国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

培訓(xùn)計(jì)劃

時間:2023-08-29 10:12:02 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

培訓(xùn)計(jì)劃5篇[集合]

  日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)計(jì)劃5篇[集合]

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  一年來,按照區(qū)委要求,曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,同時結(jié)合黨的群眾路線教育活動,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實(shí)際需要,現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)**年干部教育培訓(xùn)工作情況及**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、**年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

  曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機(jī)關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重,同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實(shí)際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計(jì)劃,從目前情況看,各部門制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí),并有詳細(xì)的'培訓(xùn)記錄,有些部門超額完成培訓(xùn)計(jì)劃。

  **年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期,外出考察學(xué)習(xí)2期,共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等內(nèi)容;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計(jì)劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗(yàn);種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)內(nèi)容開展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部和村干部比學(xué)先進(jìn),先后去河北屯鎮(zhèn)、XX縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,主要內(nèi)容是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  通過教育培訓(xùn),全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高,為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。

  二、**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

  **年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,加大教育培訓(xùn)資金投入,在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時,一方面,加大對外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,采取走出去、請進(jìn)來的方法,進(jìn)行典型引路,示范教育。另一方面,以換屆選舉為契機(jī),擴(kuò)大培訓(xùn)教育面,加大對后備干部及離任干部的教育管理工作,使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心,為曹子里鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  **年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計(jì)劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上,受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進(jìn)村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗(yàn)、新做法;各項(xiàng)管理制度及工作程序;財(cái)會知識及財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等。

  通過教育培訓(xùn),進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,為全鎮(zhèn)發(fā)展,做出積極貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  一、目的

  加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)是我園三年發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目,如何有針對性和實(shí)效性地開展師資培訓(xùn)工作,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)?如何使先進(jìn)的教育觀念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,最終有效地落實(shí)在幼兒的發(fā)展上?這是我園師資培訓(xùn)時主要思考的問題。結(jié)合園本教研的重點(diǎn),我們有計(jì)劃地、有組織地開展園本培訓(xùn)工作,為青年教師的成長創(chuàng)設(shè)了條件,也為骨干教師引領(lǐng)作用的發(fā)揮搭設(shè)了平臺,

  二、指導(dǎo)思想:

  為了進(jìn)一步貫徹《綱要》和《太原市幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)》精神,落實(shí)E區(qū) “十二五發(fā)展規(guī)劃”,以“聚焦課堂,實(shí)踐課改”為理念,將園本培訓(xùn)與園本教研的專題相結(jié)合,促進(jìn)新一輪的全園培訓(xùn)向更高更深的方向發(fā)展。

  三、培養(yǎng)目標(biāo):

  全面貫徹教育方針,全面落實(shí)太原市幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)!耙匀藶楸荆_發(fā)潛能,和諧發(fā)展”形成和諧的校園文化,完善課程園本化的方案,保教隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展。通過形式多樣的培訓(xùn)方式,旨在提高教師貫徹《綱要》,實(shí)施課標(biāo)的能力和提升教師的教學(xué)專業(yè)素養(yǎng),形成一支師德規(guī)范、敬業(yè)愛崗、具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

  四、內(nèi)容與措施:

  采用多樣化的策略培養(yǎng)教師的綜合能力。我們除了采用分層帶教、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參與職務(wù)培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)進(jìn)修外,我們還采用各種方法和形式培養(yǎng)教師的綜合能力。具體安排如下:

  1、市教研員帶教:Z參加太原市中心教研組。

  2、市Z優(yōu)秀學(xué)科帶頭人帶教:XX參加繪本閱讀活動組。

  3、XX帶教:帶教園青年教師。

  4、市五星級幼兒園的引領(lǐng)、輻射作用:帶教E區(qū)三星升四星級幼兒園。

  5、專家?guī)Ы蹋浩刚圶老師帶教X青年教師。

  6、園內(nèi)成立一個帶教組,由園長牽頭、骨干教師負(fù)責(zé)、青年教師參與組成

  (1)帶教組組長:X

  (2)帶教組副組長:X

 。3)帶教組成員:X

 。4)被帶教成員;X

  帶教時間:每兩周帶教組活動一次,兩周觀摩一次被帶教教師的實(shí)踐活動。

  帶教內(nèi)容:以課堂教學(xué)實(shí)踐活動為主,結(jié)合相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)。帶教組教師定期開放展示活動,被帶教教師每學(xué)期向全園教師開放一次帶教匯報(bào)活動。

  7、組織教師參加市、區(qū)教師音樂、美術(shù)、舞蹈、數(shù)學(xué)等技能及教材教法的培訓(xùn),組織參加市教科研大班主題活動培訓(xùn),確保每位教師按時完成培訓(xùn)。

  8、結(jié)合區(qū)教育局師資培訓(xùn)的.內(nèi)容要求和精神,有計(jì)劃、有目的開展園本培訓(xùn),保證人員,保證課時,保證經(jīng)費(fèi),保證質(zhì)量,切實(shí)提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  9、開展XX幼兒園“第六屆書香校園閱讀節(jié)”活動,引領(lǐng)教師讓讀書成為習(xí)慣,努力辦有文化的幼教,做有思想的教師,不斷提升教職工的人文素養(yǎng)。

  10、推薦教師參加省市區(qū)教師專業(yè)技能和教材教法培訓(xùn),提高教師貫徹落實(shí)《綱要》,實(shí)施新課標(biāo)開展教育教學(xué)的能力。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  青年教師是學(xué)校的未來,是教育的未來。加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高青年教師教育教學(xué)能力水平,使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,促使青年教師向更精、更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)

  通過培養(yǎng)與鍛煉,使青年教師能脫穎而出,成為管理人員、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。

  三、具體措施

  (一)成立青年教師幫輔小組

  組長:

  成員:

 。ǘ┗顒悠脚_

  1、理論學(xué)習(xí)

  (1)每年訂閱相關(guān)的教育類理論刊物

  (2)廣泛閱讀各類教育教學(xué)理論書籍,勤做筆記,及時寫出學(xué)習(xí)體會,每月不少于兩千字的筆記,要有針對性的體會,定期組織專人進(jìn)行檢查評價。

  (3)開展教學(xué)沙龍活動。

  (4)多給機(jī)會,外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)觀摩。

  2、課堂教學(xué)

 。1)組織教學(xué)技能比武,內(nèi)容有寫案例、說課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)敘事等。

 。2)研究新課標(biāo)與各冊教材內(nèi)容,準(zhǔn)確把握教材。

  (3)定期開展研討課活動。

 。4)積極參加各類教學(xué)競賽活動。

  3、教育科

  (1)每年至少撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,兩篇教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思并能獲鄉(xiāng)級以上獎勵。

  (2)每位青年教師必須參與學(xué)校課題研究。

 。3)參加教育科研指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

  4、校本課程能夠很好的開發(fā)一門校本課程,力創(chuàng)特色。

  四、考核

  每年對青年教師的'教育業(yè)務(wù)能力進(jìn)行相關(guān)考核,考核結(jié)果與教師評價、晉級職稱直接掛鉤。

  五、教育寄語

  1、每位教師既然選擇了這一職業(yè),就必須要有一個目標(biāo)追求,才無愧于這一事業(yè),記。呵趭^好學(xué)+巧做=成功

  2、一名好教師應(yīng)該是:課上得好,文章寫得好,學(xué)科質(zhì)量高

  3、青年教師要養(yǎng)成自我研究的習(xí)慣和能力,堅(jiān)持做到“六個會”:教學(xué)理論會用,教學(xué)專題會研究,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會總結(jié),教學(xué)模式會提煉,教學(xué)觀摩會評價,教學(xué)風(fēng)格會創(chuàng)造。

  4、青年教師要經(jīng)常做教學(xué)札記。

  六、培訓(xùn)日程安排:

  九月份:

  1、組織青年教師包括新教師進(jìn)行縣級學(xué)科培訓(xùn)

  2、組織青年教師進(jìn)行鄉(xiāng)級二級學(xué)科培訓(xùn)暨優(yōu)質(zhì)課評比活動

  3、組織青年教師進(jìn)行教科研選題培訓(xùn)

  4、組織青年教師公開課

  5、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

  6、組織教師參加網(wǎng)絡(luò)班主任培訓(xùn)

  十月份:

  1、組織青年教師參加縣級優(yōu)質(zhì)課評比活動

  2、組織青年教師包括新教師觀摩縣級優(yōu)質(zhì)課

  3、組織青年教師繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識

  4、組織組織教師參加網(wǎng)絡(luò)班主任培訓(xùn)

  5、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

  十一月份:

  1、組織青年教師參加課堂達(dá)標(biāo)活動

  2、組織青年骨干教師指導(dǎo)課堂達(dá)標(biāo)教師

  3、組織青年教師繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識

  4、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

  5、完成青年教師的網(wǎng)絡(luò)班主任培訓(xùn)任務(wù)

  十二月份:

  1、組織青年教師繼續(xù)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)

  2、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

  3、組織青年教師撰寫個人工作總結(jié)

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照縣教育局的統(tǒng)一要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進(jìn)教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  2、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  三、培訓(xùn)對象

  所有在職教師(50周歲以下,截止日期:20xx年9月)均需參加培訓(xùn)和考核,提倡、鼓勵50歲以上的教師參加。

  四、培訓(xùn)學(xué)時

  學(xué)年總培訓(xùn)學(xué)時不少于80學(xué)時。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、師德培訓(xùn)

  以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo),以“三愛”教育為主線,對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主,同時結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。

  2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,結(jié)合新課程改革的'指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以《特殊教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

  3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

  在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。特別是任教三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。

  4、校本培訓(xùn)

 、沤滩闹R培訓(xùn):教材知識過關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容為目前學(xué)校正在使用的學(xué)科教材,其中小學(xué)低段為一年級、高段為四年級、初中學(xué)段為七年級各學(xué)科教材。

 、僮稣n后題

  a、每位代課教師應(yīng)在進(jìn)行上課前將所有的課后題練習(xí)一遍。

  b、完成基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級、高段四年級)。

 、诋嫿滩闹R結(jié)構(gòu)圖

  a、教師們在進(jìn)行新課前應(yīng)將教材熟讀于心,畫教材結(jié)構(gòu)圖,了解教材的重難點(diǎn),能夠在課堂上做到有的放矢。

  b、畫出基礎(chǔ)年級課后練習(xí)題(低段一年級、高段四年級)。

 、坼e題積累

  各任課教師把所帶年級學(xué)生容易出錯的題目進(jìn)行記錄,能夠在新一輪的教學(xué)中做到提前講解,避免學(xué)生再次出錯。

 、平谭ㄅ嘤(xùn)

  學(xué)校將以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),圍繞“教學(xué)能手展示。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  職業(yè)健康教育工作是職業(yè)病防治工作的一個重要組成部分,為了貫徹執(zhí)行

  一、概況

  項(xiàng)目名稱:職業(yè)健康教育專項(xiàng)工作

  項(xiàng)目任務(wù)科室:辦公室人事辦

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

  項(xiàng)目承擔(dān)人員:

  項(xiàng)目起止時間:年1月至年12月

  二、工作目標(biāo)與任務(wù)

  (一) 項(xiàng)目背景

  我公司共有駕駛員

  (二)目的

 、 通過對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),普及《中華人民共和國職業(yè)病防治法》認(rèn)知度和提高其應(yīng)用水平。

 、 在培訓(xùn)過程中,開展互動教學(xué),加強(qiáng)我中心對各單位的職業(yè)衛(wèi)生狀況的了解和掌握,便于更好地開展實(shí)際工作。

 、 通過該培訓(xùn)工作,加強(qiáng)我中心與相關(guān)單位及其負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生方面的溝通。 ⑷ 通過該培訓(xùn)工作,增強(qiáng)我工作人員自身素質(zhì)和提高實(shí)際工作能力。

 、 通過被培訓(xùn)人員的工作,將其所獲得知識普及給更廣泛的勞動人群,促進(jìn)我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  (三)項(xiàng)目內(nèi)容

 、 計(jì)劃開展宣傳活動≥2次。

 、 印發(fā)宣傳品≥3種。

 、 宣傳欄出刊數(shù)≥3次。

  ⑷ 舉辦對企業(yè)管理人員或職工培訓(xùn)班≥2次。

 、 采用科普稿件的形式通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體宣傳職業(yè)病防治知識,≥3篇。 ⑹ 工作過程中做好工作記錄,工作結(jié)束要及時做好總結(jié)分析。

  (四)階段計(jì)劃及階段目標(biāo)

  ⑴ 五一前后開展職業(yè)病防治法宣傳周活動,通過固定宣傳欄、工業(yè)區(qū)、社區(qū)設(shè)點(diǎn)宣傳、宣傳車流動宣傳等多種方式多方面宣傳職業(yè)病防治法。

  ⑵ 大運(yùn)會前結(jié)合全市大運(yùn)會安全保障的總體部署,會同監(jiān)督所對轄區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)開展職業(yè)病防治宣傳活動,加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳和監(jiān)管。

 、 配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作,印制各種職業(yè)衛(wèi)生宣傳折頁,小物品等,免費(fèi)發(fā)放給接觸職業(yè)危害的勞動者,提高他們防病治病的意識。

  ⑷ 每季度以轄區(qū)常見職業(yè)病為內(nèi)容做一期宣傳欄,宣傳內(nèi)容應(yīng)通俗易懂,圖文并茂,以達(dá)到廣泛宣傳的目的。

 、 充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體覆蓋面廣的特點(diǎn),不定期的'撰寫職業(yè)病防治科普稿件,多渠道宣傳職業(yè)病防治知識。

 、 為配合基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的開展,擬定于下半年對轄區(qū)內(nèi)社康中心醫(yī)務(wù)人員舉辦一期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)會議。

  三、預(yù)期成果及考核指標(biāo)

  (一)預(yù)期成果

 、磐ㄟ^職業(yè)病防治法宣傳周多形式多層次的宣傳,讓更多的企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞動者知法、懂法、守法,不斷擴(kuò)大我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面,切實(shí)保障勞動者健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會。

  ⑵大運(yùn)前對重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn),可以使企業(yè)更加重視大運(yùn)期間的職業(yè)病防治工作,減少職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病的發(fā)生,從而保證大運(yùn)會更加安全、平穩(wěn)的進(jìn)行。

 、峭ㄟ^對社康中心醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),增加醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)病防治知識,可以發(fā)現(xiàn)更多經(jīng)由社康中心診治的疑似職業(yè)病病人,減少誤診和漏診率,及時救治職業(yè)病病人,提高醫(yī)療水平。

 、 進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行職業(yè)健康教育宣傳,通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道宣傳職業(yè)病防治,讓更多的人了解職業(yè)衛(wèi)生,將可增加我區(qū)職業(yè)

  病防治的社會支持度。

  (二)考核指標(biāo)

  為保證本年度職業(yè)健康教育工作的切實(shí)實(shí)施,將依照XX市公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量整體評估操作手冊(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))中對健康教育的相關(guān)內(nèi)容和指標(biāo)進(jìn)行考核、評估。

  健康教育培訓(xùn)計(jì)劃4

  幼兒健康教育是以健康為目標(biāo),以衛(wèi)生科學(xué)、體育科學(xué)為內(nèi)容的教育,也是向幼兒進(jìn)行保護(hù)自己身體和促進(jìn)心理健康的教育。

  首先:在幼兒健康教育的過程中,必須豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進(jìn)和保持健康的方法行為,從而使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣和體育鍛煉習(xí)慣。

  可以用豐富的知識、動作和行為練習(xí)、講解示范、體育游戲,訓(xùn)練行為,培養(yǎng)習(xí)慣等方式進(jìn)行。

  其次:在幼兒健康教育的過程中,要發(fā)揮健康教育的各種功能。

  1、結(jié)合日常生活進(jìn)行

  日常生活每一個環(huán)節(jié)都有可以用來對幼兒進(jìn)行健康教育。例如:怎樣上廁所,就可以隨機(jī)進(jìn)行;又例如:自我保護(hù)意識和方法可通過戶外游戲時進(jìn)行滲透。體格鍛煉通過早操、體游、運(yùn)動器材等進(jìn)行......

  2、與其他學(xué)科結(jié)合進(jìn)行

  使其變得生動活潑,符合幼兒心理特點(diǎn)。例如:將健康知識用兒歌形式傳授等......最后:在培養(yǎng)幼兒健康行為過程中,要集體與個別教育相結(jié)合。先針對群體進(jìn)行教育,改變整個群體的行為衛(wèi)生習(xí)慣,來影響個體行為的形成,

  附具體的健康教育內(nèi)容如下:

  一、體能

  1、能運(yùn)用各項(xiàng)基本動作做游戲

  指定范圍內(nèi)走和跑;四散走和跑;在直線、曲線上走和跑;雙腳向上跳、投擲、爬行等。

  2、基本體操

  會聽音樂做模仿操;會一個跟一個排隊(duì);會一個跟一個走圈。

  3、體育器械的運(yùn)用及操作

  會玩滑梯、蕩椅、攀登架等大型體育體育器材;會滾球、傳球;會騎三輪車等。

  4、愿意參加三浴

  5、愿意參加各項(xiàng)體育活動及游戲

  二、良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣

  1、生活自理能力的培養(yǎng)工作計(jì)劃

  會愉快進(jìn)餐,不挑食,初步培養(yǎng)良好進(jìn)餐習(xí)慣;會主動喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按時睡覺、起床、進(jìn)餐等;不害怕健康檢查和預(yù)防接種,生病時愿意接受治療。

  2、生活衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)

  會保持身體各部位的清潔衛(wèi)生、學(xué)會盥洗方法;會使用自己的毛巾、杯子;能保持周圍環(huán)境清潔、初步知道環(huán)保的意義;認(rèn)識身體器官的名稱及作用,初步了解保護(hù)方法;養(yǎng)成良好的生活作息時間。

  三、自我保護(hù)

  了解過馬路、坐車、玩戶外活動器材時要注意安全;幫助幼兒了解生活起居方面的安全知識;知道不把異物放入耳、鼻、口內(nèi);知道不輕信陌生人的道理。

【培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章:

員工培訓(xùn)計(jì)劃全體員工培訓(xùn)計(jì)劃11-03

培訓(xùn)的計(jì)劃12-23

培訓(xùn)計(jì)劃11-14

培訓(xùn)計(jì)劃(經(jīng)典)07-31

培訓(xùn)計(jì)劃(精選)08-02

(精選)培訓(xùn)計(jì)劃07-22

培訓(xùn)計(jì)劃(經(jīng)典)07-26

培訓(xùn)計(jì)劃【精選】07-27

[經(jīng)典]培訓(xùn)計(jì)劃08-15

(經(jīng)典)培訓(xùn)計(jì)劃08-15

亚洲 日韩 另类 天天更新| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 99热爱久久99热爱九九热爱| 69天堂人成无码免费视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产精品992tv在线观看| 2020久久国产综合精品swag| 麻豆果冻传媒精品一区| 中文字幕亚洲综合久久2020| 极品无码国模国产在线观看 | 久久伊人av综合影院| 久久精品九九亚洲精品天堂| 久久久久成人片免费观看| 国产成人av一区二区在线观看 | 五月婷婷六月丁香动漫| 久久66热人妻偷产精品| 日韩亚洲国产中文永久| 国产美女视频免费的| 在线精品亚洲一区二区| 国产丝袜在线精品丝袜| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲精品无码久久一线| 在教室伦流澡到高潮hnp视频| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 亚洲人成无码网站18禁10| 另类重口特殊av无码| 日日噜噜大屁股熟妇| 人妻无码一区二区三区tv| 人人澡 人人澡 人人看| 精品四虎国产在免费观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 日韩av无码精品一二三区| 亚洲高清无码加勒比| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 999久久久精品国产消防器材| 日本xxx在线观看免费播放 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 国产婷婷在线精品综合| 午夜国产精品视频在线| 国产网曝门亚洲综合在线 | 国产欧美亚洲日韩图片| 三上悠亚精品一区二区久久| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 可播放的亚洲男同网站| 久久丫亚洲一区二区| 成人网站av亚洲国产| 精品亚洲韩国一区二区三区| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲欧美综合区自拍另类| 午夜高清在线无码| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 北条麻妃人妻av在线专区| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲国产精品国自产拍电影| 日本免费不卡的一区视频| 久久精品超碰av无码| 久久毛片免费看一区二区三区 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产sm调教折磨视频失禁| 精品国产经典三级在线看| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 久久99国产精品久久99软件| 国产av永久无码精品网站| av制服丝袜白丝国产网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 久久麻豆成人精品| 高清国产一区二区三区在线 | 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 国产av无码一区二区二三区j| 日韩av一区二区三区免费看| 侵犯强奷高清无码| 视频一区国产第一页| 免费观看又色又爽又湿的视频| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 亚洲国产欧美一区三区成人| 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 亚洲伊人一本大道中文字幕| 久久丫免费无码一区二区| 999zyz玖玖资源站在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 久久国产精品成人无码网站| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 久久久橹橹橹久久久久| 婷婷综合缴情亚洲| 好大好深好猛好爽视频免费| 99re热免费精品视频观看| 午夜精品乱人伦小说区| 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲日韩中文字幕一区| 欧美成人影院亚洲综合图| 人人模人人爽人人喊久久| 久久鬼色综合88久久| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 男人和女人做爽爽免费视频| 久久婷婷五月综合色和| 国产久9视频这里只有精品| 老司机香蕉久久久久久| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 成人午夜特黄aaaaa片男男| 一区二区三区无码被窝影院| 成在人线av无码免观看麻豆| 日本免费一区二区三区最新vr| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久人妻av中文字幕| 人妻加勒比系列无码专区| 免费观看四虎精品国产地址| 99久久精品国产第一页| 亚洲综合色区在线播放2019| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 午夜高清在线无码| 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 欧美日韩免费专区在线| 小说区亚洲综合第1页| 国产精品久久自在自线| 欧美va天堂va视频va在线| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 色欲色香天天天综合无码www | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 精品国产三级a∨在线无码| 午夜免费无码福利视频麻豆| 伊人av超碰伊人久久久| 欧美日韓性视頻在線| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 潮喷大喷水系列无码| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 国产精品一区二区av蜜芽| 免费看一区无码无a片www| 国产成人无码午夜视频在线播放| 无码专区人妻系列日韩| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲成a人片在线观看无码3d | 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲精品欧美综合一区二区| 日韩成人无码片av网站| 国产精品a国产精品a手机版| 麻豆国产精品va在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲男人的天堂在线va| 国产欧美va欧美va在线| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产口爆吞精在线视频2020版| 性暴力欧美猛交在线播放| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 天天做天天大爽天天爱| 色欲久久九色一区二区三区| 精品国产自在现线看久久| 久久久久久成人综合网| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产精品久久久久久久福利| 日韩av一区二区三区免费看 | 日本黄页网站免费观看| 乱子真实露脸刺激对白| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 久久亚洲欧美国产精品| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲成av人最新无码| 免费午夜福利在线观看不卡| 麻豆av久久无码精品九九| 国产精品成人嫩草影院| 免费观看的av在线播放| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 与子乱对白在线播放单亲国产| 午夜成人福利片无码| 免费国产午夜高清在线视频| 天天爱天天做久久狼狼| 成人啪啪一区二区三区| av无码动漫一区二区三区精品| 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 末发育女av片一区二区| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产欧美日韩国产高清| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 屁屁影院ccyy备用地址| 日本人成网站18禁止久久影院 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产女人喷潮视频在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 青青青国产精品国产精品美女| 日日狠狠久久偷偷色综合 | 亚洲熟妇av综合网| 综合激情丁香久久狠狠| 精品亚洲韩国一区二区三区 | 青草影院内射中出高潮| 国语精品福利自产拍在线观看| 欧美精欧美乱码一二三四区| 精品成人免费一区二区不卡| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 婷婷五月综合国产激情| 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产香港明星裸体xxxx视频| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲国产欧美在线观看片| 欧美极p品少妇的xxxxx| 天天做av天天爱天天爽| 99久久99这里只有免费费精品| 四虎精品 在线 成人 影院| 亚洲综合一区二区三区无码| 国产交换配乱婬视频偷网站 | 一区二区三区av波多野结衣| 国产精品女视频一区二区| 欧美高清freexxxx性| 51久久夜色精品国产水果派解说| 人妻少妇精品系列| 亚洲日韩电影久久| 色综合天天综合高清网国产在线| 人妻丝袜无码专区视频网站| 人人妻人人做从爽精品| 亚洲日韩国产中文其他| 久久久中文字幕日本无吗| 久久永久免费专区人妻精品| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 伊人久在线观看视频| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲色无码专区一区| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 又摸又揉又黄又爽的视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 色播在线精品一区二区三区四区| 国产超碰无码最新上传| 欧美成ee人免费视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 久久国产精品人妻丝袜| 色先锋av影音先锋在线 | 久99久精品免费视频热| 色老大久久综合网天天| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 人妻av无码系列一区二区三区| 色综合色综合久久综合频道88| 亚洲中文久久久精品无码| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 人人爽人妻精品a片二区| 国产成久久免费精品av片| 国产精品无需播放器在线观看| 精品国产女主播在线观看| 免费无码久久成人影片| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲国产综合专区在线播放| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 日本久久综合久久综合| 欧美国产国产综合视频| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产人妖xxxx做受视频| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 性激烈的欧美三级视频| 中文字幕av无码专区第一页| 色欲色香天天天综合网站 | 日本xxxx片免费观看| 在线播放无码字幕亚洲| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 精品少妇无码一区二区三批| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久精品国产国产精品四凭| 久久无码中文字幕无码| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 人妻无码专区一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 人妻无码一区二区三区tv| 精品人妻av区乱码| 国产乱码精品一区三上| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲成av人影院在线观看网 | 午夜一区二区亚洲福利vr| 98久9在线 | 免费| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 韩国三级大全久久网站| 午夜免费啪视频| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 欧美日韩不卡视频合集| 国产二区交换配乱婬| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲欧美一区久久牛牛| 四虎www永久在线精品| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 久久无码人妻影院| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲开心婷婷中文字幕| 天天做av天天爱天天爽| 国产天美传媒性色av出轨| 国产成人丝袜精品视频app| 曰本无码不卡高清av一二| 无码毛片内射白浆视频| 福利cosplayh裸体の福利| 欧美日韩精品成人网视频| 欧美激情性xxxxx高清真| 国产无套流白浆视频免费| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 人人鲁免费播放视频| 久久久久人妻精品区一| 人摸人人人澡人人超碰| 无码av喷白浆在线播放| 国产一区二区三区四区精华| 久久青青草原一区二区| 丰满大码的熟女在线视频| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 伊人精品久久久大香线蕉 | 五月婷婷六月丁香动漫| 加勒比色老久久综合网| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲精品久久久www| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 屁屁影院ccyy备用地址| 成人免费午夜无码视频在线播放| 熟女人妻国产精品| 欧美va天堂va视频va在线| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲视频日韩视欧美视频| 免费国产黄网站在线观看动图| 国产白丝无码免费视频| 午夜三级a三级三点| 亚洲综合一区国产精品| 中文字幕av日韩精品一区二区| 日本高清在线一区二区三区| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 色噜噜狠狠色综合av| av天堂午夜精品一区| 国产精品女同久久久久电影院| 五月婷久久综合狠狠爱97| 久久99热只有频精品6国语| 亚洲精品自偷自拍无码| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 九色综合九色综合色鬼| 亚洲色无码综合图区手机| 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 四虎永久在线精品免费观看| 久久www色情成人免费观看| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 成年女人爽到高潮喷视频| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 欧美成ee人免费视频| 成人片国产精品亚洲| 日韩大陆欧美高清视频区| av在线无码专区一区| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 亚洲精品久久久久高潮| 国产md视频一区二区三区| 国产精品女视频一区二区| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 青青草国产免费久久久| 青青草国产成人久久| 奇米777四色精品综合影院| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产美女自卫慰黄网站| 一区二区国产高清视频在线| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 与子乱对白在线播放单亲国产| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产成人无码a区在线观看视频app| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 精品免费国偷自产在线视频| 九九在线精品国产| 老少交欧美另类| 80s国产成年女人毛片| 午夜福利院电影| 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲女同精品一区二区| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 日韩成人无码片av网站| 久久香港三级台湾三级播放 | 人人超碰人人爱超碰国产| 无码字幕av一区二区三区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 无码国产玉足脚交极品网站| 日本精品久久久久中文字幕| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产99视频精品免费视频6| 久久国内精品自在自线观看| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 丰满少妇三级全黄| 成人无码看片在线观看免费| 2019久久久高清456| 日本高清色倩视频在线观看 | 激情文学另类小说亚洲图片| 无码中文资源在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 青青草国产免费久久久| 亚洲国产2021精品无码| 中文字幕在线精品乱码| 国产成人av亚洲一区二区| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲精品中文字幕久久久久| 超清无码av最大网站| 四虎影视在线永久免费观看 | 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 久久久久人妻一区精品下载| 国产免费午夜a无码v视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲欧美国产免费综合视频| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产福利第一视频在线播放| 2018av天堂在线视频精品观看 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲精品成人a在线观看| 国产成人av性色在线影院色戒| 天堂aⅴ无码一区二区三区| 人与动人物xxxx毛片| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产成人无码手机在线观看| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 一区二区国产高清视频在线| 上司人妻互换hd无码| 国产在线精品无码二区二区| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 久久综合给合久久97色| 一本到无码av专区无码不卡| 东京热一本无码av| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 午夜免费啪视频| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 国产亚洲精品久久久久久小说| 大学生粉嫩无套流白浆| 日本护士xxxxhd少妇| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产亚洲精品久久精品69| 青青草国产精品一区二区| 久久99国产精品二区| 波多野结衣潮喷视频无码42| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产av无码一区二区二三区j| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲人成网站在线播放2020| 乱子真实露脸刺激对白| 国内精品自线一区二区三区| 日本亚洲欧洲免费无线码| 亚洲精品日韩av专区| 成年片色大黄全免费网站久久 | 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产免费午夜福利片在线| 在线亚洲+欧美+日本专区| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲熟女乱色综合一区| 国产一区二区三区导航| 国产av剧情md精品磨豆| 国产精品久久久久9999无码| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲综合色区在线播放2019| 性高朝大尺度少妇大屁股 | 性无码免费一区二区三区在线| 少妇内射视频播放舔大片| 亚洲成熟女人av在线观看| 久久国产成人免费网站| 久久久国产99久久国产久| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产成人综合亚洲色就色| 国产成人无码久久久精品一| 日本高清二区视频久二区|