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教師培訓方案

時間:2022-10-08 09:30:20 培訓方案 我要投稿

【精品】教師培訓方案模板六篇

  為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編整理的教師培訓方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

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教師培訓方案 篇1

  為了提高學區教師隊伍整體素質,推進素質教育,加快教育改革和發展步伐,特制學區教師繼續教育校本培訓方案。

  一、繼續教育培訓的目標要求

  通過開展教師繼續教育,使教師更新教育觀念,樹立先進的素質教育思想,拓寬知識面,培養實踐能力、創新能力和教研能力,建設一支忠誠黨的教育事業、師德高尚、結構合理、教學和科研能力強、活力充沛、符合新世紀素質教育要求的教師隊伍。

  同時,學區還要根據各校的情況,從實際出發,圍繞辦學宗旨和辦學特色,確立和不斷調整完善校本培訓的具體目標、要求和任務。

  二、繼續教育培訓的內容

  以加強師德修養和提高業務能力為原則,培訓內容力求“新”、“實”、“活”。主要從下面幾方面進行培訓:

  1、師德培訓

  以鄧小平教育理論為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》為依據,產物理論和實際相結合的原則,開展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,并具有健康的心理素質,在教育教學活動中,真正依法施教,忠于職責,樂于奉獻,努力培養適應新世紀需要的具有創新精神和創新能力的高素質人材。

  2、基本培訓

  教師基本功的訓練是繼續教育培訓的主要基礎性工作。按年級、專業的基本要求,組織教師進行理論和技能培訓,通過培訓使教師在原有的基礎上有明顯的提高,能掌握和運用現代教育技術,以適應全面實施素質教育的需要。

  3、教育教學能力培訓

  教師首先開展教育學、心理學等基礎理論的培訓,掌握學生的身心發展規律,并遵循此規律,采取切合實際的教育教學手段,有效地組織教育教學活動,不斷提高教育教學質量。在抓好師德教育、基本功訓練同時,加強教學方法、藝術、現代教育技術以及教學管理的培訓,通過培訓使教師樹立正確的現代教育觀念,具有合理的知識結構,具有較高的教育教學水平,能充分適應教學業務的要求。

  4、教師教學科研能力的培訓

  要把教學科研能力的培訓作為校本培訓的一個重要內容來抓。同時各校要根據學科、年級等實際,成立課題研究小組,通過教學科研活動,培養創新能力,不斷探索實施素質教育的新路子、新方法。

  三、繼續教育培訓的基本形式

  專題講座(集中)小組研討

  組織觀摩考察(集中)教師自學

  課題研究(小組)

  四、繼續教育培訓的保障措施

  1、加強領導,明確責任

  學區領導要加強對校本培訓的監督和指導,各校要制訂出相應的校本培訓規劃,校長是校本培訓第一責任人,負責本校教師繼續教育的組織和實施,每年要制定出具體的校本培訓記錄,組織教師參加培訓。同時要鼓勵支持教師參加非校內的各級組織的教師培訓活動,以利于教師增長知識和提高能力。

  2、培訓方法

  學區培訓應對不同年齡、不同學科、不同需求的教師采取分層次、分階段培訓的方法。要注意差異,突出個性。

  3、建立激勵機制

  學區建立中小學教師繼續教育校本培訓督導評估制度,對校本培訓工作成績顯著的學校和個人予以表彰和獎勵。每兩年評比一次,把教師參加繼續教育與學校評優、教師聘任、職稱晉升、提資等掛鉤起來,對校本培訓不夠重視的學校要提出批評。

教師培訓方案 篇2

  一、指導思想:

  以鄧小平“三個面向”教育思想和科學發展觀為指針,結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際,立足于全面提高教育教學質量,著眼于提高教師綜合素質與專業水平,服務于課程改革,培養終身學習和創新能力的新型教師隊伍,著力構建學習型的教師組織。

  二、總體目標:

  1、提高思想政治素質、職業道德水準,依法治教,推出一批敬業愛生的`師德標兵,杜絕違規教育行為。

  2、以新課程標準的實施為切入點,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段,加快知識更新與拓展。

  3、加強教研活動的開展,提高教育教學科研能力,增強創新意識和自我發展能力。

  4、建立健全有效合理的機制,實施“青藍工程”,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

  5、以教育科研改造課堂教學,引導教師向學術型、科研型的轉變。

  三、具體目標任務及措施:

  (一)教師全員培訓:

  目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

  內容:政治思想與師德教育。

  方式:講座、研討會等,并與自學相結合,側重于實踐活動(力求結合學校實際,為提高教師實施素質教育的能力服務)。

  時間安排:每周周前會議政治學習10分鐘。

  職能部門:校長室、大隊部。

 。ǘ┬抡n程標準培訓:

  目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐,制定相應的教學及評價策略。

  內容:各學科新課程標準及新課程標準解讀,省、市級新課程培訓學習材料等。

  活動形式:以學科組為單位集中學習與自學相結合。

  時間:每周業務學習、各教研組活動時間。

  (三)教師信息化培訓:

  目標:要求教師實現“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網查閱、下載資料,會收、發電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網絡資源。

  方式:1、定期開展教師電腦知識及實際操作的培訓。

  2、采取定期練習及考核的辦法相結合。

 。ㄋ模┙處熥x書活動:

  目標:要求40周歲以內的教師每月讀兩本書;40周歲以上的教師每月讀一本書。

  內容:優秀學科書籍。

  方式:教師自學與集體組織相結合,并組織讀書沙龍、讀書征文、“書走動”起來等活動調動教師讀書的積極性。

 。ㄎ澹┙萄信c科研活動:

  目標:通過教科研活動的開展,全體教師中的學科帶頭人、教育教學能手要占教師總數的10﹪—15﹪,骨干教師要占教師總數的60﹪,中青年教師參與課題研究的達到50﹪,中青年教師要熟練掌握并運用多媒體網絡技術輔助教學。

  內容:1、每學期集中組織教師集體學習各科《課程標準》、《教學常規》及有關的教育教學理論的文章等(不少于15次)。

  2、繼續加強校內、外教研活動,堅持教師要走出去、請教師走進來的教學活動。

  3、開展“人人上一堂好課”的活動,組織一次全校性的教學評優活動。

  4、每學期組織一次教學開放日和教學輪崗活動。每次活動時家長、教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

  5、繼續開展校級優質課、優秀論文、說課、評課等教學競賽活動,每學期舉辦一次教學常規展覽活動,提高教研活動質量。

  活動方式及時間安排:

  1、每學期開學前,采取集中學習與自學相結合的方式進行內容的學習。

  2、定期與不定期地開展教研活動,方式:集體與分學科相結合。

  3、每學年進行優秀論文、經驗總結、優秀教案評選。

  4、每學年舉辦優質課比賽。

  5、組織教師參加各級各類論文評比。

 。⿲W歷教育培訓:

  目標:要求專任教師中大專以上學歷達90﹪,本科學歷達30﹪;同時要加大力度,引進和培養英語及藝體等學科教師,實現各學科教師比例合理分配。

  方式:自我進修。

  四、組織機構:

  組 長:曾石發

  副組長:王志慶 林濤

  成 員:鐘武松 段鵬瓊 肖魯 陳慶云 謝文海 謝潤龍 曾福海

  承擔的任務:

  1、肖魯負責教師的師德師風的培訓工作。

  2、段鵬瓊、曾福海負責數學教師、教師的信息化的培訓工作。

  3、 謝潤龍 負責語文教師的培訓工作。

  4、陳慶云 、謝文海負責教師的讀書活動工作。

  五、保障措施:

  1、設立學校繼續教育校本培訓領導小組,構建學校繼續教育校本培訓管理網絡。建立由學校校長和學科帶頭人組成的領導小組,對培訓內容、課程設置、培訓過程進行指導。

  2、積極參加省、市組織的各項教研活動,每學期請有關的教育專家、教研員來校做專題講座。以備課組為依托,開展切有實效的教研活動,推進學科教學建設;開展青年教師培訓活動,推進教師隊伍建設;以市教研室為依托,開展專題研究,推進教育科研工作,提高教科研水平。

  3、出臺傾斜政策,建立激勵機制。將業務培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤,并記入教師業務檔案,努力打造一支學科齊全、素質優良的教師隊伍。

  4、結合學校辦學情況和師資水平狀況,有計劃地安排學科教師參加省、市級培訓、進修和觀摩。

  都縣第六小學

  XX年年9月6日

教師培訓方案 篇3

  一、指導思想:

  為了進一步加大青年骨干教師培養的力度,使骨干教師迅速成長,從而造就一支德才兼備、富有科學理論和創新能力的新型骨干教師隊伍,來帶動全校教師整體素質提高,適應新世紀教育發展的需要,促進教育質量和辦學水平全面提高。特制定本年度骨干教師的培養計劃如下:

  二、工作目標:

  以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,開拓創新,與時俱進,努力開創我校教師培訓工作新格局,實現跨越式發展。

  三、培訓時間、地點、形式

  集中培訓:xxxx年7月7日—7月16日。分集中聽講座與學科研討兩種形式。集中講座地點:xx縣二中;學科研討地點:xx縣實驗小學、xx縣二中、研訓中心。研修期間,學員每天學習不少于6小時。

  分組研討:7月17日—8月1日。由各校組織進行。

  四、培訓目標

  通過培訓使全體學員進一步提高師德修養,豐富知識儲備,更新教育理念。進一步提高深刻理解教材、靈活處理教材、把握重點、突破難點的能力與水平。進一步提升課堂教學實施的能力與水平。進一步增強教學研究、改革與發展的示范引領作用。

  五、培訓內容

  1.師德培訓:開展教師思想政治教育和職業道德教育,強化教師自我修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀,以高尚的情操引導學生全面發展。

  2.教育理論和專業知識培訓:加強教育學、心理學等基礎理論和學科知識理論的學習,圍繞新課程實驗開展多種形式的通識培訓和學科專業培訓,使教師自覺將新課程的理念轉變為具體的教育教學行為,不斷提高實施新課程的能力。

  3.教學能力和教育行為培訓:按照新課程實施要求,開展教學實踐和技能培訓,引導教師用實施素質教育的理念指導教育教學行為,并對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促進教師綜合能力的提高和專業化發展。

  六、培訓管理、考核與認定

  1.管理:

  本次培訓由縣教育局政工科和縣研訓中心組織管理并負責工作的組織實施:各校指定一名校級領導,協助集中培訓管理。

  2.考試、考核:

  考試分為筆試(基本教學能力測試內容:①學科思想和教學方式;②教學重、難點把握和突破;③解決問題的能力;④教學過程場境問題分析;⑤綜合實踐活動教學設計與推進)和面試(說課)兩部分組成。考試時間8月1日—8月4日。

  考核主要是培訓過程考核,主要指學習時間、作業、研討等方面。

  3.認定:

  按考試分加考核分合計為綜合成績,結果計入教師業務檔案,與人才強教考核、教師競聘、評優晉級、領導考核等掛鉤。

教師培訓方案 篇4

  為了貫徹國家、省、市、區關于體育教育的工作會議的精神,落實區教育局教育工作會議提出的創建現代化教育的戰略目標,我校在本學期,以提高體育素質教育的水平和能力,特制定體育教師培訓實施方案。

  一、指導思想:

  實施本方案,是為了學校開設體育課程,推動學校的體育工作;是體育教師的要求;是體育發展的要求。我校將對體育教師進行培訓,使之在師德、專業知識、教科研能力等方面有較大提高,逐步造就一支符合時代要求的教師隊伍。

  二、培訓目標:

  1、師德目標:具有良好的師德修養,熱愛教師工作,有強烈的事業心和責任感。

  2、教學水平目標:能勝任體育教學工作,并具備一定的創新意識和創新能力,敢于突破常規,形成和發展自己的教學風格。

  3、體育目標:掌握體育知識的基本能力,具有一定的教研開發能力。

  4、教育科研目標:掌握一定的現代教學方法和現代教育技術,具有一定的教學能力、科研能力和撰寫論文能力,將體育融入學科教學中。

  三、培訓內容:

  1、現代教育理論學習和實踐:國家、省市關于體育教育的文件,研究性理論學習,體育學科的教學法。

  2、體育學科知識:體育教學的基本知識與教學實踐。

  3、教育科學研究:教學設計、教學論文的寫作。

  四、參加人員:

  全輔導區全體體育教師。(包含體育兼職教師和雙語教師)

  五、培訓方式:

  1、采用以任務驅動方式進行;即以任務為中心,要求每位教師積極完成各項任務,通過完成任務加以反思,提高自身素質。

  2、理論學習。

  3、交流研討。組織教師進行交流研討,及時總結,推廣成功的經驗。

  4、觀摩研討。以課堂實踐為基點,采用觀摩研討的形式,著力解決課堂教學中的問題。

  六、實施計劃:

  從20xx年2月起實施,每月培訓一次,一年完成一期。

  第一階段:理論學習,學習體育大綱與研究性學習文件等。

  第二階段:觀摩研討。以課堂實踐為基點,采用觀摩研討的形式,切實解決課堂教學中的問題。

  第三階段:交流研討。對所學內容進行反思,及時總結、推廣成功的經驗。

  第四階段:總結、考核階段。

  法泗小學

  20xx年2月

教師培訓方案 篇5

  一、培訓目標和培訓重點

  堅持以師德建設為中心,以促進教師專業發展為目標,以《指南》為主線,注重教師教育觀念的轉變與更新,形成實、活、新為特征的教學氛圍,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討氛圍。努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

  培訓重點:

  1、通過各類業務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業成長。

  2、以“同課異構”教研活動為載體,提升教師的課堂教學能力,通過聽課、評課等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  3、開展學術沙龍活動,以教育教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,通過老師們敘述自己的想法、看法,從而解決教育教學中的困惑。

  4、加強學習,轉變觀念,加強教育理論的學習,教師積極學習《指南》,能將理論與實際相結合。

  二、主要內容和基本形式

  加強園本教研,提高教師教育教學能力

  1、為提升教師的備課能力,提高教師教育教學能力,本學期我們開展“同課異構”活動來推進和提升教育教學活動。

  在同課異構活動中,以教研組組長牽頭,園長、保教主任分頭參與教研組的活動并進行指導。由不同的老師根據自己的實際、自己的理解,自己備課上課,其他老師通過課的對比,找出他們的優點和缺點集體討論并加以解決,對于好的做法與大家進行經驗共享,拿出自己的調整方案,并由其他老師進行第二次上課,切切實實提高課堂教學質量,做好過程性資料的積累工作。

  2、密切結合實踐工作開展各類培訓

  開展多元化的教研活動,針對教師在教育教學中出現的問題進行研討,從而找出解決的方法,解決各類難題。

  規范常規管理,提高保教質量

  1、規范一日活動組織管理,促進幼兒健康和諧地發展

  (1)、要求教師嚴格遵守一日作息制度,確保幼兒每天有1小時戶外體鍛,2小時戶外活動。要求教師和保育員以《指南》為指導領會其精神,認真做好保教工作。

  (2)、根據《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念,要求教師把一周課程計劃內容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環節的有效管理。

  (3)、開展“促進規范、提升質量”調研,中層領導確保每月一次調研,繼續圍繞《幼兒園一日活動組織規范》加強一日保教活動的開展。尤其要關注常態教學,關注除集體教學活動外的日常生活與游戲活動。

  加強骨干教師、師徒結對的引領、示范作用,真正體現以老帶新。

  針對幼兒園年輕教師居多的現狀和幼兒園集體教育教學活動的開展情況,通過師徒結對、骨干教師示范課、各行政領導推門課等方式提升教師的集體教育教學質量。師徒結對是促進教師專業成長的重要方式,我們要立足幼兒園實際,從建立師徒結對關系、舉行結對儀式、加強過程管理、表彰優秀對子等方面促進此項工作,使年輕教師盡快成長起來。

  三、保障措施和預期效果

  我園領導十分重視園本培訓,把園本培訓以計分制度,鼓勵老師參加,如把教師參加學習培訓的情況與幼兒園每月、每學期的教學考核,年度考核、評優評先相掛鉤,參培教師必須準時參加培訓。回顧20xx學年,我們的教科研培訓取得了令人可喜的成績,三位老師獲得了區教壇新苗稱號,并且我園獲得優秀組織獎的榮譽,當然我們的培訓還存在著很多不足的地方,相信在園領導的創意指引下,在全體教師的團結努力下,我園的園本研修工作將會發展的越來越好。

教師培訓方案 篇6

  一、指導思想

  為打造一支素質優良、業務精湛的教師隊伍,通過教師大練教學基本功活動,牢固樹立“以質興教”的教育質量意識,在全縣掀起大練教學基本功的高潮。通過此項活動,不斷提高教師的業務素質和職業技能,更好地勝任教育教學工作,更好的適應素質教育的需要。

  二、訓練內容

  教師基本功,包括三筆、一話、一機,具體為毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機。

  三、訓練目標

  1.教師普通話:語文教師要持有二級甲等證書,其他教師要持有二級乙等證書。證書要求,XX年6月15日之前頒發的證書,有效期5年,都已經過期;XX年6月15日之后頒發的證書,期限暫時未定,證書都有效。師生在校都要講普通話,讓普通話成為校園語言。

  2. 教師硬筆字:寫字姿勢、執筆方法正確。字寫得端正、規范,筆畫圓潤勁爽,線條爽朗,形態美觀,行筆流暢,筆法起、行、結、提按、方圓、轉折、快行、慢行等較好,變化自然;結構合理、嚴謹,重心平穩,舒展,主筆突出,點畫呼應,用筆到位,能按照書法結體的法則,講究字型的造型美觀,有明顯的節奏感。并且有豐富的變化。比例適當,大小均勻,卷面整潔。

  3.教師毛筆字:有正確的書寫姿勢,比較熟練地掌握毛筆運筆方法,能體會提按、頓挫、力度、節奏等變化。模仿原帖筆法、結構準確,較好地把握筆畫之間、部件之間的位置關系,逐步做到筆畫規范,結構勻稱,端正美觀。

  4.教師計算機:

 。1)windows操作系統

  文件或文件夾的新建、刪除、移動、復制、重命名;能用電腦自帶的搜索功能搜索需要的文件或文件夾;能隱藏文件或文件夾。

 。2)字表處理

  使用word或wps進行文字錄入,在一定時間內輸入漢字的速度要達到30字/分鐘;能修改錯字、進行查找、替換;能進行文字塊的復制、粘貼和移動;在文檔中插入表格、圖片、藝術字、自選圖形等,并能對文字環繞方式進行設置;設置文字的字體、字號、字色;段落中字距、行間距的設置;頁眉、頁腳的設置;打印前的“頁面設置”(如頁邊距、紙張大小、紙張方向等);打印文檔。

  (3)數據處理

  使用數據處理工具(如excel等)進行簡單的數據處理。

  進行數據的錄入、排序、篩選、查找、替換;能對單元格格式進行設置(合并單元格、設置邊框、文本對齊方式、數字格式設置);對在單元格中對數據進行復制、粘貼、移動;能對數據進行求和、算平均數;能做出簡單的圖表分析;打印區域的設置;打印表格。

  (4) 多媒體工具

  掌握一種多媒體工具(如powerpoint)進行簡單的多媒體制作。

  在幻燈片中錄入文字,插入圖片,藝術字、文本框等并能設置文字環繞;插入空白幻燈片;設置動畫效果;插入聲音文件;設置幻燈片切換方式;打印幻燈片;放映幻燈片。

  (5) 網絡基本技能操作

  能使用常用瀏覽器(如ie、360、搜狗等)瀏覽網頁、搜索并下載網絡上的信息;能發送電子郵件;能用電子郵件發送文件;能使用一種即時通信工具(如qq、飛信、skype等)與他人進行交流。

  5.教育學生書寫應達到的目標:

  (1)硬筆

  掌握執筆要領,書寫姿勢正確,學習正確的運筆方法,逐步體會起筆、行筆、收筆的運筆感覺,逐步感受硬筆書寫中的力度、速度變化,逐步體會鉛筆、鋼筆書寫的特點。養成“提筆就是練字時”的習慣。

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教師培訓計劃方案07-27

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