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班主任工作經驗材料 德育論文(九年級)

發布時間:2016-6-10 編輯:互聯網 手機版

楊峰

    良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵,班主任的話對學生是最具號召力的,班主任的工作好壞直接影響到學校工作的順利開展。怎樣當好班主任,怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?下面我談幾點我的體會。 

一、以身作則,為人師表 

    教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調,“身教勝于言教”,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,比如讓學生每天按時上課,不遲到,我總是按時甚至提前到校,學生在我就在,晚上也回家很晚。我總覺得在任何時候付出得多,收獲也就多,“能力”和“耐心”是教育好學生、管好班級的兩件法寶。班主任工作貴在持之以恒,一暴十寒往往事倍功半。對于班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。俄國哲學家車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人”如果你希望你的學生成為積極向上、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、有一定心理承受力的人才,而你首先就要使自己成為這樣的人。 

學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須起模范帶頭作用。記得在星期五大掃除中,開始我班的環境區總是打掃不干凈,每次檢查校長和檢查人員都要給我班指出一些不足之處,為了使每位同學都能認真、負責地完成衛生任務,我首先在班里反復強調打掃衛生的重要意義,并在每星期五第二節下課之后就到班里拿起抹布或掃帚,帶頭擦樓梯,掃地。并力求做到干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,所有的學生都自覺地按照我的分工,認認真真干起來,并且在以后的檢查中很少叫領導指出不足,衛生分排名也很前。還有一次早晨打掃化學實驗室,由于教務處以前占用分書,當時實驗室非常凌亂,很難打掃,時間又緊,為了盡快完成任務,我在給學生分配完工作之后揀最難的活做,結果不小心把手劃破了,鮮血直流,當時學生們又緊張,又感動,也很關心我,不用我督促,在很短的時間就把實驗室打掃的干干凈靜。事實證明,正人先正己,時時事事做學生的表率,學生就會尊重你,服你。否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

二、一視同仁,嚴格要求 

    師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如蘇聯教育家馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。 在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。我的班教師子女多,有領導子女,也有的家長很有錢,當然也有學生家庭很困難、對老師的態度是很敏感的,偏向某個學生很容易激起大多數學生的逆反心理,認為老師為了錢和利在偏向某些人,對老師的所作所為很失望。也許對于家庭困難的、學習差學生一句親切關心的話語,一次交心的談話,就會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。讓他們知道老師并沒有看不起他們。同時,對于學生所犯的錯誤,決不能因為他是誰的孩子隨便放過,而要幫助他們弄清是非,以便徹底改正。比如有幾個學生在小學的時候,因為他家長有權力,老師有求于他,所以不管他怎么做老師都不批評,導致他自己就認為他做什么都是對的。對這樣的同學我都做了耐心的思想工作,使他們認識到自己的不足,做到實事求是。這樣做不僅給那些家庭困難的、學習差孩子增加信心,而那些所謂有門有面的孩子也毫無怨言,對老師很是尊重。 

三、信任學生,尊重學生 

    渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班學生學習程度比較好。但也有一些同學在學習上很困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面表現都比較差。通過一段時間的觀察,我掌握了他們的一些基本狀況,通過與他們單獨交談,和家長溝通,讓他明確了學習的目標,學習成績有了明顯的進步。如劉偉同學,他父母是開飯館的,學習環境很差,自己又管不住自己。所以每次考試成績都很差。通過多次和家長溝通,個別談話,使其認識到了自己的錯誤,發奮學習。這次期中考試獲得了班級38名,年級158名的好成績。對后進生我一向本著動之以情,曉之以理,的工作態度來激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,讓他們盡快地趕上去,我從來不對他們惡語相傷,更不置之不理,當然對個屢教不改的個別搗蛋鬼也不能一味的好言相勸,但批評教育學生一定要把握一個度,這個度把握不好就會引起學生家長的反感,也許他們會認為你在欺負他們的孩子,對你的工作給予全盤的否定。所以既要處罰他們又叫他們心服口服就需要班主任的藝術。對于學生來說管學習是家長和老師的共識,我從不因為一些小事動手打學生,也不用同一標準把他們與優秀生比較,只要進步了就加以表揚。否則,即使他們付出再多的努力也不會趕上好學生,很容易挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

四、正確評價,鼓勵學生 

    教師經常要對學生的表現進行評價,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如給患白血病的學生捐款中我班捐了578.00元,居全校第一。在給四川災區捐款中,我班又以2750.00元的捐款居全校第一。有很多學習比較差的學生捐款很積極,在給四川災區捐款中,我班張冉騰同學主動把自己的壓歲錢1000元都捐給了災區,馬騰同學學習雖然倒數但很有愛心,也捐了一百元。還有大多數學習較差的學生在勞動中,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。所以在班會上,爭對這些現象我都及時作了全面的實事求是的總結,表揚有愛心的同學,鼓勵干活好的學生,鞭策表現差的。對有愛心的學生專門開辟了為災區捐款的愛心專欄,大張旗鼓地表揚他們。對于取得好成績的同學適時地表揚,經常叫他們介紹學習經驗。還在后墻的光榮榜上貼上他們的照片和年級,班級名次,號召全體學生以他們為榜樣,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。 

總之,我覺得班主任與學生的關系是全方位的,不僅是學生的老師也是他們家長、朋友、知己。班主任工作的艱辛決也不僅僅是披星戴月,含辛茹苦,更多是操心勞神、嘔心瀝血。。所以班主任更多更實際的是時刻在學生身邊,始終把學生裝在心里,把握學生的心理狀態、思想脈搏,隨時發現可能出現的問題,及時有效地處理解決。把可能發生的事故消滅在萌芽狀態。必須讓學生理解、接收、想的通、愿意做。要想帶好一個班級,教育好每一位學生,班主任首先要以身作則,為人師表,使學生“親其師、信其道”。反之,學生們僅是被“壓”而“服”,班主任在班時規規矩矩,一旦班主任離開,那被壓抑的情感爆發出來,更放肆、更大膽,也不服其他任課教師的管教。總之一句話,班主任工作任重而道遠,只有以更高的標準要求自己,才能做一個合格的班主任。

 

師杰

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