国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-23 09:24:07 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

[集合]培訓(xùn)計(jì)劃

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[集合]培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  教師要以人為本,立足新課程,轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,重能力,重探究,重體驗(yàn),研究新教法,探索新方法,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作交流,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

  二、任務(wù)目標(biāo)

  教師認(rèn)真學(xué)習(xí)洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)等名校的具體做法,觀看教學(xué)實(shí)錄,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),優(yōu)化教法、學(xué)法,提高課堂的有效性,使每個(gè)學(xué)生不同程度的有所提高,探索創(chuàng)新形成具有個(gè)人和教研組特色及風(fēng)格的教學(xué)模式。

  三、主要措施

  1、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)等名校的做法,觀看教學(xué)實(shí)錄,明白課改的原因和做法,把課堂變?yōu)閷W(xué)堂,給學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的“時(shí)間”、“空間”、“工具”、“提問權(quán)”、“評(píng)議權(quán)”,讓學(xué)生真正動(dòng)起來,做學(xué)習(xí)的`主人。

  2、備課

  博采眾長(zhǎng),集體備課,確定符合學(xué)生實(shí)際的“教學(xué)案”。

  3、規(guī)范行為培養(yǎng)習(xí)慣

  規(guī)范學(xué)生行為,從一點(diǎn)一滴中幫學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教會(huì)學(xué)生會(huì)預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、會(huì)看書、會(huì)思考、會(huì)提取有效信息、會(huì)質(zhì)疑、會(huì)合作、會(huì)表達(dá)、會(huì)自查、會(huì)歸納總結(jié)。

  4、反思

  每節(jié)課后進(jìn)行教學(xué)反思,隨時(shí)交流教學(xué)中的體會(huì)。通過教與學(xué)以及對(duì)不同層次學(xué)生的關(guān)注和了解,反思教學(xué)中的不足,向同行學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí),多途徑解決教學(xué)中遇到的困惑。

  5、輔導(dǎo)

  加強(qiáng)特長(zhǎng)生的競(jìng)賽輔導(dǎo),重視對(duì)學(xué)困生和臨界生的幫扶。

  6、教學(xué)質(zhì)量分析

  每次考試后,從試題的易中難比例,學(xué)情等方面進(jìn)行分析,總結(jié)不足,確定努力方向和采取的措施。

  7、公開課

  每位教師在組內(nèi)上一節(jié)公開課。教師之間相互隨堂聽課、評(píng)課。深化交流、張揚(yáng)個(gè)性、融合吸收,達(dá)到以老帶新,以能帶新,共同提高的目的。

  8、積累和完善教學(xué)資料

  (1)、每位教師勇于創(chuàng)新,善于總結(jié),積累素材,使改變教學(xué)方法成為個(gè)人的自覺意識(shí),逐步形成個(gè)人和教研組的教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,并將收獲體會(huì)以論文形式呈現(xiàn)。

  (2)、各備課組要做好資料的積累和整理,做到分工協(xié)作,共同受益,逐步完善本組的教學(xué)資源庫。

  四、具體活動(dòng)安排

  表略

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  我校建立健全學(xué)校微機(jī)室、課件室,對(duì)廣大教師積極進(jìn)行現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)工作成為當(dāng)務(wù)之急。現(xiàn)將我校的這方面工作作以小結(jié)。

  一、培訓(xùn)的方式方法

  教師培訓(xùn)工作采取自學(xué)于教師講授、輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行,并將此項(xiàng)工作列為學(xué)校教育科研的常務(wù)來抓,保證每月一次的授課學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)校在各位教師自學(xué)的`基礎(chǔ)上,指定微機(jī)教師進(jìn)行培訓(xùn)工作,授課教師注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,聯(lián)系教材進(jìn)行講授,教師培訓(xùn)率達(dá)100%。

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  1、充分利用節(jié)假日時(shí)間,暑假里集中一個(gè)星期對(duì)學(xué)校青年教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、每月最后一周的星期四下午集中培訓(xùn)。

  3、教師課余進(jìn)行自學(xué),微機(jī)教師給與指點(diǎn)。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  45歲以下教師及樂意進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)方面探索研究的中老年教師。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、wordXX的基本使用方法。

  2、powerpointXX的基本使用方法及課件制作。

  3、鵬博士多媒體備課系統(tǒng)安裝及使用。

  五、培訓(xùn)管理

  為加強(qiáng)培訓(xùn)工作并達(dá)到高質(zhì)量的培訓(xùn),督促全員參與,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)親自參加,帶頭學(xué)習(xí),并健全考勤制度與培訓(xùn)之后的所學(xué)內(nèi)容考核制度,使現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)落到實(shí)處。

  六、存在問題

  1、如何正確處理教學(xué)與學(xué)習(xí)之間的沖突問題,由于教學(xué)工作量大,教師培訓(xùn)挪不出時(shí)間來,集中培訓(xùn)勢(shì)必影響教學(xué)。

  2、授課教師業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高,今后培訓(xùn)中要多結(jié)合教學(xué)。

  3、培訓(xùn)條件急需改善。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  為了全面提高教師的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)用信息技術(shù)的能力,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行輔助教學(xué)的能力,學(xué)校決定繼續(xù)對(duì)全校教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。培訓(xùn)以集體培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校將提供各種有利條件,為教師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)提供一個(gè)良好的環(huán)境。為使本次培訓(xùn)有組織,有計(jì)劃,有步驟的進(jìn)行,現(xiàn)將培訓(xùn)計(jì)劃歸納為以下幾點(diǎn):

  一、 指導(dǎo)思想

  以全面提高全體教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平為宗旨,以全面實(shí)施素質(zhì)教育適應(yīng)新課改為指針,以《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用培訓(xùn)教程》為依據(jù),開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),力爭(zhēng)使全體教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平再上新臺(tái)階。

  二、 培訓(xùn)目標(biāo)

  1、 使全體教師能夠初步了解計(jì)算機(jī)的發(fā)展方向,應(yīng)用運(yùn)用機(jī)理。

  2、 使全體教師進(jìn)一步能夠較熟練的操作計(jì)算機(jī),進(jìn)行打字、排版、制表等常見的文字編輯。

  3、 使全體教師初步了解網(wǎng)絡(luò)的.意義,能夠應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)豐富自己的知識(shí),開闊自己的視野,能夠上網(wǎng)查詢資料應(yīng)用教學(xué)。

  4、 使全體教師能夠利用幻燈片制作本學(xué)科的課件,并能使用課件教學(xué)。

  5、 使全體教師能夠利用因特網(wǎng)發(fā)送電子郵件,并通過網(wǎng)絡(luò)與外界交往。

  三、 培訓(xùn)能容

  1、 幻燈片制作:幻燈片初步、演示文稿的建立、演示文稿的播放。

  2、 網(wǎng)絡(luò)知識(shí):網(wǎng)上查詢,網(wǎng)上下載資料,再因特網(wǎng)上發(fā)送電子郵件。

  3、 課件制作:應(yīng)用幻燈片制作課件。

  四、 培訓(xùn)方式

  以集中培訓(xùn)為主,結(jié)合個(gè)別輔導(dǎo)自學(xué)。

  五、 保證措施

  保證時(shí)間,保證人數(shù)。有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn),有領(lǐng)導(dǎo)跟蹤檢查,記錄。培訓(xùn)一段時(shí)間后要進(jìn)行考核,培訓(xùn)期滿后要進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),確保培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  一、培訓(xùn)目的:

  通過培訓(xùn)使學(xué)員全面掌握維修電工的技術(shù)理論知識(shí)和操作技能,解決學(xué)員在生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的疑難問題,從而使學(xué)員能適應(yīng)當(dāng)前生產(chǎn)的需要,并為參加職業(yè)技能鑒定作好準(zhǔn)備。

  二、課程設(shè)置與要求:

  1.電工基礎(chǔ):

  掌握電氣圖的分類與制圖的一般規(guī)則,常用電氣圖形符號(hào)和電氣項(xiàng)目代號(hào),一般生產(chǎn)機(jī)械電氣圖的識(shí)讀方法,掌握電路的基本概念:串、并聯(lián)電路電壓及電流計(jì)算方法及交流電概念,了解戴維南定律內(nèi)容及應(yīng)用和電路和磁路知識(shí),了解低壓電器知識(shí)。

  2.電工材料、電工儀表與測(cè)量

  掌握常用導(dǎo)電材料的.名稱、規(guī)格和用途及應(yīng)用,常用絕緣材料的名稱,規(guī)格及用途,常用磁性材料名稱、規(guī)格和用途,電機(jī)常用軸承及潤滑脂的類別、名稱、牌號(hào)及使用知識(shí),掌握常用電工指示儀表的分類,基本構(gòu)造工作原理和符號(hào),儀表名稱、規(guī)格和選用、使用維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),掌握電工儀器、儀表的正確使用方法和減少測(cè)量誤差的方法,了解晶體管測(cè)試儀、圖示儀和各類示波器的應(yīng)用原理、接線和操作方法。

  3.電力拖動(dòng)

  掌握交、直流電動(dòng)機(jī)的起動(dòng)、正反轉(zhuǎn)、制動(dòng)、調(diào)速的原理和方法,數(shù)顯、程控裝置的一般應(yīng)用知識(shí),機(jī)床電氣連鎖裝置,根據(jù)實(shí)物測(cè)繪較復(fù)雜的機(jī)床電氣設(shè)備電氣控制線路圖的方法,典型生產(chǎn)機(jī)械的電氣控制原理,掌握自動(dòng)控制原理的基本概念,各種調(diào)速系統(tǒng)的基本原理,數(shù)控設(shè)備和自動(dòng)線的基本概念,各種電梯原理、使用和調(diào)整方法。

  4.實(shí)習(xí)

  使學(xué)員掌握維修電工專業(yè)的基本操作技能、技巧,掌握安裝和調(diào)整大、中型電動(dòng)機(jī)方法,具備分析故障檢修及編寫檢修工藝的技能,培養(yǎng)學(xué)生具有安全文明生產(chǎn)的良好習(xí)慣。

  三、課時(shí)數(shù)安排:

  1.理論與實(shí)習(xí)教學(xué)比例:1:2

  2.理論教學(xué)課時(shí)數(shù):140學(xué)時(shí)

  3.實(shí)習(xí)教學(xué)課時(shí)數(shù):280學(xué)時(shí)

  四、使用教材

  《電工基礎(chǔ)》 (中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)

  《電力拖動(dòng)控制線路與技能訓(xùn)練》 (中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)

  《電工材料》 (中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)

  《電工儀表與測(cè)量》 (中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)

  五、任課教師:

  黃曉峰、趙魯寧、李金鳳、張?chǎng)瓮①Z啟超、邵猛。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、培訓(xùn)目的

  開展九龍湖鎮(zhèn)小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn),目的是使我鎮(zhèn)所有教師通過接受以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)的培訓(xùn),不斷更新教育觀念,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的水平,顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力,全面提升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高教育質(zhì)量,不斷提高人民群眾對(duì)教育的滿意度。通過學(xué)習(xí)《師德與教師職業(yè)》,幫助教師深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求,正確認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義,及時(shí)更新教育觀念,增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力做人民滿意教師。

  1、通過《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解新課程下教學(xué)評(píng)價(jià)方式、內(nèi)容和評(píng)價(jià)目的;了解教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的趨勢(shì)。掌握案例分析、課堂觀察和成長(zhǎng)記錄袋等當(dāng)前課堂教學(xué)評(píng)價(jià)改革中常用的評(píng)價(jià)方法。理解發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的主要特征和主要思路;理解新課程教學(xué)評(píng)價(jià)帶來教師觀念與行為的變化,使我鎮(zhèn)教師不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的評(píng)價(jià)能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和評(píng)價(jià)特色。

  2、了解和掌握《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》的知識(shí),通過學(xué)習(xí)了解本學(xué)科因新課程實(shí)施所帶來的變化,掌握在新的'教學(xué)理念下設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的方法和技巧,把握在課堂教學(xué)中教材、教師和學(xué)生的相應(yīng)關(guān)系。并能通過本課程的學(xué)習(xí),設(shè)計(jì)符合所任班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)預(yù)案,開設(shè)公開課和研究課。幫助教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點(diǎn),深入探究學(xué)科教學(xué)的一個(gè)專題,解決新課程實(shí)施過程中的實(shí)際問題,顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。

  3、通過學(xué)習(xí)《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》,幫助教師了解e-環(huán)境下教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、學(xué)習(xí)的途徑與方法,使廣大教師能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力。

  4、通過學(xué)習(xí)提高教師的合作意識(shí)和參與熱情,逐步建立以鎮(zhèn)教研組為單位的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),定期開展學(xué)習(xí)與討論,觀摩課堂教學(xué),共享課堂教學(xué)體會(huì)、學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的形成。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  我鎮(zhèn)60名在職教師。

  三、培訓(xùn)的方法及措施成立組織,加強(qiáng)管理。

  在鎮(zhèn)海區(qū)進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,成立由校長(zhǎng)及分管教學(xué)的副校長(zhǎng)組長(zhǎng),由完小校長(zhǎng)、教科室主任、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任及教研組長(zhǎng)為成員的九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)處具體組織開展教師素質(zhì)提升培訓(xùn);由校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤考紀(jì),全面開展校本培訓(xùn),落實(shí)每個(gè)培訓(xùn)任務(wù)。

  1、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)目標(biāo)。

  按照我校制定的計(jì)劃進(jìn)行檢查評(píng)估,核查學(xué)分、具體落實(shí)任務(wù),組織培訓(xùn)、開展研究、制定措施,以教研組為單位開展“學(xué)習(xí)、備課、上課、評(píng)課和觀摩課”等系列教研活動(dòng),同時(shí),各教研組在每周一的教研活動(dòng)中要圍繞《新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)》、《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,結(jié)合課堂實(shí)踐,把實(shí)踐中的疑問、困惑進(jìn)行歸納、篩選,確定一個(gè)討論專題,組織交流討論,使教師沿著計(jì)劃——行動(dòng)——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過程,求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)研究能力。讓“九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程”成為教師搭建展示教研組集體凝聚力、個(gè)人教育教學(xué)魅力的舞臺(tái)。從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(zhǎng),達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

  2、關(guān)注過程,強(qiáng)化科研

  按照《e—環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》專題培訓(xùn)實(shí)施方案,開展研究。學(xué)校素質(zhì)提升培訓(xùn)工作小組成員及骨干教師、高級(jí)教師擔(dān)任課題項(xiàng)目研究并深入到課堂開展研究,進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校將以此為契機(jī),力爭(zhēng)出部分科研成果。同時(shí)做好“請(qǐng)進(jìn)來”工作。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請(qǐng)校外專家、名師來校開展專題講座,進(jìn)行“臨床會(huì)診,現(xiàn)場(chǎng)診斷”,找出問題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難。

  3、嚴(yán)格核查,注重實(shí)效。

  加強(qiáng)對(duì)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)時(shí)學(xué)分的登記、核實(shí)、認(rèn)證,做到登記正確;嚴(yán)格考勤,突出教師個(gè)人的培訓(xùn)績(jī)效。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容、形式

  培訓(xùn)內(nèi)容由公共課和專業(yè)課兩大類組成,采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、公共科培訓(xùn)與分科培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行。其中集中培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和教導(dǎo)處承擔(dān),教研組培訓(xùn)由教師任教學(xué)科的教研組(或所在完小)在學(xué)校教導(dǎo)處指導(dǎo)下組織開展。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  一、 對(duì)各級(jí)護(hù)理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排:

  1、 每月集中組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),余時(shí)間以自學(xué)為主。

  2、 每月組織一次院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí)。

  3、 每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。

  4、 本年度進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)考試兩次(閉卷);每月組織護(hù)理技術(shù)考核一次。

  5、 參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基理論考試。

  二、根據(jù)年資不同,對(duì)各級(jí)人員培訓(xùn)的要求:

  1、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的.培訓(xùn):

  要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專科護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。

  培養(yǎng)目標(biāo):

  (1) 鞏固專業(yè)思想,嚴(yán)格素質(zhì)要求,加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。

  (2) 與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。

  (3) 明確臨床護(hù)理工作程序及責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)。

  (4) 學(xué)習(xí)專科護(hù)理理論和技能。

  (5) 學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理。

  (6) 每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識(shí)考核及院感知識(shí)考核。

  2、畢業(yè)后1—5年護(hù)士的培訓(xùn)

  培養(yǎng)目標(biāo):

  (1) 具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。

  (2) 在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練專科知識(shí)和技能(包括專科疾病知識(shí)、疾病護(hù)理要點(diǎn)、專科儀器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等)。學(xué)習(xí)整體護(hù)理有關(guān)的理論和方法。

  (3) 掌握護(hù)理文書書寫。

  (4) 掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

  培訓(xùn)計(jì)劃和方法:

  (1) 鼓勵(lì)自學(xué)。

  (2) 由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。

  (3) 在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

  (4) 每月進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識(shí)考核及院感知識(shí)考核。

  3、畢業(yè)后5—8年護(hù)士的培訓(xùn)

  培養(yǎng)目標(biāo):

  (1) 具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護(hù)理。

  (2) 熟練掌握配合本科搶救的知識(shí)及技能。

  (3) 達(dá)到護(hù)師任職條件。

  (4) 熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。

  培訓(xùn)計(jì)劃和方法

  (1) 鼓勵(lì)自學(xué)。參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重專科疾病的護(hù)理知識(shí)和技能,并參與病房授課和患者健康教育的組織和管理工作。

【培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章:

員工培訓(xùn)計(jì)劃全體員工培訓(xùn)計(jì)劃11-03

培訓(xùn)計(jì)劃(經(jīng)典)07-31

培訓(xùn)計(jì)劃(精選)08-02

培訓(xùn)計(jì)劃(精選)08-02

培訓(xùn)計(jì)劃【精選】07-27

培訓(xùn)計(jì)劃【經(jīng)典】07-24

(精選)培訓(xùn)計(jì)劃07-22

培訓(xùn)計(jì)劃(經(jīng)典)07-26

[經(jīng)典]培訓(xùn)計(jì)劃08-15

(經(jīng)典)培訓(xùn)計(jì)劃08-15

人妻丝袜中文无码av影音先锋| 精品国产高清毛片a片看| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 亚洲高清一区二区三区电影| 国产成人精品午夜福利不卡| 6080亚洲人久久精品| 人妻中文无码就熟专区| 国产sm调教折磨视频失禁| 伊人天天久大香线蕉av色| 午夜精品乱人伦小说区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 日韩精品免费一线在线观看| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲人成线无码7777| 一本大道久久东京热av| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | av大片在线无码永久免费| 亚洲高潮喷水无码av电影| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 免费观看的av在线播放| 亚洲区激情区无码区日韩区| 亚洲人成人影院在线观看| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 99尹人香蕉国产免费天天| 精品国产sm最大网免费站| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 波多野美乳人妻hd电影欧美| 麻豆天美国产一区在线播放| 亚洲高清成人av电影网站| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 日韩中文无码有码免费视频| 国产精品天天在线午夜更新| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 日本道专区无码中文字幕| 最新日韩精品中文字幕| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 久久综合老色鬼网站| 亚洲国产成人手机在线电影| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 无码成人h免费视频在线观看| 亚洲第一页综合图片自拍| 99久久成人精品国产网站| 欧美成人www免费全部网站| 精品久久久久中文字幕app| 国产精品女人呻吟在线观看| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲日韩精品射精日| 久久精品国产99久久六动漫| 久久亚洲色www成爱色| 亚洲色大成网站www看下面| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产专区国产av| 高级会所人妻互换94部分| 久久婷婷五月综合鬼色| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 乱无码伦视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 无码热综合无码色综合| 青青草国产成人久久| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 免费国产精品视频在线| 天天看片天天av免费观看| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲精品国产一区二区图片| 人人妻人人做从爽精品| 久久99精品久久久久久清纯| 一本大道东京热无码aⅴ| 无码免费的毛片基地| 国产美女牲交视频| 色综合色狠狠天天综合网| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲综合色区在线播放2019| 一本一道色欲综合网| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 日韩激情电影一区二区在线| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 少妇无码精油按摩专区| 久久综合综合久久综合| 免费精品国自产拍在线不卡| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产精品久久久久久无码五月| 久久青草精品欧美日韩精品| 999久久久精品国产消防器材| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲国产欧美一区点击进入| 999久久久国产精品消防器材| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲a∨精品无码一区二区| 国产成人一区二区三区视频免费| 中国丰满熟妇av| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲国产成人无码电影| 色偷偷人人澡久久超碰97| 无码av喷白浆在线播放| 久久综合九色综合久99| 国产精品一区理论片| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 亚洲国产成人爱av网站| 尤物精品国产第一福利网站| 国产成人精品一区二区不卡| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲国产成人高清影视| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日韩精品无码久久一区二区三| 四虎影视国产精品永久地址| 青青草无码免费一二三区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 国产三级aⅴ在在线观看| 人人妻碰人人免费| 精品成人免费一区二区不卡| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 国内精品久久久久电影院| 13小箩利洗澡无码视频网站| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 狼群社区视频www国语| 2022国产在线无码精品| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 亚洲色噜噜网站在线观看| 樱花草在线社区www中国| 免费看国产黄线在线观看| 欧美三级不卡在线播放| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产精品99久久99久久久动漫| 国产成人愉拍免费视频| 久久免费精品国产72精品| 伊人精品久久久久7777| 久久综合精品成人一本| 亚洲精品无码av天堂| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 顶级欧美做受xxx000| 久久久国产99久久国产久麻豆| 欧美自拍亚洲综合图区| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲成av人在线观看网址| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕 | 很黄很色很污18禁免费| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲韩国日本高清一区| 在线精品国产一区二区三区| 日本xxxx色视频在线播放| 国产精品久久久久人妻无码| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产成人精品怡红院在线观看| 久久国产欧美成人网站| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 一本久久知道综合久久| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲一区二区三区尿失禁| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 亚洲午夜福利精品久久| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 国产免费爽爽视频| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 欧美日韩无砖专区一中文字| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久免费精品国产72精品九九| 国产高清无套内谢| 成本人妻片无码中文字幕免费| 一本色综合网久久| 亚洲午夜未满十八勿入| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 97久久超碰国产精品最新| 一区二区三区四区在线 | 中国| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 大香伊蕉国产av| 久9视频这里只有精品| 亚洲中国久久精品无码| 无遮挡高潮国产免费观看| 99精品热在线在线观看视频 | 国产精品成人午夜电影| 岛国av动作片在线观看| 国产极品美女到高潮| 国产啪精品视频网站免费| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲人成网址在线播放小说| 2020最新无码国产在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 无码日韩精品国产av| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产香港明星裸体xxxx视频| 成人爽a毛片免费视频| 国产伦子系列沙发午睡| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 337p人体粉嫩胞高清视频| 久久午夜无码免费| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲欧洲av一区二区久久| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 亚洲人成图片小说网站| 99久久全国免费观看| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 女人爽得直叫免费视频| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲www永久成人网站| av中文字幕一区人妻| 欧美国产日本高清不卡| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲综合久久一本久道| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 少妇人妻上班偷人精品视频| 尤物九九久久国产精品| 日本xxxx丰满老妇| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 精品香蕉久久久爽爽| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲国产成人福利精品| 日韩国产图片区视频一区| 亚洲国产成人福利精品| 国产高清乱理伦片| 亚洲综合一区国产精品| 毛片免费观看天天干天天爽| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲综合色在线观看一区二区| 综合图片亚洲综合网站| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲色在线v中文字幕| 亚洲图片综合图区20p| 久艹视频免费看| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产综合亚洲区在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 欧美不卡高清一区二区三区| 九九99久久精品综合| 成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产成人av一区二区在线观看 | 亚洲国产成人久久综合下载| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产成人无码久久久精品一| 人妻少妇精品系列| 亚洲精品国产自在现线最新 | 国产传媒18精品免费1区| 午夜亚洲国产理论片中文| 成人毛片100部免费看| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 无码av无码一区二区| 人妻中文乱码在线网站| 久久午夜无码免费| 中国丰满熟妇av| 日本xxxx色视频在线播放| 精品视频在线观自拍自拍| 成人亚洲欧美一区二区| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 人妻三级日本香港三级极| 国产av一区二区三区无码野战| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 九九精品无码专区免费| 国语高潮无遮挡无码免费看| 欧美va久久久噜噜噜久久 | 成人无码视频97免费| 亚无码乱人伦一区二区| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 久久免费精品国产72精品 | 欧洲美女熟乱av| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产精品亚洲专区无码破解版| 日本免费人成视频在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| 痉挛高潮喷水av无码免费| 久久精品免费国产大片| 99精品国产福利一区二区 | 激情航班h版在线观看| 一二三四日本中文在线| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 伊人久久大香线蕉av色| 国产成人精品亚洲日本专区61| 国产精品av免费观看| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 欧美成人www免费全部网站| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 中文字幕有码无码人妻在线| 精品国际久久久久999波多野| 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 国产成人午夜福利在线小电影| 99这里只有是精品2| 亚洲欧美日韩中文播放| 720lu国产刺激无码| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 伊人精品久久久久7777| 2020久久国产综合精品swag | 午夜福利片国产精品| 性夜久久一区国产9人妻| 国产免费不卡午夜福利在线 | 丰满少妇熟女高潮流白浆| 人人爽人人爽人人片a∨| a级大胆欧美人体大胆666| 亚欧成人中文字幕一区| 亚洲三级在线中文字幕| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 任你躁久久精品6| 九九99久久精品综合| 亚洲欧美成人另类激情| 熟女少妇人妻黑人sirbao | 8050午夜二级无码中文字幕| 国模小黎自慰337p人体| 国产国拍精品av在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 日韩大陆欧美高清视频区| 2019精品国自产拍在线不卡 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 国产免费mv大片人人电影播放器| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 久久aⅴ免费观看| 伊人干网综合亚洲| 又爽又色禁片1000视频免费看| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 久久中文字幕人妻丝袜系列| 久久人人爽人人爽久久小说| 精品无码成人网站久久久久久 | 中文无码不卡的岛国片| 国内盗摄视频一区二区三区 | 午夜私人成年影院| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产精品一区二区熟女不卡| 无码中文字幕va精品影院| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲中文字幕av无码专区| 日韩视频无码免费一区=区三区| 欧美超大胆裸体xx视频| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 国产成人亚洲综合无码精品| 亚洲欧美综合区自拍另类| 色狠狠色噜噜av一区| 狠狠综合久久久久综合网| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产美女露脸口爆吞精| 国产成人精品成人a在线观看 | 精品视频在线观自拍自拍| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久精品国产久精国产69| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 人妻av乱片av出轨| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 在线黑人抽搐潮喷| 亚洲成年轻人电影网站www| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产精品推荐手机在线| 国产成人精品高清在线观看99 | 99精品热在线在线观看视频| 国产色诱视频在线播放网站| 九九99久久精品综合| 日本一区不卡高清更新二区| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 国产高清一区二区三区直播| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 熟女人妻国产精品| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产亚洲精aa在线看| 免费人妻无码不卡中文视频| 在线看片福利无码网址| 最新综合精品亚洲网址| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久久国产精品无码hdav| 国产真实露脸乱子伦| 久久综合色_综合色88| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产av无码久久精品| 久久99er精品国产首页| 国产综合有码无码视频在线| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 国产成年无码久久久免费| 亚洲春色av无码专区在线播放 | 精品影片在线观看的网站| 亚洲三级高清免费| 亚洲色欲av无码成人专区| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产高清一区二区三区直播 | 国产99视频精品免费视频6| 色狠狠色噜噜av一区| 中文字幕无码久久一区| 久久久久无码精品国产人妻无码| 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产欧美在线手机视频| 久久久视频2019午夜福利| 久久久婷婷五月亚洲97色| 久久综合伊人77777| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 2018天天拍拍天天爽视频| 国产粉嫩高中无套进入| av人摸人人人澡人人超碰小说| 男女男精品免费视频网站| 久久精品国产一区二区无码| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲va欧美va国产va综合| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 人妻av无码专区久久| 国产精品992tv在线观看| 国产啪精品视频网站免费| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 伊人久久久精品区aaa片| 久久99精品久久久影院老司机| 无码中文精品专区一区二区| 成年无码av片在线狼人| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲精品美女久久777777| 国产福利第一视频在线播放 | 国产交换配乱婬视频偷网站| 日本一本免费一二区| 无码国产成人久久| 末发育女av片一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 蜜柚av久久久久久久| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产在线精品国自产拍影院同性| 尤物国产在线精品一区| 国产99视频精品免费观看9| 欧美日韩一区二区免费视频| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 久久精品人人做人人爽电影| 久久精品成人免费观看三| 伊人久久大香线蕉av成人| 大香伊蕉日本一区二区| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 午夜精品成人一区二区视频| 亚洲中文在线播放一区| 成人免费无码视频在线网站| 亚洲国产欧美在线观看的| 久久www成人_看片免费不卡| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产精品一区二区含羞草| 影音先锋中文字幕无码| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲高清成人av电影网站| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产综合精品女在线观看| 国产真实乱子伦清晰对白| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 红桃视频成人传媒| 国产一区二区野外| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲高清一区二区三区不卡| 成人无码av免费网站| 国产精品三级国产电影| 无码精品毛片波多野结衣| 麻豆av字幕无码中文| 亚洲a成人无m网站在线| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 四虎影视国产精品久久| 玖玖资源 av在线 亚洲| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩精品欧美在线视频在线| 色窝窝免费播放视频在线| 男女性高爱潮久久| 免费精品国产人妻国语色戒| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 精品国产电影久久九九|