培訓合同

時間：2022-06-08 08:19:55 培訓合同我要投稿

培訓合同模板錦集八篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的培訓合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓合同模板錦集八篇

培訓合同篇1

　　委托方:(下稱甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

　　經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設(shè)計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

　　一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設(shè)計師。

　　二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設(shè)計師委培需求數(shù)量為人。

　　四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設(shè)計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

　　五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設(shè)計師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡(luò)教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務(wù)。

　　七、當甲方要求乙方所輸送的設(shè)計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。

　　八、雙方權(quán)責

　　甲方:

　　1、甲方應(yīng)較為準確細致的表述對代培設(shè)計師的職業(yè)需求。

　　2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應(yīng)聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設(shè)計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

　　3、對簽約設(shè)計師的待遇,工作條件,工作地址應(yīng)提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。

　　乙方:

　　1、乙方應(yīng)為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應(yīng)保持在70%---80%的區(qū)段。

　　2、乙方應(yīng)履行其代培設(shè)計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡(luò)教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎(chǔ)上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無涉。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲方:

乙方: 武漢嘉禾集團商學院

簽約人：簽約人：

　　日期：日期：

培訓合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步提高會計師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的會計師完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內(nèi)容

　　1、會計；

　　2、審計；

　　3、財務(wù)成本管理；

　　4、公司戰(zhàn)略與風險管理；

　　5、經(jīng)濟法。

　　第二條培訓的內(nèi)容

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　培訓的費用：培訓費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄；

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的`，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理；

　　3、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓合同篇3

　　甲方：（實訓單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：（實訓學生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　丙方：（實施機構(gòu)）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為幫助南京市畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗，增強市場就業(yè)競爭能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，上述三方就實施見習實訓，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方（實訓單位）同意接納乙方為實訓學生，實訓崗位為__________，培訓期限為___ 個月，具體期限為年月日至年月日。承諾按照實訓方案認真執(zhí)行，承擔培養(yǎng)學生、促進就業(yè)的重要責任。

　　二、乙方（學生）承諾遵守甲方（實訓單位）的規(guī)章制度，配合帶教老師，認真完成實訓計劃。

　　三、丙方（實施機構(gòu)）承諾：

　　1、在乙方（學生）培訓過程中，定期上門跟蹤指導，對培訓實施情況進行監(jiān)督、考核。

　　2、每期實訓結(jié)束后，及時完成對實訓實施情況的考核評估，并做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

　　四、培訓過程中出現(xiàn)分歧或本合同書中未盡事宜，三方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行解決。

　　五、本協(xié)議書一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

　　年月日年月日

　　丙方簽字（章）：

　　年月日

培訓合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行教練培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　三、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　六、違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　七、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

培訓合同篇5

　　合同編號

　　委托方(甲方)：

　　通訊地址：郵編：

　　聯(lián)系電話： E-mail:

　　顧問方(乙方)：

　　通訊地址：郵編：

　　聯(lián)系電話：簽約地點：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓，并制定以下協(xié)議共同遵守：

　　一、項目說明：

　　1、培訓內(nèi)容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰(zhàn)模擬

　　4、主講教師：

　　5、月日至年月共計時;□集中上課 □雙休日連續(xù)上課 □雙休日其中一天上課 □其它

　　6、上課時間：上午下午晚上

　　7、培訓地點： □甲方提供

　　8、教學設(shè)備：視情況而定

　　二、委托方(甲方)職責義務(wù)：

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

　　2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：

　　A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓調(diào)查表

　　B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

　　三、顧問方(乙方)職責：

　　1、做好前期調(diào)研，確保培訓的針對性和實效性;

　　2、負責培訓內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交課程建議書;

　　3、提供組織實施培訓

　　4、根據(jù)學員情況及時調(diào)整教學計劃，保證授課的時間和質(zhì)量;

　　四、經(jīng)濟條款：

　　1、本項目全部咨詢培訓經(jīng)費：人民幣(大寫) (￥元) 。

　　2、付款方式：

　　□總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠)，即合同總金額變更為：

　　人民幣(大寫) (￥元);

　　□其它方式：

　　3、甲方發(fā)票開具：

　　內(nèi)容：□學費 □培訓費 □咨詢費 □服務(wù)費

　　□ 其他

　　五、違約責任：

　　1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

　　2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無法承擔的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。

　　3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴x、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù)，均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外，應(yīng)當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

　　六、附則：

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

　　5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

　　甲方：代表：

　　蓋章：

　　日期：年月日

　　乙方：代表：

　　蓋章：

　　日期：年月日

培訓合同篇6

　　甲方：

　　乙方：（附身份證復(fù)印件）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：

　　第一條培訓項目及時間、地點

　　一、甲方委托乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點：。

　　第二條培訓形式及費用

　　二、培訓形式：（）全脫產(chǎn)學習；（）半脫產(chǎn)學習；（）非脫產(chǎn)學習

　　二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用共計元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣元；

　　2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元。

　　3、交通費元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第三條培訓期間待遇

　　一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。

　　第四條乙方的義務(wù)

　　一、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓費用損失。

　　二、乙方在培訓期間應(yīng)當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿后應(yīng)當向公司提交培訓小結(jié)。

　　三、乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導工作。

　　第五條乙方服務(wù)期限

　　一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù) 年個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。

　　二、甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　第六條違約責任

　　一、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　第七條其他約定：

　　第八條生效條款

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方簽字（并按手印）：

　　年月日：

培訓合同篇7

　　甲方（單位）：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學習；2、半脫產(chǎn)學習；3、非脫產(chǎn)學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。

　　培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

　　五、在乙方培訓期間的，甲方支付：

　　1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；

　　2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；

　　3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任；

　　2、

　　十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

培訓合同篇8

　　在本一個合同期里，我自認為在工作上是努力的并且有成效的，因為在我的職責范圍內(nèi)——工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的，我加入愛利豐公司以來，負責工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進、財務(wù)賬目記錄，我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件……)，可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員，從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認真仔細的工作作風，這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負責的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

　　作為工具管理員，我熟悉每一種工具的性能及操作方法，當工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時，我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。

　　作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點，并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進行核對結(jié)算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

　　以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

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