国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

培訓(xùn)計劃

時間:2022-04-30 17:36:49 培訓(xùn)計劃 我要投稿

【精品】培訓(xùn)計劃集合六篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的培訓(xùn)計劃6篇,歡迎大家分享。

【精品】培訓(xùn)計劃集合六篇

培訓(xùn)計劃 篇1

  為進一步提高我校教師綜合素質(zhì),不斷促進教師專業(yè)化成長,更好地適應(yīng)“發(fā)展性課堂”理論需求,根據(jù)教育培訓(xùn)中心和學(xué)區(qū)的有關(guān)要求,決定在寒假期間,對全校教師進行《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、“發(fā)展性課堂”教學(xué)方法與效果、教學(xué)問題設(shè)計、學(xué)科專業(yè)能力、熟悉下學(xué)期教材內(nèi)容為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)。

  一、指導(dǎo)思想

  以《國家教育改革和發(fā)展中長期規(guī)劃》為指導(dǎo),以提高教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)化成長為目的,以加強教師執(zhí)教能力為核心,以提高教師職業(yè)道德、專業(yè)水平為重點,利用寒假對教師集中進行業(yè)務(wù)理論知識的培訓(xùn),全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,為辦好人民滿意的教育,實現(xiàn)xx年各項任務(wù)目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、組織機構(gòu)

  成立“二xx中學(xué)寒假教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員如下:

  組 長:賀群齡

  副組長:陳長艷、黃海濤、梁兆友、

  成 員:王永輝、李雨秋、張佳琦、王海燕

  領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的安排、布置、落實、資料收集及考核。

  三、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

  1.學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,通過學(xué)習(xí)明確《新課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程目標(biāo)和內(nèi)容、教學(xué)觀念和學(xué)習(xí)方式、評價目的和方法上的詳細(xì)論述。

  2.開展第二季“本土.特色.發(fā)展”教師論壇活動。就“發(fā)展性課堂”教學(xué)方法和效果進行討論。在教材內(nèi)容的處理、教學(xué)策略的選擇

  教學(xué)手段、教學(xué)方法如何適合學(xué)生進行探討,追求課堂教學(xué)效果最大化。

  3.開展構(gòu)建有效性課堂教學(xué)模式——問題教學(xué)法研究活動,就“發(fā)展性課堂”教學(xué)問題設(shè)計進行討論,力求八大環(huán)節(jié),實現(xiàn)無痕跡銜接。

  4.教師的學(xué)科專業(yè)能力是提升教學(xué)質(zhì)量的前提。組織教師深入學(xué)習(xí)本學(xué)科知識,研究近三年中考試題,尋找命題規(guī)律,提升自己的專業(yè)化能力。

  5.各學(xué)科集中進行集體備課,熟悉下學(xué)期教材內(nèi)容.

  四、培訓(xùn)時間和地點:

  時間:xx年1月10日—1月26日。

  地點:二xx中學(xué)階梯教室。

  五、培訓(xùn)對象

  全校教師。

  六、培訓(xùn)安排:(見下表)

  xx年1月寒假期間教師集中學(xué)習(xí)安排表(略)

  七、培訓(xùn)要求

  1、所有教師認(rèn)真對待寒假培訓(xùn)工作,必須服從學(xué)校的培訓(xùn)安排。

  2、培訓(xùn)期間要進行考勤。每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30進行學(xué)習(xí)簽到,做到有事請假。

  3、教師培訓(xùn)期間認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

  八.培訓(xùn)作業(yè):

  1.寫一篇學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》心得體會。1500字以上,電子稿且不能雷同,上交時間xx年3月2日。

  2.教師作近三年本學(xué)科中考試題,開學(xué)進行考試。音體美教師寫一篇教學(xué)案例,2500字左右,電子稿且不能雷同,上交時間xx年3月2日。

  3.各學(xué)科集中進行集體備課,制定下學(xué)期教學(xué)計劃與進度。

培訓(xùn)計劃 篇2

  XX駕校20xx年度教練員再教育培訓(xùn)安排表 篇二:車隊培訓(xùn)計劃時間安排表 培訓(xùn)計劃時間安排表 篇三:6.駕校培訓(xùn)教學(xué)計劃 邢臺縣平安機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校 汽車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)計劃汽車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)計劃

  一、培訓(xùn)目標(biāo):

  通過培訓(xùn),使學(xué)員成為具有良好職業(yè)道德,初步掌握汽車駕駛及維護技術(shù)理論,動的交通安全法規(guī),了解道路運輸知識,具有獨立操作技能的駕駛員。

  二、 設(shè)置課程內(nèi)容與教學(xué)基本內(nèi)容。課程被包括(一)交通安全與職業(yè)道德;(二)汽車機械與電器常識;(三)汽車維護與故障排除;(四)汽車駕駛理論;(五)職業(yè)運輸知識(職業(yè)駕駛員必修);(六)汽車駕駛操作訓(xùn)練。通過教學(xué)使學(xué)員達到如下要求:

  1、遵守社會公德和職業(yè)道德規(guī)范,增強法制觀念,遵紀(jì)守法

  2、掌握道路交通法規(guī)和安全行車知識,了解交通事故處理辦法。

  3、了解汽車的分類和總成的結(jié)構(gòu)及作用。

  4、掌握汽車和維護登記的劃分,能進行日常維護,診斷和排除汽車發(fā)動機,電 路一般常見故障。

  5、掌握汽車基礎(chǔ)操作規(guī)程和安全、經(jīng)濟型車的駕駛操作理論基礎(chǔ)知識,了解特 殊條件下架勢汽車的注意事項。

  6、熟練掌握各駕駛操作裝置的操作方法、要領(lǐng)和場地駕駛的圖式、尺寸及操作 方法。

  7、能根據(jù)道路交通條件和氣候特點,隔離控制車速和選擇行駛線路,基本做到: 觀察周到,判斷準(zhǔn)確、反應(yīng)迅速、操作熟練、措施得當(dāng),獨立的駕駛準(zhǔn)駕駛 車輛。

  8、職業(yè)駕駛員還應(yīng)了解道路的有關(guān)知識,掌握旅客運輸、貨物運輸?shù)鸟{駛的基 本規(guī)程。

  三、學(xué)期期限與課時分配

  (1)各類車型駕駛員培訓(xùn)學(xué)習(xí)期限與課時分配建表一

  (2)具體安排如下:

  1、理論教學(xué)課時分配見表二

  2、駕駛操作訓(xùn)練時分配見表三 中華人民共和國機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱 為進一步加強機動車駕駛員素質(zhì)教育工作,規(guī)范駕駛員 培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)行為,提高培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,特制本大綱。 機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱包括:普通機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱和教學(xué)日志。機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)的學(xué)時安排見下表: 學(xué)時安排表每個學(xué)員的理論培訓(xùn)時間每天不得超過6個學(xué)時,實際操作培訓(xùn)時間每天不得超過4個學(xué)時。 普通機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱

  第一階段

  第一階段 理論考試

  第一階段實施操作篇四:駕校教學(xué)大綱駕駛員培訓(xùn)教學(xué)計劃成都武安駕校駕駛員培訓(xùn)

  教學(xué)計劃 為了規(guī)范駕駛員培訓(xùn)過程的教學(xué)行為,提高駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)《機動車駕駛培訓(xùn)教

  學(xué)與考試大綱》有關(guān)規(guī)定,制定本計劃。

  一、學(xué)時安排表

  二、教學(xué)階段劃分培訓(xùn)教學(xué)部分分為三個階段。第一階段(科目一),道路交通安全法規(guī)和相關(guān)知識;第二階段(科目二),場內(nèi)駕駛訓(xùn)練;第三階段(科目三)道路駕駛技能和安全文明駕駛常識。每個階段結(jié)束后,對學(xué)員本階段的學(xué)習(xí)進行考核。階段考試合格后,進入下一階段學(xué)習(xí)。階段考試不合格的,由考核員確定應(yīng)當(dāng)增加復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容和學(xué)時。

  三、階段教學(xué)安排

  一、培訓(xùn)目的

  根據(jù)《中華人民共和國機動車駕駛員教學(xué)大綱》通過培訓(xùn),使學(xué)員掌握道路交通法律法規(guī)及規(guī)章;熟悉機動車的基本知識;懂得使用維護技術(shù);遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)技能道德;達到機動車駕駛員考試的水平。

  二、培訓(xùn)對象

  符合機動車申請條件要求,都可在我學(xué)校報名參加培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  20xx年7月至20xx年12月31日培訓(xùn)人數(shù)850人。 四、課程安排 (—)駕駛員理論教學(xué)為規(guī)范機動車駕駛員的理論教學(xué)培訓(xùn),根據(jù)《中華人民共和國機動車駕駛員教學(xué)大綱》制定本教學(xué)計劃。本計劃分成四個階段進行教學(xué),理論教練員要嚴(yán)格按照本計劃進行教學(xué)。

  1、學(xué)時分配表 2、第一階段 [教學(xué)目標(biāo)] 通過學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握道路交通法律、法規(guī)及安全駕駛知識;樹立良好的駕駛道德和遵章守法的安全意識;了解汽車整體結(jié)構(gòu);掌握基礎(chǔ)操作要領(lǐng);培養(yǎng)規(guī)范操作的安全意識。

  [教學(xué)內(nèi)容與學(xué)時分配]共19學(xué)時 1)、道路交通法律、法規(guī):13學(xué)時; 2)、駕駛道德:3)、安全駕駛相關(guān)知識:2學(xué)時; 4)、汽車結(jié)構(gòu)常識:3學(xué)時。 [教學(xué)手段]多媒體與實物教學(xué)相結(jié)合。 3、第二階段 [教學(xué)目標(biāo)] 通過學(xué)習(xí),使賞掌握車輛使用的相關(guān)規(guī)定和知識;熟練掌握車輛的移動方法和實地駕駛的基本要領(lǐng),控制車輛的行駛位置、速度和路線;培訓(xùn)學(xué)員禮讓行車的安全意識。

  [教學(xué)內(nèi)容與學(xué)時分配]共2學(xué)時 1)車輛性能:0.5學(xué)時;2)、車輛的日常維護:0.5學(xué)時; 3)、階段操作常識:1學(xué)時 [教學(xué)手段] 多媒體與實物操作演示 4、第三階段

  [教學(xué)目標(biāo)]

  通過學(xué)習(xí),讓學(xué)員掌握車輛通行、行駛、停放的相關(guān)規(guī)定;掌握車輛優(yōu)先通行的原則;了解行人(尤其兒童)和非機動車的動態(tài)特點及險情的預(yù)測和分析方法;培養(yǎng)預(yù)見性的安全駕駛意識。

  [教學(xué)內(nèi)容與學(xué)時分配]共6學(xué)時 1)、道路通行規(guī)定:1.5學(xué)時; 2)、車輛行駛的規(guī)定:1.5學(xué)時;3)、保護行人(尤其兒童)和非機動車的安全:0.5學(xué)時;4)、優(yōu)先通行權(quán)與禮讓:0.5學(xué)時; 5)、車輛停放的規(guī)定:0.5學(xué)時; 6)、險情的預(yù)測和分析:1學(xué)時; 7)、階段操作常識:0.5學(xué)時。 [教學(xué)手段] 多媒體與實物操作演示。 5、第四階段 [教學(xué)目標(biāo)] 通過學(xué)習(xí),讓學(xué)員了解常見事故的發(fā)生規(guī)律和預(yù)防措施;掌握正確的急救方法;了解各種特殊道路交通環(huán)境下的安全行車方法及車輛保險與理賠的相關(guān)規(guī)定。

  [教學(xué)內(nèi)容與學(xué)時分配]共4學(xué)時

  1)、夜間駕駛:0.3學(xué)時; 2)、雨天駕駛:0.5學(xué)時; 3)、惡劣條件下駕駛:0.4學(xué)時;

  4)、山區(qū)道路駕駛:0.5學(xué)時; 5)、調(diào)整公路駕駛:0.5學(xué)時;

  6)、道路交通事故及事故預(yù)防:7)、應(yīng)急駕駛:0.5學(xué)時; 8)、急救方法:0.5學(xué)時; 9)、車輛保險知識:0.5學(xué)時。

培訓(xùn)計劃 篇3

  發(fā)型師、中工、助理分清級別,定期在每個級別安排合適的時間段做技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。具體將學(xué)員分級學(xué)習(xí),按嚴(yán)格的教學(xué)章程執(zhí)教。 沒有任何基礎(chǔ)的學(xué)員在三年時間可成為實習(xí)發(fā)型師,有發(fā)型基礎(chǔ)的學(xué)員最快要二年可成為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)型師。

  第一級 新進的學(xué)員時間為二個月:

  ①接待流程基本的禮儀、修養(yǎng)、口才、品德、端茶送報,細(xì)節(jié)化服務(wù)。接待流程規(guī)范化,服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

  (2) 店內(nèi)品牌產(chǎn)品認(rèn)識。產(chǎn)品成分。性能。品質(zhì)。效果。定位與價格熟悉。

  (3)專業(yè)理論知識,毛發(fā)生理學(xué)的理論知識,發(fā)質(zhì)基本常識。學(xué)習(xí)表達能力與顧客灌輸專業(yè)知識溝通。了解店鋪的銷售意義及銷售概念。

  (3)個人形象的完善,做一個有責(zé)任感,使命感,榮譽感優(yōu)秀員工。

  第二級 基本技術(shù)時間為三個月:

  (1)洗頭作用與流程、穴位按摩作用與流程、洗發(fā)與其他項目的銷售概念,洗發(fā)水認(rèn)識與不同發(fā)質(zhì)選擇,不同環(huán)境空氣中的灰塵。氣味。濕度。溫度影響發(fā)質(zhì)狀況及發(fā)質(zhì)狀態(tài)。 不同季節(jié)洗發(fā)水應(yīng)用及選擇,不同發(fā)質(zhì)的專業(yè)洗發(fā)手法,時間,力度,水溫,水質(zhì)。

  (2)專業(yè)知識發(fā)質(zhì)認(rèn)識分析。分類。先天與后天影響發(fā)質(zhì)改變狀態(tài),發(fā)絲與化學(xué)成分關(guān)系,變化及狀態(tài)。

  (3)外賣洗發(fā)水成分認(rèn)識及責(zé)任性引導(dǎo)銷售技巧話術(shù)。

  第三級 燙、染,護發(fā)技術(shù)的時間為三個月:

  ①學(xué)習(xí)基本染發(fā)操作、燙發(fā)操作。燙發(fā)的化學(xué)原理與物理作用,冷燙發(fā)卷切的種類與技巧。燙發(fā)操作過程中發(fā)質(zhì)與時間,體感溫度,外界環(huán)境影響。

  ②學(xué)習(xí)染發(fā)的化學(xué)原理理論,各種染發(fā)操作過程中發(fā)質(zhì)與時間,體感溫度,外界環(huán)境影響的變化技巧,漂發(fā)技巧、挑染,扎染,雙色片染,抽象染,漸變?nèi)镜葧r尚染發(fā)技巧。

  (3)護發(fā)技巧,化學(xué)處理后不同發(fā)質(zhì)的養(yǎng)分流失及補充,各種不同營養(yǎng)不同手法讓發(fā)絲更有效的吸收養(yǎng)分,力度對待不同發(fā)絲鱗片的伸張程度及柔韌度,發(fā)絲拉力的產(chǎn)生等。

  第四級 學(xué)習(xí)吹風(fēng),造型時間為三個月:

  ①學(xué)習(xí)吹假發(fā)、長發(fā)、中發(fā)、短發(fā)、直發(fā)、卷發(fā)、各種不同吹風(fēng)的手法。發(fā)質(zhì)拋光技巧,發(fā)絲產(chǎn)生記憶的持久性吹法。各種徒手造型技巧,手恤發(fā)技巧等

  ②不同發(fā)質(zhì)的造型技巧和各種特殊造型技巧。

  第五級 基本剪發(fā)時間為六個月:

  ①學(xué)習(xí)剪男式發(fā)型,寸頭種類,利用幾何圖形的原理構(gòu)造,點。線。面結(jié)合,輪廓,線條。主副體協(xié)調(diào)性與人的自身條件完美結(jié)合的設(shè)計理念來完成發(fā)型師的責(zé)任及使命感。

  ②女式短發(fā)設(shè)計,利用幾何圖形的原理構(gòu)造,點。線。面結(jié)合,輪廓,線條。色彩。紋理及主副體協(xié)調(diào)性與人的自身條件完美結(jié)合的設(shè)計理念來完成發(fā)型師的責(zé)任及使命感。

  ③各種層次結(jié)構(gòu)的表現(xiàn)特點,人的氣質(zhì)與層次的協(xié)調(diào)性,在行業(yè)流行趨勢掌握的同時,找出各種項目的差異化形成自己的主流趨勢體現(xiàn)審美與眾不同的經(jīng)營理念。

  ④女式中長發(fā)利用幾何圖形的原理構(gòu)造,點。線。面結(jié)合,輪廓,線條。色彩。紋理及主副體協(xié)調(diào)性與人的自身條件完美結(jié)合的設(shè)計理念來完成發(fā)型師的責(zé)任及使命感。

  ⑤標(biāo)準(zhǔn)的剪發(fā)站。做姿勢、抓發(fā)手法及肢體語言的引導(dǎo)。基礎(chǔ)發(fā)型設(shè)計素描,明暗度,通透感,漸增過度技巧講解。

  第六級 高級造型、修剪發(fā)型造型師為五個月:

  各種潮流時尚發(fā)型的剪切技巧,變化的深造訓(xùn)練。扎發(fā)技巧,盤發(fā)技巧,速發(fā)技巧,各種辮子編法與發(fā)髻結(jié)合技巧等。

  以上六級需要學(xué)員嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格考核每一級。如有不通過的需在學(xué)習(xí)二個月進行考核。

  現(xiàn)有發(fā)型師經(jīng)過考核后,綜合素質(zhì)不達標(biāo)者須執(zhí)行系統(tǒng)的項目培訓(xùn),在三個月內(nèi)完成培訓(xùn)計劃內(nèi)容。

  注明:本公司(審美造型)無償將技術(shù)傳授給你。成為一流發(fā)型師之后就必須為公司工作3—5年時間。其間必須交部分保證金作為抵押,合同到期保證金返還。

培訓(xùn)計劃 篇4

  我園積極參加上級教育部門組織的培訓(xùn),并根據(jù)本園實際制訂計劃,組織好園內(nèi)培訓(xùn)。

  一、基本情況及培訓(xùn)計劃現(xiàn)代化教育工程對硬件環(huán)境有著較高的要求,我園能夠使用現(xiàn)代化教學(xué)工具的高素質(zhì)教師隊伍,還有待完善,教師所具備的電腦知識尚不能熟練地發(fā)揮它們的作用,為了與現(xiàn)有設(shè)備配合,教師電腦培訓(xùn)工作還需進一步加強。

  我園教師人數(shù)較多,電教培訓(xùn)本期分期分批進行,今年培訓(xùn)重點放在青年教師。工作目標(biāo)是在已培訓(xùn)知識的基礎(chǔ)上使他們掌握教學(xué)常用儀器和計算機的一些基本操作,并能熟練掌握WORD、EXCEL與POWER-POINT 這幾種與教學(xué)相關(guān)軟件的使用方法以及一些圖形、音視頻的簡單編輯操作。

  二、培訓(xùn)時間:第三周至第十四周周三晚7:00至8:00三、培訓(xùn)內(nèi)容計算機基本知識及維護方法,Office辦公軟件(Word文檔的編排、Excel數(shù)據(jù)錄入、Powerpoint課件制作等)日常運用與其它技術(shù)的結(jié)合及技巧, 各類課件制作,本園網(wǎng)站的建設(shè)等。

培訓(xùn)計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  以區(qū)教育局提出的“推進教育信息化,著力內(nèi)涵發(fā)展,關(guān)注常態(tài)課堂,增強責(zé)任感”等思想為指導(dǎo),把 “教育全面優(yōu)質(zhì)年”活動的繼續(xù)深化,把深入推進教育現(xiàn)代化建設(shè)作為學(xué)校工作的必然選擇,并以此作為我校教師繼續(xù)教育工作的`主攻方向和具體要求。為進一步做好本校教師繼續(xù)教育工作,奮力謀求我校教育發(fā)展的新高度,建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標(biāo),特制定本計劃。

  二、培訓(xùn)的基本策略

  1、堅持“教科研培一體化”。

  堅持“教科研培一體化”的基本原則,融“教學(xué)、科研、教研、培訓(xùn)”為一體,全方位實施校本培訓(xùn)。

  2、充分發(fā)揮教研組的基礎(chǔ)作用。學(xué)校致力于把教研組、備課組建設(shè)成為“群體合作的學(xué)習(xí)型組織”。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容理論、技術(shù)取向并重。

  4、個人自主學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。

  三、培訓(xùn)要點:

  1、加強校本培訓(xùn)的管理。

  校本培訓(xùn)管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向,提供人、財、物、時、信等方面的條件;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,教導(dǎo)處團結(jié)協(xié)作,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓(xùn)水平。三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長主要職責(zé)是:動員組織本組教師參加培訓(xùn),主持以組為單位的教科研活動。

  2、以教研組研討為基礎(chǔ),進一步營造校本研討的氛圍。同時,繼續(xù)開展教師集體備課,集體備課的流程是“獨立備課-集體研討-二次調(diào)整-跟蹤教學(xué)-微格反思”,在研討和反思中提高青年教師駕馭教材、鉆研教材的能力。

  3、搭臺引薦。借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺,讓優(yōu)秀的、有進步的老師脫穎而出,進一步營造積極向上的成長氛圍。

  4、開闊視野,聘請有關(guān)專家講座。本學(xué)期,我校計劃邀請東山小學(xué)蔡小平校長到我校進行友善用腦系列講座,把友善用腦的先進理念深入到每個教師心中,讓友善用腦的教學(xué)理念在我校發(fā)芽、成長、開花、結(jié)果。

  5、參加各類與新課改相關(guān)的培訓(xùn)活動以及現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。

  6、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學(xué)科帶頭人、骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),做相關(guān)理論講座、交流平時的心得體會等。安排好本學(xué)期“青藍工程”的結(jié)對,既可開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,也可通過示范課展示教學(xué)技能,還可以隨機交流研究教育教學(xué)中的困惑,切實讓青年教師從中受益。

  7、抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校選派骨干教師或研修組成員外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),回校歸來要求他們利用校本培訓(xùn)時間對全體教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  8、配合“江寧區(qū)信息技術(shù)推進年”開展校級專題培訓(xùn)。本學(xué)期計劃開展家校通平臺使用培訓(xùn)、課件制作與使用培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用技能培訓(xùn)等。

  9、以“教育隨筆”為依托,加強校本培訓(xùn)。教師每月必須完成教育教學(xué)隨想一篇,由教導(dǎo)處具體檢查,納入教師月工作考核,優(yōu)秀“教學(xué)隨想”發(fā)表在學(xué)校主頁上,同時向各級報刊雜志推薦,以此為手段激勵教師積極撰寫教學(xué)隨想,切實提高教師的教育科研水平。

  10、以課題研究為切入點,提高校本培訓(xùn)力度。為了保證校本培訓(xùn)的發(fā)展后勁,緊扣學(xué)校的市級立項課題和江寧區(qū)“友善用腦”子課題,通過撰寫典型案例和課題論文,把新課程理念扎扎實實地轉(zhuǎn)變成教師的有效行為,為教師的可持續(xù)發(fā)展注入不竭的活力。

  四、培訓(xùn)考核辦法:

  領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)校實際情況,教師隊伍建設(shè)情況,制訂本校教師校本培訓(xùn)實施方案,有序組織,統(tǒng)籌安排,積極開展多種形式的校本培訓(xùn),組織教師認(rèn)真參加考核。

  1、要把教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作作為學(xué)校行政的重要內(nèi)容,期初制定完善的工作計劃,期中對教研組的活動計劃進行評估,期終總結(jié)全學(xué)期的培訓(xùn)工作成果。

  2、學(xué)校按要求建好校本培訓(xùn)檔案,及時做好校本培訓(xùn)檔案的收集、整理、登記和保存,加強對培訓(xùn)檔案的規(guī)范化建設(shè),并把個人培訓(xùn)的各項情況納入教師隊伍按月考核中,做到獎罰分明,公平合理。

  五、培訓(xùn)主要工作安排:

  九月:

  1、組織好各科教材培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)。

  2、根據(jù)上級有關(guān)文件精神擬訂本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計劃。

  3、開展家校通征訂工作和第一期培訓(xùn)。

  4、開展全員計算機操作和多媒體使用培訓(xùn)。

  5、組織師徒結(jié)對活動,對新教師進行上崗培訓(xùn)。

  6、開展“高效課堂”觀摩活動,安排教師赴秣陵中學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)。

  十月:

  1、組織教師學(xué)習(xí)各科“常態(tài)課”基本要求。

  2、開展“高效課堂”常規(guī)觀摩活動,學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)互相聽課、互相學(xué)習(xí)。

  3、開展專題網(wǎng)站培訓(xùn)。

  十一月:

  l、組織新一屆學(xué)科帶頭人、骨干教師上優(yōu)質(zhì)教改課。

  2、繼續(xù)開展校本教研日研討活動。

  3、開展專題講座(蔡小平:“友善用腦”課堂教學(xué)模式的建構(gòu)策略)。

  4、開展青年教師課件制作培訓(xùn)工作

  5、開展全國中小教師教育技術(shù)水平考試(初級)培訓(xùn)工作。

  十二月:

  1、繼續(xù)開展教研研討活動。

  2、青年教師業(yè)務(wù)競賽系列活動。

  一月:

  1、學(xué)科知識專項考查。

  2、開展“新技術(shù)、新模式”學(xué)科整合教學(xué)比賽

  二月:

  1、上繳各類總結(jié)。

  2、資料整理歸檔。

  3、按上級要求安排寒假期間培訓(xùn)。

培訓(xùn)計劃 篇6

  在新的學(xué)期,我校計劃大力提高教師的教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,以提高我系教育學(xué)整體水平。為加強我校師資隊伍建設(shè),將本學(xué)期我校教師的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)進行計劃如下:

  一、德育工作擺在第一位,抓好師德教育工作

  為了提高我校教師的綜合素質(zhì),我校狠抓師德建設(shè)。為人師表,良好的師德師風(fēng)是教師搞好教育教學(xué)工作的前提。我們從黨員抓起,大力進行德育教育,將德育教育做為教師業(yè)務(wù)進修的必備條件之一,要求每位黨員要做老師的榜樣,遇到困難沖在前,事事做在前,要求每位教師時時處處以“德高為師,身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,全面提高我校教師的道德素養(yǎng)。

  二、通過培訓(xùn)、講座等方式全面提高教師業(yè)務(wù)水平

  1、提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,我們在自修反思的基礎(chǔ)上,加大教學(xué)研討,強調(diào)合作等,要求教師針對自己的實際狀況,制定出階段性學(xué)習(xí)努力目標(biāo),提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎(chǔ)上對照自我發(fā)展目標(biāo),進行自我評價和自我總結(jié),并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享別人成長的經(jīng)驗,提高了反思能力,自覺調(diào)合教與學(xué)的行為,提高課堂的教學(xué)效能。

  2、為了使我校教師能更好的適應(yīng)新形勢的需要,提高自身素質(zhì),我校發(fā)揮英語教師能力強的優(yōu)勢,啟動教師英語培訓(xùn)工程,分層次進行教師培訓(xùn),定時上課,定期驗收,優(yōu)秀教師參加等級考試,使我校教師盡快走入雙語教學(xué)。

  3、我們計劃根據(jù)教師的實際情況,計劃進行一系列基本功講座,突出教師應(yīng)掌握的9種能力:a、語言能力;b、板書能力;c、組織設(shè)計指導(dǎo)能力;d、新技術(shù)能力;e、反思改進能力;f、總結(jié)寫作能力;g、創(chuàng)新能力;h、交際能力;合作能力。

  三、深入開展新課程改革培訓(xùn)

  為了讓教師更快更好地適應(yīng)新課程改革的需要,今年將就我校教師業(yè)務(wù)進修采取一系列措施。一是組織教師學(xué)習(xí)新課程理論。二是在形式上采取自學(xué)、集中學(xué)。自學(xué)主要是學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和綜合實踐活動綱要。集中學(xué)主要是聽專家錄音講座,學(xué)習(xí)新課程理論和綜合實踐理論。三是開展形式多樣的活動,教研組每月組織一次課程理論探討會,教師之間相互進行教學(xué)反思交流,或教學(xué)研討。研討的主題有:集體備課、在新課改中遇到的困惑、在課改實驗的今天怎樣加強課堂組織教學(xué)、怎樣樹立正確的人生觀、教育觀,課堂教學(xué)應(yīng)分那些層次,課堂教學(xué)目標(biāo)應(yīng)怎樣重新定位,使每一位教師進一步轉(zhuǎn)變教育觀念、擴大知識面,不斷完善知識結(jié)構(gòu),切實提高老師指導(dǎo)學(xué)生開展綜合實踐活動課程的能力和水平。

  四、加強計算機技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)力度

  順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,教師計算機應(yīng)用已變得尤為重要,為了全面提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們將組織全校教師進行計算機知識培訓(xùn),使教師掌握基本的計算機操作規(guī)范,以及課件的制作等,以提高我系教師的計算機應(yīng)用能力。

  我校主要從以上幾個方面著手加強教師業(yè)務(wù)進修水平,因我校教學(xué)人員很緊,師資培訓(xùn)經(jīng)費緊缺,仍然計劃派部分教師到外地進行業(yè)務(wù)進修,今后我們會盡可能的為我校教師創(chuàng)造外出培訓(xùn)的機會,以使我校教師的整體業(yè)務(wù)水平有更大的進步和提高。

【【精品】培訓(xùn)計劃集合六篇】相關(guān)文章:

【精品】培訓(xùn)計劃方案模板集合5篇04-17

【精品】培訓(xùn)計劃五篇05-05

【精品】培訓(xùn)計劃四篇05-05

【精品】培訓(xùn)計劃4篇05-04

【精品】培訓(xùn)計劃三篇05-02

【精品】培訓(xùn)計劃3篇04-26

【精品】年度培訓(xùn)計劃3篇04-27

【精品】教師個人培訓(xùn)計劃三篇05-05

【精品】人員培訓(xùn)計劃四篇05-03

国产精品午夜爆乳美女视频 | 国产精品青青青高清在线| 一边吃奶一边添p好爽故事| 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 超碰97人人让你爽| 国产精品日韩av在线播放| 久久影院九九被窝爽爽| 成人无码看片在线观看免费| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国内揄拍国内精品对白86| 亚洲区激情区无码区日韩区| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 天天摸天天做天天添欧美 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 天堂а√中文最新版地址在线| 国产成人高清亚洲一区| 日本爽快片18禁免费看| 又色又爽又黄的视频日本| 最新av中文字幕无码专区| 爆乳一区二区三区无码| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 色综合久久天天综合| 综合激情久久综合激情| 久久综合给合久久狠狠狠88| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 欧美丰满大黑帍在线播放| 亚洲三级高清免费| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产| 国产成人无码a区视频在线观看| 尤物九九久久国产精品| 亚洲制服丝袜无码av在线| 久久综合老色鬼网站| 日韩放荡少妇无码视频| 麻豆精产国品| 欧美大屁股bbbbxxxx| 亚洲性视频免费视频网站| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 99久久精品国产第一页| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 色综合亚洲一区二区小说 | 无码a∨高潮抽搐流白浆| 亚洲女初尝黑人巨| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 免费大黄网站在线观| 久久精品免视看国产成人明星| 久久自己只精产国品| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 在线播放偷拍一区精品| 无码超级大爆乳在线播放| 国产成人一区二区三区视频免费| 中文字幕欧美亚州视频免费| 国产美女视频免费观看的网站| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久尤物| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲国产不卡久久久久久| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 免费无毒永久av网站| 国产网友愉拍精品视频手机| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产日产精品_国产精品毛片| 亚洲人成人影院在线观看| 欧洲美女黑人粗性暴交| 亚洲精品无码久久一线| 色婷婷亚洲婷婷五月| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 狠狠色婷婷丁香综合久久| 国产亚洲欧美人成在线| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 亚洲成色av网站午夜影视| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 无码精品人妻 中文字幕| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲精品综合网在线8050影院| 高清无码午夜福利在线观看| 2019精品国自产拍在线不卡| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产福利免费视频不卡| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲无亚洲人成网站77777| 99久久国产综合精品女同图片| 尤物tv国产精品看片在线| 92精品成人国产在线观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 成人毛片100部免费看| 看曰本女人大战黑人视频| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产精品午夜爆乳美女视频 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 无码av免费永久免费永久专区| 国产在线视频国产永久| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 正在播放熟妇群老熟妇456| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 久久天天躁夜夜躁一区| 成人无码在线视频区| 亚洲精品无码久久久久y| 精品香蕉在线观看视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产精品制服丝袜无码| 丰满少妇三级全黄| 99精品国产福利一区二区| 亚洲国产精品久久一线app| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 丰满岳乱妇在线观看中字| 欧美成人猛交69| 日本做受高潮好舒服视频| 久久久久青草线综合超碰| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产三级在线观看播放视频| 精品免费久久久国产一区| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲精品一区二区三区影院| 精品亚洲国产成人av制服| 在线观看国产精品av| 国内精品久久久久久久影院| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 图片区小说区av区| 亚洲乱人伦中文字幕无码| 曰本无码不卡高清av一二| 两性色午夜视频免费播放| 精品日本一区二区三区免费 | 国产一区二区怡红院| 妇乱子伦精品小说网| 十八禁av无码免费网站| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 国产专区国产av| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 国产美女自卫慰黄网站| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 日本成本人三级在线观看 | 久久久久人妻一区二区三区vr| 久久精品国产精油按摩| 人成午夜大片免费视频77777| 日日狠狠久久偷偷色综合| 久久强奷乱码老熟女网站| 精品国产一区二区av片| 亚洲高清无码加勒比| 日韩免费无码人妻波多野| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 亚洲人成人无码www影院| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 亚洲全部无码中文字幕| 国产+高潮+白浆+无码| 色欲色香天天天综合网站| 午夜三级a三级三点窝| 国产成人 综合 亚洲欧美| 久久婷婷五月综合色和| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产精品人成视频免费vod| 国产97超碰人人做人人爱| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 久久久橹橹橹久久久久| 国产美女视频免费观看的网站| 色综合亚洲一区二区小说| 亚洲欧洲日产国码韩国| 欧美视频区高清视频播放| 久久夜色撩人精品国产av| 中文字幕精品无码综合网| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 又色又爽又黄的视频日本| 麻豆av久久无码精品九九| 新香蕉少妇视频网站| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲裸男自慰gv网站| 伊人99综合精品视频| 亚洲成av人最新无码| 亚洲伊人色综合网站| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 亚洲日本精品国产一区vr| 无码免费中文字幕视频| 成在人线av无码免费高潮水老板| 中文字幕无码第1页| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲色在线v中文字幕| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 图片区小说区视频区综合| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 激情文学另类小说亚洲图片| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产成人无码免费视频97app| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 99久久国产综合精品女同图片| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 97超级碰碰碰久久久久app| 老女人老熟女亚洲| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 亚洲最新中文字幕成人| 综合欧美亚洲日本一区| 亚洲人成网站在小说| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产精品永久视频免费| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲欧美综合精品成人导航| 乱人伦无码中文视频在线 | 日日摸夜夜添无码无码av | 国产区图片区小说区亚洲区| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 青草青草久热精品视频在线播放| 久久99精品国产99久久6| 国产人妻xxxx精品hd| 老司机精品成人无码av| 亚洲无亚洲人成网站77777| 欧美成人伊人久久综合网| 国产口爆吞精在线视频2020版 | 中文无码精品a∨在线| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品天天在线午夜更新| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚州精品av久久久久久久影院| 手机在线亚洲国产精品| 免费福利视频一区二区三区高清| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲国产精品一区二区动图| 无遮掩无码h成人av动漫| 国产黑色丝袜在线播放| 国产成人av片无码免费| 亚洲中文字幕久久无码精品| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲国产精品无码久久sm| 桃花综合久久久久久久久久网 | 精品一区二区国产在线观看| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 精品国产sm最大网站| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 国产精品主播一区二区三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲日本一本dvd高清 | 亚洲综合激情五月丁香六月| 69做爰视频在线观看| 四虎成人精品无码| 国产自偷亚洲精品页65页| 无码国产精品一区二区av| 国产成人av无码精品天堂| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 中文字幕 在线观看 亚洲| 加勒比色老久久综合网| 男人下部进女人下部视频| 97超级碰碰碰久久久久app| 久99久精品免费视频热| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产在线视频国产永久| 亚洲国产精品无码中文字满| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 国产精品爽爽va在线观看无码| 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 高级会所人妻互换94部分| 成人无码av免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁退| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欲色天天网综合久久| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 自慰系列无码专区| 久久夜色精品国产网站| 精品视频在线观自拍自拍| 久久综合色天天久久综合图片| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产免费丝袜调教视频免费的| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲国产精品无码久久秋霞| av一区二区三区人妻少妇| 少妇群交换bd高清国语版| 日韩av无码久久精品免费| 色av专区无码影音先锋| 国产做a爰片久久毛片a片| 国产综合有码无码中文字幕| 国产线观看免费观看| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 国产成人片一区在线观看| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 与子乱对白在线播放单亲国产| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲色成人网站www永久下载| aⅴ无码视频在线观看| 国产精品午夜福利不卡120| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲一区二区三区 无码| 精品无码久久久久久尤物| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲精品自偷自拍无码| 四虎影库久免费视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 日韩高清在线中文字带字幕| 一区二区三区高清av专区| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 西西人体午夜视频无码| 欧美日韩无砖专区一中文字| 亚洲日韩欧美一区、二区| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲第一福利网站在线| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 成人免费无码精品国产电影| 与子乱对白在线播放单亲国产 | 亚洲精品无码成人片久久不卡| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲男人的天堂在线va| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲v无码一区二区三区四区观看 亚洲人成网站在线播放无码 | 8050午夜二级无码中文字幕| 人妻无码系列一区二区三区| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲中文字幕成人综合网| 国产高清无码在线com| 国产激情久久久久久熟女老人| 亚洲无线看天堂av| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 四虎影视国产精品久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲综合欧美制服丝袜| 天堂俺去俺来也www色官网| 色综合久久婷婷五月| 久久亚洲色www成人男男| 欧美人与动牲交a免费| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚州国产av一区二区三区伊在| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 无码免费婬av片在线观看| 久久精品99av高久久精品| 国产在线精品一品二区| 韩国的无码av看免费大片在线| 亚洲精品综合一区二区| 日本做受高潮好舒服视频| 精品9e精品视频在线观看| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 四房播色综合久久婷婷| 亚洲综合最新无码专区| 性夜久久一区国产9人妻| 免费福利视频一区二区三区高清| 久久精品www人人做人人爽| 2020精品国产午夜福利在线观看| 久久www成人免费网站| 欧美成人va免费看视频| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 国产美女视频免费观看的网站| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产黄在线观看免费观看软件| 精品国产av一二三四区| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 亚洲自国产拍揄拍| 四虎影库久免费视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产成人综合久久精品推最新| 婷婷综合缴情亚洲| 老少交欧美另类| 欧美国产日韩亚洲中文| 人妻av无码系列一区二区三区| 日日人人爽人人爽人人片av | 夜夜爽久久精品国产三级| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲人成人影院在线观看 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 99久久国产综合精品女同图片| 18禁真人抽搐一进一出在线| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 久久青青草原一区二区| 国产精品久久久久9999县| 国产 校园 另类 小说区| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 久久精品国产99久久香蕉| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产精品久久久天天影视香蕉| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 香蕉在线精品视频在线| 免费观看四虎精品国产地址 | 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲中文字幕无码一久久区| 精品国产一区二区三区av色诱 | 日韩av爽爽爽久久久久久| 伊人av超碰伊人久久久| 米奇欧美777四色影视在线| 国产熟女乱子视频正在播放| 男女无遮挡激情视频| 天天拍夜夜添久久精品大| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产激情艳情在线看视频| 伊人久久大线影院首页| 中国丰满熟妇av| 久久青草精品欧美日韩精品| 久久久婷婷五月亚洲97色| 国产精品久久久久9999县| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产剧情福利av一区二区| 国产精品国三级国产av| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 久久久国产99久久国产久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲天天影院色香欲综合| 毛片大全真人在线| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产精品自在拍首页视频| 国产成人无码免费视频79| 亚洲国产色播av在线 | 亚洲日韩欧美国产另类综合| 成人无码av免费网站| 顶级欧美做受xxx000| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产gv猛男gv无码男同网站| 日韩av无码精品人妻系列| 午夜理理伦电影a片无码| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 久久996re热这里只有精品无码| 中文字幕乱码亚洲无线码| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 色综合天天综合欧美综合| 国产黄在线观看免费观看软件| 97国语精品自产拍在线观看| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲精品无码久久久久y| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产成人av在线免播放观看更新| 久久综合给合久久狠狠狠88| 国产成人精品日本亚洲| 国产成人av三级在线观看按摩| 国产三级精品三级在专区| 992tv精品视频tv在线观看| 日产欧美国产日韩精品| 伊人av超碰伊人久久久| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产欧美va欧美va在线| 久久国产亚洲精选av| 国产女人久久精品视| 伊人天天久大香线蕉av色| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产成人8x人网站视频在线观看|