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人員培訓計劃

時間:2023-11-17 07:24:53 培訓計劃 我要投稿

【薦】人員培訓計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的人員培訓計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【薦】人員培訓計劃

人員培訓計劃 篇1

  8月4日----5日兩天,在教育局會議室參加了計生人員培訓會議,通過學習,我們進一步明確了計生工作的重要性,教育局馬局長強調計劃生育工作是我縣的一號工程,要求與會人員要全面提升法制觀念,服務意識和業務水平,統一思想,加強責任感,扎實工作,學用結合,大膽工作,深抓、細抓,勤勤懇懇服務于教師。

  計生局王局長從宏觀到微觀全面剖析了XX縣目前計劃生育的嚴峻形勢,號召教育系統全體教職員工要高度重視計劃生育工作。劉主任介紹了為什么要搞計劃生育,怎樣搞好等問題作了具體指導,楊主任對計劃生育工作實施意見,計劃生育考核計分標準和計劃生育工作作了具體安排,劉局長對人口和計劃生育法律法規及依法行政,社會撫養費征管及考核作了全面剖析,他強調了中國特色的`統籌人口工作,中國面臨人口生育第四次高峰,形勢逼人,計劃生育人員任重而道遠,必須進一步增強危機感和責任心。陳局長具體詳盡地講解了城市和流動人口計劃生育管理和考核,計劃生育統計,育齡婦女管理履行計劃生育職責及考核。最后教育局楊主任對與會人員進行了綜合測試考評。

  兩天的培訓學習,我們感受很深,受益匪淺,我們深刻體會到計劃生育工作必須全面納入學校教育教學工作的日程,學校領導應高度重視,學校要進一步完善獨生子女利益導向機制和落實保障政策,要努力把人口國情,健康和青春教育引入課堂教學,充分利用校園廣播,宣傳欄,黑板報,展覽室等文化陣地大力宣傳計劃生育政策法規,建立健全計劃生育有關的規章制度,對違反政策及規章制度者從嚴從重處罰。

  專家的報告讓我們進一步明確了計生工作的秩序、方法步驟,以前學校計生工作只是被動的敷衍塞責,工作基本流程模模糊糊,一知半解,現在我們了解了計生工作的有關知識,明確了計生工作的環節。找準了工作位置,確立了工作目標,知道了什么時候干什么事,什么情況下該干那些工作。

  計劃生育工作困難重重,但我們有信心有能力圓滿完成上級領導交給的任務,今后我們一定積極配合計生辦,計生局工作,兢兢業業,一絲不茍地全面掌握教職員工的生育動態,依法工作,以人為本,認真做好教職員工的思想工作,防火于未然,把一切不現實的想法消滅在萌芽狀態。

人員培訓計劃 篇2

  護士:畢業一年(包含新調入本科的護士)

  1.根據我特診中心的特性,讓她們深刻領會我們特征的服務宗:高效、高質、便捷的優質服務。

  2.以“形象工程”手冊中的各項要求,嚴格規范自己的語言禮貌和行為,入科時先進行“形象工程”中相關內容的學習。

  3.鞏固專業思想,樹立良好的醫德、醫風及職業道德。

  4.能完成各班崗位職責及臨床護理工作。

  5.掌握基礎護理理論及技術操作,有計劃的安排技術操作過關考,按護理部要求每月2個操作考試。

  6.掌握100個藥名,藥物的作用。

  7.完成護理部規定的每月考核內容,書寫、讀書筆記每月1篇。

  8.每月學習護理《健康教育指南》內容,每月4篇,每季進行考核,內、外、婦、兒各1篇。

  9.參加大內、外科每月一次的業務學習。

  10.完成100個夜班。

  護士:畢業2-5年

  1.熟悉各專科疾病的護理常規及健康教育知識,還有專科疾病的理論知識、護理要點。(每月根據科室收治的病種來進行培訓)

  2.能勝任常規的專科疾病的護理及技術操作,對于專業性強的護理及操作可請院內其它專業科室的骨干來指導、學習,再進行過關。

  3.掌握基礎護理及技術操作,按護理部規定完成。

  4.每年完成80個夜班。

  5.為了提高專業技能,有計劃派她們到專科輪回學習。

  6.練習撰寫論文。

  護師:

  1.具有護士所要求掌握的`內容。

  2.能熟練掌握基礎護理理論知識及技術操作。

  3.能熟練掌握各專科護理常規及技術操作并能指導護士工作。

  4.能熟練掌握及配合醫生的各種技術操作。

  5.能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術。

  6.組織病房的業務學習、護理查房等工作。

  7.具有指導護士工作的能力。

  8.每年完成60個夜班。

  主管護師:

  1.具有以上條件。

  2.具有全面的專業理論知識,能指導護士在工作中遇到的疑難問題。

  3.參加本科護理科研工作。

  4.每年完成30個夜班。

  有計劃安排輪科學習專科技能:

  開始:(1)畢業5年內的護士輪學3個月;

  (2)護師輪學2個月;

  (3)主管輪學1個月;

  新畢業護士及護士:每月自學護理《健康教育指南》內容4篇

  護師:每月自學護理《健康教育指南》內容5篇

  主管:每月自學護理《健康教育指南》內容6篇

  技術操作:新畢業護士按護理部考核;

  護師按護理部考核,另外每年加考專科技能、理論考核、文章1篇;

  主管每年考核專科理論,有論文1-2篇,省級或省級以上一篇。

人員培訓計劃 篇3

  為了加強我鎮衛生工作,逐步提高全鎮衛生技術人員業務水平,根據XX縣衛生技術人員的培訓有關會議及文件要求,特制定本培訓計劃。

  一、培訓目標

  通過對全鎮衛生技術人員培訓,使全鎮衛技人員的專業技術水平進一步提升,結合醫療衛生機構基本設施的改善,使衛生網絡服務能力得到提高,為推行新型農村合作醫療制度,提高全鎮居民健康生活水平提供有力保障,為建設農村衛生保障體系奠定基礎。

  二、培訓形式

  采取形式多樣,內容豐富,寓教于樂,生動活潑,學以致用的教學方法,注意克服以往“以考代教”的簡單方式,要拓展教學內容,豐富教學形式,提高教學質量,通過講座、座談會、研討會等方式,使干部職工通過不斷的學習教育和答題考試,真正在業務水平上有新的收獲和提高。

  三、培訓對象

  1、鄉鎮衛生院中從事臨床診治工作的.醫生。

  2、鄉鎮衛生院中從事醫學影像、檢驗等醫學技術工作的人員。

  3、取得合格資質的鄉村醫生。

  四、培訓時間

  xx年12月至xx年5月

  五、培訓內容

  1、醫療衛生技術人員培訓資料(基本藥物臨床應用指南)——XX縣衛生局

  2、醫療衛生技術人員培訓資料(基本藥物處方集)——XX縣衛生局

  六、組織領導

  衛生技術人員培訓是農村衛生工作的一項重要內容,工作任務具體、時間長、涉及面大。為做好培訓項目實施工作,趙莊鎮衛生院成立培訓工作領導小組。

  職責:明確職責,落實責任,精心組織,嚴格管理,認真實施,確保實效,按時完成培訓計劃實施工作,并整理保存好計劃、簽到簿、考試成績等相關文件資料以備檢查評估。

  七、工作要求

  搞好醫療衛生技術人員培訓,是提高醫療衛生專業技術人員的業務水平和業務能力,加強我鎮醫療衛生專業技術人員隊伍建設,為全鎮人民提供一個安全健康的醫療環境的重要工作內容,全鎮的醫療衛生技術人員都要高度重視此項工作,保證此次培訓工作落到實處。

人員培訓計劃 篇4

  為加快建設我中心高素質社區衛生服務隊伍,根據上級領導部門的指示,結合我中心的實際情況,20xx年1月至20xx年12月繼續進行全員培訓,具體規劃如下:

  一、培訓目標

  通過規范化培訓,使在崗從事社區衛生工作的執業醫師和社區護士,掌握全科醫學的'基本理論、基礎知識和基本技能。提高解決社區常見疾病和社區健康問題的能力,運用生物-心理-社會醫學模式,以維護和促進健康為目標,向個人、家庭、社區提供融預防、醫療、保健等為一體的基層衛生服務,使培訓對象達到全科醫師和社區護士的崗位要求。

  二、培訓內容

  主要進行全科醫學基礎、全科醫療、社區預防、社區保健與康復、全科醫療、護理基本技能的培訓。

  三、培訓對象

  計劃20xx年1月-20xx年12月,對社區衛生服務中心及站執業醫師、執業助理醫師和社區護士進行培訓。

  四、培訓方法

  1、在中心主任的直接領導下,有中心醫務部負責制定年度的業務培訓,考核計劃,并組織實施。

  2、根據社區衛生服務專業技術的業務需要,安排各類專業技術人員繼續教育、短期培訓、進修等學習,定期進行監督和檢查。

  3、有計劃的選送各類專業技術人員,參加全科醫師、社區護士、社區保健醫師、慢性病管理機康復醫療等業務培訓。

  4、專業技術人員的繼續教育有醫務部負責按市級、區級、自學項目要求每年完成規定學時及學分。

  5、中心辦公室每季度應定期對在職的人員進行“三基”業務理論考試及技能考核并及考核情況做好備案。

  6、中心對各類衛生技術人員按行政業務管理要求做好人員管理,嚴格考勤考績,并按要求做好全員聘任上崗工作。

  7、對每年新到崗的大學本科及大、中專畢業生,按中心全科醫生、社區護士培訓細則組織實施。

  截止到20xx年12月,我社區衛生服務中心計劃將在崗的醫生、護士全部進行全科醫師、社區護士崗位培訓,并取得社區崗位合格證書。由于我社區衛生服務中心還處在初級階段,今后的工作中我們針對隨時發現的問題進行全員學習,爭取在最短的時間取得最大的成績。

人員培訓計劃 篇5

  對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排

  1、每月組織2次護理業務學習。

  2、每月組織一次院內感染知識學習。

  3、每月組織2次護理業務知識查房。

  4、每周2次護理業務知識提問。

  一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排

  1、每月組織2次護理業務學習。

  2、每月組織一次院內感染知識學習。

  3、每月組織2次護理業務知識查房。

  4、每周2次護理業務知識提問。

  5、參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。

  6、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。

  二、根據年資不同,對各級護理人員“三基三嚴”培訓的'要求

  1、畢業后1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓:要求以臨床基礎護理技能為主,兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

  2、畢業后1—5年輪轉護士的培訓

  培養目標:

  ⑴具有熟練的基礎護理技能

  ⑵能掌握神經外科、燒傷科治療監護儀器:床邊心電監護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。

  ⑶能掌握神經外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應

  ⑷掌握護理文書書寫。

  ⑸能掌握心肺腦復蘇急救技術。

  ⑹能熟練掌握神經外科、燒傷科常見病、多發病護理及圍手術期護理。

  培訓計劃和方法:

  ⑴鼓勵自學

  ⑵由高年資護士進行傳、幫、帶

  ⑶在實踐中培訓:利用護理業務查房、舉辦專題講座以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。

  ⑷每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試。

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