国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

培訓(xùn)計劃

時間:2023-09-08 07:53:22 培訓(xùn)計劃 我要投稿

培訓(xùn)計劃5篇【經(jīng)典】

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的培訓(xùn)計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓(xùn)計劃5篇【經(jīng)典】

培訓(xùn)計劃 篇1

  XX培訓(xùn)11年不忘初心,牢記使命,永遠(yuǎn)奮斗!

  十一年,是一顆細(xì)枝小樹長成挺拔大樹的過渡期;

  十一年,是一個奮發(fā)少年蛻變?yōu)橛袨榍嗄甑姆炙畮X;

  十一年,是一個初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌揚(yáng)名的輝煌史。

  十一年來,XX培訓(xùn)攻堅克難,走出了一條屬于自己的輝煌的道路,更是磨練出“中國教育創(chuàng)新新模式TOP100”——《生物量子管理學(xué)》這一鋒利寶劍。為全國各地學(xué)員帶來身體健康、家庭和諧、事業(yè)的發(fā)展,收獲智慧、能量與境界!

  自20xx年元月,陸XX導(dǎo)師引進(jìn)美國商業(yè)圣經(jīng)課程“世界上最神奇的24堂課”在中國上海開講啟航,已經(jīng)走過了十一個春秋。回顧這十一年,無數(shù)次的腦力風(fēng)暴和艱辛實(shí)戰(zhàn),XX培訓(xùn)策劃舉辦了94期“世界上最神奇的24堂課”,數(shù)千場的XX自然養(yǎng)生法公益活動、能量起航、心經(jīng)拙火禪修、生物量子管理學(xué)等課程。在全國各地有近十萬的學(xué)員和家人朋友收益。可以說,這十一年就是XX培訓(xùn)與全國各地家人朋友們共同堅持、共同成長的十一年。XX培訓(xùn)今天的成績,是廣大家人朋友們關(guān)心支持的結(jié)果,也是公司全體員工拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。

  這十一年來,XX培訓(xùn)不忘初心,牢記使命,永遠(yuǎn)奮斗!明確發(fā)展方面,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、鞭策和大力支持下,取得了可喜的成績:

  1、獲“中國自然科學(xué)養(yǎng)生領(lǐng)域最具影響力領(lǐng)導(dǎo)品牌”

  2、榮授 “中國中醫(yī)藥養(yǎng)生聯(lián)盟理事長單位”

  3、榮獲“中國企業(yè)管理培訓(xùn)十大影響力品牌”

  3、榮授“中國管理培訓(xùn)服務(wù)客戶滿意最佳典范品牌”

  4、榮授“全國培訓(xùn)行業(yè)信譽(yù)AAA級誠信企業(yè)”

  5、榮獲“生物量子管理學(xué)” 教育創(chuàng)新模式TOP100

  在即將到來的20xx年里,XX培訓(xùn)也有了新的目標(biāo),新的征程。

  第一,XX培訓(xùn)將會推出的《生物量子管理學(xué)》課程,在原先課程代理模式的基礎(chǔ)上對課程代理模式進(jìn)行新的更新,只要是“24堂課”家人,有意愿、有能力就可免費(fèi)申請成為課程代理,申請成立“心經(jīng)拙火禪修俱樂部”!跟隨XX培訓(xùn)一起發(fā)展,打造屬于XX培訓(xùn)的新時代。

  第二,XX培訓(xùn)將大量不同類型的網(wǎng)絡(luò)視頻課程:《中國超覺靜修》、《能量起航》、《XX中醫(yī)特色四高調(diào)理》、《讓生命綻放》、《禪心拙火禪修》、《東方吸引力》、《心經(jīng)禪修法》、《生物量子管理學(xué)》、《藏密心經(jīng)拙火禪修法》、《佛陀之心——慈化人間》滿足不同客戶群體的'需要,讓學(xué)員足不出戶就可以學(xué)習(xí)到精彩的課程。同時,和新型互聯(lián)網(wǎng)模式相結(jié)合,讓參與進(jìn)來的家人們學(xué)習(xí)的同時收獲意想不到的精神財富與物質(zhì)財富。

  展望20xx年,XX培訓(xùn)將在陸XX導(dǎo)師和公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,不忘初心,牢記使命,永遠(yuǎn)奮斗!繼續(xù)努力、扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)開拓、奮發(fā)進(jìn)取,圍繞新一年的發(fā)展方向和XX培訓(xùn)重點(diǎn)工作,與各位同事團(tuán)結(jié)一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動XX培訓(xùn)工作在新的一年取得更大發(fā)展。

培訓(xùn)計劃 篇2

  我參加了國培計劃初中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),有機(jī)會和一流老師交流,充實(shí)自己,完善自我,集中精力系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和反思,這對我今后的教育教學(xué)工作大有裨益,受益匪淺;在學(xué)習(xí)的同時,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏;通過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。現(xiàn)對我這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)從以下幾方面作總結(jié):

  一、提高了道德修養(yǎng)水準(zhǔn)

  “學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”。做一名合格的教師,必須要有師德,只有熱愛教育事業(yè),具有蠟燭、春蠶精神,不計較名利功德,才可以有一顆熱愛學(xué)生的真摯的心。加強(qiáng)師德修養(yǎng),才會促使我們在教育教學(xué)實(shí)踐中努力學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平,在教育教學(xué)中找到差距,更好地按照教育規(guī)律做事,耐心、細(xì)致地幫助好每一個學(xué)生。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負(fù)的責(zé)任之重大.看到很多同學(xué)交流的寶貴經(jīng)驗(yàn),讓我不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),還學(xué)到了如何做人為師。

  二、更新了教育教學(xué)理念

  這次國培的學(xué)習(xí),讓我心中點(diǎn)起了一盞明燈,明確了時代在不斷進(jìn)步,社會在不停前進(jìn),同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進(jìn)。對于我 個人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,不僅讓我得到了理論的指示與專家的引領(lǐng),還對怎么理清新課改中的教與學(xué)的種種關(guān)系有了很大的幫助。國培讓我了解到了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。對于“后進(jìn)生”的認(rèn)識,我以前就有誤區(qū),聽了教授的報告后,改進(jìn)了我之前的認(rèn)識。后進(jìn)生的形成有三個原因:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣差、家庭教育差。前兩者不是差的原因,而是差的結(jié)果,他們都是可以通過教師的努力而改變的。

  三、提高了教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平

  這次培訓(xùn),通過認(rèn)真聽取各位專家的講座,積極和輔導(dǎo)教師的互動交流,并且和同伴在網(wǎng)上互相討論教育教學(xué)實(shí)踐中的種種問題,特別是觀摩了名師風(fēng)采后,我的專業(yè)知識水平有了很大的提高。不但深化了數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)知識,加強(qiáng)了對數(shù)學(xué)學(xué)科基本知識和基本理論的理解,掌握了數(shù)學(xué)學(xué)科的一些發(fā)展動態(tài),了解到學(xué)科理論與技術(shù)的新發(fā)展,還提高了自身更新教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,以及教育教學(xué)基本功和學(xué)科教學(xué)或教育實(shí)踐能力。讓我還知道了新課堂教師不再操控學(xué)生的大腦成為學(xué)生學(xué)習(xí)的統(tǒng)領(lǐng)者把自己的知識機(jī)械化傳送給學(xué)生,而是讓學(xué)生在自主創(chuàng)造中學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的高級創(chuàng)造思維能力。教學(xué)不再是“授之與魚”,而是“授之與漁”。一名數(shù)學(xué)教師不但要 2有高尚的情操,更要有高雅的格調(diào)與健康的思想,才能熟練駕馭課堂,引領(lǐng)學(xué)生踏上探索、求知的道路。

  四、加強(qiáng)了專業(yè)文化學(xué)習(xí)

  要想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這十天來輔導(dǎo)專家講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。我面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我的責(zé)任和義務(wù)。就像心里亮起了一盞明燈,通過各個方面的學(xué)習(xí),讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的`培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研 3

  能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實(shí)踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

  五、明確了今后的工作目標(biāo)

  這次國培只是一個手段,只是一個開端,對于培國給予的清泉,我要讓它細(xì)水長流。我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,在今后的教育教學(xué)中,我要慢慢摸索經(jīng)驗(yàn),使自己能夠盡快適應(yīng)教學(xué)的信息化。我要時刻告誡自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進(jìn)取,始終站在時代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階。我還要結(jié)合我校的實(shí)際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)、充電。相信他山之石,可以攻玉,我一定學(xué)以致用,將學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在教學(xué)事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

  總之, 通過這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與成為優(yōu)秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點(diǎn),讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,在學(xué)習(xí)中收獲,在交流中解惑,在探索中感悟,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。

培訓(xùn)計劃 篇3

  為了全面提高教師的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)用信息技術(shù)的能力,利用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行輔助教學(xué)的能力,學(xué)校決定繼續(xù)對全校教師進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)。培訓(xùn)以集體培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校將提供各種有利條件,為教師學(xué)習(xí)計算機(jī)提供一個良好的環(huán)境。為使本次培訓(xùn)有組織,有計劃,有步驟的進(jìn)行,現(xiàn)將培訓(xùn)計劃歸納為以下幾點(diǎn):

  一、 指導(dǎo)思想

  以全面提高全體教師的計算機(jī)應(yīng)用水平為宗旨,以全面實(shí)施素質(zhì)教育適應(yīng)新課改為指針,以《計算機(jī)基礎(chǔ)知識與應(yīng)用培訓(xùn)教程》為依據(jù),開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),力爭使全體教師的計算機(jī)應(yīng)用水平再上新臺階。

  二、 培訓(xùn)目標(biāo)

  1、 使全體教師能夠初步了解計算機(jī)的發(fā)展方向,應(yīng)用運(yùn)用機(jī)理。

  2、 使全體教師進(jìn)一步能夠較熟練的操作計算機(jī),進(jìn)行打字、排版、制表等常見的文字編輯。

  3、 使全體教師初步了解網(wǎng)絡(luò)的意義,能夠應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)豐富自己的知識,開闊自己的`視野,能夠上網(wǎng)查詢資料應(yīng)用教學(xué)。

  4、 使全體教師能夠利用幻燈片制作本學(xué)科的課件,并能使用課件教學(xué)。

  5、 使全體教師能夠利用因特網(wǎng)發(fā)送電子郵件,并通過網(wǎng)絡(luò)與外界交往。

  三、 培訓(xùn)能容

  1、 幻燈片制作:幻燈片初步、演示文稿的建立、演示文稿的播放。

  2、 網(wǎng)絡(luò)知識:網(wǎng)上查詢,網(wǎng)上下載資料,再因特網(wǎng)上發(fā)送電子郵件。

  3、 課件制作:應(yīng)用幻燈片制作課件。

  四、 培訓(xùn)方式

  以集中培訓(xùn)為主,結(jié)合個別輔導(dǎo)自學(xué)。

  五、 保證措施

  保證時間,保證人數(shù)。有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn),有領(lǐng)導(dǎo)跟蹤檢查,記錄。培訓(xùn)一段時間后要進(jìn)行考核,培訓(xùn)期滿后要進(jìn)行總結(jié)評價,確保培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)計劃 篇4

  一、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)的目標(biāo)

  1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  2、堅持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),透過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

  3、堅持“公司+院校”的聯(lián)合辦學(xué)方式,業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),取得學(xué)歷。

  4、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實(shí)原則。20xx年,高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于30天

  二、培訓(xùn)對象

  1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策潛力、戰(zhàn)略開拓潛力和現(xiàn)代經(jīng)營管理潛力。

  2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),提升管理者的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理潛力、創(chuàng)新潛力和執(zhí)行潛力。

  3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提升技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造潛力。

  4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的潛力。

  5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

  6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理。

  三、培訓(xùn)資料及方式

  一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員

  1、中央、國家和政府的大政方針的.學(xué)習(xí),國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析,國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。透過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

  2、開拓戰(zhàn)略思維,提升經(jīng)營理念,提升科學(xué)決策潛力和經(jīng)營管理潛力。透過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。

  3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加各院校以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或MBA、EMBA學(xué)習(xí);參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

  二)中層管理干部

  1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在公司培訓(xùn)中心接收時代光華課程。

  2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn)。用心鼓勵貼合條件的中層干部參加大學(xué)(專本科)函授、自考或參加MBA及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試,獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

  3、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀,了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。

  三)專業(yè)技術(shù)人員

  1、由各專業(yè)技術(shù)人員定期進(jìn)行專題技術(shù)講座,并建設(shè)公司自我的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地,進(jìn)行各專項(xiàng)培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新潛力,提升研發(fā)水平。

  2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊視野。年內(nèi)計劃安排兩批人員到單位參觀學(xué)習(xí)。

  3、加強(qiáng)對外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,培訓(xùn)后要寫出書面材料報培訓(xùn)中心,必要時對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。

  4、對會計、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計等需透過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,透過計劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo),提升職稱考試的合格率。對工程類等透過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,聘請相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座,多渠道提升專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。

  四)加強(qiáng)復(fù)合型加強(qiáng)復(fù)合型、、高層次人才培訓(xùn)高層次人才培訓(xùn)。各部門和基層單位要用心創(chuàng)造條件,鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)潛力向不一樣管理職業(yè)方向拓展和提升;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)潛力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提升;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

  四、培訓(xùn)時間

  20xx年11月1號正式啟動培訓(xùn)計劃,為期進(jìn)行高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計時間30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間30天。預(yù)計20xx年12月1號完成培訓(xùn)。

  五、培訓(xùn)地點(diǎn)

  高管人員培訓(xùn)地點(diǎn)為公司會議室、公司沙盤演練室,中層干部和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)地點(diǎn)為公司租借的教科室與公司工廠的儀器、工廠的實(shí)驗(yàn)室,一般職工培訓(xùn)場地為公司租借的大型階梯室、工廠場地。

  六、培訓(xùn)組織者

  培訓(xùn)組織者為公司董事會

  七、培訓(xùn)教師

  培訓(xùn)教師將專門聘請大學(xué)教授,高級技師,中級技師多名進(jìn)行不一樣層次不一樣職位的培訓(xùn)教導(dǎo)。

  八、后期保障工作

  所有參加培訓(xùn)的公司職員或者公司預(yù)報職員,務(wù)必簽下參加公司培訓(xùn)后要與公司進(jìn)行多少年工作的相關(guān)合約,職員若是培訓(xùn)成功或者有優(yōu)秀表現(xiàn),公司將重點(diǎn)培養(yǎng)與思考進(jìn)行升職加薪等相關(guān)獎勵,望本公司職員們用心進(jìn)行培訓(xùn),充實(shí)自我為公司作出貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)計劃 篇5

  一、 環(huán)境保護(hù)方針

  貫徹環(huán)境保護(hù)基本國策和環(huán)境治理制度,保護(hù)企業(yè)環(huán)保治理工作。

  二、 環(huán)境保護(hù)目標(biāo)

  1、 杜絕重大環(huán)境污染責(zé)任事故

  2、 杜絕爆炸、火災(zāi)等事故發(fā)生造成的環(huán)境污染,節(jié)約能源,降低廢棄物污染;把污染源控制大道國家標(biāo)準(zhǔn)。

  3、 杜絕污水及工業(yè)用水亂排亂放,不得造成河道及水源污染和堵塞。

  4、 采取有效措施對環(huán)境引起污染的各種渠道嚴(yán)格控制。

  三、 培訓(xùn)目的

  提高員工的'環(huán)境保護(hù)意識,使員工充分了解國家有關(guān)法律法規(guī)知識和環(huán)保的重要性,做到自覺守法,搞好環(huán)保工作,特編制本培訓(xùn)計劃。

  四、 環(huán)保培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

  為了保證環(huán)保培訓(xùn)計劃的順利實(shí)施,公司成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員如下: 組長:岳紅現(xiàn) 組員:武愛軍、張金堂

  五、 環(huán)保培訓(xùn)措施

  1、 加強(qiáng)崗前環(huán)保知識培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%,并保存培訓(xùn)考核記錄。

  2、 加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度,提高環(huán)保意識,要求公司各車間醒目位置設(shè)置宣傳欄(環(huán)保宣傳掛圖)或宣傳標(biāo)語(ISO1400系列) 3、 公司單位環(huán)保員不定期的進(jìn)行環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場要及時整改,確保環(huán)保治理工作達(dá)標(biāo)。 六、 環(huán)保培訓(xùn)計劃 公司環(huán)保培訓(xùn)計劃表

【培訓(xùn)計劃】相關(guān)文章:

員工培訓(xùn)計劃全體員工培訓(xùn)計劃11-03

培訓(xùn)計劃【精選】07-27

培訓(xùn)計劃(經(jīng)典)07-26

培訓(xùn)計劃(經(jīng)典)07-31

[經(jīng)典]培訓(xùn)計劃08-15

(經(jīng)典)培訓(xùn)計劃08-15

(經(jīng)典)培訓(xùn)計劃08-31

培訓(xùn)計劃【經(jīng)典】07-24

(精選)培訓(xùn)計劃07-22

培訓(xùn)計劃(精選)08-02

99热门精品一区二区三区无码 | 51久久夜色精品国产水果派解说| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 高清午夜福利电影在线| 国产极品美女到高潮| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 国产口爆吞精在线视频2020版| 男女下面一进一出好爽视频 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 国产一区二区波多野结衣| 男人放进女人阳道动态图| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 又色又爽又黄的视频日本| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 久久国产avjust麻豆| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲一区波多野结衣在线| 久热这里只有精品12| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 亚洲综合小说另类图片五月天| 久久97超碰色中文字幕总站| 无码精品国产va在线观看dvd| 国产成人精品日本亚洲直接| 久久视频这里只有精品在线观看| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 精品午夜国产福利在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产精品制服丝袜无码| 少妇张开双腿自慰流白奖| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 国产精品专区第1页| 性色av闺蜜一区二区三区| 蜜桃av无码免费看永久| 国产麻豆 9l 精品三级站| 精品久久久久中文字幕app| 玖玖资源 av在线 亚洲| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 五月天激情婷婷婷久久| 五十路熟妇强烈无码| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 日韩精品无码专区免费播放| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 国产乱人伦av在线a最新| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 日韩高清在线观看永久| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 亚洲高清成人av电影网站| 亚洲国产精品无码中文在线| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 日韩好精品视频你懂的| 国产精品xxx大片免费观看| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 无码中文精品专区一区二区| 四虎影视国产精品永久地址| 日韩欧美一中文字暮专区| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲a成人无码网站在线| 97超级碰碰碰久久久久app| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 久久自己只精产国品| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 在线看片免费人成视频播| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 国产人碰人摸人爱免费视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 亚洲人成网站在线播放影院在线| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产二区交换配乱婬| 国产又黄又爽又色的免费视频| 99久久免费国产精品四虎| 性一交一乱一伦在线播放| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产成人亚洲精品青草| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 综合久久婷婷综合久久| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 在线黑人抽搐潮喷| 亚洲日韩日本中文在线| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 97超级碰碰碰久久久久app| 无码日韩人妻av一区二区三区| 综合伊人久久在| 国产太嫩了在线观看| 上司人妻互换hd无码| 7777欧美成是人在线观看| 久久99精品国产99久久6| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲自国产拍揄拍| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 日韩制服国产精品一区| 青青草国产免费久久久| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 无码av喷白浆在线播放| 国产口爆吞精在线视频2020版| 国产亚洲精品成人aa片| 国产成人高清亚洲一区| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 国产真实夫妇4p交换视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 麻豆一二三区精品蜜桃| 在线看片免费人成视频播| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 色综亚洲国产vv在线观看| 精品久久伊人99热超碰| 亚洲欧洲日产喷水无码| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产亚洲日韩妖曝欧美| y111111少妇影院无码| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 丰满人妻被中出中文字幕| 综合激情久久综合激情| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 影音先锋在线亚洲网站| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 韩国三级无码hd中文字幕| 亚州中文字幕午夜福利电影| 人妻少妇中文字幕久久| 99久久精品国产第一页| 精品亚洲韩国一区二区三区| 无码热综合无码色综合| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产精品久久久天天影视香蕉| 最新精品国偷自产在线老年人| 午夜理伦三级理论三级| 久久久久青草线综合超碰| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲愉拍二区一区三区| 精品精品国产男人的天堂| 精品无码欧美黑人又粗又| 亚洲国产成人高清影视| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲精品午夜一区二区电影院| aⅴ无码视频在线观看| 激情综合亚洲色婷婷五月| 超碰97人人做人人爱综合| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲中文久久精品无码99 | 亚洲精品久久国产片400部| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 成在人线av无码免费高潮喷水| 久久夜色精品国产网站| 岛国4k人妻一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 在线看片免费人成视频播| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 午夜av无码福利免费看网站 | 老少交欧美另类| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 无码中文字幕日韩专区视频| 国产啪精品视频网站免费| 人妻少妇精品系列| 亚洲性色av性色在线观看| 小说区亚洲综合第1页| 老司机性色福利精品视频| 国内精品伊人久久久久av影院| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 久章草这里只有精品| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 亚洲欧美精品伊人久久| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产旡码高清一区二区三区| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 无码免费v片在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 午夜av无码福利免费看网站 | 精品无人区乱码1区2区3区在线| 自拍性旺盛老熟女| 成人影院yy111111在线| 国产99视频精品免费视频6| 亚洲裸男自慰gv网站| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 最新中文字幕av无码专区不| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产白丝无码免费视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 国产日韩综合一区二区性色av| 成人乱码一区二区三区av0| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 色欲色香天天天综合网站免费| 少妇张开双腿自慰流白奖| 成年性午夜无码免费视频| 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 18女下面流水不遮图| 米奇欧美777四色影视在线| 国产精品女主播在线视频| 99国产在线精品视频| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲人成自拍网站在线观看| 精品免费国偷自产在线视频| 爆乳一区二区三区无码| 看曰本女人大战黑人视频| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 九九精品无码专区免费| 久久久精品日韩免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 大香伊蕉日本一区二区| 国内偷窥一区二区三区视频| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 成年女性特黄午夜视频免费看| 美女自卫慰黄网站| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 97se色综合一区二区二区| 国产在线精品无码二区二区| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产九九久久99精品影院| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 四虎www永久在线精品| 精品福利一区二区三区免费视频| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 久久国产精品99精品国产| 日本高清二区视频久二区| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲高清无码加勒比| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 高级会所人妻互换94部分| 特级婬片国产高清视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 男女下面一进一出好爽视频 | 亚欧成人中文字幕一区| 国产精品成人嫩草影院| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 日本丰满老妇bbb| 国产情侣2020免费视频| 性欧美俄罗斯极品| 国产真实露脸精彩对白| 国产无遮挡无码视频在线观看| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 免费观看潮喷到高潮| 久久996re热这里有精品| 99久久成人精品国产网站| 成 人 a v免费视频在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国内免费久久久久久久久久 | 亚洲国产成人精品无码区宅男| 国产做a爰片久久毛片a片| 中文字幕av无码专区第一页| 免费无码高h视频在线观看| 国产国产久热这里只有精品| 无码一区二区三区老色鬼| 日本xxxx色视频在线播放| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲精品无码你懂的| 国产精品久久久久久无码五月| 国产亚洲产品影市在线产品| 一本一道色欲综合网| 免费三级现频在线观看播放| 国产精品亚洲а∨天堂123| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产精品人成视频免费999| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产人碰人摸人爱免费视频| 女m羞辱调教视频网站| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产成人精选视频在线观看不卡| 成人性三级欧美在线观看| 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 大地资源中文第二页日本| 2020国产精品精品国产| 国产精品视频2020年最新视频| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 青青青伊人色综合久久| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 极品无码国模国产在线观看| 亚洲精品图片区小说区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 久久无码中文字幕无码| 少妇乱人伦无码视频| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲精品欧美日韩一区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产作爱视频免费播放| 免费无码成人av电影在线播放| 日韩精品无码一本二本三本| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 色成人精品免费视频| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 国产太嫩了在线观看| 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲愉拍二区一区三区| 中文人妻av大区中文不卡| 国产一区二区野外| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 一区二区三区av波多野结衣| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲愉拍自拍另类图片| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲色噜噜网站在线观看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产女人喷潮视频在线观看| 久久久久国色av免费观看| 精品国产三级大全在线观看| 免费现黄频在线观看国产| 精品香蕉在线观看视频| 国产在线精品一区二区不卡| 18禁h免费动漫无码网站| 久久99精品久久久久久蜜芽| 国产一区二区三区精品av| 国产成人av一区二区在线观看 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲日韩日本中文在线| 国产热re99久久6国产精品首页 | 97日日碰曰曰摸日日澡| 97日日碰曰曰摸日日澡| 九九热线视频精品99| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产偷国产偷精品高清尤物| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 亚洲男人a在天堂线一区| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产欧美视频综合二区| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产深夜福利视频在线| av人摸人人人澡人人超碰小说| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产人妻人伦精品久久久| 午夜伦4480yy私人影院| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 欧洲美洲精品一区二区三区| 无码字幕av一区二区三区| 国内精品久久久久影院亚瑟| 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产精品午夜爆乳美女视频| 18禁勿入网站入口永久| 中文字幕成人精品久久不卡| 国内精品自国内精品自线| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产成av人片久青草影院| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久精品国产99久久久香蕉| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产粉嫩高中无套进入| 在线岛国片免费无码av| 老司机亚洲精品影院无码| 天干夜天天夜天干天2004年| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 亚洲精品国产一区二区图片| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 狠狠亚洲色一日本高清色| 亚洲国产精品嫩草影院| 中文字幕无码成人免费视频| 国产成人精品日本亚洲一区| 久久视频这里只有精品在线观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 成人无码视频97免费| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 亚洲同性猛男毛片| 99热精这里只有精品| 国产欧美va欧美va在线| 少妇被粗大猛进去69影院| 成人国产亚洲精品a区| 久久人人爽人人爽久久小说| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 久久老子午夜精品无码| 免费看性视频xnxxcom| 激情亚洲一区国产精品| 午夜精品电影你懂的| 丰满大码的熟女在线视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久精品中文字幕有码| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 亚洲色无码中文字幕手机在线| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 高清无码h版动漫在线观看| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 无码专区中文字幕无码| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 日韩一区二区三区无码a片| 八区精品色欲人妻综合网| 精品av天堂毛片久久久| 久久99热精品免费观看牛牛| 丰满少妇av无码区| 午夜福利影院私人爽爽| 69做爰视频在线观看| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产综合有码无码视频在线| 精品国产国语对白久久免费| 老司机导航亚洲精品导航| 久久国产综合精品swag蓝导航| 亚洲成a人片在线观看的电影| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 精久国产一区二区三区四区| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产成人精品高清在线观看99| 成在人线av无码免费漫画| 蕾丝av无码专区在线观看| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 亚洲视频日本有码中文| 亚洲人成网线在线播放| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 国产成人亚洲精品无码青青草原| av无码国产在线观看岛国| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲欧美人成电影在线观看| 亚洲国产成人精品综合av| 无码日韩精品国产av| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 亚洲伊人色综合网站| 久久久久中文伊人久久久| 精品国产成人高清在线观看| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 国产成人a在线观看视频| 国产99视频精品免费视频76| 亚洲国产初高中女| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品露脸视频观看| 成人片国产精品亚洲| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲综合最新无码专区| 少妇极品熟妇人妻200片| 国产精品亚洲mnbav网站| 国产熟睡乱子伦视频| 国产精品人妻久久毛片| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 最新av中文字幕无码专区| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 国产精品自产拍在线观看免费| 在线观看肉片av网站免费| 麻豆精产国品| 国产桃色无码视频在线观看 | 激情亚洲图片激情亚洲小说| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 蜜桃无码av一区二区|