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診所護(hù)士聘用合同

時(shí)間:2023-03-08 12:56:11 聘用合同 我要投稿

診所護(hù)士聘用合同(4篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的診所護(hù)士聘用合同,歡迎大家分享。

診所護(hù)士聘用合同(4篇)

診所護(hù)士聘用合同1

  合同編號(hào):

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  企業(yè)類型:

  企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  性別:

  出生______年______月_______日:

  文化程度:

  居民身份證號(hào):

  戶口所在地:

  地址:

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請(qǐng)乙方為門診部護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 聘用期限

  甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  二、 工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方的'信譽(yù)和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保門診部的正常運(yùn)營(yíng),乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

  4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

  5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

  6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。

  7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

  8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放,正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。

  2、乙方工作時(shí)間為,隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9:30。

  3、甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月________元,甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  四、解除協(xié)議

  1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。

  2、乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、泄露門診部秘密的。

  3、乙方嚴(yán)重失職,徇私,發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

  4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

  5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  補(bǔ)充說(shuō)明:乙方上崗前必須把護(hù)士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  ______年______月_______日

診所護(hù)士聘用合同2

  甲方(用人單位):_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方(勞動(dòng)者):_________________

  居民身份證號(hào):_________________

  戶口所在地:_________________

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請(qǐng)乙方為門診護(hù)士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保診所的正常運(yùn)營(yíng),乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護(hù)理,并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的`護(hù)理。應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,要做到三勤:_________________即口勤、手勤、腿勤。

  5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

  6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。

  7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

  2要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

  8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

  9、乙方負(fù)責(zé)診所器械消毒、消毒、協(xié)助醫(yī)生各種冶療等工作。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放,正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。

  2、乙方工作時(shí)間為,每天上班早上8點(diǎn)—17點(diǎn),午餐休息一小時(shí)。每月休息4天。

  3、甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________每月_____________元,另外補(bǔ)助養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)元(由乙方自行購(gòu)買),甲方不承擔(dān)乙方的失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  四、解除協(xié)議

  1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作,如服務(wù)態(tài)度差。

  2、乙方嚴(yán)重違反診所規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、泄露診所秘密的。

  3、乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

  4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

  5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、續(xù)聘協(xié)議

  聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。補(bǔ)充說(shuō)明:_________________乙方上崗前必須把護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

  甲方簽章:_________________乙方簽章:_________________

  年 月 日 年 月 日

診所護(hù)士聘用合同3

  甲方:____________________

  乙方:____________________身份證號(hào)碼:

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的'原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)理人員看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。

  2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對(duì)病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)安排并監(jiān)督乙方的工作,對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的各種違反甲方規(guī)章制度的行為給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。

  2、因乙方嚴(yán)重失職,給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的,甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  3、因乙方健康狀況不能勝任護(hù)理工作時(shí),甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系。

  4、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),護(hù)理勞動(dòng)薪金為每月_____元。

  5、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

  6、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1. 乙方有權(quán)按時(shí)獲得甲方規(guī)定從事護(hù)理級(jí)別相應(yīng)的工資待遇。

  2. 乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生制度,做到立行節(jié)約,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施,無(wú)故損壞甲方財(cái)產(chǎn)應(yīng)照價(jià)賠償。

  4. 乙方在聘用期內(nèi),由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病,所需的.一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

  5. 乙方不得索取、收受被護(hù)理者及其親屬的財(cái)物。

  6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。乙方有事必須請(qǐng)假,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。

  7、護(hù)理人員在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒,如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

  四、其他約定:

  1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達(dá)陪護(hù),需要提前向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的護(hù)理人員方可離開,不經(jīng)通知擅自不到崗或離開則視為放棄陪護(hù)薪金,造成嚴(yán)重后果和損失,乙方要給予相應(yīng)的賠償。

  2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。護(hù)理協(xié)議期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。

  4、協(xié)議期限:

  _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方:__________

  乙方:__________

  ______年______月______日

診所護(hù)士聘用合同4

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年__月__日至 ____年__月___日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的`。

  9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間:____年__月__日 簽約時(shí)間____年__月___日

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