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聘用合同

時間:2023-01-31 12:43:40 聘用合同 我要投稿

簡潔版聘用合同5篇

  隨著人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的簡潔版聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

簡潔版聘用合同5篇

簡潔版聘用合同1

  編號:_________

  事業單位聘用合同(范本)

  聘用單位(甲方): 受聘人員(乙方):

  中華人民共和國人事部

  填寫說明

  1、本聘用合同書根據《_____辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[_________]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。

  2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

  3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

  4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  甲方(聘用單位)名稱:________________________乙方(受聘人員)姓名:_____________

  法定代表人或委托代理人:____________________________性別:_____________

  地址:________________________出生年月:_____________

  XX編碼:_________住址:______________________________________

  聯系電話:____________________聯系電話:____________

  根據《_____辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[_________]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限按下列第__項執行:

  (一)本合同期限為年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期為個月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

  (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為個月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  二、聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、___________________________________________________

  2、___________________________________________________

  3、___________________________________________________

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

  (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀律

  (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  (三)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

  四、崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

  (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。

  (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

  五、工資福利與社會_____待遇

  (一)甲方根據國家政策和單位的.有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下:_______________________________________________________

  (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關規定執行。

  (三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

  (四)參加社會_____的單位,甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付失業_____金、醫療_____金、養老_____金以及其他社會_____金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并及時以書面形式告知乙方。

  六、聘用合同的變更

簡潔版聘用合同2

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:___________________ 電話:___________________

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

  二、工作性質

  乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  三、勞動報酬

  甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。

  四、乙方為退休、內退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會保險,同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

  五、甲方依照國家的'有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  六、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  七、解除勞動合同的程序

  雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

  2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3.交接工作。

  甲方(蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

簡潔版聘用合同3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法通則》及相關法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議。

  一、根據甲方的用工需要和乙方的實際情況,確定雙方之間的雇傭關系。

  二、本協議于_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。

  三、乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方的工友工作,工作地點為_________。甲方根據生產和工作需及乙方的.身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

  四、乙方應遵守甲方各項規章制度和勞動紀律,切實履行_________崗位工作職責,按時完成規定的工作數量并達到相應質量標準。否則,甲方有權要求乙方承擔相應責任,直至解除本協議。

  五、甲方按_________月_________支付乙方勞動報酬,報酬標準為_________元(無住校學生_________元) 。除此之外,乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學校有福利享受教師標準的一半。)

  六、本協議期滿,甲乙雙方的雇傭關系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經濟補償金。

  七、本協議一式叁份,甲、乙雙方各執一份,一份報甲方上級主管機關存檔審查。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

簡潔版聘用合同4

  甲方:__________________(用人單位)

  乙方:__________________

  性別:__________________

  身份證號:__________________

  聯系電話:__________________

  甲方系經營__________________ 的用戶,現需要招收一名__________________ 人

  一、甲方系經營__________________ 的用戶,現招收乙方 為本店的`__________________ 人員。

  二、乙方為本店現招收的__________________ 人員,從合同簽訂日起

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資為

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 __________________—晚上__________________ ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為__________________ ,同時發放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

簡潔版聘用合同5

  甲方:__________________

  乙方:__________________身份證號:__________________

  一、合同期限:

  聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期,甲乙雙方根據各自需求,決定是否續聘。

  二、工作崗位:

  甲方安排乙方_____________________ 工作。

  甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位,乙方如有異議,可與甲方協商,未經甲方同意,乙方不得擅自變動工作崗位。

  乙方必須遵守國家的法律、法規及甲方各項規章制度,對違犯者,甲方可根據有關法律、法規及《 管理條例》,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

  三、工資薪酬、福利待遇:

  1、自聘用合同簽訂之日起,統招醫學本科畢業生即享受醫師待遇。

  2、甲方要求乙方盡快通過執業資格考試,第一年未考取執業資格者,工作性津貼(1950元)下調30%;第二年未考取者,工作性津貼下調60%;第三年仍未考取者,甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,不能勝任該工作,甲方有權解除聘用合同,并書面通知乙方。

  3、合同期內,甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,該抵押金所有權歸乙方,甲方視具體情況,適時發給乙方。若乙方無故辭職離院,甲方不發給乙方抵押金。

  4、合同期內,乙方享受在職醫務人員同等待遇。

  5、合同期內,考取了執業資格,甲方根據乙方的綜合表現,爭取落實事業編制,享受績效工資等待遇。

  四、聘用合同解除:

  有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:

  1、不能勝任本崗位工作,不能保證本職工作質量的。

  2、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。

  3、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位工作不能正常進行的.。

  4、被判處有期徒刑的。

  5、違反法律、法規和規章制度規定的其他情形。

  6、受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。

  7、受聘人員年度考核不合格,又不服從甲方調整其工作崗位的。或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定執行。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方__________________ 乙 方__________________

  (簽字蓋章)(簽 字)

  __________________年 __________________月__________________ 日__________________ 年 __________________月__________________ 日

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