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個人聘用合同

時間:2022-09-19 09:01:31 聘用合同 我要投稿

個人聘用合同2篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的個人聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人聘用合同2篇

個人聘用合同1

  唐劉幼兒園:________(甲方)

  幼師:________(乙方)

  根據事業規模發展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學年,自________年____月____日至________年____月____日。為更好的明確雙方的義務和權利,特簽訂如下協議:

  1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

  2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務的指導,強化平時工作的督導檢查。

  3、甲方根據考核結果,按月發放乙方工資,月工資為元,試用期為________年,試用期內與其他老師享受同等福利,________年后根據工作能力和表現提高工資待遇。

  4、乙方職責:

 。1)乙方必須全面提高保教質量,強化自身師德和業務學習,面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發和興趣培養,努力培養幼兒的實踐能力和創新精神,提高幼兒綜合素質,培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

  (2)乙方必須遵紀守法,為人師表。遵守幼兒園的各項規章制度,服從甲方的分工和工作安排。工作期間要發揚團隊精神,積極主動與本班教師團結合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  (3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。對幼兒態度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。

  (4)嚴格執行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活。

 。5)保持經常與家長聯系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的'需求,嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容,對家長要求、物品要登記交接。

 。6)乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的,甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方,造成經濟損失的則有乙方自行承擔。

 。7)乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業規模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

  5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況,有權隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期內需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。

  7、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,代簽、涂改無效。

  甲方:________(園長簽章)

  乙方:________(簽章)

  合同簽訂時間:________年____月____日

個人聘用合同2

  聘用單位:____市__公司(以下簡稱甲方)

  受聘方:________(以下簡稱乙方)

  身份證號:________

  聯系電話:________

  家庭住址:________

  一、受聘崗位:湘A__________危險貨物運輸車輛的押運員。

  二、聘用時間:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、聘用條件:

  1、受聘人應具備相應的從業資格,身體健康,能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。

  2、嚴格遵守國家的法律法規和標準規范,認真執行危險貨物運輸的各項管理制度和規定。

  3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書,認真做好本職工作,切實履行安全職責。

  四、工作時間:乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性,當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監管,并應及時提醒駕駛員連續駕駛不能超過4小時,24小時內累計駕駛不能超過8小時,嚴禁疲勞駕駛,確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規定突時,乙方有權予以拒絕,并向有關部門舉報。

  五、勞動報酬:基本工資加出車補助為乙方的月工資,乙方的基本月工資為1200元,出車補助為每趟每公里0。35元。每月____日發放月工資。

  六、社會保險:甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應繳部分在乙方工資中扣除。

  七、勞動保護:甲方依據勞動法的相關規定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。

  八、其他福利:甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。

  九、本合同未盡事宜依法處理。

  十、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(法人或委托人簽章):________

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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