職業技能培訓協議書

時間：2024-06-26 08:50:20 飛宇培訓協議書我要投稿

職業技能培訓協議書（通用8篇）

　　現如今，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編整理的職業技能培訓協議書，希望能夠幫助到大家。

職業技能培訓協議書（通用8篇）

　　職業技能培訓協議書 1

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強社會技能培訓機構管理，切實提高勞動者的素質，促進社會力量辦學的良性發展，經雙方協商，應共同遵守以下協議：

　　（一）乙方自簽訂本協議之日起，至 _____年____月____日止，應培訓辦證人以上（其中包括初級證書人，中級證書人，高級證書人）。

　　（二）乙方在組織考試前應將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定。考試時間、地點、考試人數與甲方聯系，甲方適時派人前往監考。

　　（三）考試結束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數辦證。

　　（四）在規定時間內，乙方不能完成以上培訓量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓機構資格。

　　（五）甲乙雙方應自覺遵守本協議的'有關規定，未經協商，任何一方不得擅自修改，本協議一式兩份，甲乙雙方各存一份。

　　甲方：簽名（蓋章）

　　乙方：

　　法人代表簽名（蓋章）

　　簽定日期：

　　職業技能培訓協議書 2

　　甲方：____公司

　　乙方：____

　　根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：

　　一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自____年__月__日至____年__月__日，為期__個月。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天__元，并免費提供中餐。

　　四、培訓費用：學費按____元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

　　五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

　　六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的.50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

　　九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

　　十、乙方在培訓期間成績優異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

　　十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

　　此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方簽定(公司蓋章)：__

　　____年__月__日

　　乙方(選培人員)簽定：__

　　____年__月__日

　　職業技能培訓協議書 3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：__年__月__日

　　用人單位(全稱)：__________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人(或負責人)：__________

　　職位：__________

　　企業注冊地址：__________

　　單位住址：________郵政編碼：________

　　聯系電話：________

　　勞動姓名：________(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：________

　　性別：________出生____年____月：____年____月____日民族：____

　　文化程度：________

　　戶口所在地：________

　　通訊送達地址：________

　　郵政編碼：________

　　固定聯系電話：________

　　甲方就出資為乙方提供專項技術培訓，并就該培訓后雙方的權利、義務，本著自愿平等、協商一致的原則達成如下協議：

　　一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓為專項技術培訓，乙方表示接受并原意履行相應的義務。

　　二、培訓課程及相關培訓條件：

　　1、培訓將于_____年____月____日至_____年____月____日進行。該培訓的確切期限須由以其敬意需要和運營計劃為基礎而予以確定。

　　2、乙方承諾，在培訓期間，必須遵守培訓地點所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。

　　3、甲方必須支付與培訓相關的各種費用，包括但不限于返路費、食宿費用、學費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為_______元(大寫：萬千百拾元角分)。具體費用明細以乙方培訓結束后財務的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩余的培訓費為_______元(大寫：萬千百拾元角分)。為此，兩項合計培訓費用總額為___________元(大寫：萬千百拾元角分)。

　　4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點的安排為準。

　　5、乙方承諾在該培訓結束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。

　　6、培訓期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學習，如規定要考試和取得證書的，必須通過學校的有關考試，并將取得的'證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔。

　　三、服務期限的約定：

　　1、雙方約定，本次培訓后，乙方的必須服務期為年。其中包括乙方前次培訓服務期限中未履行的剩余月份。服務期限按乙方培訓結束回甲方工作崗位之日為起始日。

　　2、雙方約定，服務期限長于勞動合同期限的，當勞動合同屆滿時，服務期繼續履行。

　　四、違約金的約定

　　1、乙方若在約定的服務期內，因個人原因而解除或被甲方解除服務期限的，則應當承擔培訓違約金。

　　2、違約金的標準以本協議中合計培訓費總額為基數，并按服務期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用=總的培訓費用÷約定的服務月份×還未完成的服務月份。

　　五、雙方約定本協議作為勞動合同的有效組成部分。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　七、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________(蓋章)

　　乙方：________(簽名)

　　法定代表人(委托代理人)：______(簽名)

　　主要負責人(委托代理人)：________(簽名)

　　簽章日期：______年____月____日

　　簽名日期：________

　　職業技能培訓協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了發揮雙方優勢，合作搞好本市勞動力和企業在職人員知識技能培訓，經甲、乙雙方友好協商，特訂立合作協議書，以明確雙方的責任和權利。

　　一、甲方責任：

　　1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業或失業人員進行知識技能培訓的.相關政策依據，協助對學員的報名條件進行驗證。

　　2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。

　　3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。

　　4、負責組織學員進行技能鑒定考試。

　　二、乙方責任：

　　1、在政策范圍內可自主招生，負責生源的組織工作。

　　2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學員按時參加培訓和考試。

　　3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。

　　4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續。

　　三、費用分攤：

　　雙方經協商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。

　　四、支付方式

　　初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內)。

　　本協議一式貳份，由甲乙雙方各執一份。未盡事宜，由雙方協商，補充協議條款與本協議同樣具有同等法律效力。

　　(注:附第一批及第二批名單.)

　　甲方：

　　乙方：

　　負責人簽字：

　　負責人簽字；

　　簽訂日期： _____年____月____日

　　職業技能培訓協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

　　二、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　三、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；

　　四、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金________元；

　　五、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；

　　六、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　七、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　八、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業工作的`前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　九、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金_______元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的；

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

　　十、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十一、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）

　　代表人（簽字）

　　_____年____月____日

　　職業技能培訓協議書 6

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　根據《民法典》等有關規定，為確保雙方權益義務和保質保量完成培訓任務，切實提高勞動者技能水平和就業能力，結合實際情況，經甲、以雙方協商達成以下培訓協議：

　　一、甲方委托乙方進行____技術技能培訓。

　　二、甲方培訓人數____名，其中：

　　工培訓人數____名，培訓費____元，授課人____名，授課費____元;

　　工培訓人數____名，培訓費____元，授課人____名，授課費____元;____總計培訓費用(大寫)：____(含教材、材料費、食宿費等)。

　　三、培訓單位職責

　　1、有培訓單位統一組織，保障良好的教學場所和教學實施。

　　2、培訓單位指派專業技工、教師上課，保障培訓質量，確保學員滿意。

　　3、培訓結束，負責組織培訓學員參加職業技能鑒定考試，根據學員考試成績，頒發相應等級的中華人民共和國職業資格證書。

　　4、對取得資格證書的學員負責就業。

　　5、對就業學員負責跟蹤調查，及時了解就業學員工作情況。

　　6、按國家有關規定開展培訓工作，按指定大綱進行教育。

　　7、保證甲方學員合格(考核未通過學員下期免費培訓、考核，直至合格)。

　　8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。

　　9、訓練時間：自____年____月____日至____年____月____日。

　　10、訓練周期____天，理論應知課程、天，實際操作應會課程____天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規定為準。

　　11、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　四、培訓學員職責：

　　1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。

　　2、培訓單位嚴格管理學員，每天都有考勤記錄。

　　3、學員住宿的'，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。

　　4、參加職業技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。

　　5、培訓學員必須遵守作息時間，培訓期間，無特殊情況連續曠課3天取消培訓資格，累計曠課7天取消職業資格證書考試資格。

　　6、學員結業，就業半年內，手機號碼如有更換，有義務告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調查。

　　7、遵守乙方相關培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

　　8、按乙方規定課時參加培訓，及時完成科目作業，準時參加考核。

　　9、培訓人員以報名申請表明單位準。

　　10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。

　　五、甲方責任與義務

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

　　4、保證在學員完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　六、違約責任

　　下列情況之一，乙方承擔的相應的責任：

　　1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用。

　　2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，補償甲方全部經濟損失;

　　3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;

　　4、培訓期結束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作，負擔全部培訓成本費用;

　　5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受培訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為兩年以上，則免除學員承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，學員提出辭職或離職(學員違反甲方管理規定另行處理)甲方有權根據乙方實際協議服務期限，要求學員承擔一定的受訓費用。

　　發生下列情況，甲方承擔的責任：

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費。

　　七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，出現問題雙方協商解決。本協議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。

　　甲方：(簽字后蓋章)_____________________________

　　乙方：(簽字后蓋章)_________________________

　　法人或代表簽字：_____________________________

　　法人或代表簽字：_________________________

　　簽訂日期：____年____月____日