无码免费毛片| 爆乳一区二区三区无码| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 性夜久久一区国产9人妻| 国产在线精品一区二区在线观看| 九九综合va免费看| 国产亚洲精品俞拍视频| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 亚洲a成人无码网站在线| 国产免费人成视频在线播放播| 午夜伦4480yy私人影院久久| 高清国产一区二区三区在线| 超碰97人人让你爽| 久9视频这里只有精品| 亚欧中文字幕久久精品无码| 日韩精品无码二三区a片| 国产公开免费人成视频| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 日韩精品无码一区二区视频| 蜜桃无码av一区二区| 精品熟女日韩中文十区| 国产精品美女久久久9999| 亚洲日韩国产av中文字幕| 成年网站在线在免费线播放欧美| 日韩精品无码免费毛片| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 久久综合久久香蕉网欧美| 亚洲国产成人精品福利| 四虎国产精品永久地址99| 久久精品久久精品中文字幕| 无码天堂亚洲国产av| 国产成人综合日韩精品无码| 亚洲国产成人综合在线观看| 8x国产精品视频| 国产精品好好热av在线观看| 亚洲精品国产一二三无码av| 夜夜春亚洲嫩草影院| 亚洲欧洲av一区二区久久| 亚洲色欲色欲欲www在线| 看曰本女人大战黑人视频| 国产午夜精品一区二区三区极品| 久久国产免费观看精品a片| 日韩午夜精品免费理论片| 精品国产人妻一区二区三区免费| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲日本va中文字幕人妖| 成人免费无码精品国产电影 | 中文字幕精品av乱码在线| 人妻无码手机在线中文| 加勒比色老久久综合网| 亚洲国产剧情中文视频在线| 久久永久免费人妻精品下载| 永久中文字幕免费视频网站 | 国产成人综合野草| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 成人无码视频97免费| 色爱av综合网站| 青草青草久热精品视频在线播放| 无码三级中文字幕在线观看| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产成人免费无庶挡视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 99精品丰满人妻无码a片| 国产热の有码热の无码视频| 人妻av无码专区久久| 日韩系列无码一中文字暮| 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 亚洲中国久久精品无码| 丰满人妻无码专区视频| 99视频精品全部在线观看| 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 天天做天天添av国产亚洲| 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 一区二区国产高清视频在线| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产精品福利一区二区久久| 日韩精品亚洲一区在线综合 | 久久婷婷丁香五月综合五| 日韩午夜精品免费理论片| 国产又黄又爽又色的免费| 国产极品美女到高潮| 久久一日本综合色鬼综合色| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 图片区小说区av区| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产精品青青青在线观看| 男人的天堂在线无码观看视频| 国产成本人片无码免费| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲日本va中文字幕人妖| 精品国产人成亚洲区| 成人国内精品久久久久影院vr| 正在播放熟妇群老熟妇456| 国产在线亚州精品内射| 伊人久在线观看视频| 午夜免费啪视频| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲一本大道av久在线播放| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产av综合第一页| 国产精品视频2020年最新视频| 久久久久国色av∨免费看| 女人天堂一区二区三区| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 欧美人与动另类xxxx| 成人国产精品免费视频| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 无码夜色一区二区三区| 精品少妇xxxx| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 在线观看午夜亚洲一区| 亚洲精品国产精品国自产小说| 日本一本免费一二区| 亚洲乱码日产精品m| 性高朝久久久久久久| 麻豆一二三区精品蜜桃| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲色成人网站www永久男男| 天天av天天爽无码中文| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 久久影院综合精品| 99热都是精品久久久久久| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 欧美成人亚洲高清在线观看| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲精品久久午夜麻豆| 亚洲精品国产情侣av在线| 欧美大屁股bbbbxxxx| 久久影院九九被窝爽爽| 亚洲精品国产成人无码区a片| 在线看午夜福利片国产| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产成人福利美女观看视频| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 自怕偷自怕亚洲精品| 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲一线产区二线产区分布 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久精品国产久精国产69| 男人和女人做爽爽免费视频| 日韩精品无码一区二区三区av| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 久久国产精品一国产精品金尊| 国产乱子伦一区二区三区=| 亚洲国产成人va在线观看| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产成久久免费精品av片| 午夜自产精品一区二区三区| 最新国内精品自在自线视频| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产av一区二区精品久久| 国产大量精品视频网站| 亚洲欧美日韩精品成人| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 天堂av国产夫妇精品自在线| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 日本xxxx片免费观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 久久久无码精品亚洲a片0000| 无码国产成人久久| 久久国产劲暴∨内射| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲精品久久激情国产片| 久久精品一本到东京热| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 欧美三级中文字幕在线观看| 成人啪啪一区二区三区| 亚洲成aⅴ人在线视频| 屁屁影院ccyy备用地址| 免费夫妻生活片av| 国产高清av久久久久久久| 国产精品国产三级国产av剧情| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 日韩一区二区三区无码a片| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 99精品热在线在线观看视频 | 国产午夜精品一区二区三区软件| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产精品白丝av网站在线观看| 久久精品www人人做人人爽| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 99热精这里只有精品| 老子影院午夜伦不卡无码| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产日韩精品欧美2020区| 国产熟睡乱子伦视频| 久久久久无码精品国产人妻无码| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产精品自在拍首页视频| 国产精品久久久天天影视香蕉| 精品亚洲成a人在线看片| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲第一福利网站在线| 九九热线视频精品99| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 亚洲色欲色欲欲www在线| 青娱国产区在线| 国产免费不卡av在线播放| 男女久久久国产一区二区三区 | 免费看性视频xnxxcom| 亚洲国产成人高清在线播放| 日日碰狠狠躁久久躁9| 成年片色大黄全免费软件到| 国产精品青青青在线观看| 国农村精品国产自线拍| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲欧美综合国产精品二区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 久久国产精品二国产精品| 亚洲国产欧美国产第一区| 精品人妻系列无码人妻漫画| 欧美精品免费观看二区| 青草影院内射中出高潮| 国产亚洲熟妇综合视频| 亚洲一线产区二线产区分布| 日韩~欧美一中文字幕| 婷婷97狠狠成人免费视频| 自拍区小说区图片区亚洲| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 日本免费大黄在线观看| 国产美女精品视频线播放| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 一本大道东京热无码aⅴ| 人人超碰人人爱超碰国产| 国产麻豆精品传媒av国产| 国产办公室无码视频在线观看| 人妻免费一区二区三区最新| 亚洲图片小说激情综合| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 久久久久久无码精品人妻a片软件| 国产熟睡乱子伦视频| 无码avav无码中文字幕| 加勒比中文无码久久综合色| 午夜亚洲影院在线观看| 精品人妻av区乱码| 狼群社区www中文视频| 99国产在线精品视频| 国产普通话对白刺激| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲中文无码线在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 人人莫人人擦人人看| 国产色综合久久无码有码| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲精品国产精品国产自2022| 一本到无码av专区无码不卡| 色老头精品午夜福利视频| 青青草国产免费久久久| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 少妇激情作爱视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲成av人片无码天堂下载| 国产成av人片在线观看无码| 日本一道高清一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲| 国产亚洲无线码一区二区 | 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 国产自产v一区二区三区c| 国产亚洲福利在线视频| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 人人综合亚洲无线码另类| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲人成小说网站色在线观看| 在线播放国产精品三级网| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美巨大黑人精品videos| 久久精品网站免费观看| 亚在线观看免费视频入口| 波多野结衣不打码视频| 国产亚洲精品久久yy5099| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 色噜噜狠狠色综合av| 九九综合va免费看| 制服丝袜国产av无码| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲日韩色欲色欲com| 成年永久一区二区三区免费视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 色老板精品无码免费视频 | 男女下面一进一出好爽视频 | 亚洲精品国产精品成人不卡| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 精品国产99高清一区二区三区| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲精品无码久久久久y| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 妇乱子伦精品小说网| 成人乱码一区二区三区av66| 妖精色av无码国产在线看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 99久re热视频这里只有精品6| 欧美伊人色综合久久天天| 天天爽亚洲中文字幕| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 97国语精品自产拍在线观看| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产成人精品人人| 国产成人av性色在线影院色戒 | 亚洲丰满熟女一区二区哦| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 成人无码视频97免费| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 久久综合精品成人一本| 久久精品av一区二区三| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 久久久精品日韩免费观看| 老司机亚洲精品影院无码| 18禁h免费动漫无码网站| 99re66久久在热青草| 99热久久这里只有精品| 国产亚洲精aa在线看| 久久综合综合久久综合| 国产精品极品美女自在线观看免费| 久久久国产99久久国产久| 亚洲国产一二三精品无码| 东京热一本无码av| 亚洲午夜未满十八勿入| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 久久永久免费专区人妻精品| 无码免费v片在线观看| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产成年码av片在线观看| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久www色情成人免费观看| 亚洲国产成人高清在线播放| 中国少妇内射xxxhd免费| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国语做受对白xxxxx在线| 久久av在线影院| 2020国产精品精品国产| 久久婷婷国产综合精品| 在线a亚洲v天堂网2018| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝|