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離職賠償協議書

時間:2023-02-14 09:15:57 賠償協議書 我要投稿

離職賠償協議書(集錦5篇)

  在生活中,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議協調著人與人,人與事之間的關系。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的離職賠償協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

離職賠償協議書(集錦5篇)

離職賠償協議書1

  甲方:

  乙方:

  乙方于 年 月 日入職,任職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經社保部門認定為工傷,并經深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫療終結日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢。現乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關法律規定﹐經雙方協商一致。達成協議如下:

  1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續,雙方勞動關系正式解除。乙方離職之前的.未結算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。

  2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業補助金人民幣元(小寫元)。

  3、上述款項,在簽訂本協議后日內支付。乙方領款后不再向甲方提出其他任何經濟款項的要求,自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利,雙方基于勞動關系產生的所有權利義務終結。

  4、本協議一式兩份,甲﹑乙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

離職賠償協議書2

  甲方:____________

  乙方:____________

  法定代表人:_______________

  身份證號碼:_______________

  由于乙方于_____________年__________月__________日在工作期間因為_____________(寫明原因)不慎發生傷害事故,________________(寫明受傷的地方)受傷,受傷程度:_______________級。

  事后,甲方立即將乙方送往醫院治療,并妥善處理與解決乙方受傷事宜。_____________年__________月__________日,經乙方主動提出,要求甲方給予一次性賠償傷害費用,甲乙雙方本著平等自愿、友好協商一致的`原則,達成如下協議:

  1、甲乙雙方此日簽訂的賠償協議。

  2、經甲乙雙方友好協商同意,甲方向乙方一次性辦結和賠償一次性醫療補助金、誤工費、營養費等費用,由甲方給予乙方的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣___________________元(大寫:______________),由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。

  3、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

  4、甲乙雙方簽署本協議后,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  5、本協議一式_____份,甲乙雙方與中間人各執_____份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。

  6、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應均以此為斷,全面切實履行所有約定項目與內容,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

  甲方:________________

  公司乙方:____________

  中間人:____________

  法定代表人:____________

  聯系電話:___________

  聯系電話:___________

  聯系電話:___________

  日期:____________年__________月__________日

  日期:____________年__________月__________日

  日期:____________年__________月__________日

離職賠償協議書3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規,甲、乙雙方終止勞動關系事宜,達成如下協議:

  一、乙方同意,甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止),乙方在此之前應該繼續遵守規章制度,服從甲方管理,并做好工作交接事宜。

  二、乙方認可,截至_____年____月____日勞動關系終止,乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后,乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

  三、乙方同意,甲方支付給乙方補償費____元(大寫:____),乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

  四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

  五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處,均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求。

  六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效,且勞動關系的'解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  ____年____月____日____年____月____日

離職賠償協議書4

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲、乙雙方協商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議:

  一、截至本協議簽署之日,乙方的月薪為人民幣3500.00元。現雙方確認自____年____月____日起解除勞動合同,雙方的勞動關系隨之終止。

  二、因勞動合同解除,甲方同意一次性給予乙方人民幣:80000.00元(大寫:捌萬元)整。此款項包括但不限于現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

  三、乙方應于____年____月____日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續,上述手續完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。

  四、乙方應盡保密義務,保證甲方商業秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、雙方確認,本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的`最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險,本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。

  六、本協議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

離職賠償協議書5

  乙方(員工):__________

  身份證號:__________

  甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,詳情如下:

  一、解除日

  雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

  二、相關安排

  1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

  2、甲方應正常發放工資至解除日。

  三、離職補償

  1、雙方同意,離職的經濟補償按如下方式計發:__________按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規定,甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償,共計____________元(大寫:_______________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;

  2、雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

  四、確認無其他爭議

  雙方在此確認:__________均了解《勞動民法典》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的'以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

  五、工作交接特別約定

  ______無_______。

  六、保密義務

  乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理,技術性或商業情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

  七、競業限制約定

  八、其他條款

  九、附則

  1、本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。

  2、本協議經雙方簽署后生效。

  簽署時間:_______________年_____月_____日

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽字):__________

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