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臨時工聘用合同

時間:2022-12-14 09:34:27 聘用合同 我要投稿

【推薦】臨時工聘用合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的臨時工聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】臨時工聘用合同

臨時工聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時間:

  從 年某月某日至年某月3某日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責(zé)任

  任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。

  四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動。

  六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  _______年_____月_____日

臨時工聘用合同2

  一、立約單位:

  甲方:樓王小學(xué)代表:______________

  乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號碼:______________

  家庭地址:

  二、聘用崗位及月工資:

  1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;

  2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇

  3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;

  4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)

  三、聘用期限:

  聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

  四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)

 。ㄒ唬⿲σ曳剿枷氲赖路矫娴囊螅

  1、遵紀(jì)守法, 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動,不

  2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位

  3、遵守勞動紀(jì)律,準(zhǔn)時上下班,遵守食堂請假制度。

  4、遵守社會公德,不準(zhǔn)喝酒。

  5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)

  (二)對乙方工作方面的要求:

  1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。

 。ㄈ⿲σ曳叫l(wèi)生方面的要求:

  1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

  2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

  3、乙方要認(rèn)真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

  4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。

  五、雙方簽字:

  甲方:___________(學(xué)校代表簽字)

  乙方___________(簽字)

  _ 年___ 月 ____日

臨時工聘用合同3

  甲方:(以下簡稱甲方)__________________

  乙方:(以下簡稱乙方)__________________

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限臨時用工合同,合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日。

  二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

  1、甲方委托乙方招聘臨時工,負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理

  3、臨時工需服從甲方的管理,并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  4、臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé),臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān)。

  三、勞動報(bào)酬的約定

  1、兼職勞動報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn):每個臨時工11元/小時,法定節(jié)假日另行協(xié)商;

  2、臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi),由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時工考勤.

  3、每30天為一次結(jié)算日,由乙方收款,甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失,甲方有權(quán)在結(jié)算時抵扣作為賠償。

  四、其他

  此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約,甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

  本合同一式兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

  簽訂日期:___年___月___日

  簽訂日期:___年___月___日

臨時工聘用合同4

  聘用單位(甲方):_________

  受聘人(乙方):_________

  身份證號碼:_________

  受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

  身份證號碼:_________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1。工作崗位:_________。

  2。職責(zé)范圍和要求:_________。

  3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

  2。甲方支付乙方的其他待遇;

  3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下狀況之一,甲方能夠提前解除本合同。

  1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;

  2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗,又無法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5。照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動合同的。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。丙方自愿為乙方帶給擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償職責(zé)。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

臨時工聘用合同5

  用人部門(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,期限為。

  二、工作任務(wù)

  乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時調(diào)整崗位。

  三、勞動紀(jì)律和待遇

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

  4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從年計(jì)算)。

  5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,其他福利待遇同正式職工。

  6、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

  (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

  (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

  1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

  3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。

  4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當(dāng)時政策辦理。

  5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

臨時工聘用合同6

  甲方(具體聘用單位):

  乙方(受聘人):

  身份證號碼:

  茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期

  自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:幼師范圍及要求:學(xué)齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對幼兒有愛心。

  2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負(fù)。

  3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔(dān)。

  4、乙方如想解除勞動關(guān)系,不再續(xù)約,應(yīng)提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。

  二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月。

  2、甲方支付乙方的其他待遇:(見備注)

  3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。

  三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

  4、乙方因病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

  6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系。

  7、乙方對幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰,解除本合同。

  8、發(fā)生家長嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的,解除本合同。

  四、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

  備注:

  經(jīng)甲乙雙方商定,乙方在試用期(________年)滿后,繼續(xù)工作________年以上,甲方每月給予乙方三險(xiǎn)的補(bǔ)助金(大病及意外傷害保險(xiǎn)10元月、醫(yī)療保險(xiǎn)20元∕月、養(yǎng)老保險(xiǎn)每月按基本工資的12﹪進(jìn)行補(bǔ)助),由乙方自行繳納支配。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

臨時工聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

  1、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

  2、乙方工作時間為:為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

  3、工資費(fèi)用:

  4、伙食問題:由項(xiàng)目部承擔(dān)。

  4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。

  5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,匯報(bào)當(dāng)天的工作。

  6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

  7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

臨時工聘用合同8

  聘用方(甲方):身份證號碼:

  受聘方(乙方):身份證號碼:

  受聘人的擔(dān)保人(丙方): 身份證號碼:

  聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  1.工作內(nèi)容:

  a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

  b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時安排

  c)其他交代事項(xiàng)

  2.協(xié)議時間:

  本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施,屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

  甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

 。.勞動報(bào)酬:

  甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。

 。.補(bǔ)充條款:

  雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ。乙方自行承?dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

 。.未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的'原則協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。

  甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________

  ____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

臨時工聘用合同9

  聘用單位(甲方):__

  受聘人(乙方):_________

  身份證號碼:_________

  茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1.工作崗位:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

  2.職責(zé)范圍和要求:每日準(zhǔn)時到崗,按時按量完成每日工作

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;

  九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時工聘用合同10

  本協(xié)議由以下雙方當(dāng)事人在_________簽訂:

  甲方(贈與人):_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  共有人:

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  乙方(受贈人):_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  贈與見證人:_______________________

  住所:_______________________

  身份證號:___________________

  為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著誠實(shí)信用的原則,并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制訂本協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條 甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋一套,房屋所有權(quán)證號: ,建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方;乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán)。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán),此贈與行為由共有人確認(rèn)并在此贈與合同上簽字。

  第二條 甲方保證本次贈與并無任何不正當(dāng)目的,甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項(xiàng)告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵),如有隱瞞導(dǎo)致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三條 根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求,乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項(xiàng))等事項(xiàng)。如因乙方用贈與財(cái)產(chǎn)從事非法活動,甲方有權(quán)撤銷贈與,并收回贈與財(cái)產(chǎn)。

  第四條 本協(xié)議生效后,甲方應(yīng)在_________日內(nèi)向乙方移交上述房屋;并應(yīng)在_________日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù)。

  第五條 乙方無須向甲方支付任何費(fèi)用,但與移交上述房屋有關(guān)的費(fèi)用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費(fèi)用以及有關(guān)契稅應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

  (如贈與協(xié)議有附加條件,可在此處填寫附加約定)

  第六條 贈與房屋尚未交付時,贈與人經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化,可以變更或終止合同。但可以適當(dāng)賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第七條 受贈人有下列情形之一的,贈與人可以撤消贈與:

  (1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。

  (2)嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

  第八條 本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

  第九條 本協(xié)議生效后,雙方共同遵守。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失。

  第十條 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  

臨時工聘用合同11

  雇傭人:(以下簡稱甲方)

  被雇傭人:(以下簡稱乙方)

  甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務(wù),特簽訂如下勞務(wù)合同:

  一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),以10小時為一個工作日,由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時數(shù)。

  二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個工作日元,該合同終止之時,乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的財(cái)務(wù)部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。

  三、乙方在進(jìn)入甲方工廠工作時應(yīng)努力遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的機(jī)器設(shè)備,若有損壞應(yīng)按原價(jià)賠償。

  四、乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派,若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作,甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。

  五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定,若因

  乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  甲方:

  乙方:

  蓋章:

  畫押:

  簽字:

  合同生效日期:___年__月__日

  合同終止日期:___年__月__日

臨時工聘用合同12

  用人部門(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,加班按工資底1.5倍另計(jì)。

  3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

  五、福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  七、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

  (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十一、本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  用人部門負(fù)責(zé)人:

  __年__月__日

臨時工聘用合同13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元。

  全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  3、食堂員工實(shí)行聘任制,合同每________年簽訂一次。

  4、食堂員工為臨時工, 工資實(shí)行包干, 每月工資600元,按月發(fā)放。

  5、寒暑假不享受工資待遇。

  6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

  2.乙方因疾病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.曠工時間超過一天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。

  解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

  有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

  2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。

  合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

  因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

  協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

臨時工聘用合同14

  聘用單位(甲方):_________________

  受聘人(乙方):___________________

  身份證號碼:___________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1。工作崗位:______________。

  2。職責(zé)范圍和要求:_____________________。

  3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

  2。甲方支付乙方的其他待遇;

  3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3。甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5。照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________

  年____月____日 _________年____月____日

臨時工聘用合同15

  甲方(聘用單位)

  乙方(受聘人員)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條:本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第

  (一) 項(xiàng)形式:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至年 月 日止。

  (二)無固定期限:自 ∕年 ∕ 月 ∕ 日起。其中,試用期自 ∕ 年 ∕月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 日止。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 ∕年 ∕月 ∕ 日起至 ∕ 時止。

  第二條:乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 南川區(qū)和平路12號。

  第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任南川區(qū)市政園林管理局?jǐn)?shù)字化監(jiān)控中心

  第四條:甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

  甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,乙方每天工作時間不超過八小時,每周休息日為貳天。

  第五條: 甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定,甲方按下列計(jì)時工資方式支付乙方工資,月基本工資為 750元,(大寫:柒佰伍拾元整 ),考核工資為450元,(大寫:肆佰伍拾元整)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)隨重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上下浮動。具體的辦法為:經(jīng)南川區(qū)政府批準(zhǔn),財(cái)政撥款到位后兌現(xiàn)。

  第六條: 乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

  第七條 :甲、乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn),但必須符合參保條件,其中,乙方繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)在當(dāng)月工資中代扣代繳。

  第八條 :乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資標(biāo)準(zhǔn)按單位管理制度規(guī)定支付,其它待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 :甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對違反者,甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

  第十條:有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同:

  1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的;

  2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬;

  3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、違反國家法律和法規(guī),造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的;不服從甲方的指揮和管理,后果嚴(yán)重的;

  3、乙方被勞動教養(yǎng)的;

  4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括:違反本合同規(guī)定,泄漏甲方秘密,并造成重大損失的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十二條:有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同,當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十三條:甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  第十四條:甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條:甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十六條:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十七條:甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。

  第十八條:本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條:本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份由甲方存入檔案,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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