国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

教師培訓(xùn)方案

時(shí)間:2022-08-24 14:07:14 培訓(xùn)方案 我要投稿

關(guān)于教師培訓(xùn)方案四篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的教師培訓(xùn)方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于教師培訓(xùn)方案四篇

教師培訓(xùn)方案 篇1

  xx省教育廳委托xx省國(guó)際教育交流中心于20xx年七月二日至八月四日期間,在哈爾濱舉辦了xx省英語(yǔ)骨干教師第九期培訓(xùn)班。北美教師一共8名,領(lǐng)隊(duì)1名,學(xué)員來(lái)自牡丹江地區(qū),大興安嶺地區(qū),佳木斯地區(qū)和我們鶴崗地區(qū)。全部學(xué)員通過(guò)分班測(cè)試,按測(cè)試成績(jī)分為7個(gè)教學(xué)班,每班16人,由一名北美教師負(fù)責(zé)。中方項(xiàng)目主任1人,助教2人及其它服務(wù)人員。具體培訓(xùn)地點(diǎn)在xx信息技術(shù)學(xué)院,教室、宿舍和食堂都在一個(gè)校園內(nèi),生活學(xué)習(xí)都很方便。我們就是在這里度過(guò)了五周的緊張學(xué)習(xí)生活。回想這段時(shí)光,感覺(jué)收獲不小,觸動(dòng)很大。下面我把學(xué)習(xí)的收獲和感受向領(lǐng)導(dǎo)和在座的教師做一下匯報(bào),同時(shí)也希望就由此所聯(lián)想到的與我們英語(yǔ)教學(xué)有關(guān)的問(wèn)題,和同行們?cè)诖诉M(jìn)行交流。

  一 首先關(guān)于外籍教師

  (1)充沛的精力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神

  可以說(shuō)這些北美教師作為一個(gè)群體給我留下了很深的印象。我很羨慕他們充沛的體力和精力,來(lái)自北美的這些教師多數(shù)已經(jīng)退休,年齡在60---70歲之間,但他們的體力和精力卻出乎我們的意料,他們每天要進(jìn)行5,6個(gè)小時(shí)的教學(xué),每天午間要開(kāi)會(huì),沒(méi)有休息時(shí)間,晚間9點(diǎn)之前要組織活動(dòng)再加上常規(guī)的備課,工作任務(wù)之繁重可想而知,此外,有的教室在5 層樓,但年邁的他們?nèi)匀荒軌蜃匀绲厣舷聵恰T诰唧w的教學(xué)工作中,他們的敬業(yè)精神也給我留下了深刻的印象,我們班的JOY LARGE就是其中的一位。按要求教師每天早晨八點(diǎn)上班,但她總是七點(diǎn)半到班級(jí),帶領(lǐng)我們開(kāi)始互動(dòng)―――唱歌跳舞,六十多歲的老人像三十多歲的,充滿魅力,臉上總是洋溢著青春的笑容。記得有一回,我們正在上課,他們的領(lǐng)隊(duì)走進(jìn)來(lái),手捧鮮花獻(xiàn)給我的老師。然后,領(lǐng)隊(duì)向我們解釋了原因,我們的老師的父親昨晚去逝了。這時(shí),我的老師眼淚涌上了眼眶,站在講臺(tái)上,仍舊給我們講課,那一刻我覺(jué)得她好偉大。她告訴我們這是她的責(zé)任。如果她的父親知道,也一定贊賞她的。我們的眼淚不由自主地滑落下來(lái)。如果是我,我能做到如此的敬業(yè)嗎?也會(huì)異國(guó)他鄉(xiāng)的學(xué)生傾注如此的熱情嗎?他們給我們講課時(shí),對(duì)待其它班級(jí)的學(xué)生像自己班級(jí)的學(xué)生一樣。我們?cè)诨?dòng)時(shí),他們讓我們坐著,自己走下講臺(tái),和我們探討問(wèn)題,有時(shí)還會(huì)跪下來(lái),有時(shí)還會(huì)裝扮成小孩兒,動(dòng)物。盛夏的哈爾濱市,非常悶熱,他們的身材非常魁梧,汗水常常從臉上淌下來(lái),也顧不得擦一下。一周兩天晚上與我們談話持續(xù)到八點(diǎn)多。嗓子累啞了,感冒了,卻不耽誤我們的課。星期六出去玩,走在最前面的永遠(yuǎn)是我們的老師。我們不敢嘗試的游戲項(xiàng)目,他們都要試一下。掉到河里,哈哈一樂(lè),手破了,貼上邦迪;腿腫了,仍舊不回去,堅(jiān)持到最后。他們可以花費(fèi)一個(gè)小時(shí)來(lái)準(zhǔn)備一節(jié)課的道具。北美教師非常守時(shí),早晨上課之前,很早就到教室做準(zhǔn)備工作,從來(lái)沒(méi)有早下課一分鐘。他們會(huì)花好多的時(shí)間和精力去了解熟悉學(xué)生,很短的時(shí)間內(nèi)就能記住你的中英文名字。無(wú)論大事小事他們做的總是很認(rèn)真。

  (2)高素質(zhì)的外教隊(duì)伍

  這次來(lái)華的9位北美教師,其中絕大部分在國(guó)內(nèi)都是中學(xué)或大學(xué)的專職教師,專業(yè)素質(zhì)極高。此外他們的綜合素質(zhì),尤其與教學(xué)相關(guān)的各方面素質(zhì)也很高,給我留下深刻的印象,如下幾個(gè)方面:

  1. 性格開(kāi)朗,善于表達(dá),

  2. 善于表演,不做作。

  3.具有一定的音樂(lè),舞蹈,美術(shù),朗誦等方面的素質(zhì)。比如,我的老師告訴我在美國(guó),如果要當(dāng)老師,必須要學(xué)習(xí)六年的師范課程,還要接受兩年的對(duì)待殘疾學(xué)生教育課程,要讓這些孩子真正走向社會(huì),給予他們平等的受教育權(quán)力。為了能做到這一點(diǎn),每一個(gè)老師都要像一位演員一樣,具有表演才能。依靠肢體語(yǔ)言,達(dá)到與學(xué)生溝通的能力。我的老師會(huì)說(shuō)六種語(yǔ)言―――英.德.日.法.漢.西班牙。她會(huì)任何一種游泳方式,能熟練彈奏鋼琴曲,跳各種舞蹈。有時(shí)候看到他們的表情和動(dòng)作,你簡(jiǎn)直不敢相信他們是六十到七十的老人。他們?cè)谂啪毥Y(jié)業(yè)儀式上每個(gè)班要演出的節(jié)目時(shí),有的班級(jí),外教帶領(lǐng)同學(xué)們排練英語(yǔ)歌曲“Do Ray Me”時(shí),我們受訓(xùn)的中國(guó)教師遇到了不小的困難,了解<<音樂(lè)之聲>>這部電影的人知道,歌曲結(jié)尾部分是按順序每個(gè)人唱出一個(gè)音階,中國(guó)教師就是完成不了這一套音階,最后只好改成合唱音階,不倫不類,由此我想,作為一名教師我們?cè)谔岣邔I(yè)知識(shí)水平的同時(shí),是否也應(yīng)該提高一下我們的綜合素質(zhì)。

  二 新的教學(xué)理念與教法

  1 Learner-centered 以學(xué)生為主體,發(fā)展他們的個(gè)性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,張揚(yáng)他們的個(gè)性。

  所謂以學(xué)生為主體的英語(yǔ)教學(xué), 就是讓學(xué)生積極參與說(shuō)英語(yǔ),以學(xué)生的需要為中心,注意研究學(xué)生怎樣才能學(xué)得會(huì),以及學(xué)生需要了解什么。這里,簡(jiǎn)要介紹幾種英語(yǔ)學(xué)習(xí)和英語(yǔ)教學(xué)中所使用的方法:

  (1)Framework: 此方法是指閱讀時(shí)抓中心思想和注意文章的組織形式

  (2)Guessing-meaning: 就是指根據(jù)構(gòu)詞法及上下文猜測(cè)詞義。

  (3)Background-knowledge: 就是指把新材料與已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),使新知識(shí)更加容易接受。

  (4)Predicting: 是指根據(jù)文章的標(biāo)題預(yù)測(cè)其可能涉及到的內(nèi)容。

  通過(guò)這種方法,可以讓學(xué)生不要死記硬背單詞,輕松地渡過(guò)單詞關(guān)。美國(guó)的教師最常說(shuō)的一句話是,今天你背了五百個(gè)單詞,明天又會(huì)出現(xiàn)五百個(gè)單詞,語(yǔ)言是不斷地發(fā)展的,你不可能把所有的單詞背完。如果學(xué)生掌握了這種能力,將來(lái)會(huì)受益匪淺。讓學(xué)生脫離了單詞的苦海,了解語(yǔ)言的魅力。同時(shí),學(xué)生還能把新舊知識(shí)聯(lián)接起來(lái),真正做到“溫故而知新”。

  2 Meaningful Learning or Contextualized Learning

  此原則強(qiáng)調(diào)的是,某一部分或某一階段語(yǔ)言學(xué)習(xí)及練習(xí)應(yīng)該圍繞同一話題組織進(jìn)行。通過(guò)這種方法,可以讓學(xué)生加深理解;同時(shí),還能讓學(xué)生對(duì)所學(xué)的知識(shí)了解,做到實(shí)際應(yīng)用。培養(yǎng)交際能力。

  3 Communication Principle 交際原則

  此原則包括兩個(gè)方面:

  (1)Interactive Learning: 就是說(shuō)學(xué)生不僅應(yīng)該學(xué)習(xí)語(yǔ)言知識(shí),還必須練習(xí)實(shí)際運(yùn)用語(yǔ)言的能力,把真實(shí)的語(yǔ)境引入課堂。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)他們實(shí)際應(yīng)用的能力,讓他們善于表現(xiàn)自己,營(yíng)造一個(gè)輕松快樂(lè)的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)他們說(shuō)英語(yǔ)的能力,以及他們學(xué)會(huì)傾聽(tīng),鍛煉他們的聽(tīng)力,達(dá)到“互幫互助”,促進(jìn)他們之間學(xué)習(xí)的能力,做到“兵教兵”。

  (2)Task-based Learning 任務(wù)型學(xué)習(xí)

  就是指通過(guò)完成某項(xiàng)任務(wù)而達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。例如,讓學(xué)生通過(guò)口語(yǔ)交流來(lái)調(diào)查同學(xué)的興趣愛(ài)好,然后填寫(xiě)表格。再如,在我們培訓(xùn)期間,每個(gè)班級(jí)被布置一項(xiàng)中國(guó)文化介紹的任務(wù),在完成這項(xiàng)任務(wù)的過(guò)程中,我們學(xué)到了許多。我所在的班級(jí)分配的任務(wù)是介紹春節(jié)。為了不輸于其他班級(jí),我們開(kāi)了幾次會(huì)議,最后決定用小品的形式,中間穿插春節(jié)習(xí)俗的介紹。

  這樣,班級(jí)最差的同學(xué)也有了自己的任務(wù),他們非常認(rèn)真,表現(xiàn)突出,敢于在全體學(xué)員的面前說(shuō)英語(yǔ),聲情并茂,惟妙惟肖,把每一位角色都表演的恰倒好處,令所有的人大吃一驚。結(jié)果,獲得空前的成功。那時(shí),我才知道,不是干不好,而是只要用心去做,就會(huì)取得成功如果我們教師也能注意每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),他們也會(huì)發(fā)出自己的光芒。

  這種方法,可以稱為七步教學(xué)法。

  1、聽(tīng) 讓學(xué)生采取“心記法”聽(tīng)1-2遍課文錄音。要求學(xué)生帶著問(wèn)題聽(tīng),整體感知全文,尋找有關(guān)信息,完成對(duì)課文的表層理解即聽(tīng)準(zhǔn)

  (1)課文的主要線索或?qū)哟?/p>

  (2)課文的主題

  (3)作者的主要觀點(diǎn)或意圖。

  2、問(wèn) 采用搶答式,就上述3個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。

  3、讀 學(xué)生自讀課文1-2遍(低年級(jí)學(xué)生1-2遍,高年級(jí)學(xué)生一遍即可)。教師借機(jī)在黑板上畫(huà)出說(shuō)明課文主要情節(jié)的簡(jiǎn)筆畫(huà),并標(biāo)出關(guān)鍵詞、要點(diǎn)及提示。

  4、解 破除對(duì)課文的分割式串講法及逐句翻譯法,只對(duì)課文中出現(xiàn)的影響學(xué)生閱讀理解的主要語(yǔ)法或詞語(yǔ)做必要的解釋,排除閱讀障礙。該環(huán)節(jié)控制在3分鐘以內(nèi)。

  5、導(dǎo) 教師可利用簡(jiǎn)筆畫(huà)、圖表、關(guān)鍵詞給以提示,恰當(dāng)點(diǎn)撥,引導(dǎo)學(xué)生復(fù)述課文。即在進(jìn)行閱讀教學(xué)時(shí),畫(huà)出可以表達(dá)對(duì)話或課文的主要內(nèi)容的一連串的簡(jiǎn)筆畫(huà)(也可用掛圖、表格、投影器或多媒體等),并在每幅畫(huà)的下面寫(xiě)出能串連課文內(nèi)容的關(guān)鍵詞語(yǔ)或典型句子結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)學(xué)生在圖文提示下背誦或復(fù)述。這樣做可以充分依照認(rèn)知和記憶規(guī)律,通過(guò)反復(fù)刺激,提高語(yǔ)言要點(diǎn)特別是新學(xué)詞語(yǔ)的復(fù)現(xiàn)率。圖文提示提供了具體的語(yǔ)言情景,為右腦的形象思維創(chuàng)造了條件,因而使雙腦效應(yīng)優(yōu)勢(shì)得以發(fā)揮,使背誦和復(fù)述能夠順利進(jìn)行。

  6、創(chuàng) 引導(dǎo)學(xué)生使用所學(xué)詞語(yǔ),再創(chuàng)情景展開(kāi)隨心所欲的演講,將課堂所學(xué)轉(zhuǎn)為真實(shí)情境中的言語(yǔ)交際運(yùn)用。在教學(xué)過(guò)程中要注意鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的見(jiàn)解,允許同學(xué)之間不同意見(jiàn)的爭(zhēng)論,創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由,寬松,活潑,用英語(yǔ)進(jìn)行討論的氛圍,逐步使學(xué)生實(shí)現(xiàn)由知識(shí)到技能再到交際能力的轉(zhuǎn)化,學(xué)有所得,學(xué)有所用,在用中學(xué),學(xué)中用,從而達(dá)到理解的最高境界。如教完《Li Shan‘s Family》之后,要求學(xué)生以My Family為題,介紹家人的favourite food,favourite sport,hobby等等。

  7、練 依據(jù)學(xué)生已有的知識(shí)和能力,結(jié)合教材內(nèi)容,激發(fā)、訓(xùn)練學(xué)生思維。操作時(shí)所采用的方法可由簡(jiǎn)到繁,由單一到綜合。如在一定的語(yǔ)境中找關(guān)鍵詞、主題句及整篇文章的主題段落,然后進(jìn)行連句成段、連段成篇或討論,表演等等。另外,也可以采取小組合作形式進(jìn)行整體閱讀訓(xùn)練,即每個(gè)小組派代表上講臺(tái)將自己喜歡的文章改編成演講、短劇或?qū)υ挼冗M(jìn)行展示。學(xué)生喜歡這種方式,課堂參與十分積極。此外,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn),課堂辯論賽和英語(yǔ)短劇比賽不僅可以促進(jìn)英語(yǔ)學(xué)習(xí),而且對(duì)他們的性格培養(yǎng)有幫助。在這樣的活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生為了獲勝,在課下多方收集各種資料,課上與其他同學(xué)精誠(chéng)合作,培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  三 新的教學(xué)形勢(shì)對(duì)英語(yǔ)教師的要求

  (1)熟練的口語(yǔ):

  我個(gè)人認(rèn)為:作為一名好的英語(yǔ)教師,第一要素就是標(biāo)準(zhǔn)流利的口語(yǔ)表達(dá)能力。這是現(xiàn)代語(yǔ)言教學(xué)法的要求。這是語(yǔ)言交際功能的要求。教師良好的口語(yǔ)表達(dá)能力,能夠給學(xué)生們營(yíng)造一個(gè)語(yǔ)言小環(huán)境,刺激學(xué)生們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。增大課堂容量。也會(huì)鍛煉他們的聽(tīng)力,為高中的學(xué)習(xí)生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (2)一定的音、體、美素養(yǎng)及相關(guān)學(xué)科的知識(shí):

  以上我已談到我們中國(guó)教師排練節(jié)目所遇到的尷尬。較高的`綜合素質(zhì)是順利完成教學(xué)任務(wù)的有力助手,它會(huì)讓我們與學(xué)生拉近距離。我們可以從現(xiàn)在做起,把我們的不足之處迎頭趕上。我個(gè)人認(rèn)為,一位老師可以樣樣懂一些,才能包羅萬(wàn)象。這樣,才會(huì)適應(yīng)新時(shí)代的學(xué)生,讓學(xué)生真正地佩服你,他們才會(huì)愿意上你的課。

  四 豐富多樣的教學(xué)手段和資源

  為了充實(shí)我們的教學(xué),有時(shí)我們有必要使用多樣化的教學(xué)手段,利用課外教學(xué)資源。

  除各類教學(xué)參考,教學(xué)輔導(dǎo)資料外,開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)資源,能夠幫助我們看、聽(tīng)、說(shuō)、教英語(yǔ)。這次出去,我感到最大的不足是 不會(huì)電腦,涉及到做課件,打材料,全都求別人,非常不方便。所以,大家一定要學(xué)會(huì)使用電腦,才能適應(yīng)時(shí)代的要求。

  下面向大家推薦一些可利用的網(wǎng)址:

  這里有教案,教學(xué)論文,教學(xué)題材,練習(xí)題和考試題

  以上幾個(gè)網(wǎng)址都可以給你提供英語(yǔ)口語(yǔ)練習(xí)與交流的機(jī)會(huì),尤其在后四個(gè)網(wǎng)址,你可以很容易找到以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人進(jìn)行口語(yǔ)交流。

  在以上網(wǎng)址你可以找到閱讀材料,名人演講錄音,錄像,英文歌曲,西方風(fēng)俗與文化。

  在以上兩個(gè)網(wǎng)址你可以觀看上百個(gè)國(guó)外的英語(yǔ)頻道。

  五 關(guān)于備課和教案

  以前看過(guò)許多英語(yǔ)教師的教案,看得多了,所以有了一點(diǎn)點(diǎn)感受。對(duì)于多數(shù)教師來(lái)講,備課就等于寫(xiě)教案,而寫(xiě)教案就等于寫(xiě)教學(xué)材料。我想這種認(rèn)識(shí)或做法是錯(cuò)誤的。備課包括學(xué)生、教材、教法等諸多方面。教案應(yīng)該是我們思考、設(shè)計(jì)、查找的結(jié)晶。把教學(xué)材料謄寫(xiě)在我們的教案本上只能是浪費(fèi)時(shí)間,這樣的教案只能用來(lái)應(yīng)付檢查,沒(méi)有什么實(shí)用價(jià)值。美國(guó)的老師常說(shuō)教案是死的,人是活的。他們常常邊講課,邊給我們說(shuō)一些風(fēng)土人情,機(jī)動(dòng)靈活的調(diào)節(jié)課堂。看見(jiàn)我們困了,就給我們講一個(gè)小故事,或做一個(gè)小游戲,使每一節(jié)課都妙趣橫生。所以,我個(gè)人認(rèn)為,在教師備一節(jié)課時(shí),應(yīng)該準(zhǔn)備一些輔助的內(nèi)容,便于學(xué)生更好地理解課堂的內(nèi)容,使課堂生動(dòng)有趣。

  三十五天的培訓(xùn)生活結(jié)束了,感覺(jué)時(shí)間是那么短暫。北美教師的精神給我留下深刻的印象,他們將是我一生的教師。我要把他們先進(jìn)的教學(xué)方法和理念應(yīng)用到我的教學(xué)中,取其精華,去其糟粕。為我們的教育事業(yè)增添一份光彩。以上只是我個(gè)人的一點(diǎn)感受和想法,不當(dāng)指出,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝!

教師培訓(xùn)方案 篇2

  為了進(jìn)一步激發(fā)全校教師讀書(shū)的興趣,營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍,養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣,提高審美修養(yǎng)和人文底蘊(yùn),打造學(xué)習(xí)型教師群體,提高教師綜合素質(zhì)。特制定教師讀書(shū)活動(dòng)方案作為我校校本培訓(xùn)特色項(xiàng)目。

  一、活動(dòng)目的

  首先,讀書(shū)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的需要。教師作為學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并努力將學(xué)習(xí)與教學(xué)工作聯(lián)系起來(lái),真正以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)自身教學(xué)行為,共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

  其次,讀書(shū)是教師專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的需要。教師要獲得自身的發(fā)展,必須依賴學(xué)習(xí)這一行為,引導(dǎo)教師養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、會(huì)讀書(shū)、讀好書(shū)”的好習(xí)慣,提高教育科研能力,以提高自身專業(yè)的素養(yǎng),從而推動(dòng)自己的專業(yè)發(fā)展。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  構(gòu)建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)讀書(shū)種類:古典名著、名人傳記、教育名著和教育家評(píng)論及專業(yè)書(shū)籍、學(xué)科指導(dǎo)類,現(xiàn)代科技、時(shí)政類,生涯指導(dǎo)和學(xué)習(xí)方法類等。

  (二)讀書(shū)方式:

  1、自主研讀。每天保證半小時(shí)以上的閱讀,力爭(zhēng)讀深、讀透,讀有思考,讀有感受,讀寫(xiě)同步,寫(xiě)好一篇有質(zhì)量的讀書(shū)讀后感。

  2、集體閱讀。每學(xué)期由學(xué)校推薦一本書(shū)籍,規(guī)定全體教師集體閱讀,在一定的時(shí)間內(nèi)撰寫(xiě)讀書(shū)心得,學(xué)校統(tǒng)一組織教師一起談感受、談收獲、談疑惑。

  (三)活動(dòng)形式:

  1、青年教師交流

  青年教師自主閱讀后,學(xué)校每隔四個(gè)星期舉行一次讀書(shū)交流活動(dòng),并由三位老師負(fù)責(zé)交流自己的讀書(shū)心得。

  2、中老年教師寫(xiě)讀后感

  中青年教師保證一學(xué)年上交一篇讀后感。

  四、保障措施

  1、成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,為讀書(shū)活動(dòng)提供組織保障。

  教師讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):金xx

  副組長(zhǎng):吳xx

  組 員:楊xx 呂xx

  2、學(xué)校建立有關(guān)讀書(shū)計(jì)劃的管理、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等規(guī)章制度,每學(xué)期把讀書(shū)情況納入常規(guī)管理,及時(shí)檢查總結(jié)、量化考核、反饋指導(dǎo),確保讀書(shū)活動(dòng)取得實(shí)效。

  3、學(xué)校將把教師讀書(shū)計(jì)劃納入校本研訓(xùn)計(jì)劃,把讀書(shū)活動(dòng)與校本教研校本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。教師讀書(shū)筆記及讀書(shū)心得將由學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一檢查并備案,教師讀書(shū)活動(dòng)表現(xiàn)與教師教科研活動(dòng)成果考核相聯(lián)系。

教師培訓(xùn)方案 篇3

  為了使我校新上崗教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,逐步達(dá)到較好地掌握學(xué)科教學(xué)理論,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法;熟練教學(xué)技能,有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力;并具有一定的學(xué)習(xí)和科研能力。根據(jù)我校實(shí)際,制定《青年教師培養(yǎng)方案》。主要思路是:堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字——從嚴(yán)要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考評(píng)

  抓好二個(gè)“落實(shí)”——輔導(dǎo)(教師、計(jì)劃、內(nèi)容);考核(組織、條件、辦法)。一、指導(dǎo)思想、目的

  一、指導(dǎo)思想:

  以教師事業(yè)成功和發(fā)展為本。

  目的:建設(shè)一支高素養(yǎng),現(xiàn)代化,適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色,滿足學(xué)校可持續(xù)發(fā)展需要的新教師隊(duì)伍,以確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  二、實(shí)施計(jì)劃綱要

  (一)青年教師培養(yǎng)對(duì)象為新上崗教師。

  (二)對(duì)新教師培養(yǎng)按類別,定目標(biāo),分階段進(jìn)行。

  培養(yǎng)類別指三個(gè)方面:

  1、常規(guī)教學(xué)工作培訓(xùn)。

  2、班主任工作培訓(xùn)。

  3、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教學(xué)科研基礎(chǔ)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。

  培養(yǎng)階段及其目標(biāo)

  1、常規(guī)教學(xué)工作培訓(xùn),建立“一對(duì)一”幫帶關(guān)系。

  2、班主任工作培訓(xùn),建立“班主任結(jié)對(duì)”制度,全程參與學(xué)生管理。所有新任教師,任班主任者,接受被指定的有經(jīng)驗(yàn)的班主任的幫帶指導(dǎo)。

  3、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教育科研基礎(chǔ)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。

  由學(xué)校教導(dǎo)處創(chuàng)建各種有利學(xué)習(xí)培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì),營(yíng)造學(xué)習(xí)和發(fā)展的寬松環(huán)境,組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),推動(dòng)和促進(jìn)青年教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),專業(yè)水平,現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)與提高,結(jié)合教學(xué)過(guò)程,進(jìn)行教改教研探索與實(shí)踐。具體階段和目標(biāo)如下:

  第一步,入門階段。(1)學(xué)上課,新教師要適應(yīng)學(xué)科教學(xué)各項(xiàng)工作,掌握學(xué)校工作的一般規(guī)律,遵守學(xué)校規(guī)章制度,謙虛謹(jǐn)慎,勤奮努力,初步掌握教學(xué)常規(guī)和教學(xué)基本功,熟悉教學(xué)大綱和教材:懂得課堂設(shè)計(jì);能夠調(diào)控課堂。(2)學(xué)習(xí)班主任的教育及管理工作。(3)能初步應(yīng)用教育技術(shù)服務(wù)教學(xué)。

  第二步,(1)會(huì)上課。要對(duì)照落實(shí)教學(xué)大綱的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格按教學(xué)規(guī)律辦事,突出學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)完善教學(xué)方法,養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,掌握教學(xué)基本功。(2)可接任班主任工作。(3)在教學(xué)過(guò)程中,能應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)及理論服務(wù)和指導(dǎo)教學(xué)。

  第三步,(1)上好課。要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,在大綱的指導(dǎo)下創(chuàng)造性的開(kāi)展教學(xué)工作,在吸收他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上補(bǔ)步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,研究課堂教學(xué)最優(yōu)化,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課,教學(xué)基本功全部達(dá)到合格。(2)勝任任何一個(gè)年級(jí)班主任工作。(3)熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù),能進(jìn)行教改教研實(shí)踐。

  (三)培養(yǎng)工作實(shí)施措施

  1、組建“一對(duì)一結(jié)對(duì)子”的幫帶關(guān)系,落實(shí)教學(xué)工作培訓(xùn)。

  在學(xué)科教學(xué)中,由教導(dǎo)處指定一個(gè)同年級(jí)同科的老教師為指導(dǎo)教師,與一個(gè)新任教師結(jié)成“一對(duì)一”的師徒幫帶關(guān)系。特殊情況下指定同科跨年級(jí)老教師為指導(dǎo)教師。

  (1)指導(dǎo)教師要有多年教學(xué)經(jīng)歷,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)指導(dǎo)教師要指導(dǎo)青年教師樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,理解熟悉教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、進(jìn)行教法的具體指導(dǎo),全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:

  a、教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的書(shū)寫(xiě);

  b、備課及教案書(shū)寫(xiě);

  c、作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);

  d、課堂教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)(說(shuō)課、跟蹤聽(tīng)課、評(píng)課);

  e、習(xí)題選編及命題制卷;

  f、了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

  具體要求:

  1、新教師的教案,指導(dǎo)教師要審閱簽署意見(jiàn)簽字后,新教師才能上課。

  2、新教師每周聽(tīng)課至少兩節(jié);老教師每周聽(tīng)新教師課至少一節(jié),每周了解新教師作業(yè)布置及批改情況一次。

  3、教導(dǎo)處每月查看新教師教案一次,了解新教師作業(yè)批改情況一次,檢查新、老教師聽(tīng)課本一次。對(duì)新教師實(shí)行推門聽(tīng)課制度。

  (3)指導(dǎo)教師需按結(jié)對(duì)活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定聽(tīng)足課時(shí),并作出相應(yīng)的指導(dǎo)工作。新教師也需按結(jié)對(duì)活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定聽(tīng)足課時(shí),作好聽(tīng)課筆記,并在課后與指導(dǎo)教師討論交流。

  2、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及教育科研基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。

  (1)堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為主,組織相關(guān)專項(xiàng)活動(dòng),新任教師必須參加。

  (2)創(chuàng)造機(jī)會(huì)組織青年教師外出學(xué)習(xí)。

  (3)提倡繼續(xù)教育,倡導(dǎo)一專多能。

  (4)組織符合校內(nèi)實(shí)際的教學(xué)科研實(shí)踐,指導(dǎo)撰寫(xiě)論文,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),個(gè)案研究等,教研處等部門積極向上推舉參加評(píng)優(yōu)活動(dòng),使青年教師有成功和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  3綜合考核評(píng)估工作。

  (1)開(kāi)展教育教學(xué)論壇活動(dòng),促進(jìn)青年教師把教育實(shí)踐中的心得、體會(huì)、論文等進(jìn)行交流、探討,給他們以學(xué)習(xí)、交流、展示自己才華的機(jī)會(huì)。

  (2)定期召開(kāi)座談會(huì)。

  a.學(xué)生座談會(huì),聽(tīng)取他們對(duì)任課教師的意見(jiàn),并及時(shí)將意見(jiàn)反饋給任課教師;b.召開(kāi)新教師座談會(huì),聽(tīng)取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面意見(jiàn),總結(jié)交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì)、業(yè)績(jī);c指導(dǎo)教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)。就新教師培養(yǎng)工作專題進(jìn)行意見(jiàn)交流,總結(jié)成績(jī),得失,完善培養(yǎng)舉措。

  (3)建立新教師培養(yǎng)的“專項(xiàng)教學(xué)檔案”,專項(xiàng)教學(xué)檔案包括:

  a.指導(dǎo)教師的聽(tīng)課筆記、評(píng)課紀(jì)錄、班務(wù)工作筆記及評(píng)價(jià)結(jié)論等;

  b.研討課、考核課的評(píng)課結(jié)論;

  c.各項(xiàng)檢查考核評(píng)估結(jié)論及其記載紀(jì)錄;

  d.青年教師本人的總結(jié);

  f.學(xué)生調(diào)查結(jié)論等。

教師培訓(xùn)方案 篇4

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立正確的教育觀念及理解新課程理念;熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),掌握教室管理的基本方法;能正確評(píng)價(jià)學(xué)生,正確處理好特殊學(xué)生的問(wèn)題,與學(xué)生父母建立優(yōu)良的合作關(guān)系;掌握教育科研的一般方法,初步形成教育科研的習(xí)慣。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  新上崗的全市小學(xué)中學(xué)教師

  三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)

  按照師德修養(yǎng)與法律法規(guī)、教育教學(xué)常規(guī)與教材教法、教育科研與專業(yè)成長(zhǎng)、心里健康與教室管理等四個(gè)板塊,下設(shè)8個(gè)專題 :

  (1)師德規(guī)范教育專題:進(jìn)一步學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》和優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡等。加強(qiáng)師德建設(shè),使新教師熱愛(ài)教育工作,立志做一名光榮的合格的人民教師。

  (2)政策法規(guī)專題:進(jìn)一步了解《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等政策法則,增強(qiáng)教師的法規(guī)認(rèn)識(shí),遵章守法。

  (3)教育教學(xué)常規(guī)訓(xùn)練專題:結(jié)合觀摩教室教學(xué),在備課、上課、組織教室教學(xué)等常規(guī)方面進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),盡快提高新教師的教育教學(xué)能力。

  (4)新課改教材教法專題:通過(guò)學(xué)習(xí)新課改的有關(guān)理論,深刻領(lǐng)會(huì)新課改的精神實(shí)質(zhì),加大課改力度,是新教師成為新課改的一支生力軍。

  (5)教育科研專題:是新教師樹(shù)立以科研為先導(dǎo)的認(rèn)識(shí),在科研理論指導(dǎo)下,開(kāi)展教育教學(xué)工作,努力做科研型的新型教師。

  (6)教師心理健康教育專題:要求掌握關(guān)于心理衛(wèi)生和心理健康教育的基本知識(shí),具有科學(xué)合理的思維方法,、正確先進(jìn)的教育觀念,主動(dòng)穩(wěn)定的情緒與情感,完美的性格特征,較強(qiáng)的人際交往能力和自我調(diào)節(jié)能力。

  (7)教室管理專題:通過(guò)聆聽(tīng)學(xué)者講座和優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)介紹,觀看教室領(lǐng)導(dǎo)工作專題光盤(pán),閱讀教室領(lǐng)導(dǎo)工作書(shū)籍等,提高新教師的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。

  (8)教師禮儀專題:要求掌握教師儀態(tài)儀表,行為舉止的一般要求,做到文雅大方。

  2、師徒結(jié)對(duì)

  保證每位新教師有一位指導(dǎo)教師,鼓勵(lì)“一師多徒,一徒多師”指導(dǎo)教師實(shí)行雙導(dǎo)師制,一名教室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)師,一名學(xué)科指導(dǎo)師,原則上由所在學(xué)校自主或新教師本人選定,但需將結(jié)對(duì)名單報(bào)市職教中心師訓(xùn)科備案。

  指導(dǎo)師職責(zé):

  (1)定期交流研討,解答新教師的疑難問(wèn)題,并提供專業(yè)咨詢。檢查新教師的教案,對(duì)教案提出修改意見(jiàn)。每學(xué)期不少于5次。

  (2)聽(tīng)課要求:新教師每月聽(tīng)指導(dǎo)教師的課不少于6節(jié);指導(dǎo)教師聽(tīng)新教師的課每月不少于2節(jié),并就教學(xué)目標(biāo)的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)方式的使用、學(xué)法滲透等方面提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

  (3)指導(dǎo)教室管理工作,班隊(duì)活動(dòng)組織與設(shè)計(jì)等,每學(xué)期不少于2次。

  (4)指導(dǎo)新教師參加教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)。

  (5)學(xué)年末提交一份師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié),對(duì)新教師做出基本評(píng)價(jià)。

  3、教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)

  達(dá)標(biāo)內(nèi)容及一般性標(biāo)準(zhǔn):

  (1)教師禮儀

  儀態(tài)儀表:儀表(一般含衣著、裝飾、發(fā)型等)莊重大方,樸實(shí)得體,整潔美觀。

  行為舉止:舉止文雅端莊,言談文明禮貌,坐態(tài)、站姿自然,氣質(zhì)和諧。

  (2)教師書(shū)法

  毛筆字:能用毛筆書(shū)寫(xiě)一副簡(jiǎn)單的作品。

  硬筆字:能用鋼筆、水筆等書(shū)寫(xiě)一副簡(jiǎn)單的作品。

  粉筆字:在黑板上書(shū)寫(xiě)名人格言、古詩(shī)詞等,要求規(guī)范、端正、美觀。

  簡(jiǎn)筆畫(huà):根據(jù)指定的物品用簡(jiǎn)筆畫(huà)出其輪廓、形狀等,要求快速、形似。

  (3)教師語(yǔ)言

  普通話水平:能說(shuō)流利的普通話,達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的普通話水平測(cè)試等級(jí)

  即興朗誦:能較流利地朗誦隨機(jī)提供的材料,要求準(zhǔn)確有一定表情。

  主題演講:圍繞自選的主體,進(jìn)行3—5分鐘的演講,要求主題集中、語(yǔ)言表達(dá)流暢,有一定的感染力。

  4、教室教學(xué)

  限時(shí)備課:120分鐘內(nèi)完成一個(gè)隨機(jī)指導(dǎo)的課程教學(xué)設(shè)計(jì)(教案),要求成稿,僅提供有限的教學(xué)參考資料,獨(dú)立完成。

  上匯報(bào)課: 講一堂所任學(xué)科的匯報(bào)課,要求基本符合教室教學(xué)的一般規(guī)范。

  5、教育科研

  (1)教育論文:撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文,就某個(gè)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行理論探索和實(shí)踐印證。鼓勵(lì)提出自己的獨(dú)立見(jiàn)解。

  (2)反思文章:寫(xiě)出一篇教育教學(xué)過(guò)程中的反思文章,可以就某個(gè)教育教學(xué)案例進(jìn)行深入的反思,以便改進(jìn)教育教學(xué)思想和行為。

  (3)經(jīng)驗(yàn)總結(jié):階段性教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章,可以寫(xiě)成敘事性的教學(xué)手記,也可以進(jìn)行概括與歸納。

  6、測(cè)評(píng)方法

  新教師根據(jù)達(dá)標(biāo)內(nèi)容和一般性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自主訓(xùn)練,市職職教中心組成評(píng)審團(tuán)進(jìn)行集中測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、優(yōu)良、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個(gè)等級(jí),具體操作細(xì)則、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)另行擬定。評(píng)審團(tuán)成員由學(xué)者、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及師訓(xùn)教師組成。

  根據(jù)學(xué)科相對(duì)集中的原則分組進(jìn)行測(cè)評(píng)。

【教師培訓(xùn)方案】相關(guān)文章:

教師培訓(xùn)方案05-01

教師培訓(xùn)方案12-03

教師校本培訓(xùn)方案03-13

關(guān)于教師培訓(xùn)方案04-30

職業(yè)教師培訓(xùn)方案06-14

教師崗前培訓(xùn)方案04-30

學(xué)校教師培訓(xùn)方案05-01

初中教師培訓(xùn)方案05-01

暑期教師培訓(xùn)方案05-01

教育教師培訓(xùn)經(jīng)典方案08-08

国产午夜亚洲精品久久| 久久无码人妻影院| 无码精品久久久天天影视| 国产成人精品午夜福利不卡| 玩弄美艳馊子高潮无码| 国产成人综合在线观看不卡| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚洲综合国产在不卡在线| 性中国妓女毛茸茸视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 国内精品人妻无码久久久影院| 午夜国产亚洲精品一区| 加勒比色老久久综合网| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产真实夫妇4p交换视频| 国产精品xxx大片免费观看| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲区精品区日韩区综合区| 3d无码纯肉动漫在线观看| 又色又爽又黄的视频日本| 免费无毒永久av网站| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 日本高清视频色wwwwww色 | 成人影院yy111111在线| 久久精品国产久精国产69| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 免费人成在线观看视频无码| 色香欲天天天影视综合网| 无码av不卡免费播放| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品18| 亚洲色成人网站www永久男男| 亚洲—本道 在线无码| 国内盗摄视频一区二区三区 | 色综合欧美五月俺也去| 无码尹人久久相蕉无码| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 超级碰97直线国产免费公开| 久国产精品人妻aⅴ| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 亚洲国产人成自久久国产| 亚洲欧美激情四射在线日| 亚洲色在线v中文字幕| 黄频视频大全免费的国产| 宅男66lu国产在线观看| 亚洲欧美国产制服图片区| 精品日本一区二区三区免费| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产精品成人一区二区三区视频| 欧美日韩不卡视频合集| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 一边吃奶一边添p好爽故事| 99久久国产综合精品女同| 最新国产精品久久精品| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲精品久久午夜麻豆| 欧美丰满大黑帍在线播放| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲人成网线在线播放va| 成年女人爽到高潮喷视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 成人无码精品免费视频在线观看 | 色偷一区国产精品| 国产99视频精品免费视频76| 爆乳一区二区三区无码| 国产乱妇乱子在线视频| 人人澡人人曰人人摸看| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产自偷亚洲精品页65页| 色婷婷亚洲一区二区综合| 无码写真精品永久福利在线| 中文字幕av无码不卡| 成人国产精品日本在线观看| 老子影院午夜伦不卡无码| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 秋霞无码av一区二区三区| 成年女人爽到高潮喷视频 | 人妻熟女一区二区av| 上司人妻互换hd无码| 精品成人无码中文字幕不卡| 精品国内综合一区二区| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲人成网站在线播放无码| 日本阿v免费观看视频| 白嫩少妇喷水正在播放| 人妻三级日本香港三级极| 男女同房做爰爽免费| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 自慰系列无码专区| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲a∨无码一区二区| 日本高清视频色wwwwww色| 国产精品无需播放器在线观看| av大片在线无码永久免费| av天堂午夜精品一区| 免费看国产成年无码av| 国产欧美在线一区二区三区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产成人精品人人| 久久久久欧美国产高潮| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲国产成人高清在线观看| 亚洲精品综合在线影院| 手机看片aⅴ永久免费无码| 久久综合给久久狠狠97色| 午夜免费啪视频| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久久久久久亚洲精品无码| 四虎国产精品成人免费久久| 麻豆av字幕无码中文| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久综合色_综合色88| 国产一区二区三区精品av| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 人妻系列无码专区喂奶| 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲成a人片在线观看天堂| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 无码囯产精品一区二区免费| 无码人妻精品中文字幕免费| 人人妻人人做从爽精品| 精品人妻av区乱码| 屁屁影院ccyy备用地址| 久久综合色_综合色88| 精品无码国产日韩制服丝袜 | 亚洲精品久久久久国产剧8| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 日本人成网站18禁止久久影院 | 丰满少妇大力进入av亚洲| 人妻护士在线波多野结衣| 日韩中文亚洲欧美视频二| 在线播放无码字幕亚洲| 精品国产99高清一区二区三区| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲已满18点击进入在线观看| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 久久影院综合精品| 日韩精品无码av成人观看| 国产精品亚洲а∨怡红院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 亚洲国产精品13p| 夜色福利站www国产在线视频| 成年片色大黄全免费网站久久 | 久久狠狠爱亚洲综合影院| y111111少妇影院无码| 18禁真人抽搐一进一出在线| 精品国产香蕉伊思人在线| 尤物国精品午夜福利视频| 大香伊蕉在人线国产免费| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 18女下面流水不遮图| 亚洲成a人片在线观看天堂| 亚州国产av一区二区三区伊在 | 久久日韩乱码一二三四区别| 国产麻豆精品传媒av国产| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 国内精品自在拍精选| 精品国产综合成人亚洲区| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 东京热一本无码av| 国产在线精品第一区二区| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产亚洲无日韩乱码| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 国产免费无码av片在线观看不卡| 久久永久免费人妻精品 | 国产综合有码无码中文字幕 | 久久国产精品娇妻素人| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 精品久久久久久中文字幕202| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产成人精品高清在线观看99 | 亚洲顶级裸体av片| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲三级香港三级久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产97超碰人人做人人爱| 亚洲最大国产成人综合网站| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产成av人片在线观看无码| 精品国产电影久久九九| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产成人av亚洲一区二区| 青青草国产免费国产是公开| 国产精品露脸视频观看| 久久永久免费人妻精品| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 精品国品一二三产品区别在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 无码av喷白浆在线播放| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲综合在线视频自拍| 精品国产一区二区av片| 国产成人综合亚洲色就色| 国产99视频精品免费观看9| 久久69精品久久久久久hb| 亚洲.欧美.在线视频| 精品国产综合成人亚洲区| 国产国拍精品av在线观看| 亚洲婷婷开心色四房播播| 久久国产偷任你爽任你| 国产精品国产三级国产专i| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 2021最新国产在线人成| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | av边做边流奶水无码免费| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 久久麻豆成人精品| 久久综合狠狠综合久久综| 永久免费看一区二区看片 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 任你躁久久精品6| 激情第一区仑乱| 亚洲中文精品久久久久久| 成人无码潮喷在线观看| 久久先锋男人av资源网站| 97久久人人超碰超碰窝窝| 在线精品国产大象香蕉网| 久久精品一本到东京热| 久久精品99av高久久精品| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 国产精品露脸视频观看| 超碰97人人做人人爱综合| 专干老熟女视频在线观看| 亚洲综合最新无码专区| 成年午夜性影院| ā片在线观看免费看无码| 无码av喷白浆在线播放 | 国产偷窥盗摄一区二区| 青青草国产午夜精品| 精品国内自产拍在线播放观看| 色婷婷综合和线在线| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲精品美女久久777777| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 国产v综合v亚洲欧| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产v综合v亚洲欧| 国产精品合集久久久久青苹果 | 国色天香成人一区二区| 欧美一区二区日韩国产| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 无码一区二区三区av在线播放| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲精品国产av成拍色拍| 中文字幕人妻av一区二区| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃| 亚洲人成网站在小说| 末发育女av片一区二区| 青青爽无码视频在线观看| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 中文字幕亚洲码在线观看| 80s国产成年女人毛片| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 无码专区人妻诱中文字幕| 成人精品视频在线观看不卡| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 成人免费无码精品国产电影| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 日本大片免a费观看视频| 国产成人无码久久久精品一| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲人成自拍网站在线观看| 精品一区二区三区影院在线午夜| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 久久免费精品国产72精品九九| 国产又色又爽无遮挡免费| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲精品无码永久电影在线| 狼群社区视频www国语| 欧美韩中文精品有码视频在线| 亚洲国产综合在线区尤物| 人妻av无码专区久久| 狼群社区www中文视频| 夜色福利站www国产在线视频| 四虎精品成人免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 插b内射18免费视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 在线看片免费人成视频播| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 亚洲午夜成人精品无码app| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产精品无码一区二区牛牛| 国产成人亚洲综合无码8| 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 亚洲国产熟妇在线视频| 国产内射一区亚洲| 亚洲顶级裸体av片| 免费高清av一区二区三区| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 香蕉在线精品视频在线| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 国产精品永久视频免费| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产成人一区二区无码不卡在线| 秋霞午夜久久午夜精品| 国产激情无码视频在线播放| 香蕉久久av一区二区三区app| av人摸人人人澡人人超碰小说| 大陆精大陆国产国语精品| 天堂在线中文网www| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 男人的天堂aⅴ在线| 久久久久国产精品熟女影院| 久久人人爽人人人人片av| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 午夜福利影院私人爽爽| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产亚洲熟妇在线视频| 欧美人与物ⅴideos另类 | 无码国内精品久久人妻蜜桃| 天天摸天天做天天添欧美| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 在线观看国产成人av天堂| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 乱码视频午夜在线观看| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 2021最新国产在线人成| 西西人体午夜视频无码| 国语精品福利自产拍在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 四虎国产精品永久在线下载| 黑人大战亚洲人精品一区| 丁香五月激情综合亚洲| 国产极品美女到高潮| 精品国产三级a∨在线无码| 免费国产裸体美女视频全黄| 免费无码高潮流白浆视频 | 国产黑色丝袜在线播放| 最新中文字幕av无码专区不| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 又色又爽又黄的视频网站| 日本天天日噜噜噜| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 超清纯白嫩大学生无码网站 | 国产在线无码精品无码 | 天堂aⅴ无码一区二区三区| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产免费丝袜调教视频免费的| 国语高潮无遮挡无码免费看| 日本黄漫动漫在线观看视频| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 色av专区无码影音先锋| 欧美va亚洲va在线观看日本| 性男女做视频观看网站| 精品国产一区二区三区av色诱 | 国产免费无码av片在线观看不卡| 国产a∨天天免费观看美女| 波多野结衣在线精品视频 | 国产精品人妻熟女男人的天堂| 久久青草成人综合网站| 国产伦子系列沙发午睡| 国产精品丝袜无码不卡一区| 欧美18videosex性欧美黑吊| 亚洲日本乱码中文在线电影| 欧美黄网站色视频免费| 国产精品日本亚洲欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 日韩av无码成人无码免费| 大陆精大陆国产国语精品| 亚洲国产成人在人网站天堂| 99尹人香蕉国产免费天天| 无码熟妇人妻av在线一| 国产精品亚洲二区在线看| 在线观看国产成人av天堂| 国产成人青青久久大片| av蓝导航精品导航| 久久精品国产最新地址| 亚洲性色av性色在线观看| 久久综合综合久久av在钱| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产在线无码不卡播放| 最新av中文字幕无码专区| 无码乱码av天堂一区二区| 伊人久久大香线蕉av五月天| 鲁丝片一区二区三区免费| 免费福利视频一区二区三区高清| 国产av高清无亚洲| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产亚洲产品影市在线产品| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产网曝门亚洲综合在线| 精品一区二区三区国产在线观看| 欧洲免费无线码在线一区| 东京热一精品无码av| 精品9e精品视频在线观看| 成年午夜性影院| 人妻无码中文专区久久app| 亚洲精品无码专区久久久| 久久久久中文伊人久久久| 人妻精品久久无码专区涩涩| 少妇内射视频播放舔大片| 免费不卡无码av在线观看| 国产国产国产国产系列| 精品一区二区国产在线观看| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产无套流白浆视频免费| 国产日韩欧美亚欧在线| 老司机香蕉久久久久久| 国产成人精彩在线视频| av片亚洲国产男人的天堂| 午夜伦费影视在线观看| 精品国产一区二区av片| 国产成人综合久久精品免费 | 国产亚洲精aa在线看| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产精品久人妻精品老妇| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 激情航班h版在线观看| 日本阿v网站在线观看中文| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 久久亚洲欧美国产精品| 精品无码国模私拍视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 日日摸夜夜添无码无码av| 亚洲中文字幕无码一久久区| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲色欲色欲高清无码| 无码av免费永久免费永久专区| 色欲网天天无码av| 亚洲国产成人精品激情姿源| 伊人精品久久久久7777| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲精品国产精品国产自2022| 久久www免费人成_看片老司机| 成人日韩熟女高清视频一区| 热思思99re久久精品国产首页| 亚洲成色在线综合网站免费| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产伦子系列沙发午睡| 国产精品亚洲аv久久| 潮喷大喷水系列无码| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 日韩精品欧美在线视频在线| 久久人人97超碰精品| 西西人体www大胆高清| 精品久久久久久中文字幕无码vr |