国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-06-08 16:54:50 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃集合6篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃集合6篇

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  炎炎夏日的暑期,作為推進(jìn)學(xué)前教育師資培訓(xùn)工程的項(xiàng)目活動(dòng)---天津市第二期骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)開課了,我有幸成為這其中的一員。這是非常難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不僅有專家的專題講座,而且安排了每周一次全天的歷時(shí)四個(gè)月的下園培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)。在興奮、驕傲的同時(shí),我覺得為了把握好這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),真正學(xué)有所獲、學(xué)有所長,自己應(yīng)該思考反思并認(rèn)真剖析自己,對(duì)自我進(jìn)行客觀的現(xiàn)狀分析。同時(shí),根據(jù)自己的狀況和結(jié)合本次學(xué)習(xí)的安排制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,已達(dá)到學(xué)習(xí)效果的最大化。

  一、 自我分析

  我從走出師范學(xué)校大門,走上幼兒教師這個(gè)神圣而光榮的工作崗位后一干就

  是十八年,這十八年來我一直從事一線教育教學(xué)工作,從一名普通的幼兒教師成長為園內(nèi)的骨干教師、教研組長、后備干部。就自身專業(yè)成長而言,作為一線教師我有許多優(yōu)勢(shì)駕馭幼兒教師這個(gè)工作。我具有勤于學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,善于思考與反思,擅于觀察、分析,能抓住問題的關(guān)鍵,有獨(dú)特的`視角與見解等等。同時(shí)在學(xué)習(xí)工作中也清楚自身的弱勢(shì)與不足,并能客觀的自我評(píng)價(jià)與正視。我覺得具體分析有以下幾點(diǎn):

  1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性還需加強(qiáng)。只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí),才能不斷

  提高自己對(duì)幼教工作的責(zé)任心,拓展視野、開闊思路,才能不斷提高自身的素質(zhì)和水平。在日常中幼兒園組織的學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教研等活動(dòng)我都能認(rèn)真學(xué)習(xí),并抓住重點(diǎn)、積極思考、發(fā)表見解,學(xué)習(xí)的效果較好。但是對(duì)于自學(xué)、自我修煉部分,由于工作任務(wù)繁重、時(shí)間緊張等原因,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性總是不夠。

  2、理論水平有待提高。作為一線教師,教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,針對(duì)具

  體教育教學(xué)工作的問題也能正確處理。但是上升到理論就比較貧乏。具體表現(xiàn)為在撰寫論文、分析教育案例中,能抓住有代表性的問題和實(shí)例,能把自己有效地做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉。但在歸納總結(jié)上升到理論的過程中感到有一定困難。

  3、自我表現(xiàn)欲不強(qiáng)。對(duì)于自己有想法的問題有時(shí)不能大膽、及時(shí)的表達(dá)出來。即使感覺很有把握,也總是在大腦反復(fù)思考,考慮周全,而不愿冒失表達(dá)或表現(xiàn)。

  二、 學(xué)習(xí)目標(biāo)

  1、通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),提高自身理論水平,具有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底。

  2、不斷提高踐行理念的實(shí)踐能力,較準(zhǔn)確的把握教育行為。

  3、通過學(xué)習(xí)帶動(dòng)自身學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性,提高自身成長的綜合素質(zhì)。

  三、具體目標(biāo)與措施

  1、通過暑期當(dāng)中的專題講座活動(dòng),提高自身的理論水平及拓展自己的視野,以更高、全面的角度看待學(xué)前教育。

  2、準(zhǔn)時(shí)參加為期四個(gè)月的下園實(shí)踐活動(dòng),不因個(gè)人原因請(qǐng)假。

  3、利用業(yè)余時(shí)間閱讀四本教育書籍,學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所得,能寫出深刻的讀后感想。

  4、通過下園觀摩和實(shí)踐,使自己的教學(xué)水平、反思能力都有較大程度的提高。

  5、積極參與活動(dòng),大膽、主動(dòng)發(fā)表自己的想法與認(rèn)識(shí)。

  6、在培訓(xùn)活動(dòng)中,學(xué)習(xí)同伴的優(yōu)勢(shì)與特長,善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點(diǎn),取長補(bǔ)短。

  7、把培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)化,轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃庾R(shí)和教育行為,應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去。

  8、認(rèn)真完成每次活動(dòng)后的作業(yè),把完成作業(yè)的過程作為自己提升、進(jìn)步的途徑。

  四、總結(jié)展示

  在總結(jié)階段認(rèn)真做好本次培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)工作,把自己的收獲與體會(huì)以論文的形式呈現(xiàn)。

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為根本目的,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有創(chuàng)新精神和時(shí)代特征的善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊(duì)伍。

  二、主要工作:

  1、提高我校教師學(xué)歷層次。對(duì)男教師50周歲以下,女教師45周歲以下取得國家規(guī)定學(xué)歷的教師,根據(jù)教育部頒發(fā)的《小學(xué)教師進(jìn)修高等師范專科小學(xué)教育專業(yè)教學(xué)計(jì)劃》要求,鼓勵(lì)他們進(jìn)行學(xué)歷教育,積極支持教師參加自考、成人高考、現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育等形式的學(xué)歷培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高受訓(xùn)教師的學(xué)歷層次,促進(jìn)我校教師的教育教學(xué)水平、教育科研能力和實(shí)施素質(zhì)教育的能力有明顯的提高。另外還要注意處理好提高學(xué)歷培訓(xùn)與非學(xué)歷培訓(xùn)的關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)教師參加繼續(xù)教育情況的考核力度,教師一學(xué)期聽課課時(shí)數(shù)不得少于20節(jié)。校中層不得少于30節(jié),其中30%必須是校內(nèi)課。

  2、加強(qiáng)教研組建設(shè),提高教研活動(dòng)效果。營造濃厚的科研氛圍,鼓勵(lì)教師積極參加教研,建立教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò),健全教研工作的各級(jí)組織。建立“學(xué)校——教導(dǎo)處——教研組——教師”四級(jí)教研工作管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)處具體組織協(xié)調(diào)下的教研組長負(fù)責(zé)制,明確各級(jí)職責(zé),推行“分級(jí)管理,分工合作”的思想,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、聽課、評(píng)課活動(dòng),請(qǐng)專家來校講座,認(rèn)真開展校內(nèi)“六認(rèn)真”檢查和教學(xué)常規(guī)檢查,切實(shí)提高教研活動(dòng)成效。本學(xué)期繼續(xù)安排教研組進(jìn)行活動(dòng)展示(3/28英語教研組,5/9藝術(shù)教研組)。各教研組要把教研活動(dòng)的情況,組內(nèi)成員的'教學(xué)案例、反思、隨筆、論文、練習(xí)設(shè)計(jì)等,及時(shí)上傳到校園網(wǎng)教研組網(wǎng)頁,并注意內(nèi)容的更新。鼓勵(lì)教師積極參加網(wǎng)上教研。

  3、積極地創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作。通過專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等形式為教師的學(xué)習(xí)提供幫助。并為教師搭建平臺(tái),提供展示的機(jī)會(huì)。

  4、重視新教師培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)教師進(jìn)修輔導(dǎo)站工作安排,組織新教師參加各次培訓(xùn)活動(dòng)。要求認(rèn)真聽講,做好記錄,與期末考核掛鉤。

  5、班主任工作常抓不懈。除安排教師參加區(qū)組織的交流培訓(xùn)活動(dòng)外,由楊玉芳老師負(fù)責(zé),做好校內(nèi)班主任培訓(xùn)工作。

  6、安排教師參加區(qū)心理健康教育專業(yè)教師培訓(xùn)班,為校心理咨詢室提供師資保障。

  7、組織20xx、20xx屆青年教師參加區(qū)綜合素質(zhì)考核,認(rèn)真及時(shí)地做好指導(dǎo)工作。

  8、開展師生讀書活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期至少讀2本教育教學(xué)專著,并完成讀后感,上傳至校園網(wǎng)。

  9、開展實(shí)課研討活動(dòng)。各教研組推出1到2位教師,參加校級(jí)公開課,上課內(nèi)容、形式、時(shí)間,由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。其他老師上組內(nèi)研討課。要求認(rèn)真聽課,作好記錄,課后組織評(píng)課,寫好評(píng)析或教學(xué)反思。

  三、工作安排:

  二月:

  1、擬訂、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

  2、召開教研組長會(huì)議

  3、上報(bào)一人一課

  4、學(xué)習(xí)新課標(biāo)

  5、分學(xué)科學(xué)習(xí)備課要求和作業(yè)設(shè)計(jì)、批改要求

  三月:

  l、開展組內(nèi)交流課活動(dòng)

  中心小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,

  2、英語教研活動(dòng)展示

  3、組織教師參加區(qū)金閶教育報(bào)告廳

  4、區(qū)新教師培訓(xùn)(一)

  5、校級(jí)研討課(語文)

  6、讀書活動(dòng)開始

  四月:

  l、區(qū)新教師培訓(xùn)(二)(4/2語文、4/3數(shù)學(xué))

  2、校級(jí)研討課(數(shù)學(xué))

  五月:

  1、藝術(shù)教研活動(dòng)展示

  2、組織教師參加區(qū)金閶教育報(bào)告廳

  3、區(qū)新教師培訓(xùn)(三)

  4、校級(jí)研討課(藝常)

  六月:

  1、 優(yōu)秀讀后感交流

  2、 班主任工作交流

  3、 區(qū)繼續(xù)教育驗(yàn)證

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  一、培訓(xùn)目標(biāo):

  通過培訓(xùn),使自己了解新時(shí)期教師職業(yè)道德規(guī)范的基本體系和內(nèi)容,深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵、特征、功能及基本要求,深入思考當(dāng)前我們應(yīng)該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)的角度正確認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義,及時(shí)更新教育觀念,增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力,顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及措施:

  (一)、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德師風(fēng)建設(shè)》等法規(guī)和讀本,學(xué)習(xí)黨的`路線、方針,政策,關(guān)心時(shí)事,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于教育事業(yè)。,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)高為師,身正為范”為準(zhǔn)則,提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。通過典型案例分析、向老教師學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等途徑和形式廣泛開展教師職業(yè)道德教育,促進(jìn)我個(gè)人職業(yè)道德水平的顯著提高。

  2、堅(jiān)持“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的課堂教學(xué)理念,通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐研討、總結(jié)反思等形式,更新我的教育理念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的主動(dòng)性和自覺性,提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

  3、認(rèn)真參加國培學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)《教育的藝術(shù)---怎樣做個(gè)好老師》、《新課程課堂教學(xué)行為----小學(xué)英語》,提升自己的學(xué)科素養(yǎng),使自己具備良好的英語聽、說、讀、寫能力,能用英語組織課堂教學(xué),掌握英語教學(xué)的基本方法,提高教學(xué)藝術(shù)和水平。

  4、學(xué)習(xí)《小學(xué)英語新課程目標(biāo)》以及與相關(guān)教材與教法。

  (二)、培訓(xùn)措施:

  1、以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)高為師,身正為范”為準(zhǔn)則,提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,通過典型案例分析、向老教師學(xué)習(xí)。

  2、提高自身師德修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),在教育教學(xué)中學(xué)習(xí)新理念,學(xué)習(xí)課堂教學(xué)新思路,努力提高教育教學(xué)能力,爭取成為一名“專業(yè)化”的老師。

  3、結(jié)合本校實(shí)際,做好資料收集,認(rèn)真進(jìn)行課題的研究工作。

  4、借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),拓寬學(xué)習(xí)育交流渠道,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)的各項(xiàng)要求。

  5、積極參與各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比,力求教學(xué)能力得到提高。

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  提高教師的整體素質(zhì),建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、教學(xué)理念前衛(wèi)、把握新課程標(biāo)準(zhǔn)、并具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1.通過師德培訓(xùn)使全體參訓(xùn)人員的師德修養(yǎng)與職業(yè)道德水平有明顯提高。

  2.通過新課程理論的學(xué)習(xí)使各校教師都能轉(zhuǎn)變教育理念,能在科學(xué)理論指導(dǎo)下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的課堂,盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的'質(zhì)量。

  3.通過班隊(duì)知識(shí)學(xué)習(xí),使參訓(xùn)人員進(jìn)一步熟悉班隊(duì)集體建設(shè)的具體操作方法,促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規(guī)范化。

  4.通過教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),使全體參訓(xùn)人員人人明確教學(xué)“六認(rèn)真”要求,向教學(xué)“七認(rèn)真”邁進(jìn);個(gè)個(gè)懂得參與教育科研活動(dòng)的基本知識(shí),把握教學(xué)教研工作的主動(dòng)權(quán)。

  5.后勤工作人員通過師德培訓(xùn),進(jìn)一步確立服務(wù)觀念,擺正工作關(guān)系,提高工作效率,強(qiáng)化安全防范,確保服務(wù)質(zhì)量。

  三、培訓(xùn)方式

  集中培訓(xùn),專家講座,經(jīng)驗(yàn)交流,互學(xué)互動(dòng),觀摩現(xiàn)場(chǎng),表態(tài)發(fā)言。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組 長:陳正美

  副組長:朱建剛 蔣四良 胡關(guān)喬(主持學(xué)習(xí)活動(dòng),本校教師點(diǎn)名)

  成 員:宋前方(負(fù)責(zé)培訓(xùn)班場(chǎng)地、物資、會(huì)議材料安排工作)

  侯穎華 陳德芹(來賓接待)

  陳發(fā)超(伙食安排,茶水供應(yīng))

  王 平(文秘服務(wù))

  吳雪芹(音響服務(wù))

  五、培訓(xùn)地點(diǎn)

  張家港市綠豐學(xué)校多功能活動(dòng)室

  六、日程安排表

  時(shí)間

  午別

  內(nèi) 容 安 排

  主講人

  主持人

  8月21日

  上午

  1.開學(xué)典禮

  ①市教育局領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

  ②團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)講話

  ③教員代表發(fā)言 (新凱學(xué)校

  ④學(xué)員代表發(fā)言 (綠豐學(xué)校)

  ⑤學(xué)員體表發(fā)言 (渭塘漣水小學(xué))

  2.全體人員合影

  3.教師教育理念的更新

  4.新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)與理解

  錢潔雅局長

  李 彬書記

  蔣四良

  吳雪芹

  周仁麗

  蔣四良

  市局袁科長

  市局趙科長

  陳正美

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  為了使新教師較快地勝任教育教學(xué)工作,努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊(duì)伍,為提高我校的綜合競(jìng)爭力

  全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的基礎(chǔ)與后蓄的力量,以確保學(xué)校教育適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  上學(xué)期畢業(yè)的新教師以及其他學(xué)校調(diào)入的新教師。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  新教師在上學(xué)期理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)實(shí)踐的'基礎(chǔ)上,繼續(xù)練就扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段并且獨(dú)立制作多媒體課件

  具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具備一定的教科研能力,能夠獨(dú)擋一面,課堂教學(xué)效果良好,成為一名合格的新教師。

  四、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容

  1、采取自主學(xué)習(xí)的形式。

  按照自身需要和學(xué)科特點(diǎn),確定理論學(xué)習(xí)主題內(nèi)容,做好每月一次的札記,并且主動(dòng)向師傅匯報(bào)交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。(每次2學(xué)時(shí))

  2、采取同伴互助的形式。

  開展“師徒幫教”為主要形式的培訓(xùn)方式,通過建立骨干教師即指導(dǎo)教師與新教師的幫教活動(dòng)

  培養(yǎng)新教師在師德修養(yǎng)、教學(xué)規(guī)范、教案設(shè)計(jì)、課堂調(diào)控、教學(xué)評(píng)價(jià)等諸方面,使新教師迅速成長。

  要求:

  (1)每節(jié)課聽師傅的課后再上課,并要求做好詳細(xì)記錄和聽課感悟。(聽課筆記)(2學(xué)時(shí))

  (2)每周上一節(jié)由師傅事先指導(dǎo)的探索課,并邀請(qǐng)師傅聽課,課后及時(shí)與師傅交流成與敗,并做好文字記載。(2學(xué)時(shí))

  (3)新教師每周聽課不少于8節(jié)。(2學(xué)時(shí))

  (3)學(xué)期末結(jié)合教學(xué)實(shí)踐徒弟攥寫不少于2500字的教學(xué)論文。(2學(xué)時(shí))

  3、根據(jù)新知識(shí)新理論開展課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)。

  五月份開展新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校教學(xué)模式以及校本研修主題,新教師進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)展示,學(xué)校成立評(píng)委會(huì)進(jìn)行等級(jí)的評(píng)定。

  其中教學(xué)設(shè)計(jì)4學(xué)時(shí),課件制作4學(xué)時(shí),教學(xué)感悟和反思4學(xué)時(shí)。

  五、考核與評(píng)價(jià)

  (一)成立新教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:周穎

  副組長:宮志江 張傳來 于曉娜張展中 馬占軍 侯家富

  (二)考核評(píng)價(jià)方法

  1、每位新教師每年度考核60學(xué)時(shí),考核和評(píng)價(jià)方式通過學(xué)習(xí)筆記的檢查、培訓(xùn)出勤以及活動(dòng)開展的質(zhì)量等多方面進(jìn)行考核,通過教師自評(píng)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)互評(píng)以及領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  在教師培訓(xùn)學(xué)分匯總中均有不同程度的體現(xiàn)。

  2、為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各階段新教師培訓(xùn)工作開展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo),對(duì)工作敷衍塞責(zé),弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育,必要時(shí)予以通報(bào)并處罰。考核學(xué)時(shí)為2學(xué)時(shí)。

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  校本培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種增進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已走進(jìn)了我們的校園,融進(jìn)了我們的生活。這學(xué)年,結(jié)合我的本身情況,制定了個(gè)人的校本培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、個(gè)人培訓(xùn)目標(biāo)與要求:

  1、在教學(xué)中不斷進(jìn)行教學(xué)研究和嘗試,努力探索研究合適學(xué)生特點(diǎn)、能增進(jìn)學(xué)生計(jì)算機(jī)操縱水平,并進(jìn)步學(xué)生的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力,進(jìn)步學(xué)生積極性和參與性。保證教學(xué)質(zhì)量。

  2、積極展開學(xué)業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,進(jìn)步本身的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)利用于信息技術(shù)課中,開闊學(xué)生眼界。

  3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以增進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所碰到的實(shí)際題目上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

  二、個(gè)人培訓(xùn)的具體措施:

  1、重視平常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),做好每次聽課后記錄。學(xué)會(huì)思考教育題目,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為本身教學(xué)的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公然課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的題目和有價(jià)值的東西趕緊記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。 2、堅(jiān)持寫好教育教學(xué)隨筆。平時(shí)多瀏覽優(yōu)秀的教育名著,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,以他們的`例子來鼓勵(lì)自己,多觀察、多總結(jié),從學(xué)生實(shí)際來總結(jié)進(jìn)步,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一位知識(shí)型教師。

  3、建立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,增進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)上風(fēng),積極參與在線研討。

  總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),進(jìn)步教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,讓個(gè)人的校本培訓(xùn)做到。

【教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章:

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃07-15

教師的個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃02-21

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃范文06-24

教師培訓(xùn)個(gè)人研修計(jì)劃11-28

[精]教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃05-25

教師個(gè)人校本培訓(xùn)計(jì)劃03-30

教師個(gè)人培訓(xùn)工作計(jì)劃09-12

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃書09-26

教師培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃01-25

教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃(精選15篇)05-30

av大片在线无码永久免费| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 无码专区视频精品老司机 | 久久精品视频在线看| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| av一区二区三区人妻少妇| 老司机香蕉久久久久久| 人人综合亚洲无线码另类 | 欧美黄网站色视频免费| 人妻无码一区二区三区tv| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 人妻中文无码就熟专区| 亚洲欧美国产制服图片区| 亚洲一区波多野结衣在线app | 国产免费极品av吧在线观看| 久久大香国产成人av| 精品国产男人的天堂久久| 国产精品av免费观看 | 麻豆国产精品久久人妻| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 人人超碰人人超级碰国| 国产真实younv在线| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲一区波多野结衣在线app | 熟女精品视频一区二区三区 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 一区二区三区四区在线 | 中国| 手机看片久久国产永久免费| 久久97超碰人人澡人人爱| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 美女视频黄频a免费| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 加勒比久久综合网天天| 国产高清无码在线com| 欧美人禽杂交狂配免费看| 综合激情久久综合激情| 国色天香中文字幕在线视频 | 日韩精品无码二三区a片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 久久久久国色av∨免费看 | av中文字幕一区人妻| 日韩精品免费无码专区| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 一区二区三区毛aaaa片特级| 亚洲色大成网站在线| 99热在线精品国产观看| 98在线视频噜噜噜国产| 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 欧美日韓性视頻在線| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产精品国产三级国产普通话| 青草青草久热精品视频国产4| 青青爽无码视频在线观看| 色先锋av影音先锋在线| 日产乱码一区二区三区在线| 日日碰狠狠躁久久躁9| 天堂av国产夫妇精品自在线| 亚洲色成人网站在线观看| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 麻豆果冻传媒精品一区| 精品av天堂毛片久久久| 一区三区不卡高清影视| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 超碰97人人让你爽| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产精品自产拍在线观看中文| 早起邻居人妻奶罩太松av| 精品香蕉在线观看视频| 成人无码在线视频区| 亚洲日韩一区二区一无码| 在线精品国产一区二区三区| 欧美高清在线精品一区| 久久国产精品99精品国产| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲国产成人av片在线播放| 无码h肉男男在线观看免费| 久久久久人妻精品区一三寸| 日本一本免费一二区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲依依成人综合网址| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 黑人大战亚洲人精品一区| 少妇人妻无码精品视频app| 999久久久精品国产消防器材| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产成人精品人人| av在线无码专区一区| 亚洲日韩色欲色欲com| 插b内射18免费视频| 蜜桃无码av一区二区| 国产一区二区波多野结衣| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 无码成人网站视频免费看| 久久国产人妻一区二区| 国产精品自在线拍亚洲另类| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 人妻人人做人碰人人添| 6080亚洲人久久精品| 人妻免费一区二区三区最新| 亚洲国产天堂久久综合226114| 无码精品国产va在线观看| 免费看无码特级毛片| 亚洲国产韩国欧美在线| 米奇欧美777四色影视在线 | 欧洲无码精品a码无人区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 欧美va天堂va视频va在线| 色综亚洲国产vv在线观看| 亚洲人成在线播放无码| 国产精品专区第1页| 最新国内精品自在自线视频| 色77久久综合网| 日韩亚洲国产高清免费视频| 奇米777四色精品综合影院| 中文字幕av久久一区二区| 久青青在线观看视频国产| 国产办公室无码视频在线观看| 伊人精品久久久大香线蕉| 丰满少妇呻吟高潮经历| 日本道专区无码中文字幕| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 国产色综合久久无码有码| 五月狠狠亚洲小说专区| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 天天拍夜夜添久久精品大| 无码av一区二区三区不卡| 久久精品66免费99精品| 免费无码的av片在线观看| 伊人精品成人久久综合全集观看| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 夜夜爽久久精品国产三级| 性暴力欧美猛交在线播放| 最新国产精品好看的精品| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 2018天天拍拍天天爽视频| 狠狠色狠狠色五月激情| 精品无码日韩国产不卡av| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 无码国产偷倩在线播放老年人| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 女人天堂一区二区三区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 色播在线精品一区二区三区四区| 久久亚洲精品无码gv| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 无码免费的毛片基地| 国产私人尤物无码不卡| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 色午夜一av男人的天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 久久99精品久久久久久清纯| 久久久久人妻一区二区三区vr| 亚洲成a人片77777国产| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产在线一区二区在线视频| 久久无码中文字幕无码| 久久婷婷丁香五月综合五| 久久国产乱子精品免费女| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 免费午夜无码18禁无码影院| 美女视频黄又黄又免费| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲欧美综合国产精品二区| 欧美人成片免费看视频| 国产精品无需播放器在线观看| 久久99精品久久久久久久不卡 | 亚洲成av人在线观看网址| 国产成人福利美女观看视频| 日韩精品欧美在线视频在线| 久久国产avjust麻豆| 国产福利免费视频不卡| 亚洲精品久久午夜麻豆| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 久久精品国产99久久6动漫| 夜色阁亚洲一区二区三区| 日本高清在线一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲在战av极品无码| 天天拍夜夜添久久精品大| 天天天天噜在线视频| 一区二区不卡av免费观看| 国产av亚洲第一女人av| 免费看无码特级毛片| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 痉挛高潮喷水av无码免费 | 日本一本免费一二区| 国产超碰无码最新上传| 成年无码av片在线蜜芽| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 久热这里只有精品99在线观看| 极品无码国模国产在线观看| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 国产老熟女伦老熟妇视频| 在线播放五十路熟妇| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产成人综合一区人人| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 久久人人爽人人人人片av| 男女无遮挡激情视频| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 人人妻碰人人免费| 久久久橹橹橹久久久久| 国产亚洲欧洲综合5388| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 黄频视频大全免费的国产| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 亚洲第一页综合图片自拍| 久久九色综合九色99伊人| 日本xxxx丰满老妇| 精品国产sm最大网站| 国产凹凸在线一区二区| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 老色鬼在线精品视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲理论在线a中文字幕| 香蕉在线精品视频在线| 青草青草久热精品视频在线观看| 99视频精品国产免费观看| 国产成人理论无码电影网| 久久国产成人免费网站| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲欧美另类久久久精品| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 无码囯产精品一区二区免费| 人人莫人人擦人人看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 成·人免费午夜视频香蕉| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 精品av一区二区三区不卡 | 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲男人第一av天堂| 国产成人av三级在线观看按摩| 国产精品视频一区国模私拍 | 极品无码国模国产在线观看| 尤物国产在线精品一区| 国产成人综合亚洲色就色| 免费天堂无码人妻成人av电影| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国产成久久免费精品av片| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲乱码中文论理电影| 永久中文字幕免费视频网站| 国产成人精品一区二区不卡| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲欧美日韩国产自偷| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲一区二区三区 无码| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久久无码精品亚洲a片0000| 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产精品久久久久久99人妻精品| 加勒比东京热无码一区| 国产精品人成视频免费999| 久久久久中文伊人久久久| 日本阿v网站在线观看中文| 亚洲精品久久久久高潮| 日韩精品无码av成人观看| 国产精品自在拍首页视频| 综合激情久久综合激情| 欧美成人精品三级网站视频| 992tv精品视频tv在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲国产综合在线区尤物| 午夜无码片在线观看影院y| 国自产偷精品不卡在线| 人妻无码手机在线中文| 日韩成人无码v清免费| 99热久久这里只有精品| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲国产精品av在线播放| 热久久99这里有精品综合久久| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 国产公开免费人成视频| 国产精品av免费观看 | 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲人成在线7777| 国产亚洲精品a在线观看| 亚洲中文自拍另类av片| 日韩好精品视频你懂的| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 久久综合精品成人一本| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 偷偷做久久久久免费网站| 日本道专区无码中文字幕| 在线看无码的免费网站| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 国内免费久久久久久久久久 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产人妻人伦精品久久久| 国产主播av福利精品一区| 丰满人妻被中出中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲成av人在线观看网址| 久久青青草原av免费观看| 亚洲三级在线中文字幕| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 国产精品久久久久久无码五月| 国产精品女同久久久久电影院| 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 国产旡码高清一区二区三区| 国产欧美日韩在线中文一区| 无码av人片在线观看天堂| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 国产极品精品自在线| 少妇爆乳无码av无码专区| 精品综合久久久久久88| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲精品欧美日韩一区| 亚洲欧美日韩国产自偷| 另类重口特殊av无码| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲人成线无码7777| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 中文字幕乱码免费视频| 国产麻豆精品福利在线观看| 精品久久久久久久国产潘金莲| 精品福利一区二区三区免费视频 | 成人亚洲欧美一区二区| 99久久国产综合精品女同| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 久久强奷乱码老熟女网站| 久久人午夜亚洲精品无码区| 一本久久知道综合久久| 亚洲日产精品一二三四区| 国产精品yy9299在线观看| av蓝导航精品导航| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 久久国产综合精品swag蓝导航| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 成人免费网站视频www| 亚洲日韩精品射精日| 亚洲综合在线视频自拍| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产强奷在线播放免费| 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲国产av最新地址| 免费无码久久成人网站入口| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 精品久久久无码中字| 国产自偷亚洲精品页65页| 日本中文字幕有码在线视频| 久久综合综合久久综合| 老子午夜理论影院理论| 成人精品一区二区久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 久久夜色精品国产网站| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产成人综合美国十次| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 亚洲日韩国产精品无码av| 99er国产这里只有精品视频免费| 国产欧美亚洲日韩图片| 成人国内精品久久久久影院vr| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产超碰人人爽人人做| 日日天干夜夜人人添| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲午夜av久久久精品影院| 无码av一区在线观看免费| 久久人妻无码一区二区三区av| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 中文字幕有码无码人妻在线| 韩国亚洲精品a在线无码| 精品成人无码中文字幕不卡| 任你躁久久精品6| 日韩一区二区三区无码a片| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 精品无码久久久久久尤物| 国产国语毛片在线看国产| 国产成人92精品午夜福利| 137肉体摄影日本裸交| 久久久这里只有免费精品 | 无码尹人久久相蕉无码| 国产人妻精品无码av在线| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 2021av在线无码最新| 成本人妻片无码中文字幕免费| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲乱码中文字幕在线| 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 成年网站在线在免费线播放欧美| 99视频精品全部在线观看| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 午夜三级a三级三点| 无码中文字幕av免费放dvd | 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲愉拍自拍另类图片| 亚洲综合色成在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎 | 伊人婷婷六月狠狠狠去| 男女18禁啪啪无遮挡| 人妻系列无码专区免费视频| 亚洲国产人成在线观看69网站| 国产精品 精品国内自产拍| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 色婷婷亚洲一区二区综合| 日本精品中文字幕在线播放| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 日本一道高清一区二区三区| 国产午夜片无码区在线观看| 美女视频黄又黄又免费| 婷婷久久香蕉五月综合| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产精品美女乱子伦高| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 久久永久免费人妻精品| 日韩精品无码免费毛片| 国产精品野外av久久久| 在线观看国产精品av| 亚洲国产av无码精品色午夜| 一本久久知道综合久久| 国产99视频精品免费视频76 | 国色精品无码专区在线不卡 | 色窝窝免费播放视频在线| 中文字幕成人精品久久不卡| 日本狂喷奶水在线播放212| 国产精品国产自线拍免费软件| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 久久av免费这里有精品| 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 成av人电影在线观看| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 日韩av一国产av一中文字慕 | 插b内射18免费视频| 精品免费久久久国产一区| 亚洲精品无码永久电影在线| 伊人色综合网久久天天| 久久精品国产99久久香蕉| 国产成人女人毛片视频在线| 久久永久免费人妻精品| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 成a∧人片在线观看无码|