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培訓合同

時間:2022-04-27 16:12:41 培訓合同 我要投稿

有關培訓合同八篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,關于合同的利益糾紛越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的培訓合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關培訓合同八篇

培訓合同 篇1

  根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

  第一條 項目名稱________。(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)

  第二條 培訓的內容和要求:_______。

  第三條 培訓計劃、進度、期限:_______。

  第四條 培訓地點和方式:____________。

  第五條 服務方(教師)的資歷和水平:________。

  第六條 學員的人數和質量:___________。

  第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

  第八條 報酬及其支付方式:__________。

  第九條 委托方的違約責任:_________。

  1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

  2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;

  第十條 服務方的違約責任:

  1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;

  2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

  第十一條 保密條款:當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。

  第十二條 有關技術成果歸屬條款

  在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

  第十三條 本合同爭議的解決辦法:______。

  本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

  委托方負責人(或授權代表) 服務方負責人(或授權代表)

  簽字:_______(蓋章) 簽名:________(蓋章)

  簽字時間:_________ 簽字時間:_________

  簽字地點:_________ 簽字地點:_________

  開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________

  帳號:___________ 帳號:___________

  委托方擔保人(名稱):___ 服務方擔保人(名稱):___

  地址:___________ 地址:___________

  負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)

  簽字:________(蓋章) 簽字:________(蓋章)

  簽字時間:_________ 簽字時間:_________

  簽字地點:_________ 簽字地點:_________

  開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________

  帳號:___________ 帳號:___________

培訓合同 篇2

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲乙方本著平等互利原則,現就租用______________學校教室簽署以下合同:

  一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

  二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時,押金從部門業務費中暫扣。

  三、甲方權利、責任、義務:

  1.甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方,保證教室正常使用及環境整潔。

  2.甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。

  四、乙方權利、責任、義務

  1.乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。

  2.乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。

  3.乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。

  4.乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規定的活動。

  5.乙方對教室的設備要愛護使用,因使用不當造成損壞時,由乙方負責賠償,賠償費用從押金中扣除?鄢航饠殿~由甲方確定。

  6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租,甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

  7.如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生沖突,資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整,乙方應積極配合。

  8.乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時,一律按教學事故進行處理;情節嚴重或影響重大者,將追究當事人責任,報學校進行處罰。

  五、合同一式兩份,甲乙雙方各存一份,經雙方簽字后具有同等的效力。

  六、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

  甲方:_____________________ 簽字:_____________________

  簽訂地點:_________________ _______年_______月_______日

  乙方:_____________________ 簽字:_____________________

  簽訂地點:_________________ _______年_______月_______日

培訓合同 篇3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

  一、培訓內容:印花油墨配色

  二、培訓時間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

  三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司

  四、費用: 元,由甲方承擔。

  五、形式:全脫產

  六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

  七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

  八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

  九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

  十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇4

  轉讓方(甲方): 身份證號碼:

  承接方(乙方): 身份證號碼:

  甲、乙方經友好協商,就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協議,并承諾共同遵守:

  一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于*********培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起,雙方需要遵從以下義務并享有相應權利。

  二、甲方20xx年9月收取學生培訓費元(含未交學費元),扣除*月培訓費*元(詳見細則)余*元(其中不含未交學費*元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后,乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款,并定期交納接手之后的租金、水電費等。

  三、房屋內現有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風扇、黑板等)全部歸乙方所有。

  四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿后,押金歸乙方所有,轉讓后乙方的`經營、盈利情況與甲方無關。費用付清后,甲方將房屋鑰匙轉給乙方。

  五、乙方接手后該培訓班所產生的學費退、交等債權、債務均由乙方負責,與甲方無關。此合同簽字后即雙方承認經營場所、債權、債務清。乙方簽字后培訓班的一切經營行為、有關學生的安全管理及產生的債權、債務均由乙方負責,與甲方無關。

  六、甲方在此之前所有的學生名單、學生聯系信息、學生檔案袋無償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后,培訓班的名稱乙方自行決定保留或另立新名稱。

  七、本合同一式兩份,雙方每人各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年月 日

培訓合同 篇5

  一、合同雙方

  _______________(簡稱甲方)

  受訓人:______ (簡稱乙方)

  二、雙方責任

  甲方:

  1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。

  2.協助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜,費用由乙方自理。

  3.按照__________訓練規定及私用培訓大綱向乙方提供學習________ 訓練________小時,培訓周期約為_______天。

  4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發的飛行(私用)駕駛執照。

  5.負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。

  乙方:

  1.負責受訓期間食宿及往返旅差費用。

  2.辦理人身意外險,向甲方繳交免冠證件照__________張,填寫受訓人情況登記表。

  3.負責體檢相關費用,按時支付培訓所需費用。

  4.培訓期間,遵守甲方的有關規定,如有違規,按甲方有關規定處理。

  三、甲方收取乙方下列費用

  1.飛行教學小時費_______________元;

  2.理論授課費_______________元;

  3.其它費用_____ 元;(報名費____ 元、考試費____元、執照辦理費_____ 元)

  四、乙方在簽定培訓合同至開訓前向甲方支付飛行小時費_____元, 授課費 ____元,其它費用_____元,合計______元(人民幣/美金)。

  五、有關事項

  1.學員在訓練期間需體驗其他機型時,按實際飛行小時收費。

  2.乙方在畢業前必須經中國民用航空總局或地區管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術的考試合格,甲方才能按規定給予申辦私用駕駛執照,并在 天內發證給乙方。

  3.如乙方完成飛行培訓__________小時,尚未達到飛行技術質量要求標準,經雙方商定可增加飛行教學時間,其增加的飛行時間,由乙方按收費標準的第一項付款,如增加飛行時間后,仍未達到技術標準時,其責任由乙方負責。

  4.如乙方因中途退學,由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用,其余按已發生的實際費用支付給甲方。

  5.培訓期間不論發生任何意外事故,甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務;甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務并承擔一切費用。

  6.在培訓期間,如遇本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同商定,商定的條款與本合同具有同等法律效力。

  7.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  8.本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:______________ 乙方:_______________

  代表:______________ 電話:_______________

  開戶銀行:__________ 證件號碼: __________

  銀行賬號:__________ 簽定日期:___________

培訓合同 篇6

  勞動合同法培訓協議

  甲方:

  乙方:

  為提高員工業務能力、促進員工自身發展,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保公司的穩定性和可持續發展,根據《》等有關規定,甲乙雙方經協商一致達成如下協議:

  一、甲方同意乙方到 參加 業務培訓(進修)。在業務培訓(進修)期間,甲方負責乙方培訓(進修)費,該費用由乙方先行繳付,培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的,甲方將視同在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。

  三、乙方參加培訓后,須達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗,復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則甲方有權不為乙方報銷培訓費用,并按甲方相關制度扣除已發相關費用(包括交通費、伙食補貼等)。

  四、培訓結束后,乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

  五、甲方責任與義務

  1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

  2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

  3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

  4、保證在乙方完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

  六、乙方責任與義務

  1、保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

  2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

  4、保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況;

  5、保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任 工作崗位(或職務)。

  七、服務期限及補償費:

  1、培訓費用在 元以下(含 元),乙方應為甲方服務滿三年,不滿三年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

  (1)服務滿二年、不滿三年的,補償 %;

  (2)服務滿一年、不滿兩年的,補償 %;

  (3)服務不滿一年的,補償100%。

  2、培訓費用在 元以上的,乙方應為甲方服務滿五年,不滿五年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

  (1) 服務滿四年、不滿五年的,補償20%;

  (2) 服務滿三年、不滿四年的,補償40%;

  (3) 服務滿二年、不滿三年的,補償60%;

  (4) 服務滿一年、不滿二年的,補償80%;

  (5) 服務不滿一年的,補償100%。

  八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

  九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。

  十、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇7

  甲方: 乙方: 身份證:

  為使得公司新入職員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,雙方共同遵守。

  培訓時間:_ ___年____月____日至____年____月____日。

  培訓地點:公司辦公區。

  培訓內容:公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。 培訓費用:合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起,甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

  協議約定內容: 第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。 第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導,引導乙方熟悉公司各方面情況,指導學習業務技能,督促盡快完成培訓。 第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學習,遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,乙方有義務自覺接受甲方處理,情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。 第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核,并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量,決定是否轉為正式員工。 第五條轉為正式員工的標準是:⑴自辦理入職手續之日起累計業務量達

  到人民幣100萬元;⑵在培訓期間表現良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。

  第六條 乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員

  工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

  第七條 培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、

  在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內,在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。 第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方

  面的培訓的權利,有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。 第九條本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,在乙

  方結束培訓轉為正式員工6個月后、6個月內因故被辭退、辭職、自動離職時,合同自動失效。

  第十條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  日期:___ _年___月___日日期:___年___月___日

培訓合同 篇8

  編號:

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學習專業銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:

  一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規章制度;

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

  三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學員入學時需交納書籍資料費________元,檔案管理費________元,住宿費用元,共計________元;

  五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金________元;

  六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;

  七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為_____元/天;其他已收取費用概不退還;

  八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

  九、利益保障

  1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用,學員可以免學費在下一班繼續學習,直到培訓考核合格被企業錄用為止;

  2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵;

  3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

  4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

  5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

  十、保證金相關規定

  1、由于學員學費由企業墊付,培訓中心保證學員100%就業,學員在入學時必須交納就業保證金元;

  2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業,并順利被簽約企業錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

  3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學的;

  b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

  c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

  d、不服從在簽約企業推薦就業的;

  e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

  十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:

  1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;

  4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續的長期跟蹤服務;

  5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

  十二、本協議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協商解決。

  甲方(蓋章)

  代表人(簽字)

  _____年____月____日

  乙方(蓋章)

  代表人(簽字)

  _____年____月____日

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勞務培訓合同04-24

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