国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

年度培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-31 17:16:08 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

年度培訓(xùn)計(jì)劃范文匯總6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的年度培訓(xùn)計(jì)劃6篇,希望能夠幫助到大家。

年度培訓(xùn)計(jì)劃范文匯總6篇

年度培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  XXXX年,培訓(xùn)部重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面,進(jìn)行專業(yè)精細(xì)化和創(chuàng)新管理。現(xiàn)將XXXX年培訓(xùn)工作計(jì)劃如下:

  一、課程設(shè)置針對(duì)性更強(qiáng),形式更多樣。

  1、 組織“課程你來選”的活動(dòng),培訓(xùn)部將課程主要內(nèi)容分為通用類、管理類、業(yè)務(wù)類、工程類以及維序類,發(fā)布在網(wǎng)上,學(xué)員可根據(jù)自己的需求選相應(yīng)的課程,培訓(xùn)部將匯總列入XXXX年課程表中。以提升培訓(xùn)針對(duì)性,優(yōu)化課件,提高員工的培訓(xùn)參與度。

  2、 做好外訓(xùn)課程的選擇,提高外訓(xùn)參與比例。根據(jù)崗位需求,結(jié)合公司實(shí)際情況,利用外訓(xùn)充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極做好外訓(xùn)課程選擇,提高員工外訓(xùn)參加比例。XXXX年參訓(xùn)人次1445人,其中參加外訓(xùn)人數(shù)為36人,XXXX年,擬將參加外訓(xùn)人數(shù)提升到20%,達(dá)到289人次。使培訓(xùn)工作真正成為公司的`基礎(chǔ)工作,有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),并使之能科學(xué)、扎實(shí)而又有效地開展起來,以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,塑造學(xué)習(xí)型組織,體現(xiàn)公司和個(gè)人的價(jià)值。

  3、建立新員工年、月、周三級(jí)培訓(xùn)教育體系

  年度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)物業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、物業(yè)服務(wù)認(rèn)識(shí),以及消防知識(shí)的普及、演練、拓展訓(xùn)練等教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司新員工,一年兩次,每次1.5個(gè)工作日。月度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)介、公司文化、公司制度等培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為公司新員工,每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。周培訓(xùn)是崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀、公司概況及基本制度等方面的培訓(xùn),主要以視頻形式,項(xiàng)目組織的方式開展。

  二、推進(jìn)課件標(biāo)準(zhǔn)化 ,組織各課研組進(jìn)行課件評(píng)比。

  根據(jù)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷完善和更新各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化崗位培訓(xùn)內(nèi)容,注重實(shí)用性。定期組織各科研組隊(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,并組織評(píng)比,讓課程更具實(shí)操性,通過改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)方法,提升培訓(xùn)效果。

  三、加大對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)異地培訓(xùn)工作穩(wěn)步提升。

  1、組織內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),XXXX年上半年完成。

  2、內(nèi)訓(xùn)師的定級(jí),XXXX年下半年完成。

  3、增加異地內(nèi)訓(xùn)師。

  4、通過微信平臺(tái),開辟新媒體推廣途徑,以利于各異地分公司的信息溝通,通過微信平臺(tái)推送培訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)與異地項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

  四、實(shí)行學(xué)分制管理,增強(qiáng)員工培訓(xùn)效果。

  1、管理員要求每年學(xué)習(xí)不少于25學(xué)分。

  2、學(xué)分制度的建立,XXXX年3月前完成。

  3、年度獲得學(xué)分可做為崗位升職、提薪的參考依據(jù),鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn),增加員工學(xué)習(xí)積極性。

年度培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  根據(jù)《浙江省保安協(xié)會(huì)關(guān)于開展保安管理師職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的通知》(浙保協(xié)[20xx]35號(hào))要求及<<浙保協(xié)關(guān)于做好保安管理師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》(浙保協(xié)《20xx》47號(hào))和嘉興市人力資源和社會(huì)保障局(嘉人社《20xx》107號(hào))文件要求,經(jīng)研究市保安協(xié)會(huì)將于 12月11日舉辦保安管理師(二級(jí)保安員)培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、保安管理師申報(bào)條件

  具備以下條件之一者,可申報(bào)保安管理師:

  1。取得本職業(yè)高級(jí)保安員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)保安管理師技能正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  2。取得本職業(yè)高級(jí)保安員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  3。具有大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)高級(jí)保安員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)保安管理師技能正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  4。具有碩士研究生及以上學(xué)歷,取得本職業(yè)高級(jí)保安員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)保安管理師技能正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  5。具有15年以上解放軍、武警bu隊(duì)服役或公安、安全、審判、檢察、司法行政工作經(jīng)歷。

  另外符合下列條件之一者,可破格申報(bào):

  1。持有本職業(yè)(工種)高級(jí)工職業(yè)資格證書,在本職業(yè)(工種)連續(xù)工作12年及以上且仍在本職業(yè)(工種)崗位工作的;

  2。在本職業(yè)(工種)連續(xù)工作滿20年且仍在本職業(yè)(工種)崗位;

  3。取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,且仍在本職業(yè)(工種)崗位工作的;

  4。獲得省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)的。

  二、學(xué)員申報(bào)材料具體要求

  1、身份證復(fù)印件、原有職業(yè)資格證書復(fù)印件各一式三份;

  2、有關(guān)履行崗位職責(zé)能力的`佐證材料或證明依據(jù)一式三份;

  3、有關(guān)工作業(yè)績(jī)的佐證材料或證明依據(jù)一式三份;

  4、有關(guān)論文發(fā)表或編寫的教材的佐證材料或證明依據(jù)一式三份;

  5、有關(guān)學(xué)習(xí)能力的佐證材料或證明依據(jù)一式三份;

  6、有關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)的佐證材料或證明依據(jù)一式三份;

  7、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核情況的佐證材料或證明依據(jù)一式三份;

  8、有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位和任職年限的佐證材料或證明依據(jù)一式三份;

  9、二寸白底免冠照片4張。

  三、材料裝訂要求

  以上材料均需采用A4紙打印(反正面打印為佳)并按規(guī)定份數(shù),每人3份材料、裝訂成冊(cè)。為確保資料的完整,申報(bào)人需認(rèn)真填寫材料清單并簽名確認(rèn)。(材料裝訂建議簡(jiǎn)裝,最后有協(xié)會(huì)統(tǒng)一審核整理)

  四、具體課程計(jì)劃

  五、培訓(xùn)教材

  1。省保安協(xié)會(huì)組織編寫的《保安管理師職業(yè)技能培訓(xùn)教材》 。

  2。與保安相關(guān)的文件法規(guī)。

  3。專題講義。

  六、授課方式

  基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)采取集中現(xiàn)場(chǎng)授課的形式,技能實(shí)踐采取召開座談會(huì)、考察先進(jìn)單位、教師指導(dǎo)(包括教師網(wǎng)上指導(dǎo)、答疑,教師深入實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)答疑,教師批改作文、反饋?zhàn)鳂I(yè)情況)相結(jié)合的形式。

  七、師資選擇

  依據(jù)《保安員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)師資的要求,從本行業(yè)、高等院校、公安監(jiān)管、消防部門以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道,選擇既有系統(tǒng)理論知識(shí),又要有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師。

  師資來源省協(xié)會(huì)專家?guī)熧Y庫老師。

  八、報(bào)名

  各會(huì)員單位接到通知后可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際篩選符合培訓(xùn)要求的人員進(jìn)行報(bào)名及資料申報(bào),統(tǒng)一將紙質(zhì)資料上報(bào)市保安協(xié)會(huì),報(bào)名截止日期11月30號(hào)。有關(guān)事項(xiàng)將另行通知。

年度培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  20xx年是我縣實(shí)施《永嘉縣中小學(xué)校本培訓(xùn)工作評(píng)估細(xì)則》的第一年,根據(jù)《zz市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)工作的通知》文件精神,接下去縣里將著重加強(qiáng)校本培訓(xùn)基地的建設(shè)和評(píng)估,校本培訓(xùn)學(xué)分的認(rèn)定將以學(xué)校的認(rèn)定為主。這種轉(zhuǎn)變既承認(rèn)了學(xué)校作為校本培訓(xùn)的主體地位,也給各校本培訓(xùn)基地活動(dòng)的開展、效益的追求增加了壓力。本著“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,我校確立了“關(guān)注教師發(fā)展、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)、聚焦課堂教學(xué)、共建特色基地”的校本培訓(xùn)教科研工作思路。具體工作計(jì)劃如下:

  一、教學(xué)常規(guī)不放松:

  在20xx年下半年的縣教科研工作會(huì)議上,教育局陳益杰副局長(zhǎng)講到一句話:“學(xué)校工作千頭萬緒,抓教學(xué)質(zhì)量是主線。”語重心長(zhǎng)的一句話可以成為一所學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想。自古以來,質(zhì)量就是根本、質(zhì)量就是生命線,質(zhì)量就是一所學(xué)校榮辱存亡的決定因素。

  那么,質(zhì)量從何而來呢?在社會(huì)、家庭、生源、師資、硬件等條件不變的情況下,教師是否實(shí)施科學(xué)規(guī)范的教學(xué)行為就成了影響教學(xué)質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素。正因?yàn)槿绱耍薪逃纸萄惺也盘岢隽藌z市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)基本要求,并且從20xx年以來,連續(xù)五年不遺余力地開展針對(duì)學(xué)校和教師個(gè)人的“四項(xiàng)”規(guī)范達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收活動(dòng)。很榮幸,在全體教師的努力下,我校已于09年順利通過驗(yàn)收。但是,在驗(yàn)收通過后,我們稍有松懈現(xiàn)象。因此,我們有必要重申備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量監(jiān)測(cè)四項(xiàng)教學(xué)常規(guī)的重要性,并且在實(shí)際工作中勤檢查、嚴(yán)要求、不打折。同時(shí),各教研組要組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省小學(xué)各學(xué)科教學(xué)建議》,予以落實(shí)。

  二、課堂教學(xué)講效益

  今年5月份,在zz市“有效教學(xué)工程”推進(jìn)會(huì)上,林衛(wèi)平局長(zhǎng)發(fā)表重要講話,指出,有效教學(xué)就是要化更少的時(shí)間取得更大效益,也就是負(fù)擔(dān)輕,效益高。推進(jìn)有效教學(xué)工程,一要優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。創(chuàng)設(shè)和諧、公平、開放的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)教學(xué)的有效性。二要加強(qiáng)課程建設(shè)。開足開好國(guó)家規(guī)定的課程,有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)實(shí)施地方課程、學(xué)校課程,促進(jìn)學(xué)校“特色項(xiàng)目-特色課程-學(xué)校特色-特色學(xué)校”的發(fā)展。三要構(gòu)建高效課堂。深化“學(xué)法、教法、考法”研究,優(yōu)化備課、上課、作業(yè)和檢測(cè)等教學(xué)環(huán)節(jié),以學(xué)定教,倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)引導(dǎo)同類學(xué)校形成學(xué)科教研共同體。四要完善質(zhì)量監(jiān)控。實(shí)施“教育部中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析反饋指導(dǎo)項(xiàng)目”zz推廣計(jì)劃,健全小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測(cè)調(diào)研制度。林衛(wèi)平強(qiáng)調(diào),有效教學(xué)是綜合性、系統(tǒng)性的.工程,是局長(zhǎng)、校長(zhǎng)們的重要工作,要作為大事來抓,以教學(xué)工作為中心,共同把zz教育工作做好。

  因此,大力開展有效教學(xué)研究,切實(shí)落實(shí)減負(fù)提質(zhì)政策,向40分鐘要質(zhì)量,是一項(xiàng)非常重要的工作。

  三、教研組建設(shè)再推進(jìn)

  經(jīng)過近兩年的努力,特別是20xx學(xué)年后半期的努力,使我校的教研組建設(shè)有了一個(gè)質(zhì)的提升。20xx年,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),基本上有這么幾個(gè)思路:

  1.保證教研組活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

  2.教研組成員要在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,思考、討論、探索、形成特色的教研活動(dòng)形式與活動(dòng)項(xiàng)目,堅(jiān)持問題-主題-專題-課題的教研路子,走出一番新天地;

  3.20xx年,教研組的臺(tái)賬整理將根據(jù)校本培訓(xùn)評(píng)估細(xì)則的要求進(jìn)行,屆時(shí)將更嚴(yán)格、更規(guī)范、更完善,教研組長(zhǎng)一定要重視臺(tái)賬收集整理,養(yǎng)成教研活動(dòng)材料及時(shí)總結(jié)歸檔的良好習(xí)慣。

  四、教師培養(yǎng)更主動(dòng)

  1.繼續(xù)加強(qiáng)新教師培養(yǎng)工作,做好師徒結(jié)對(duì)工作;

  2.繼續(xù)實(shí)行學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,進(jìn)一步研究培訓(xùn)學(xué)習(xí)一體化機(jī)制;

  3.繼續(xù)實(shí)行雙周周一教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)制度,每周二、三、四下午教研組集中學(xué)習(xí)制度;

  4.進(jìn)一步有計(jì)劃有目的的選派骨干教師參加省市級(jí)、國(guó)家級(jí)等高級(jí)別高規(guī)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),以及90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn);

  5.進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系與交流切磋活動(dòng);

  6.進(jìn)一步聘請(qǐng)縣市級(jí)名優(yōu)教師到我校傳經(jīng)送寶;

  7.繼續(xù)開展假期讀書活動(dòng)、優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),德育、教育科研、心理健康、教學(xué)技能等專題培訓(xùn)活動(dòng),保量保質(zhì)完成校本培訓(xùn)規(guī)定任務(wù);

  8.進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)研究,爭(zhēng)取1-2個(gè)課題縣級(jí)以上立項(xiàng);爭(zhēng)取有20篇以上的論文在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表;爭(zhēng)取再評(píng)2名學(xué)區(qū)以上“三壇”教師。

年度培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  為嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高新入場(chǎng)員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求,特?cái)M定20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、安全教育培訓(xùn)對(duì)象

  1、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員。即項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、安全管理人員

  2、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長(zhǎng)。

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。

  4、新入場(chǎng)人員、轉(zhuǎn)崗人員、

  二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法

  1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、安全管理人員。

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的.培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

  2、各部門管理人員及班組長(zhǎng)

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),以及以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。。

  (2)安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本常識(shí),安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識(shí),安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辯識(shí),個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置,安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)、職業(yè)病防治等,事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

  (2)安全教育方法:召開安全例會(huì)、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,每月不得少于一次安全教育培訓(xùn)。

  4、新入場(chǎng)人員、轉(zhuǎn)崗人員

  (1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)狀況和項(xiàng)目部各種規(guī)章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動(dòng)防保護(hù)用品的正確使用。

  (2)安全教育方法:召開安全例會(huì)、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示。

  (3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排:進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前

  三、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求

  1、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

  2、各部門管理人員及班組長(zhǎng)每年必須參加不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

  4、新入場(chǎng)人員必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作,轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,方可上崗操作。

  四、要求

  1、希望各班組高度重視,按時(shí)參加培訓(xùn)。

  2、具體實(shí)施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,項(xiàng)目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn)。將培訓(xùn)考試資料、授課影像、培訓(xùn)記錄等資料留存項(xiàng)目部安質(zhì)部備查。

  3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng),需提前告知項(xiàng)目安質(zhì)部,詳細(xì)說明原因并另行安排時(shí)間培訓(xùn)教育。

  4、每次培訓(xùn)結(jié)束后,需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

年度培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  根據(jù)精神,按照XX縣教師進(jìn)修學(xué)校的.具體安排計(jì)劃,結(jié)合我校教師新課程培訓(xùn)的實(shí)際,對(duì)我校xx年下半年工作做如下安排:

  一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu),設(shè)專人負(fù)責(zé)。

  校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):憲軍

  副組長(zhǎng):高 波

  成 員:教革 麗娜 永濤 高遠(yuǎn)

  學(xué)科負(fù)責(zé)人

  語文組:德巍

  數(shù)學(xué)組:佳琦

  英語組:毅 力

  政史地組:永濤

  理化生組:純輝

  體音美勞微:鳳波

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  學(xué)歷升級(jí)培訓(xùn)

  為完成“十五”計(jì)劃中對(duì)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)的要求。我們決定對(duì)全校教師學(xué)歷情況進(jìn)行全面摸底、調(diào)查、采取必要措施,加大學(xué)歷升級(jí)的力度,提?和鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修學(xué)習(xí),達(dá)到中學(xué)規(guī)定學(xué)歷。同時(shí)鼓勵(lì)參加研究生課程班學(xué)習(xí),確保我校教師隊(duì)伍學(xué)歷再上一個(gè)新檔次。

  教師綜合素質(zhì)提高培訓(xùn)

  1、 培訓(xùn)對(duì)象:全體教師

  2、 培訓(xùn)形式:

  積極參加市縣兩級(jí)培訓(xùn);

  組織開展校本培訓(xùn);

  3、培訓(xùn)課程安排:

  教師全員培訓(xùn)教材:師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)。

  三類課程管理層次

  各層次教材及學(xué)時(shí)、學(xué)分計(jì)劃表:

  模塊 課程管理層次 課程內(nèi)容 學(xué)時(shí) 學(xué)分

  師德 a 新時(shí)期師德精神頌歌 3 0.5

  b 教師職業(yè)與發(fā)展 2 0.2

  c 教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng) 3 0.3

  新理念 a 推進(jìn)新課程——問題與案例分析 10 1

  b 新課程實(shí)施難點(diǎn)與教學(xué)對(duì)策 8 0.8

  c 自選 20 2

  新課程 a 中小學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與大綱對(duì)比研究 8 0.8

  b 中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實(shí)施指南 5 0.5

  c 自選 30 3

  新技術(shù) b 信息技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)教材 15 1.5

  4、組織形式

  ab類課程培訓(xùn)參加市、縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)。然后由骨干教師在校內(nèi)進(jìn)行分散培訓(xùn)。xx年底完成以上全部課程。

  c類課程由學(xué)校組織、利用校本培訓(xùn)實(shí)施完成。

  課程內(nèi)容將根據(jù)我校教師實(shí)際進(jìn)行選定 b類課程以,以市培訓(xùn)骨干教師為輻射,以光盤作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。

  、兩部分內(nèi)容配合教研部門具體計(jì)劃實(shí)施。新技術(shù)培訓(xùn),配合電教部具體實(shí)施。

  a類課程:師德部分、新理念部分:、18課時(shí),骨干教師由市統(tǒng)一培訓(xùn)其余教師由縣里具體安排培訓(xùn)。

  三、加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量

  按著縣全員培訓(xùn)實(shí)施方案要求,我校將加大力度,加強(qiáng)管理、完善制度。嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量。

  1、 保證時(shí)間,保證地點(diǎn)

  2、 注重過程性材料積累,各類記錄齊全保證按時(shí)整理、歸檔。筆記勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

  3、 做好繼續(xù)教育證書登記管理,保證各類課程學(xué)時(shí)到位、考核到位、考試到位。

  四、具體活動(dòng)落實(shí)安排

  1、 縣級(jí)學(xué)科培訓(xùn)

  學(xué)科 時(shí)間 地點(diǎn) 參加人員 帶隊(duì)組長(zhǎng)

  語文 9月3日 局一樓會(huì)議室 任課教師 德巍

  數(shù)學(xué) 9月4日 局一樓會(huì)議室 任課教師 立民

  物理 9月17日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 純輝

  化學(xué) 9月18日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 云剛

  歷史 10月16 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 鄭 剛

  地理 9月24日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 走 健

  生物 10月15日 實(shí)驗(yàn)中學(xué) 任課教師 艷鳳

  英語 9月24日 局一樓會(huì)議室 任課教師 毅力

  音樂 9月23日 局一樓會(huì)議室 任課教師 振閣

  美術(shù) 9月2 4日 局一樓會(huì)議室 任課教師 春平

  體育 10月15日 局一樓會(huì)議室 任課教師 鳳波

  2、 校本培訓(xùn)具體安排

  時(shí)間 地點(diǎn) 參加人員 負(fù)責(zé)人

  周三7、8節(jié) 校電教室 全體教師 高 波教革

  周一6節(jié) 校長(zhǎng)室 數(shù)學(xué)教師 憲軍莉岷

  周一8節(jié) 校長(zhǎng)室 體音美勞教師 高遠(yuǎn)鳳波

  周二5節(jié) 校長(zhǎng)室 語文教師 麗娜德巍

  周四1節(jié) 校長(zhǎng)室 理化生教師 教革純輝

  周四1、2節(jié) 校長(zhǎng)室 英語教師 高 波毅 力

  周五1節(jié) 校長(zhǎng)室 政史地教師 永濤

  周三9節(jié) 微機(jī)室 全校教師 韓華書海

年度培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹鄉(xiāng)黨委工作精神,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開發(fā)利用得好,可以為教育改革,提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),給黨員干部提供一種具有現(xiàn)代氣息的學(xué)習(xí)環(huán)境,有利于黨員各方面能力的培養(yǎng)。因此,狠抓遠(yuǎn)程教育建設(shè),管理人員具體負(fù)責(zé)設(shè)備的管理和使用,并制定嚴(yán)格的管理使用制度,以保證正常使用。

  二、工作目標(biāo)

  1、由專人開展工作服好務(wù),提供及時(shí)有效的教育信息;

  2、為黨員干部有效加強(qiáng)教育服好務(wù),提供先進(jìn)優(yōu)秀的工作方法及經(jīng)驗(yàn);

  3、為農(nóng)村黨員群眾致富奔小康、開展愛衛(wèi)活動(dòng)等提供較先進(jìn)的措施和方法;

  4、努力營(yíng)造一種具有現(xiàn)代氣息的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)黨員干部的綜合能力;

  5、為村民的致富出謀劃策,為地方經(jīng)濟(jì)及文化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  三、工作措施

  1、積極配合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于遠(yuǎn)程教育學(xué)教安排,在鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦的大力支持下,保質(zhì)保量的完成遠(yuǎn)程教育工程接收工作。

  2、設(shè)備保管完好、干凈,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的管理制度。熟悉各種設(shè)備的規(guī)格、性能、使用方法、保養(yǎng)和維修的基本知識(shí),并嚴(yán)格按要求操作,以延長(zhǎng)其使用壽命。xx年黨員遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃。

  3、積極配合把與教學(xué)有關(guān)的遠(yuǎn)程教育資料接收回來,進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存、整理,按要求整理好后投入教學(xué)。必須堅(jiān)持做好接收工作,并且把它進(jìn)行分類存儲(chǔ)。對(duì)于一些珍貴的資源,還要將其刻錄下來,永久地保存。

  4、按時(shí)完成遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作,上好專業(yè)致富課,將遠(yuǎn)程教育資源與信息資源有機(jī)的'結(jié)合起來。

  5、搞好我村村干部的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),利用遠(yuǎn)程教育資源制作實(shí)際開展農(nóng)村工作所用 的各種課件,做到專兼職遠(yuǎn)程教育工作人員必須會(huì)使用電腦,會(huì)制作課件,以更好利用遠(yuǎn)程教育資源為黨員干部群眾服務(wù)。

  6、一方面要做好接收工作,另一方面還要充分、合理地利用好它。要組織全體村干部及黨員群眾、養(yǎng)殖、種植專業(yè)大戶收看“扶貧教育信息”中的“空中課堂”節(jié)目。

  7、定期進(jìn)行安全檢查,電源、門窗、計(jì)算機(jī)等設(shè)備隨時(shí)檢查。

  8、建立健全檔案,認(rèn)真填寫播放記錄、播放目錄、播放預(yù)告等等。

  9、將村級(jí)在收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目過程中的意見和建議及時(shí)反饋給鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦。

【年度培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章:

年度培訓(xùn)計(jì)劃08-23

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn)09-24

年度培訓(xùn)計(jì)劃通知10-21

員工年度培訓(xùn)計(jì)劃01-07

酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃01-10

企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃12-07

企業(yè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃12-06

年度員工培訓(xùn)計(jì)劃12-07

制定年度培訓(xùn)計(jì)劃11-23

學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃12-05

久久综合亚洲鲁鲁九月天| 中出人妻中文字幕无码| 少妇人妻中文字幕污| 无码国产玉足脚交极品网站| 四虎亚洲国产成人久久精品| 超碰色偷偷男人的天堂| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 国产成人片一区在线观看 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产美女在线精品免费观看| 免费大片黄国产在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 人妻系列无码专区免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 国产av一区二区三区无码野战 | 日韩国产欧美亚洲v片| 九色porny丨国产首页注册| 国产区女主播在线观看| 少妇人妻上班偷人精品视频| 99久久国产综合精品女同图片| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 亚洲国产成人无码专区| 国产成人啪精品视频网站午夜| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 国产在线欧美日韩精品一区| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 国产精品无码专区第一页| 亚洲成亚洲成网| 国产现实无码av| 国产精品久久久久人妻无码| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 久久精品国产精品国产一区| 久久久久久无码精品人妻a片软件| av无码免费岛国动作片不卡| 亚洲欧洲专线一区| 人人爽人妻精品a片二区| 一区二区不卡av免费观看| 国产精品女上位好爽在线| 国产精品免费久久久久电影| 日本一本免费一区二区三区免 | 亚洲欧美不卡视频在线播放| 久久99精品久久久影院老司机| 国产成人av综合亚洲色欲| 人妻加勒比系列无码专区| 国产又色又刺激高潮视频| 国产成人av三级在线观看按摩 | 久久中文字幕人妻丝袜系列| 无码精品毛片波多野结衣| 尤物国产在线精品一区| 奇米影视888欧美在线观看| 大香伊蕉日本一区二区| 精品无人区一区二区三区在线| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲久久中文字幕www网站| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 国产超碰人人爽人人做| 久久婷婷丁香五月综合五| 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 国产av无码日韩av无码网站| 在线播放五十路熟妇| 综合伊人久久在| 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 无码一卡二卡三卡四卡| 国产精品女人呻吟在线观看| 免费国产午夜高清在线视频 | 国产亚洲欧洲综合5388| 性一交一乱一伦一色一情| 国产精品无码a∨精品影院| 国产无套流白浆视频免费| 国产精品xxx大片免费观看| 人人鲁免费播放视频| 免费高清av一区二区三区| 男女性色大片免费网站| 亚洲国产一二三精品无码| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 亚洲成av人网站在线播放| 2020久久国产综合精品swag | 亚洲a成人无m网站在线| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲韩国日本高清一区| 一夲道无码人妻精品一区二区 | 图片区小说区视频区综合| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 热久久视久久精品2019| 国产午夜亚洲精品久久| 人妻熟女一区二区av| 国内揄拍国内精品对白86| 久久综合亚洲色1080p| 中文字幕人妻高清乱码| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲精品午夜久久久伊人| 日韩精品免费一线在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲高清无码视频网站在线| 极品无码av国模在线观看| 欧美国产综合欧美视频| 日本免费不卡的一区视频| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 久久久国产99久久国产久| 福利cosplayh裸体の福利| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产粉嫩高中无套进入| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲中文无码线在线观看| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲熟女乱色综合一区| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 国产国拍亚洲精品av| 一区二区国产高清视频在线| 久久免费精品国自产拍网站| 国产日产免费高清欧美一区| 色老板精品无码免费视频| 宅女午夜福利免费视频| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产精品国产自线拍免费软件| 精品国产一二三产品区别在哪| 亚洲成_人网站图片| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 中文字幕成人精品久久不卡| 一本久久知道综合久久| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产乱码精品一区三上| 亚洲日本精品国产一区vr| 亚洲精品国产av成拍色拍| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 亚洲婷婷开心色四房播播| 久久永久免费人妻精品我不卡| 久久精品国产只有精品96| 国产综合色产在线精品| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲成在人线av品善网好看| 人人爽人妻精品a片二区| 亚洲www永久成人网站| 国产目拍亚洲精品一区二区| 日本三级理论久久人妻电影| 精品免费一区二区在线| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 久久免费精品国自产拍网站| 国产成人无码久久久精品一| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲人成伊人成综合网小说| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 乱无码伦视频在线观看| 国产强奷伦奷片| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 久久人妻av无码中文专区| 国产成人一区二区无码不卡在线 | 精品国产sm最大网站| 国产成人精品久久一区二区三区| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 免费永久看黄神器无码软件| 亚洲欧美精品伊人久久| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲国产精品一区二区动图| 午夜a理论片在线播放| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产 精品 丝袜| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲成_人网站图片| 免费精品国产人妻国语色戒| 日本高清中文字幕免费一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 免费人成在线观看视频无码| 亚洲va中文在线播放| 国产成人青青久久大片| 午夜成人性爽爽免费视频| 成 人 a v免费视频在线观看| 成人国产亚洲精品a区| 老女人老熟女亚洲| 亚洲国产精品国自产拍电影| 毛片大全真人在线| 免费现黄频在线观看国产| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 痉挛高潮喷水av无码免费| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 78午夜福利视频| 国产高清无码在线com| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲性色av性色在线观看 | 欧美韩中文精品有码视频在线| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 日本高清二区视频久二区| 女人夜夜春精品a片| 青青草99久久精品国产综合| 国语自产免费精品视频在| 成人亚洲欧美一区二区| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 免费1级a做爰片观看| 成人性欧美丨区二区三区| 国产一区二区野外| 亚洲男人第一av天堂| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 精品视频一区二区三三区四区 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲中文久久精品无码99| 综合欧美亚洲日本一区| 加勒比中文无码久久综合色| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 天干天干夜天干天天爽| 久久视热这里只有精品| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产成人精品a视频免费福利| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 国产美女露脸口爆吞精| 国产美女被遭强高潮网站不再| 久久永久免费人妻精品| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲图片综合图区20p| 韩国三级无码hd中文字幕| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产啪精品视频网站免| 久久久国产精品麻豆a片| 亚洲成av人不卡无码影片| 老少交欧美另类| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 欧美日韩国产成人高清视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 2020久久国产综合精品swag| 久久超乳爆乳中文字幕| 天堂av国产夫妇精品自在线| 中中文字幕亚洲无线码| 国产女人与公拘交在线播放| 国产精品日韩av在线播放| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品| 成人网站av亚洲国产| 亚洲色成人网站在线观看| 东京热人妻中文无码| 久久99精品久久久久婷婷暖| 图片区小说区av区| 日本亚洲色大成网站www| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国内精品久久久久久久久电影网| 国产午夜亚洲精品久久| 国产福利无码一区在线| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本视频高清一区二区三区| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产成人午夜福利院| 伊人久久大线影院首页| 秋霞午夜久久午夜精品| 精品国产久九九| 疯狂的欧美乱大交| 日本无卡码高清免费v| 国内精品自在拍精选| 无码尹人久久相蕉无码| 午夜免费无码福利视频麻豆| 日本精品无码一区二区三区久久久| 国产va免费精品观看| 国产精品成人免费视频一区| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲中文无码精品卡通| 国产三级精品三级在专区| 中文韩国午夜理伦三级好看| 婷婷综合久久狠狠色99h | 99久久精品视香蕉蕉| 成人无码精品免费视频在线观看 | 亚洲综合色成在线观看| 日本japanese丰满多毛| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产女人久久精品视| 最新国产精品好看的精品| 在线播放国产精品三级| 在线观看免费网页欧美成| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲va中文在线播放| 精品国际久久久久999波多野| 国产传媒18精品免费1区| 亚洲精品国产一区二区三| 国产真实交换多p免视频| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲国产精品隔壁老王| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 欧美日韩一区二区视频不卡| 丰满爆乳在线播放| 国产丝袜在线精品丝袜| 人人爽天天碰狠狠添| 人妻性奴波多野结衣无码 | 人人综合亚洲无线码另类| 亚洲国产精品人人做人人爱| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 亚洲第一av导航av尤物| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 青草青草久热精品视频国产4| 久久精品免视看国产成人明星| 精品成人免费一区二区不卡 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲婷婷开心色四房播播| 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产精品丝袜肉丝出水| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 日韩精品无码免费毛片| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 精品国产高清毛片a片看| 久久精品一本到东京热| 成人精品一区二区三区电影免费| 国产免费mv大片人人电影播放器 | 免费看一区无码无a片www| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 免费看一区二区三区四区| 久久久久无码精品国产h动漫| 亚洲中文在线播放一区| 一本热久久sm色国产 | 亚洲综合色区在线播放2019| 无码中文精品专区一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 无码天堂亚洲国产av| 人妻av乱片av出轨| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 国产色在线 | 日韩| 国产精品碰碰现在自在拍| 成 人 网 站 免费观看| 亚洲精品国产美女久久久| 18禁勿入网站入口永久| 疯狂的欧美乱大交| 国产乱码日产精品bd| 影音先锋中文无码一区| 无码不卡黑人与日本人| 无码中文字幕日韩专区| 色老99久久精品偷偷鲁| 人妻中文无码就熟专区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 大片视频免费观看视频| 国产高清一区二区三区直播| 人妻人人做人碰人人添| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 亚洲a成人无m网站在线| 国产内射一区亚洲| 亚洲成aⅴ人片在线观| 偷窥少妇久久久久久久久| 性暴力欧美猛交在线播放| 老司机午夜福利试看体验区| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 国产免费人成网站x8x8| 亚洲国产av无码精品色午夜| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产乱色国产精品免费视频| 青青草国产精品一区二区| 欧美国产国产综合视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 日韩亚洲国产中文永久| 成·人免费午夜视频香蕉 | 国产啪精品视频网站免费| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国内精品久久久久电影院| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲三级高清免费| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国语精品福利自产拍在线观看 | 老子午夜精品无码不卡| 精品久久久久久中文字幕202| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产区亚洲一区在线观看| 五十路熟妇强烈无码| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产桃色无码视频在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲成a人片在线观看的电影| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 少妇mm被擦出白浆液视频| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产精品亚洲mnbav网站| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产av国片精品jk制服| 成人免费无码视频在线网站| 中文字幕欧洲有码无码| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 久久老子午夜精品无码| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国内精品久久久久久久影院| 免费人成视频在线观看网站| 久久青青草原av免费观看| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲成av人片无码天堂下载| 亚洲天天做日日做天天欢| 99热这里只有精品最新地址获取 | 亚洲一区二区三区尿失禁| 亚洲色大成网站www在线| 四虎影视国产精品久久| 国产成人av三级在线观看按摩 | 亚洲欧美牲交| 99热久久这里只有精品| 国产一区二区波多野结衣| 国产av亚洲第一女人av| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 国产超碰人人爽人人做| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 亚洲国产成人影院在线播放| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 波多野结无码高清中文| 中文字幕亚洲综合久久青草| 免费一本色道久久一区| 免费午夜无码18禁无码影院| 国产午夜精品一区二区三区极品| 色成人精品免费视频| 久久夜色撩人精品国产| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 无码精品国产va在线观看dvd| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 99热门精品一区二区三区无码| 国产欧美日韩国产高清| 久章草这里只有精品| 欧美日韩免费专区在线| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 99e热久久免费精品首页| 青草青草久热精品视频在线播放| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产成年码av片在线观看| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 久视频精品线在线观看| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 精品国产男人的天堂久久| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 一区二区三区人妻无码| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产一区二区色婬影院| 日日天干夜夜人人添| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 免费观看四虎精品国产地址| 中文字幕精品无码综合网| 国产成人亚洲精品无码影院bt | 国产啪精品视频网站免| 欧美日韩免费专区在线| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 久青青在线观看视频国产| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲图片综合图区20p| 潮喷大喷水系列无码| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 国内2020揄拍人妻在线视频| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲国产人成自久久国产| 久久97超碰人人澡人人爱| 2021年国产精品专区丝袜|