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培訓方案

時間:2024-01-21 16:22:39 培訓方案 我要投稿

培訓方案經(jīng)典(5篇)

  為保障事情或工作順利開展,預先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的培訓方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓方案經(jīng)典(5篇)

培訓方案 篇1

  為貫徹落實市、區(qū)委創(chuàng)業(yè)培訓月活動工作任務,進一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)實踐、激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,培育經(jīng)濟持續(xù)增長的內(nèi)生動力,經(jīng)全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)領導小組研究,制定20xx年中揚鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)培訓月活動實施方案。

  一、活動主題:

  全民齊發(fā)動,創(chuàng)業(yè)爭一流

  二、組織領導:

  成立實施“中揚鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)培訓月”活動領導小組,組成人員如下:

  三、活動時間:

  1月10日至2月20日

  四、培訓對象:

  全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾、務工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、社會未就業(yè)人員以及企業(yè)負責人(員工)、大中專學生等群體。

  五、活動安排:

  1、召開全鎮(zhèn)“全民創(chuàng)業(yè)培訓月”動員大會。定于20xx年1月20日召開。創(chuàng)業(yè)辦會同黨政辦負責組織。

  2、創(chuàng)業(yè)技能培訓

  組織專業(yè)技術人員和本地創(chuàng)業(yè)大戶成立講師團,講授適合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點的創(chuàng)業(yè)技能以及當前熱門的創(chuàng)業(yè)項目。分管領導牽頭,相關責任人落實。(附后)

  3、創(chuàng)業(yè)文藝進村(居)

  元旦、春節(jié)期間,結(jié)合文化進村(居)活動開展創(chuàng)業(yè)文藝進村(居)活動,營造紅紅火火的創(chuàng)業(yè)氛圍。此項活動由文廣服務中心負責,各村(居)協(xié)助。

  4、創(chuàng)業(yè)者新春座談會

  春節(jié)期間召開創(chuàng)業(yè)者新春座談會,進一步宣傳市、區(qū)全民創(chuàng)業(yè)相關政策,激發(fā)群眾回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情,堅定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的`信心,提高群眾自主創(chuàng)業(yè)的積極性。黨政辦準備好會場,工業(yè)辦和工貿(mào)辦做好會議時間的確定、人員的組織工作。

  5、組織招聘會

  培訓月期間,工貿(mào)辦按照上級要求組織好人員參加招聘會。

  6、創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳活動

  培訓月期間,積極開展培訓月氛圍營造工作,在顯要位置懸掛宣傳橫幅不少于4條。組織人員加大創(chuàng)業(yè)文化宣傳新聞報道力度,推進全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民進程不斷深入。

  六、工作要求:

  全民創(chuàng)業(yè)培訓是推動全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)深入開展的重要舉措,各相關單位和責任人要高度重視,扎實做好培訓的師資選配、培訓對象組織、培訓過程管理等各項工作,確保培訓工作細化于形,落到實處。

培訓方案 篇2

  為了全力配合第一屆全國大學生紅色運動會 (以下簡稱“紅運會”)的成功舉辦,為紅運會提供全方位、多層次、高質(zhì)量的志愿服務,展現(xiàn)我校志愿者的良好精神風貌,根據(jù)第一屆全國大學生紅色運動會組委會的要求,特制定第一屆全國大學生紅色運動會志愿者培訓方案。

  一、目標任務

  以“喜迎盛世紅運,展現(xiàn)青春風采”為口號,推廣志愿服務理念,倡導志愿服務精神,組建一支規(guī)模較大、參與面廣、代表性強、服務水平高的志愿者隊伍,為紅運會提供高水平、有特色的志愿服務。

  二、服務精神

  奉獻、友愛、互助、進步

  三、服務領域

  志愿者主要包括禮儀引導、禮賓接待、交通服務、安全保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、觀眾服務、溝通聯(lián)絡、競賽組織支持、場地運行支持、新聞運行支持和文化活動組織支持、會場升旗及其他由組委會指定的項目。具體如下:

  1、協(xié)助“紅運會”組委會各部門開展工作;

  2、駐地賓館、接送站的報到、登記等接待服務;

  3、賽區(qū)聯(lián)絡、隨隊聯(lián)絡等信息傳遞服務;

  4、體育場環(huán)境維護服務;

  5、賽區(qū)交通引導和秩序維護等服務;

  6、禮儀(開閉幕式、頒獎、論壇等)、導游等服務;

  7、醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務隊;

  8、國旗護衛(wèi)隊;

  9、其它。

  四、志愿者招募

  “紅運會”志愿者是指由校團委招募錄用,運動會期間在組委會指定的時間和崗位工作,承擔相應崗位職責,接受組委會管理,自愿、義務為紅運會服務的人員。

  (一)招募人數(shù)

  按照公開招募、自愿報名、學院初審、擇優(yōu)錄取、定崗服務的方式,擬招募500名骨干志愿者,其中100名禮儀志愿者。

  (二)招募條件

  1、臨沂大學在校生;

  2、能夠參加賽前的培訓及相關公益實踐等活動;

  3、能夠全程參與紅運會服務活動;

  4、具備志愿服務崗位必需的專業(yè)知識和技能;

  5、接受組委會的領導和管理;

  6、具有社會責任感,道德品質(zhì)優(yōu)秀,有一定志愿者服務經(jīng)歷的申請人優(yōu)先;近兩年參加過體育文化等大型活動的志愿者優(yōu)先;有多種技能的復合型人才優(yōu)先。

  (三)招募程序

  1、選拔階段。(20xx年3月31日—4月9日)

  以學院為單位按照分配名額組織報名,并填寫報名表和匯總表,經(jīng)學院團委初審后,報校團委(4月9日上午10:00前交教學服務中心106辦公室任永明老師收)。

  2、培訓階段。(20xx年4月10日—5月1日)

  志愿者根據(jù)通知要求參加由組委會統(tǒng)一組織的培訓。

  五、志愿者培訓

  (一)培訓內(nèi)容

  1、通用培訓。通用培訓的內(nèi)容包括崗位職責、工作任務、學校和臨沂市基本情況、紅運會情況、禮儀規(guī)范、醫(yī)學常識及急救技能等。通用培訓將針對賽會志愿者申請人廣泛開展。培訓老師:學校宣傳部、紅運會辦公室、禮儀教師各1人。參訓人員:所有骨干志愿者。

  2、禮儀培訓。禮儀培訓的內(nèi)容包括按志愿服務崗位的專業(yè)要求所應掌握的相關專業(yè)知識和技能。培訓老師:禮儀教師。參訓人員:所有禮儀志愿者。

  3、賽場培訓。賽場培訓的內(nèi)容包括場館功能、比賽相關知識、內(nèi)部設施、組織結(jié)構、規(guī)章制度等。培訓老師:體育學院。參訓人員:所有賽場志愿者。

  (二)培訓方法

  培訓方法主要分為三種:一是骨干培訓,主要對志愿者領隊和部分骨干進行必要的培訓;二是二級培訓,由領隊和志愿者骨干對全體志愿者進行集中培訓;三是專項培訓,對特殊服務項目志愿者進行專門培訓。

  六、工作要求

  1.結(jié)合學校開展紅運會的`工作要求,3月底4月初各學院成立紅運會志愿服務隊并召開動員大會,提高志愿服務學生思想意識和責任意識。

  2.根據(jù)學校紅運會方案要求及實際,按照“班級有聯(lián)絡員(班長)、學院有骨干(學生會主要學生干部)、學校有組織(校團委)”模式,校團委招募500名左右骨干志愿者,加強日常教育和培訓。

  3.二級學院團委書記、學生事務辦公室主任為為各學院志愿服務隊的負責人,負責日常培訓、志愿服務活動的通知、活動的調(diào)度等工作;二級學院學生會主席為各學院志愿服務隊的聯(lián)絡人,協(xié)助該學院團委書記、學生事務辦公室主任開展好各項志愿服務工作。

  4.根據(jù)紅運會工作總體部署要求,定于4月中旬召開第一屆全國大學生紅色運動會志愿者誓師大會。(具體時間另行通知)

  5.根據(jù)活動時間安排,重點做好5月17日—19日的紅運會會場志愿服務工作,務必要及時、靈活、高效的完成志愿服務工作。

  6.要求所有志愿者保持高度的熱情和責任心,認真對待每一項活動,充分發(fā)揚沂蒙精神,不怕苦、不怕累,高質(zhì)量完成志愿服務工作,展現(xiàn)臨沂大學青年學子良好的精神風貌。

  八、志愿者保障和激勵

  (一)工作保障

  1、制發(fā)志愿者胸牌、志愿者旗幟;

  2、提供工作制服裝備;

  3、提供工作期間的免費餐飲;

  4、給予相應志愿服務學分。

  (二)表彰激勵

  1、頒發(fā)“紅運會”志愿服務證書;

  2、評選優(yōu)秀志愿者個人、團隊,授予榮譽稱號;

  3、向所在學院、單位反饋情況,建議所在學校、單位給予表彰獎勵。

  4、對不按時參加培訓、不履行義務、不接受組委會管理的志愿者,組委會將取消其志愿者資格。

培訓方案 篇3

  大家好!

  首先我來自我介紹一下:我是,非常感謝大家來參加今天的學生會干事培訓,在參加完團輔后到多媒體教室參加工作細則的培訓。團輔目的:通過成員間的互動讓大家可以更快的認識和了解彼此,為接下來的工作開展奠定基礎,提高工作效率,同時增加對集體的歸屬感。所以希望大家在接下來的時間里放松自己,積極加入。

  一、尋找有緣人(5分鐘)

  將60多人大致分為四組,每組15人左右,圍成圈坐。(五花八門、一馬當先、對牛彈琴、口是心非)

  一、輪回旋轉(zhuǎn)(10分鐘)

  將每組成員分成2隊,排成內(nèi)外圈,面對面站立,兩人分別介紹(內(nèi)容包括 姓名、部門、學院、家鄉(xiāng)、童年最開心的一件事),每隔1分半內(nèi)圈同學向左移動一個人,外圈同學不動,以此循環(huán)。

  三、傳數(shù)字(15分鐘)

  (捏肩膀、敲背,反過來)所有同學不準說話、前面不許回頭,后面同學的手不能超過前面一位同學的'橫截面。在遵守這些規(guī)則的前提下使用任何方法將數(shù)字從尾部傳到頭部。(348902、347804、723946、834025)分數(shù):時間加準確性。例如最快的組答對了4個數(shù)字,分數(shù)為4+4

  懲罰:贏的組成員一一指定輸?shù)慕M做任何動作

  四、同舟共濟(15分鐘)

  每組分到4張A4紙,所有組員的腳不許碰地,只能借助四張紙讓所有成員從一端到達另一端。

  懲罰:“噓,告訴大家一個小秘密,我在同房花燭夜XXXX”(部門、姓名)

  五、小雞、母雞、鳳凰(15分鐘)

  所有成員一開始為小雞,所有成員蹲在地上,隨機進行兩兩猜拳,勝利的站起來成為母雞,輸?shù)娜匀欢字笥赡鸽u和母雞猜拳,勝利的成為鳳凰飛走,而輸?shù)挠纸禐樾‰u,小雞則繼續(xù)與小雞猜拳。直到只剩下一只小雞為最后的失敗者。

  懲罰:唱歌、將硬幣從左臉移到右臉(男)、用身體做數(shù)字

  六、口香堂(15分鐘)備用

  主領“口香糖”,成員“粘什么”,主領“兩個人粘臉頰”

  四個人粘手臂、兩個人粘腳掌、三個人粘大拇指、兩個人粘手背、五個人粘頭發(fā)、兩個人粘額頭、兩個人粘耳朵 (部門、姓名)

  今天的團輔就到此結(jié)束了,相信今天團輔的目的已經(jīng)達到,彼此的陌生感已經(jīng)在剛才的游戲中消除。我們是學生會大家庭的成員,那希望大家抓緊認識自己的同事,路上遇到打個招呼,碰個臉熟。在接下來的工作中希望大家互幫互助,我們一起風雨前行。

  物資:成語簽、A4紙20張、傳數(shù)字最后成員填寫紙(標組號)

培訓方案 篇4

  一、培訓背景

  1.隨著企業(yè)市場拓展和人員擴編,公司管理層目前的整體素質(zhì)已經(jīng)不足以滿足公司的需求;

  2.為保障企業(yè)飛速發(fā)展需求,打造一支具備戰(zhàn)略視野廣、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力硬、親和力強的專業(yè)管理層隊伍,并以此為核心提高全體員工綜合素質(zhì)。

  二、培訓目的

  1.迅速提高管理層的綜合管理能力;

  2.以身作則,通過提升管理層的綜合素養(yǎng)來有效激發(fā)全體員工的自我增值和專業(yè)強化意識;

  3.增加管理層對企業(yè)、市場、員工等綜合環(huán)境的敏銳觀察與快速反應能力;

  4.提升管理層對自身價值的'認可與企業(yè)歸屬感。

  三、培訓定位及目標

  1.管理層作為企業(yè)人力資源的核心,其個體素質(zhì)及整體能力決定了企業(yè)的發(fā)展,因為將提升管理層能力作為提升企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的鋪墊;

  四、培訓時間

  1.暫定每月兩次,具體時間待行政人事部通知。

  五、培訓課程(暫計劃一季度)

  1.六月:管理層的素質(zhì)要求、角色定位、工作職責;

  2.七月:工作計劃編制與控制,員工工作任務分配,如何糾正工作偏差,目標與項目管理,員工競爭力的培養(yǎng)與分析;

  3.八月:時間與沖突管理,有效溝通管理,員工抱怨處理技巧,團隊建設與管理。

培訓方案 篇5

  一、立項說明

  20xx年5月24日,國家安監(jiān)總局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第30號)。與原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》相比,將危險物品作業(yè)規(guī)范為危險化學品安全作業(yè),增列了光氣及光氣化工藝作業(yè)等16個工種。

  為貫徹落實國家安全監(jiān)管總局令第30號,確保危險化學品特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作順利開展,上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(市安監(jiān)局)啟動上海市危險化學品安全作業(yè)培訓教材的編寫工作,教材編寫工作由市安監(jiān)局牽頭,上海市安全生產(chǎn)科學研究所(市安科所)負責教材編寫工作的實施。

  二、項目概述

  (一)教材編寫的必要性

  第一,編寫教材是落實安監(jiān)總局30號令精神、進一步推進上海市危險化學品安全培訓的需要,是建設上海特色安全生產(chǎn)培訓教材體系的重大舉措。

  第二,教材是教師教學和學員學習的主要依據(jù)及考核標準,是貫徹安全培訓方針、深化改革、提升危險化學品從業(yè)人員安全素質(zhì)和技能的基本保證。

  (二)教材編寫的指導思想、原則和依據(jù)

  1、教材編寫的指導思想教材的編寫依據(jù)下列指導思想:

  (1)遵循自然科學、社會科學和成人教育科學的基本規(guī)律。

  (2)緊扣《特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準》(20xx)。

  (3)依據(jù)上海市安全生產(chǎn)培訓工作實際,充分反映危險化學品行業(yè)結(jié)構調(diào)整、城市區(qū)域功能定位的要求。

  (4)反映最新的法律法規(guī)、行業(yè)標準及行業(yè)規(guī)范的要求。

  2、教材編寫的原則

  此次教材編寫工作遵守以下原則:

  (1)符合我國及上海有關法律、法規(guī)和方針政策,思想觀點正確,堅持政治思想教育與安全知識和能力的培養(yǎng)相結(jié)合。

  (2)在上海現(xiàn)有危化行業(yè)培訓教材、講義的基礎上進行教材的編寫,突出上海危化行業(yè)培訓教材的特色。

  (3)以崗位安全技術規(guī)范為準繩,充分考慮教材的針對性、實用性,有利于滿足當前上海危化行業(yè)的需求。

  3、教材編寫的依據(jù)

  (1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

  (2)《危險化學品安全管理條例》

  (3)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》

  (4)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》

  (5)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第30號)

  (6)《特種作業(yè)人員安全技術培訓大綱和考核標準》(20xx)

  (7)《上海市安全生產(chǎn)條例》

  (8)《上海市危險化學品安全管理辦法》

  (9)上海市安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃綱要

  (三)市安科所參與項目的工作內(nèi)容和方式

  1、市安科所將派出具有安全生產(chǎn)培訓專業(yè)背景的人員,組成教材編寫項目工作小組,為《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫項目》提供主要的技術支持。

  2、市安科所工作小組將在有關國家、上海市相關法律法規(guī)、標準、文獻資料查閱和對上海市相關政府部門、企業(yè)調(diào)研的.基礎上起草《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調(diào)研報告》。

  3、市安科所工作小組根據(jù)《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調(diào)研報告》制定16本教材的編寫計劃。

  4、市安監(jiān)局召開《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫項目》啟動會,聘請化工、安全培訓方面的專家對教材編寫計劃進行討論,提出建設性修改意見。

  5、市安科所針對專家評估意見,對教材編寫計劃進行修改完善,最終形成《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》。

  6、市安科所根據(jù)培訓教材編寫計劃書,組織行業(yè)專家編寫教材。市安科所工作小組將緊密配合市安監(jiān)局項目組,以全過程的分工合作、討論協(xié)商、共同參與的形式開展本項目的工作。

  (四)項目輸出的工作成果

  1、《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調(diào)研報告》

  2、《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》

  3、上海市“危險化學品安全作業(yè)”系列教材

  三、項目實施方案

  (一)項目實施步驟

  本項目實施過程分為四個階段,各階段的工作步驟和內(nèi)容如下:

  第一階段:前期準備

  1、成立項目組;

  2、項目工作小組人員對項目實施工作進行策劃。

  第二階段:開展現(xiàn)狀調(diào)研

  1、有關培訓法律法規(guī)、標準、文獻資料的收集;

  2、有關政府部門、企業(yè)、培訓機構的調(diào)研;

  3、化工、安全培訓專家咨詢;

  4、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調(diào)研報告》。

  第三階段:編寫教材

  1、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》

  2、聯(lián)系作者,編寫培訓教材

  第四階段:教材審定

  項目組對教材進行專家評審,最終形成成稿,出版發(fā)行。

  (二)項目的工作內(nèi)容

  1、成立項目組

  (1)項目組組成

  ①項目組由項目協(xié)調(diào)小組與項目工作小組組成。

  ②市安監(jiān)局組成項目協(xié)調(diào)小組,并任命項目協(xié)調(diào)負責人。

  ③市安科所組成項目工作小組,并任命項目負責人。

  (2)市安監(jiān)局組成項目協(xié)調(diào)工作小組

  ①市安監(jiān)局將指定其1~2名成員組成項目協(xié)調(diào)工作小組。

  ②由***擔任項目協(xié)調(diào)小組的組長。

  ③市安監(jiān)局將指派***為項目聯(lián)絡員,負責日常信息溝通。

  (3)市安科所的項目工作小組

  ①市安科所將派出2~4名具有安全生產(chǎn)培訓背景的專業(yè)人員,組成項目工作小組。

  ②由市安科所***所長擔任項目工作小組的組長,***為副組長

  ③市安科所將指派***、***作為工作小組成員,其中***為聯(lián)絡員,負責日常工作協(xié)調(diào)和信息溝通。

  2、項目工作小組人員對項目實施工作進行策劃

  (1)確定工作進度和時間安排;

  (2)確認和細化本項目的工作內(nèi)容和步驟;

  (3)確認本項目的工作進度和時間安排;

  (4)討論確定各階段工作分配和完成各階段工作的時間節(jié)點;

  (5)項目協(xié)調(diào)小組負責為項目工作小組提供必要的行政資源和資金支持。

  3、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調(diào)研報告》根據(jù)市安監(jiān)局的要求,對上海市的重點行業(yè)、重點企業(yè)進行現(xiàn)狀調(diào)研,撰寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓需求調(diào)研報告》。

  4、編寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》根據(jù)培訓需求調(diào)研結(jié)果,撰寫《上海市“危險化學品安全作業(yè)”培訓教材編寫計劃》。

  5、編制危化安全作業(yè)培訓教材根據(jù)培訓需求調(diào)研的結(jié)果,對16個工種歸類,確定當前的重點培訓任務,組織相關作者進行教材的編寫。非重點培訓工種的教材編寫工作要根據(jù)市安監(jiān)局的要求分批次開展。

  6、培訓教材審稿

  組織領導、專家進行教材的審定。

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【精選】培訓方案08-15

培訓方案【精選】08-15

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