專業(yè)培訓合同
隨著法律知識的普及，合同的類型越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的專業(yè)培訓合同，希望能夠幫助到大家。
專業(yè)培訓合同1
甲方：xxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxx
丙方（受訓人員）：xxxxxxxxx
身份證號：xxxxxxxxx
甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商一致，就丙方參加甲方、乙方共同組織的民航機務維修專業(yè)培訓相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、培訓期限
原則上為一年，自丙方通過甲乙雙方組織的面試、體格檢查，符合甲乙雙方的錄取條件，并辦理相關(guān)受訓手續(xù)之日起算，至丙方完成培訓課程并取得相關(guān)培訓證書，培訓結(jié)束之日止。
二、培訓費用
1．丙方在辦理受訓手續(xù)時，須一次性繳納培訓相關(guān)費用共xxxxxxxxx（大寫）元人民幣（￥xxxxxxxxx（小寫）），甲乙雙方在收取培訓費用后，應向丙方開具合法票據(jù)。
2．選拔報名時、正式進入培訓班前、正式入職前甲方對丙方進行三次體格檢查。前兩次體格檢查費用、以及培訓期間所需的生活費用等，均由丙方自行支付；入職前體檢費用由甲方承擔。選拔報名時和正式進入培訓班前的兩次體檢按甲方新員工入職體檢標準執(zhí)行。
3．由于航空業(yè)的特殊性，丙方在培訓期間需自費購買人身意外傷害保險，并建議購買相關(guān)醫(yī)療保險。
4．丙方在培訓期間成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出，甲方可以提供助學金、助學貸款等作為獎勵。具體執(zhí)行方法由甲方另行制訂。
5．丙方因不可抗拒的非主觀原因中斷培訓，可以退還部分培訓費用：
（1）在本協(xié)議生效后、培訓開始實施前，甲乙雙方按培訓費用80%的標準退還；
（2）在培訓實施6個月內(nèi)，甲乙雙方按培訓費用50%的標準退還；
（3）在培訓實施6個月后，甲乙雙方不予退還培訓費用。
三、培訓安排
1．乙方負責安排丙方在乙方培訓期間的安全管理、住宿及相關(guān)事宜。甲方負責安排丙方在甲方培訓期間的安全管理、住宿及相關(guān)事宜。
2．乙方負責對丙方進行民航機務維修專業(yè)培訓，包括民航機務維修基本技能培訓、民航機務維修基礎執(zhí)照培訓、機型執(zhí)照培訓（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務專業(yè)英語及其他相關(guān)課程。甲方負責安排丙方到甲方進行相關(guān)崗位實習培訓。
3．丙方培訓結(jié)束后，經(jīng)考核合格的，乙方負責頒發(fā)民航機務維修專業(yè)的維修基本技能、維修基礎執(zhí)照、機型執(zhí)照（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務專業(yè)英語、適航知識與人為因素課程等相關(guān)培訓合格證書。
4．丙方在一年專業(yè)知識學習、技能培訓和崗位實習等課程培訓期間，每項培訓考核不合格的，只允許當期補考一次，不另行收取培訓費和補考費。若仍不合格，則培訓考核最終定為不合格。
5．丙方符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，甲方負責錄用。甲方根據(jù)丙方學習成績和綜合表現(xiàn)，分別定崗在“技術(shù)序列”或“勤務序列”，并根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定給予相應的待遇。
四、各方權(quán)利、責任
1．在丙方筆試、面試、體檢合格后，甲乙雙方應向丙方發(fā)出正式的培訓錄取通知。
2．丙方在培訓期間，應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)和規(guī)章；并遵守甲、乙方的規(guī)章制度及相關(guān)紀律，服從并積極配合、統(tǒng)一管理。
3．丙方在培訓期間，因個人過失造成甲方、乙方損失（包括但不限于設備滅失毀損）的，應承擔相應的賠償責任。
4．丙方被培訓錄取后，甲方將與丙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，達成初步的就業(yè)意向；甲方可以協(xié)助丙方辦理畢業(yè)派遣的相關(guān)手續(xù)，不解決丙方在培訓期間的戶籍遷移、檔案托管等問題。在培訓期間，甲方與丙方無任何勞動合同關(guān)系，甲方不向丙方發(fā)放工資，丙方也不享受甲方各類福利待遇。
5．在培訓結(jié)束后，丙方符合以下條件，甲方負責錄用，辦理正式入職手續(xù)。否則甲方有權(quán)拒絕接收，與丙方簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》作廢，并不予退還培訓費用。丙方放棄《就業(yè)協(xié)議書》所規(guī)定的相關(guān)權(quán)利。
（1）按時畢業(yè)并取得高職高專院校畢業(yè)證書；
（2）通過甲方、乙方各項培訓考核（考試），成績合格；
（3）參加正式入職體格檢查，身體條件符合甲方用人標準。
出現(xiàn)以下情況者將明確不予以接收：
A、肺結(jié)核；
B、艾滋梅毒等性病；
C、大小三陽；
D、惡性腫瘤。
6．甲方同意錄用丙方后，丙方拒絕到甲方工作，將承擔相應的違約責任。
7．丙方在符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，被甲方正式錄用，并辦理入職手續(xù)后，正式與甲方發(fā)生勞動合同關(guān)系，應服從甲方工作安排及內(nèi)部規(guī)章制度的要求。
五、協(xié)議效力
1．本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效；本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2．丙方有以下情形之一的，甲、乙方可以隨時與丙方解除本協(xié)議，并不予退還培訓費用：
（1）丙方因個人主觀原因，單方面提出終止培訓的`；
（2）在培訓期間，不能通過甲乙方組織的培訓考核的；
（3）被證明不符合甲方錄用條件的；
（4）違反國家政策和法律法規(guī)，或者被追究刑事責任的；
（5）造成甲方、乙方重大損失或嚴重違反紀律、規(guī)章制度的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3．有以下情形之一的，本協(xié)議自動終止：
（1）丙方符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，被甲方錄取的；
（2）因天氣、戰(zhàn)爭或其他自然和人為災難等不可抗力造成本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。
六、違約責任
1．丙方在本協(xié)議生效后、培訓開始實施前，明確表示終止與甲方簽訂的《就業(yè)協(xié)議》，須支付違約金人民幣伍仟元整給甲方。
2．丙方有本協(xié)議第四條第6款、第五條第2款情形的，或者其它個人原因終止培訓、實習，或放棄到甲方從事機務維修工作的，須支付違約金人民幣xxxxxxxxx元整給甲方。
3．因甲、乙方原因造成丙方的培訓無法正常進行，將退還丙方的全部培訓費用。
七、其他條款
1．本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可對本協(xié)議條款進行修訂、更改或補充，形成書面協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。
2．協(xié)議三方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商、調(diào)解無效，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxx
甲方代表（簽字）：xxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxx
電話：xxxxxxxxx
簽訂時間：xxxxxxxxx年xxx月xxx日
乙方（蓋章）：xxxxxxxxx
乙方代表（簽字）：xxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxx
電話：xxxxxxxxx
簽字時間：xxxxxxxxx年xxx月xxx日
丙方簽字：xxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxx
電話：xxxxxxxxx
簽字時間：xxxxxxxxx年xxx月xxx日
專業(yè)培訓合同2
訂立合同雙方：
甲方：
乙方：
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子
專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：
1、甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。
2、甲方負責按有關(guān)部門要求進行１-３個月的'職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。
3、甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不低于500元／月。
4、甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5、乙方要符合甲方培訓招生條件：
①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上。
②具備身份證件。
③無傳染病，無色盲，精神正常。
④文化程度至少初中畢業(yè)以上。
⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
6、乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7、乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關(guān)報名材料。
8、為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關(guān)一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：（代表）：
乙方：（簽字或蓋章）：
簽定日期：年月日
專業(yè)培訓合同3
甲方：___________________________________
乙方：___________________________________
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。
2.甲方負責按有關(guān)部門要求進行1-3個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。
3.甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。
4.甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100%退還乙方培訓費。
5.乙方要符合甲方培訓招生條件：
①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;
②具備身份證件;
③無傳染病，無色盲，精神正常。
④文化程度至少初中畢業(yè)以上;
⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
6.乙方保證按甲方規(guī)定的.要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關(guān)報名材料。
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關(guān)一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：________________________________乙方：_________________________________
______年____月____日______年____月____日
專業(yè)培訓合同4
甲方：_________
乙方：_________
丙方（受訓人員）：_________ 身份證號：_________
甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商一致，就丙方參加甲方、乙方共同組織的民航機務維修專業(yè)培訓相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、培訓期限
原則上為一年，自丙方通過甲乙雙方組織的面試、體格檢查，符合甲乙雙方的錄取條件，并辦理相關(guān)受訓手續(xù)之日起算，至丙方完成培訓課程并取得相關(guān)培訓證書，培訓結(jié)束之日止。
二、培訓費用
1．丙方在辦理受訓手續(xù)時，須一次性繳納培訓相關(guān)費用共_________（大寫）元人民幣（￥_________（小寫）），甲乙雙方在收取培訓費用后，應向丙方開具合法票據(jù)。
2．選拔報名時、正式進入培訓班前、正式入職前甲方對丙方進行三次體格檢查。前兩次體格檢查費用、以及培訓期間所需的生活費用等，均由丙方自行支付；入職前體檢費用由甲方承擔。選拔報名時和正式進入培訓班前的兩次體檢按甲方新員工入職體檢標準執(zhí)行。
3．由于航空業(yè)的特殊性，丙方在培訓期間需自費購買人身意外傷害保險，并建議購買相關(guān)醫(yī)療保險。
4．丙方在培訓期間成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出，甲方可以提供助學金、助學貸款等作為獎勵。具體執(zhí)行方法由甲方另行制訂。
5．丙方因不可抗拒的非主觀原因中斷培訓，可以退還部分培訓費用：
（1）在本協(xié)議生效后、培訓開始實施前，甲乙雙方按培訓費用80%的標準退還；
（2）在培訓實施6個月內(nèi)，甲乙雙方按培訓費用50%的標準退還；
（3）在培訓實施6個月后，甲乙雙方不予退還培訓費用。
三、培訓安排
1．乙方負責安排丙方在乙方培訓期間的安全管理、住宿及相關(guān)事宜。甲方負責安排丙方在甲方培訓期間的安全管理、住宿及相關(guān)事宜。
2．乙方負責對丙方進行民航機務維修專業(yè)培訓，包括民航機務維修基本技能培訓、民航機務維修基礎執(zhí)照培訓、機型執(zhí)照培訓（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務專業(yè)英語及其他相關(guān)課程。甲方負責安排丙方到甲方進行相關(guān)崗位實習培訓。
3．丙方培訓結(jié)束后，經(jīng)考核合格的，乙方負責頒發(fā)民航機務維修專業(yè)的維修基本技能、維修基礎執(zhí)照、機型執(zhí)照（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務專業(yè)英語、適航知識與人為因素課程等相關(guān)培訓合格證書。
4．丙方在一年專業(yè)知識學習、技能培訓和崗位實習等課程培訓期間，每項培訓考核不合格的，只允許當期補考一次，不另行收取培訓費和補考費。若仍不合格，則培訓考核最終定為不合格。
5．丙方符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，甲方負責錄用。甲方根據(jù)丙方學習成績和綜合表現(xiàn)，分別定崗在技術(shù)序列或勤務序列，并根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定給予相應的待遇。
四、各方權(quán)利、責任
1．在丙方筆試、面試、體檢合格后，甲乙雙方應向丙方發(fā)出正式的培訓錄取通知。
2．丙方在培訓期間，應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)和規(guī)章；并遵守甲、乙方的規(guī)章制度及相關(guān)紀律，服從并積極配合、統(tǒng)一管理。
3．丙方在培訓期間，因個人過失造成甲方、乙方損失（包括但不限于設備滅失毀損）的，應承擔相應的賠償責任。
4．丙方被培訓錄取后，甲方將與丙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，達成初步的就業(yè)意向；甲方可以協(xié)助丙方辦理畢業(yè)派遣的相關(guān)手續(xù)，不解決丙方在培訓期間的戶籍遷移、檔案托管等問題。在培訓期間，甲方與丙方無任何勞動合同關(guān)系，甲方不向丙方發(fā)放工資，丙方也不享受甲方各類福利待遇。
5．在培訓結(jié)束后，丙方符合以下條件，甲方負責錄用，辦理正式入職手續(xù)。否則甲方有權(quán)拒絕接收，與丙方簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》作廢，并不予退還培訓費用。丙方放棄《就業(yè)協(xié)議書》所規(guī)定的相關(guān)權(quán)利。
（1）按時畢業(yè)并取得高職高專院校畢業(yè)證書；
（2）通過甲方、乙方各項培訓考核（考試），成績合格；
（3）參加正式入職體格檢查，身體條件符合甲方用人標準。
出現(xiàn)以下情況者將明確不予以接收：
A、肺結(jié)核；
B、艾滋梅毒等性病；
C、大小三陽；
D、惡性腫瘤。
6．甲方同意錄用丙方后，丙方拒絕到甲方工作，將承擔相應的違約責任。
7．丙方在符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，被甲方正式錄用，并辦理入職手續(xù)后，正式與甲方發(fā)生勞動合同關(guān)系，應服從甲方工作安排及內(nèi)部規(guī)章制度的要求。
五、協(xié)議效力
1．本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效；本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2．丙方有以下情形之一的，甲、乙方可以隨時與丙方解除本協(xié)議，并不予退還培訓費用：
（1）丙方因個人主觀原因，單方面提出終止培訓的'；
（2）在培訓期間，不能通過甲乙方組織的培訓考核的；
（3）被證明不符合甲方錄用條件的；
（4）違反國家政策和法律法規(guī)，或者被追究刑事責任的；
（5）造成甲方、乙方重大損失或嚴重違反紀律、規(guī)章制度的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3．有以下情形之一的，本協(xié)議自動終止：
（1）丙方符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，被甲方錄取的；
（2）因天氣、戰(zhàn)爭或其他自然和人為災難等不可抗力造成本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。
六、違約責任
1．丙方在本協(xié)議生效后、培訓開始實施前，明確表示終止與甲方簽訂的《就業(yè)協(xié)議》，須支付違約金人民幣伍仟元整給甲方。
2．丙方有本協(xié)議第四條第6款、第五條第2款情形的，或者其它個人原因終止培訓、實習，或放棄到甲方從事機務維修工作的，須支付違約金人民幣_________元整給甲方。
3．因甲、乙方原因造成丙方的培訓無法正常進行，將退還丙方的全部培訓費用。
七、其他條款
1．本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可對本協(xié)議條款進行修訂、更改或補充，形成書面協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。
2．協(xié)議三方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商、調(diào)解無效，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________
地址：_________
電話：_________
簽訂時間：_________年___月___日
乙方（蓋章）：_________
乙方代表（簽字）：_________
地址：_________
電話：_________
簽字時間：_________年___月___日
丙方簽字：_________
地址：_________
電話：_________
簽字時間：_________年___月___日
專業(yè)培訓合同5
訂立合同雙方：
甲方：___________________________________
乙方：___________________________________
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的`正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：
1. 甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。
2. 甲方負責按有關(guān)部門要求進行1-3個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。
3. 甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元/月，實習期滿后工資不低于500元/月。
4. 甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100%退還乙方培訓費。
5. 乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;②具備身份證件;③無傳染病，無色盲，精神正常。(須在報名時聲明)④文化程度至少初中畢業(yè)以上;⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
6. 乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關(guān)報名材料。
8. 為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關(guān)一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方：_________________________________(代表)：__________________________
乙方：_________________________________(簽字或蓋章)：
簽定日期： 年 月 日
專業(yè)培訓合同6
訂立合同雙方：
甲方：
乙方：
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉(zhuǎn)移本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：
1.甲方負責提供良好的'學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。
2.甲方負責按有關(guān)部門要求進行１-３個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質(zhì)量。
3.甲方保證乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)安排工作，并保證實習期工資不低于400元／月，實習期滿后工資不低于500元／月。
4.甲方在乙方結(jié)業(yè)后，三個月內(nèi)未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少初中畢業(yè)以上；⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
6.乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交清有關(guān)報名材料。
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經(jīng)廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權(quán)取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關(guān)一份，（如送公證，公證費各占50％，不送公證，同樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
甲方： （代表）：
乙方： （簽字或蓋章）：
簽定日期：年月日
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