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評特級教師有多難,看特級教師是怎么評的

發(fā)布時(shí)間:2016-7-8 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

在教育界,衡量一個(gè)老師上課好不好,專業(yè)素養(yǎng)夠不夠硬,“特級教師”是最高的評價(jià)。所以,一所學(xué)校好不好,學(xué)校的名師多不多,特級教師也成為了一個(gè)標(biāo)桿。

杭城這么多學(xué)校,能被稱為名校的,往往是特級教師扎堆的學(xué)校。比如杭二中,一共培養(yǎng)出了近20位特級教師;杭州天長小學(xué),從這里培養(yǎng)出來、走出去的特級教師,達(dá)到了兩位數(shù);杭州學(xué)軍小學(xué)目前在職的特級教師,算上名譽(yù)校長楊一青,有4位。

眼下,熱門學(xué)校、師資力量成為炙手可熱的教育資源,正因此,目前正在進(jìn)行中的浙江省第十一批特級教師的評選,格外受到關(guān)注。

評上特級教師 要過三道關(guān)

記者從杭州市教育局了解到,特級教師評選,4年一次,迄今已有11個(gè)年頭了。全省目前共有在職特級教師611人。今年全省要評出250名特級教師,比上一次多25%。在上次評選中,杭州市有22人評上特級教師。

在職特級教師的評選,一般控制在中小學(xué)教師總數(shù)的1.5‰以內(nèi),所以特級教師,是千里挑一。

目前杭州市特級教師的評選第一輪已經(jīng)結(jié)束,200名候選人中,有109人過關(guān)進(jìn)入本周第二輪評審。這個(gè)星期,二輪候選人正在進(jìn)行上課這一環(huán)節(jié)。杭州市最終將選出58人進(jìn)入浙江省的評選,預(yù)計(jì)最后將有一半人當(dāng)選。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)特級教師在獲評之前,在教學(xué)一線的時(shí)間至少是10年。杭州市學(xué)軍小學(xué)校長汪培新,2006年評上特級教師,是當(dāng)時(shí)浙江省最年輕的數(shù)學(xué)特級教師,當(dāng)時(shí)他已經(jīng)教書14年,年齡34歲。

特級教師評選到底有多難?記者采訪了一位業(yè)內(nèi)人士,他告訴記者,從候選人的選拔到最終勝出,要過三道關(guān)。

以杭州上城區(qū)的一位候選人為例。

第一關(guān)是通過區(qū)內(nèi)審核。作為區(qū)內(nèi)候選人,他一定要符合浙江省評選特級教師的申報(bào)條件,區(qū)教育局先查看他的資料,看是否符合申報(bào)條件。條件符合后,候選人還要在區(qū)內(nèi)上課、說課,教育局要入?己思皫煹驴己耍蜻x人的學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)座談,給家長、學(xué)生發(fā)放問卷,進(jìn)行滿意度調(diào)查。這些項(xiàng)目完成后,區(qū)內(nèi)對候選人進(jìn)行綜合打分,選出最終的候選人上報(bào)給杭州市教育局。

第二關(guān),在審查候選人材料后,第一輪要刷掉一半人;進(jìn)入第二輪評選,再進(jìn)行一次借班上課,去候選人單位調(diào)查等流程。第二輪結(jié)束后,大概還留下一半進(jìn)入省選拔。

第三關(guān),去省里評。同樣是先看材料,候選人的課堂教學(xué)輻射力怎么樣,師德怎么樣,從候選人的論文看他的課題研究能力;接下來是說課(給出一個(gè)材料,半小時(shí)后說一下這堂課怎么設(shè)計(jì),意圖是什么)。最后還有論文答辯,從提交的論文中選一篇作答,考察其思考力。

杭州有特級教師 194人集中在主城區(qū)

杭州市教育局人事處的張汶處長說,從2013年11月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,杭州在職特級教師達(dá)到了194人,占全省的三分之一。

從千人比的數(shù)據(jù)看,杭州194名特級教師占全市6萬多名在職教師的3‰,是全省平均值的兩倍。

記者調(diào)查了杭城主城區(qū)中小學(xué)特級教師的情況,發(fā)現(xiàn)這里是杭州特級教師最集中的區(qū)域,特級教師人數(shù)達(dá)到了163人,占杭州特級教師總?cè)藬?shù)的84%。

以杭州市上城區(qū)為例,全區(qū)在職特級教師一共19位,在職的教師人數(shù)近3000人,在職特級教師的人數(shù)達(dá)到了中小學(xué)教師總數(shù)的6.3‰,是平均值的4倍。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),杭州的特級教師的分布呈現(xiàn)“四多”、“四少”。即:高中、小學(xué)多,初中、幼兒園少;城市多,農(nóng)村少;引進(jìn)的多,本土培養(yǎng)的少;教研員多,一線老師少(見右圖)。

這個(gè)現(xiàn)象,教育部門也看到了。張汶告訴記者,今年的特級教師評選有幾大變化,“評選向一線教師傾斜,規(guī)定教研室的教研員當(dāng)選人數(shù)不能超過10%;向農(nóng)村傾斜,農(nóng)村當(dāng)選人數(shù)不低于10%;向職校傾斜,職校當(dāng)選人數(shù)不低于10%!睆堛胝f,今年在候選人遞交材料時(shí),還要做出書面承諾,評上后5年內(nèi)要為當(dāng)?shù)亟逃⻊?wù),“這可以避免一些地區(qū)的老師評上特級教師后,馬上被挖走的現(xiàn)象發(fā)生!

一點(diǎn)說明

●初中三年很關(guān)鍵,學(xué)生面臨中考的壓力,但從調(diào)查的數(shù)據(jù)看,初中特級教師的人數(shù)偏少,只有26人,只占13.4%;學(xué)前教育與職業(yè)教育的特級教師,分別是6人和7人。

●數(shù)據(jù)表明,杭州的城市化進(jìn)行非?,農(nóng)村學(xué)校的比例越來越;另外,農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育資源正在向城市轉(zhuǎn)移,特別是特級教師,農(nóng)村留不住。

●杭州作為省會(huì)城市,區(qū)位優(yōu)勢非常明顯,越來越多的特級教師從全省乃至全國各地涌入杭城。

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