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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2022-05-03 13:09:40 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

【熱門】培訓(xùn)計(jì)劃模板6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】培訓(xùn)計(jì)劃模板6篇

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

公司各部門:

  為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇吶嘌擔(dān)M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

  一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;

  三、培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工

  四、要求與說明:

  1、 請(qǐng)各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記; 3、 請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年xx月xx日

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

公司各部門、各單位:

  按照公司結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理體制改革需要,為進(jìn)一步提升管理水平、增強(qiáng)技術(shù)人員專業(yè)水平,提高操作人員操作技能,全面提高員工素質(zhì),從1月份開始著手編制公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)各部門、各單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合管理體制改革后自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際和《崗位說明書》的要求,按照《員工培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定的新入職、在職提高、轉(zhuǎn)崗、特種作業(yè)培訓(xùn)四個(gè)方面,在職提高培訓(xùn)按管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員三類,分類進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研。并提出20xx年度培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、各階段安排

  (一)20xx年1月20日~1月31日,各單位做培訓(xùn)需求調(diào)查,收集信息,初步形成本單位的培訓(xùn)需求,填寫《員工培訓(xùn)需求明細(xì)表》(見附件),于2月2日前報(bào)人力資源部。

  (二)20xx年2月3日~10日,人力資源部根據(jù)各單位調(diào)查和收集信息情況對(duì)各單位進(jìn)行調(diào)研,初步確定培訓(xùn)計(jì)劃。

  (三)20xx年2月中旬,將初步確定的培訓(xùn)計(jì)劃審核后報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議討論,通過后以文件形式下發(fā),形成最終的年度培訓(xùn)計(jì)劃。

  二、相關(guān)要求

  (一)請(qǐng)各單位務(wù)必認(rèn)真調(diào)查,廣泛收集信息。培訓(xùn)應(yīng)考慮到各層次員工需求,以三年大練兵為主線,以公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、操作技能等服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的項(xiàng)目為主要內(nèi)容;

  (二)所有需要填寫內(nèi)容要盡量詳細(xì),培訓(xùn)原因要有依據(jù),培訓(xùn)目的及效果要明確具體,培訓(xùn)對(duì)象要具體到崗位;

  (三)培訓(xùn)班級(jí)數(shù)量要填寫清楚,具體實(shí)施時(shí)將嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行考核;

  (四)培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)確定并寫進(jìn)年度計(jì)劃,將嚴(yán)格限制變更(包括培訓(xùn)時(shí)間的變更),請(qǐng)各部門、各單位根據(jù)自身的實(shí)際需求并預(yù)測年度工作進(jìn)度,制定出準(zhǔn)確實(shí)用并便于實(shí)施的計(jì)劃;

  (五)根據(jù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求,請(qǐng)生產(chǎn)質(zhì)量部組織收集各單位與該體系相關(guān)的培訓(xùn)需求;

  (六)根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行要求,請(qǐng)安全環(huán)保部組織收集各單位與該體系相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)需求;重要環(huán)境因素與重點(diǎn)危險(xiǎn)源以及涉及應(yīng)急崗位人員的應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)需求;危險(xiǎn)化學(xué)品、xx使用、保管、處置的人員的培訓(xùn)需求。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  為加強(qiáng)建筑學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事的工作能力,提高干事領(lǐng)導(dǎo)、管理社團(tuán)的能力,經(jīng)商討,特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

  培養(yǎng)目的:通過培養(yǎng)使干事具備較強(qiáng)交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生,同時(shí),使干事具有提出問題并能主動(dòng)解決問題的能力,能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力,以及熟悉本部門的主要工作。

  培養(yǎng)目標(biāo):基于部門的條件,針對(duì)部門的工作,經(jīng)過實(shí)施干事培養(yǎng)計(jì)劃,希望每個(gè)干事都會(huì)寫策劃和總結(jié)并且會(huì)與商家說話,讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

  具體計(jì)劃:

  一、對(duì)于干事的管理能力,把所有干事分成兩組,在社聯(lián)主席帶領(lǐng)下(前期階段),以助手和監(jiān)督的身份深入到社團(tuán)內(nèi)部工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好社團(tuán)的活動(dòng),總結(jié)社團(tuán)的活動(dòng),并提出建設(shè)性意見。

  二、干事的領(lǐng)導(dǎo)能力,社聯(lián)會(huì)安排每個(gè)干事至少獨(dú)立組織完成一項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。

  三、干事的交際能力,主要是針對(duì)社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)時(shí)的外聯(lián),首先讓干事學(xué)習(xí)一下什么是拉外聯(lián)、怎樣拉外聯(lián)和拉外聯(lián)時(shí)應(yīng)注意的問題,然后由社聯(lián)主席、辦公室主任領(lǐng)干事出去熟悉一下拉贊助的流程并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),待時(shí)機(jī)成熟以后,分派干事自己出去找商家拉贊助,以使社團(tuán)活動(dòng)辦的更精彩。

  四、對(duì)于干事寫作能力的培養(yǎng),先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)(發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)),然后對(duì)于拉外聯(lián)時(shí)的外聯(lián)策劃主張由干事自己寫(針對(duì)于商家的策劃),并且以后干事每人每月寫一份工作總結(jié)和每次社團(tuán)活動(dòng)總結(jié)交于主任,包括他們的一些建議和想法,以及他們的心得體會(huì)。

  五、培養(yǎng)主要方式是以實(shí)踐為主,在實(shí)踐中提高干事的各方面能力,達(dá)到一個(gè)具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。

  六、增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神,適當(dāng)?shù)淖尭墒屡c團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門合作,培養(yǎng)其全局性觀念。

  社聯(lián)干事培訓(xùn)主要遵循兩個(gè)原則:

  1、在實(shí)踐中成長,多讓干事干實(shí)事,引導(dǎo)他們在做事的過程中學(xué)會(huì)做事與做人。

  2、全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合,對(duì)于干事全體培訓(xùn)不分門別類,所有培訓(xùn)針對(duì)于全體干事,并具體對(duì)某個(gè)干事的某個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行特殊的培訓(xùn),以使其早日適應(yīng)社聯(lián)的工作。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  為深入貫徹落實(shí)國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,以及瑞教政〔20xx〕189號(hào)《瑞安市教育局辦公室關(guān)于做好20xx年暑期中小學(xué)教師師德專題培訓(xùn)工作的通知》精神,加強(qiáng)德育宣傳,強(qiáng)化師德教育,為提升我校教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的飛云中心小學(xué)高素質(zhì)教師隊(duì)伍而努力。

  二、培訓(xùn)對(duì)象與主題

  培訓(xùn)對(duì)象:全體在職教師。

  主題:“學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化,做有道德的`教育者”

  三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

  (一)深入開展《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《瑞安市中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)實(shí)施意見》等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀和教育觀、學(xué)生觀,進(jìn)一步明確教師的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)教師職業(yè)的使命感和神圣感。

  (二)組織觀看瑞安市教育系統(tǒng)崇德大講壇系列活動(dòng)實(shí)錄,認(rèn)真開展以“學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化,做有道德的教育者”為主題的師德教育,深入推進(jìn)校園道德文化教育,進(jìn)一步弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,進(jìn)一步增強(qiáng)教師為人師表、教書育人的責(zé)任意識(shí),做好社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者。

  (三)先進(jìn)典型引領(lǐng),大力弘場“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神,要求各教育學(xué)區(qū)和中小學(xué)校、幼兒園通過多形式多渠道,學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,善于以“看得見、學(xué)得了”的先進(jìn)典型和身邊事例,教育和激勵(lì)教師,鼓勵(lì)廣大教師爭做“人民滿意好教師”。

  (四)反面案例警示。結(jié)合各級(jí)教育行政部門近年來公布的一些嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的典型案例,教育和警示教師,促使廣大教師進(jìn)一步自覺堅(jiān)守職業(yè)道德和行為規(guī)范。各校要開展師德師風(fēng)自查活動(dòng),查找問題并加強(qiáng)整改,認(rèn)真研究和深刻剖析本校師德建設(shè)中存在的問題,特別是要圍繞當(dāng)?shù)厝罕姺从车耐怀鰡栴},查找原因和癥結(jié)所在,提出解決的辦法和措施。

  本次專題培訓(xùn)活動(dòng)采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行,采用專題講座、學(xué)科素養(yǎng)測試、錄像觀摩、主題研討、個(gè)人自學(xué)等方式。

  四、培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年8月25日至29日。

  在暑期師德專題培訓(xùn)期間組織中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)測試,考試時(shí)間于20xx年8月26日上午。

  五、培訓(xùn)措施

  (一)成立以校長為組長的學(xué)校師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:金肖鋼(校長)

  付組長:李瑞聰(書記)

  成員:各行政組人員。

  (二)召開行政人員會(huì)議,部署好20xx年暑期師德培訓(xùn),作好行政人員分工,要求在培訓(xùn)期間抓好落實(shí),及時(shí)了解相關(guān)問題和建議。

  (三)做好以下五方面的工作,確保師德培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

  1。制訂暑期師德培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃要針對(duì)本校情況,突出師德教育主題。

  2。舉行師德專題教育報(bào)告會(huì)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)學(xué)校師德教育主題,至少做好一場專題報(bào)告。

  3。組織觀看瑞安市教育系統(tǒng)崇德大講壇系列活動(dòng)實(shí)錄,有主持有話題交流。

  4。組織宣傳優(yōu)秀教師典型材料。結(jié)合上學(xué)期評(píng)先上報(bào)材料,組織本校老師講心得、講事跡,以書中與身邊的人與事教育教師。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  1、開展“十二五”規(guī)劃相關(guān)課題的前期調(diào)研工作,月度工作計(jì)劃。

  2、編制20xx年本委宣傳工作計(jì)劃,并下發(fā)各科室。

  3、做好寧波招商活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。

  4、做好兩會(huì)期間的信訪維穩(wěn)工作。

  5、迎接創(chuàng)建法治江蘇先進(jìn)(縣)市的檢查。

  6、與幫扶村共商發(fā)展規(guī)劃。

  7、與機(jī)場共建單位開展一次活動(dòng)。

  8、行政執(zhí)法證申領(lǐng)和年檢工作。

  9、做好月度四套班子交流材料準(zhǔn)備。

  10、印發(fā)本委20xx年工作要點(diǎn)。

  11、做好信息報(bào)送工作。

  12、做好沿江辦日常工作。

  13、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目服務(wù)工作。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  培訓(xùn)主管月度工作計(jì)劃

  1、根據(jù)市相關(guān)會(huì)議精神,擬定組、宣、紀(jì)、統(tǒng)等工作年度計(jì)劃。

  2、圍繞委黨組意圖,配合做好黨總支和各支部的書記、委員改選工作。

  3、組織開展“三八”婦女節(jié)相關(guān)活動(dòng),。

  4、完成委領(lǐng)導(dǎo)組織的“三定”方案相關(guān)工作。

  5、做好20xx年機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完善工作。

  6、根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一安排,牽頭組織“跨江爭八強(qiáng)、機(jī)關(guān)怎么辦”大討論和征文、演講比賽。

  7、牽頭組織委機(jī)關(guān)開展見義勇為基金募捐活動(dòng)。

  8、做好“十二五”規(guī)劃編制銜接協(xié)調(diào)工作。

  9、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)性質(zhì)人員年終一次性獎(jiǎng)金審核報(bào)批。

  10、做好機(jī)關(guān)、事業(yè)性質(zhì)人員級(jí)別、薪級(jí)工資調(diào)整工作。

  11、參與處理原閆臺(tái)煤礦遺留問題留守處等12人的提前退休問題。

  12、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目服務(wù)工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真落實(shí)浙政辦發(fā)[XX]39號(hào)中《農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施辦法》、《浙江省教育廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》(浙教師[XX]151號(hào))、《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》精神及相關(guān)計(jì)劃,以“面向全體、突出骨干、追求實(shí)效”為原則,以“新課程、新理念、新技術(shù)”為重點(diǎn)。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)教師利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)與教學(xué)的水平,促進(jìn)我鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)要求:

  1.通過培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固和深化我校教師新課程培訓(xùn)成果,確立利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實(shí)施教育教學(xué)的理念。

  2.通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)教師利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)與教學(xué)的水平,根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展的要求和教師專業(yè)發(fā)展的需要,積極開展學(xué)習(xí)和討論,把自己在課堂教學(xué)、學(xué)生管理和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲提供給一線教師,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

  3、校本培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對(duì)教師專業(yè)發(fā)展與教學(xué)實(shí)踐需要,努力提高教師掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力和水平,以課堂教學(xué)實(shí)踐,網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流,專題競賽為主要形式。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:

  我鎮(zhèn)全體在職教師(已參加省、市級(jí)及以上骨干培訓(xùn)的教師可以不再參加本地的集中理論培訓(xùn),但須參加校本培訓(xùn),并發(fā)揮引領(lǐng)作用。)

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》

  2、《個(gè)人工作室(BLOG)的建立與應(yīng)用》

  3、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)》

  4、《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》

  5、《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》

  五、培訓(xùn)形式和學(xué)時(shí)安排:

  結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,采取集中培訓(xùn)、骨干、分學(xué)科和校本培訓(xùn)以及個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》、《個(gè)人工作室(BLOG)的建立與應(yīng)用》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)》采用集中培訓(xùn)形式;《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》由進(jìn)修學(xué)校對(duì)我鎮(zhèn)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn),在骨干培訓(xùn)基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)組織對(duì)全鎮(zhèn)教師進(jìn)行培訓(xùn)。《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》由各學(xué)科分別進(jìn)行培訓(xùn)。集中培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。集中培訓(xùn)力求做到精心組織,全員參與,嚴(yán)格考勤,努力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

  在進(jìn)行校本培訓(xùn)時(shí),結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》課程校本培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),督促教師做好讀書筆記和進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)教師的自主學(xué)習(xí),重視教師的實(shí)踐反思,精心組織校本培訓(xùn)活動(dòng),讓教師通過培訓(xùn)和實(shí)際操作對(duì)信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用能力有較大提高。

  五、培訓(xùn)安排

  1、準(zhǔn)備階段(XX年4月-----XX年5月)。主要工作:

  A、針對(duì)我鎮(zhèn)教師目前對(duì)信息技術(shù)掌握現(xiàn)狀,確定具有本校特色的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,制定《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程全員培訓(xùn)課程培訓(xùn)計(jì)劃。

  B、制定《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程培訓(xùn)考核表。

  C、根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》和《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程全員培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本校培訓(xùn)計(jì)劃,并在XX年5月20日前報(bào)鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校審核確認(rèn)。

  D、選派《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》校本培訓(xùn)骨干一名(曹益?zhèn)悾赬X年5月20日前報(bào)鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校審核確認(rèn)。

  2、實(shí)施階段(XX年6月--XX年8月)。主要工作:

  A、組織骨干培訓(xùn)(進(jìn)修學(xué)校)。(XX年5月底)

  時(shí)間

  培訓(xùn)地點(diǎn)

  培訓(xùn)對(duì)象

  主講

  5月30日

  教師進(jìn)修學(xué)校

  曹益?zhèn)?/p>

  鄭國平;張誼

  B、組織集中培訓(xùn)(進(jìn)修學(xué)校)。(XX年6月底至7月初)

  時(shí)間

  培訓(xùn)地點(diǎn)

  培訓(xùn)對(duì)象

  主講

  6月24日上午(8:00-11:00)

  駱駝中心學(xué)校報(bào)告廳

  我鎮(zhèn)全體在職教師

  謝敏海;鄔衛(wèi)東;樊耀州

  C、組織校本培訓(xùn)。

  從XX年6月至8月,認(rèn)真實(shí)施學(xué)校《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程校本培訓(xùn)計(jì)劃,精心組織兩次校本培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)圍繞《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》,組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作培訓(xùn),聯(lián)系各校實(shí)際進(jìn)行交流研討,重視本培訓(xùn)的過程管理。每位教師至少上交三次培訓(xùn)作業(yè),作業(yè)內(nèi)容參考本培訓(xùn)計(jì)劃中的附件三《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》培訓(xùn)指南。把培訓(xùn)教師的出勤和業(yè)情況及時(shí)記錄在培訓(xùn)考核表上,并按要求上交培訓(xùn)考核表。

  具體培訓(xùn)進(jìn)程、內(nèi)容:

  ①、5月份制訂專題培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃;

  ②、5月下旬輔導(dǎo)員(曹益?zhèn)悾﹨⒓訁^(qū)級(jí)培訓(xùn);

  ③、6月上旬開展第一次校本培訓(xùn),并做好資料整理歸檔工作;培訓(xùn)內(nèi)容:《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》培訓(xùn)指南——第一部分“理論篇”;《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實(shí)踐篇)》;發(fā)放“教師按需培訓(xùn)學(xué)習(xí)調(diào)查表”;建立學(xué)困人員專人幫困機(jī)制;完成作業(yè)1;

  ④、6月中旬開展第二次校本培訓(xùn),并做好資料整理歸檔工作;培訓(xùn)內(nèi)容:《E環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》培訓(xùn)指南——第二部分“操作篇”(結(jié)合“教師按需培訓(xùn)學(xué)習(xí)調(diào)查表”統(tǒng)計(jì)情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容);《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》(分學(xué)科培訓(xùn));完成作業(yè)2;

  ⑤、6月下旬參加區(qū)級(jí)集中培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容:《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》、《個(gè)人工作室(BLOG)的建立與應(yīng)用》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)》;完成作業(yè)3;

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