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司機雇用合同

時間:2022-11-08 13:08:53 聘用合同 我要投稿

關于司機雇用合同(合集4篇)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的關于司機雇用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于司機雇用合同(合集4篇)

關于司機雇用合同1

  甲方

  乙方

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.要求;,駕齡________年以上.熟悉襄樊市周邊交通道路,違章自負,車輛按時保養,有問題提前報告,保持車輛的清潔,開車嚴禁吸煙.打接手機,上車系好安全帶,注意文明行車。每天必須參加單位組織的安全學習。

  第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期____個月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。

  第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育培訓。

  第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

  第五條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,休息和休假由甲方安排。

  第六條乙方完成規定的工作任務,甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關規定支付工資1500元月,若有違章,應扣除違章罰款;

  第七條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

  第十條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

關于司機雇用合同2

  甲方:______________

  乙方:______________

  為了車隊更好的發展和行車安全,提高效益特與司機簽訂以下12條協議。

  1、聘用中、大巴司機每月工資20xx—2300,假日一天,簽合同者每月另加各種保險基金500元,由司機自己負責購買。

  2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元,一年行車沒有發生事故的,愛惜車輛的獎1000元,經綜合評議二者符合的優秀司機獎20xx元。

  3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調動,并保持車內清潔舒適,否則罰款50元。

  4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件,車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽,損失在500元內,司機負責50%,不算事故。

  5、司機在行車當中一定要循規蹈矩、遵章守紀注意力集中,研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛,更不能超速闖紅燈,下坡熄火,空擋滑行,一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩余部分,司機要承擔20%,最多6000元為限,法律責任司機字符,以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發現一次罰款100元,交警罰款司機自負。

  6、司機當班時,不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關尾箱,一經查實發現一次罰款20—20xx元。

  7、司機修車過程中,發現亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—20xx元。

  8、車輛下班后,司機私用車輛沒經車隊負責人同意,造成事故的司機負全責另罰500元。

  9、司機有特殊情況要辭工的,必須一個月前向車隊提出書面申請書,寫明理由,要合情理,春運前三個月不準辭工,否則沒收押金,扣發當月工資。

  10、司機每天收班時,收好線路牌、管好車輛手續填寫好當天日記,不得有誤,檢查發現一次沒填寫罰20元,丟失手續各處50%。

  11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由,故意損害車隊形象和利益,搞壞車輛,出工不出力吊兒郎當,不服從管理,經車隊9人以上討論,多數同意開除的,沒收押金扣發當月工資。

  12、以上協議望遵照執行,押金6000元,新來的協議期為14個月,老員工12個月簽字生效,不得反悔。

  甲方簽字(蓋章):______________乙方簽字(蓋章):______________

  _____年__月___日

關于司機雇用合同3

  甲方:______________(以下簡稱甲方)

  乙方:______________(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》相關規定,甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

  一、合同期限

  本合同期限為壹年,自年月日至年月日止。

  二、乙方工作內容

  負責日常車輛駕駛、車輛日常保養、及時發現故障,提醒甲方維修保養,保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

  三、勞動報酬

  甲方按月支付乙方工資:元整(元)。其中:元為基本工資,其余為乙方養老統籌等補貼,由乙方自己向統籌機構繳納。

  四、乙方勞動紀律

  1、必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自離崗。確有急事需外出的,應先向領導請假,批準后方可離開。

  2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

  3、嚴格按規定定點停放車輛。

  4、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理;駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

  5、未經批準,擅自出車造成任何交通事故,乙方應承擔全部責任。

  6、違反交通規則造成罰款一年內3次的,由單位負責,超過3次由乙方負責全額罰款。

  7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛。

  8、不得擅自出車,如有違反規定,油料及產生所有費用均由乙方承擔。

  五、合同的變更、解除、終止、續訂

  1、合同期限屆滿,立即終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,不得變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

 。2)未經同意私自出車的,3次以上車輛未定點停放的.;

 。3)不服從管理或泄露機關機密,造成不良影響的;

 。4)曠工3天以上的;

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前以面形式通知乙方;

 。1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

 。2)乙方不能勝任工作的;

 。3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

  6、乙方提前解除車合同,應提前5日書面形式通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  六、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

  甲方:______________(簽字蓋章)乙方:______________(簽字)

  ____年__月___日____年__月___日

關于司機雇用合同4

  甲方(用人單位):_____單位住地:_____法人代表:

  乙方(勞動者):_____出生日期:_____性別:_____住址:_____身份證號:

  為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系,依據有關法律、法規的規定,結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

  第一條、合同期限

  本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的監時合同工。本合同________年一簽,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  第二條、工作內容

  負責甲方的司機工作,做好車輛保養、故障維修,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保證做到安全、可靠、無事故。

  第三條、工作時間及相關情況

  實行彈性工作制,做到隨叫隨到,保證甲方的工作用車需要。

  第四條、工資標準及發放

  實行月固定工資制,每個月_____元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

  1.根據甲方工作需要,雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時,需要增加工資由雙方協商后另行確定。

  2.有事必須向單位領導請假,未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

  第五條、社會保險

  按照現行規定,養老保險、醫療保險和失業保險,如果個人同意承擔個人應繳納部分,隨甲方單位職工統一辦理,個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

  第六條、勞動保護

  本合同履行期間,乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

  第七條、勞動紀律

  乙方應遵守甲方的勞動紀律,保證做到盡職盡責,未經請假不得遲到、早退,不得無故曠工、脫崗;未經領導批準不得擅自出車;嚴格遵守交通規則,確保人員和車輛安全。

  第八條、合同的解除

  本合同期內,任何一方不得無故解除合同,經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

 、.由于工作失職,經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的,單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

 、灿捎隈{駛失誤,發生交通事故給單位造成重大損失,乙方有責任的,按交警確定的責任承擔相應的損失,并無條件解除合同并辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

  第九條、違約責任

  本合同雙方必須嚴格遵守,不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同,乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同,經批評教育屢不悔改的,甲方有權單方辭退乙方,不承擔任何法律和經濟責任。

  第十條、爭議的處理

  在履行本合同期間及解除本合同后________年內,發生勞動爭議,首先應該雙方協商處理,協商不成時,可提請本縣勞動仲裁部門解決。

  第十一條、其它事項

  1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

  2、本合同履行期間,不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關內容,必須經雙方協商一致后,以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應依法支付給乙方賠償金。

  3、本合同規定的相關內容,如與有關法律、法規規定不符,則應視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責任。

  第十二條、合同的生效

  1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效,必須共同遵守。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:_____(蓋章)

  法人代表:

  乙方:_____(簽字并按手印)

  ________年____月____日

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