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管見教師談心的藝術 (八年級班級管理心得體會)

發布時間:2017-10-27 編輯:互聯網 手機版

 古人云:“一言可興邦,一言可誤國。”;又有“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”的說法。面對班上幾十名學生,怎樣解決好學生的思想問題,把學生培養成為德才兼備、全面發展的一代新人,班主任要做的工作很多,而其中有一項非常重要的、經常性的工作就是與學生談心。

談心是師生心靈的碰撞,溝通的橋梁,談心是班主任工作中的重要內容,是班主任工作必不可少的手段,沒有談心,就談不上班主任工作。在談心中,班主任了解了學生個人的思想;在談心中,班主任了解了學生的個人興趣和愛好;在談心中,班主任了解了整個班級取得的成績,存在的問題。在談心中,學生感覺到老師對自己的關注和尊重;在談心中,學生感覺到老師知識的豐富,學識的淵博,人格的高大;在談心中,學生感覺到老師的真誠,情操的高尚,心地的善良。但學生是個復雜的群體,由于他們的個性特征、心理特點和學習成績差異,增加了教師與學生談心工作的難度,所以班主任做好了談心工作,就做好了班主任工作。一個善于談心的班主任,一定是一個優秀的班主任;是一個事半功倍的班主任;是一個細心的充滿教育智慧的班主任。

談心是一門學問、一門藝術,班主任工作的實踐使我深深地體會到,要想提高談心效果,必須講究方法、講究策略。下面就班主任談心的藝術,談點個人的管見。

一、談心要堅持日常化

我認為,與學生的談心應該是一項常規的工作,而不是救火隊員式的。等發現問題了,才要找學生來談話已經太遲了。對于沒有擔任學校其他行政事務的老師來說,應該做到定時跟每個學生談話。當然,可以因人而異。有的學生,只要在路上碰到,三兩句話寒暄就可以解決。而有的學生,則是需要多次的、長期的交流。

不要把班主任談心當作負擔,要把他當作班主任工作的前提和基礎。不和學生談心,就不了解學生的喜怒哀樂,就不了解學生主體的內在需求,就不能滿足學生的需要,也就不可能把工作做好。談心,既是了解學生的手段,也是教育過程的本身。在談心中不知不覺就把問題解決了。大雪無痕,春風化雨,潤物無聲。把問題消滅在萌芽狀態中。所以作為班主任,就要堅持天天談心,利用一切可以利用的時間談心。談心的形式,不必拘泥。和學生的語言交流,眼神交流,肢體語言的交流,甚至一個眨眼,一個轉身,一個舉手,一個投足都可以把必要的信息傳遞,把自己的感情表達。當然,深層次的談心,每星期要根據情況,做必要的安排。

二、談心時老師要先向學生交心

談心談心,以己之“心”換生之“心”才能做到通過談心達到交心的目的,才能做到暢所欲言。班主任在平時要處處關心學生,愛護學生;在日常學習生活中,要同學生常接觸,多聊天,學生才樂意向老師倒出心里話。和學生談心時,要誠心誠意,要先交出“心”來,可先給學生談談自己的性格,談談自己的學習經歷,談談自己的家庭,談談自己的子女……,作到推心置腹,尤其是同后進生或有特殊問題的學生談心時態度更要誠懇和悅,耐心啟發,用感情來引發學生的共鳴。這樣,才能把自己和學生的心談到一起。

假若平時對學生漠不關心,常發脾氣,談心時又好教訓人,學生就不愿講出心里話,老師講的話學生也不會聽進去。因此,在談心時,必須地位平等。無論你地位年齡如何,都要以平等的、朋友式的關系相待,雙方都有發言權,你可以批評我,我也可以批評你;在談心中有些不同看法,甚至因此爭論起來、各抒己見,也不能認為紀律觀念不強,更不能認為是對老師的不尊重。談心有時是商量,學生可以同意你的看法,也可以不同意你的看法,要允許他們保留意見;要允許學生有反悔的機會。

三、談心應有一個恰當的邀約

老師突然走進教室,站在講臺上,當著全班同學的面對某個同學說:“×××同學,請你出來一下,我有話跟你說……”

這樣的談話邀約,一開始就注定了談話必將失敗。老師們想象一下那個情景。被叫的學生肯定是忐忑不安,以為做錯了什么,犯錯的同學則感覺暴風雨即將到來,心理壓力很大。而周圍的同學,有懷疑的、有幸災樂禍的……

我想,與個別同學的談話邀約,應該是要悄悄進行、低調處理的。我們老師可以在作業本中提出真誠的邀請,可以寫一張小紙條找個機會交給這位同學,可以在路上碰到了跟學生預約一下,可以在放假的時間以電話的形式邀約。

總之,我認為,一個成功的邀約,對于后面談心的順利進行,是很重要的。它可以在一開始就消除學生的緊張感,使之能敞開心扉,把心里話告訴老師。從而讓老師能更順利的做好學生的思想工作、心理工作。

四、談心要因人而異、隨事而異

  談心的目的是要解決學生思想和行為方面的問題,學生存在問題不同,談心的內容自然不同,這就是所謂的對癥下藥,有一學生學習很勤奮遇到問題卻不喜歡問,成績沒有什么長進。他很著急,一天他問我自己為什么成績總上不了,我用鄭板橋關于學問的一席話送給他,“學問二字,須要拆開看,學是學,問是問;今人有學而無問,雖讀書萬卷,只是一條鈍漢爾,讀書好問,一問不得,不妨再三問,問一人不得,不妨問數十人,要能疑竇釋然,精理迸露”。有一學生恰之相反,一有問題就不加思索,馬上就問,同桌不堪其擾,于是我談心時把孔子的一席話送給他,“學而不思則罔,思而不學則殆”,以此提醒他要勤于思考。我發現班上一名學生有早戀傾向,把他找到了辦公室。我沒有直接批評他,而讓他品嘗了一個小杏,問他什么滋味,他皺著眉頭說:“又酸又澀。”我又讓他品嘗成熟的杏,問他感覺如何,他答到:“又香又甜,非常好吃。”我見時機已到,問:“為什么?”他答道:“因為小杏還沒有成熟,吃起來自然又酸又澀了。”我接著說:“中學生談戀愛就像吃小杏一樣,過早地品嘗它,只能是又苦又澀,自食苦果,待到它成熟的時候再去吃,才能香甜可口。”學生恍然大悟,心悅誠服地接受了教育。在我的啟發下,他真的變了,把精力都放在了學習上,畢業時以很好的成績考上了重點高中。我班有位學生染上了吸煙的不良習慣。開始,我不了解情況,以為他不懂吸煙的危害,于是就對這位學生大講特講吸煙害處,結果收效甚微。后來,我了解到這位學生吸煙,主要是認為吸煙神氣、有派頭,還可以聯絡感情。原因找到了,再找他談就能有的放矢,在我的耐心教導下,最后這位學生改掉了吸煙的不良習慣。

五、談心要注意地點的選擇

  在人來人往的年級辦公室里,一個老師的對面坐著一個學生。老師正在慷慨激昂的發表言論,同學頭低低的,看不出臉上的表情是怎么樣的。

這時候走來一個老師,對談心的老師說:“你又在給你們班的孩子上政治課啦?”再一會兒又一個老師走過來,對著學生說,“×××,你今天又犯什么錯誤啦?”

天啊,這哪里是談心啊?對于學生來說,尤其是內向型的學生來說,簡直就是一次煎熬。不用說,這樣的談心也注定是失敗的。談話會以學生心里暗想“終于講完了”而告終。

每當看到年級的班主任老師這樣做的時候,我都對那位接受談心的學生送去同情的目光……孩子,難為你了……更有老兄偷偷告訴我:要經常在年級室里跟學生談話,這樣,領導看到了,才會覺得你在做工作。對于這樣的老師,除了鄙視之外,還是鄙視。

談心的場合,我想,應該就像情人間約會一樣,必須精心挑選。為什么一定要在年級辦公室呢?老師的宿舍、校園的某個僻靜的地方、小樹林里……本人有幾次是選擇在學校前的小溪邊,坐在小橋上,聽著流水的聲音……這時候,師生之間不會再有距離,談話自然而然就會很和諧的進行。

當然,應該注意一下的是,談話的地點不能是因老師的興趣而定。而是應該因談話學生的性格特點、談話內容、學生性別而定。

六、談心時要掌握“火候”

學生在不同的時間里,心理狀況會有所差別,了解并針對學生不同的心理,與學生交流,從而打動學生的心,方能達到教育的目的。與學生的交流渠道應與時俱進、多樣化。不是說一定要面對面地坐著講話,那才叫做談心的。談心的形式,可以是面談、書信、網聊、短信等。教師可結合一些特殊的時間,如春節、母親節、愚人節等節日交流,在活動中完成談話,尤其在學生生日的時候,結合他存在問題,找其談心以示祝賀或勉勵,既讓學生感到濃濃師生情,又能取得比較好的教育效果。某學生平時無所事事,浪費光陰,在他十五歲生日時候,我送給他一張生日賀卡,并當面贈給他,賀卡寫下美好祝福語,“十五歲是浪漫的花季,珍惜時間吧,讓生命之花長開不敗”。這個學生收到禮物后很受感動。談心還可以通過班級活動來進行。比如在主持本學期的第一次主題班會--“2009年感動中國十大人物”的主題活動時,以此為題引入我班有哪些讓你感動的人和事,以及又有哪些不夠文明、不夠健康的地方,讓大家暢所欲言。這樣,通過學生的口把老師想說的話表達出來,既培養了班內的民主作風,增強了主人翁意識,又和全班作了一次集體交流,達到了教育目的。

我班有一個女生,成績不錯,性格活潑開朗,臉上總掛著明朗的笑容。可有幾天總覺得她心事重重,臉上的笑容越來越少,我覺得不對勁。我了解這個女生的家庭情況,自幼父母離異,跟著爺爺奶奶生活,有著重難輕女思想的老人并不重視她,幸好小學四年級時被母親接回生活。母親已再婚,并有一個異母的哥哥一起生活,但小姑娘十分樂觀,心性開朗而健康,從不因家庭的特殊而煩惱傷神。這幾天是怎么了,我借口班級事務把她叫到操場跑道邊,這里談話比較放松。先隨口聊天,不經意談到了她的家庭情況,她的眼眶一下子紅了。原來母親與后父出現了矛盾,已分房且互不理睬,她十分害怕平靜的生活將再次打破,她很珍惜在母親身邊的日子。我對她說:“父母是大人,他們的感情生活不是你能理解的,媽媽有媽媽的生活,她也要為自己的幸福打算,但一定要相信媽媽是最愛你的”。從那以后,我發現她又恢復了以前的開朗。

教室里,某同學極不情愿的離開了座位去找老師,因為,老師跟他約好的時間到了。可是,他還有很多作業沒有完成。

老師宿舍里,老師正春風化雨般的訴說。學生目光飄移,坐立不安,不時看著手表,心里暗暗叫苦:“老師,饒了我吧,我今天作業要是再沒完成的話,我就死定了”。

談話要在什么時間,應該先征求學生的意見,而不是老師單方面的預約。選擇在合適的時間,解決好后顧之憂,學生才能安心跟老師暢談。

談話的時長,也應該把握好。不可太長,一般盡量控制在半個小時到一個小時。沒有學生喜歡婆婆媽媽、談話又長又臭的老師。所以,我們老師也不要妄想一次的談話解決所有的問題。對于很多學生,談話是需要多次的。

日常事務繁忙的老師,要擠出時間來跟每個學生談話,是比較困難的,所以,就應抓一些邊邊角角的時間了。比如,可以約學生在食堂邊吃飯邊談,可以邊跑步邊談,邊投籃邊談,在上學、放學的路上談等。

恰到好處的談心,掌握了談心的“火候”,可以使緊張的師生關系得到緩解,使感情上對立的師生變成相互了解的知己,從而建立和諧的師生關系,這樣便會極大地提高教育效果,促進人的和諧發展、教育的和諧發展并最終達到社會的和諧發展

七、談心并非一定要有目的

我在主管學校初三教育教學工作時做了一個學生意愿調查,其中有一項內容是“請你給班主任提個建議”,一個叫胡珍的同學是這樣寫的:希望班主任也能找我們“好同學”談談。(注:“好”指的是“沒有犯錯誤”、“成績沒有下降”、“思想情緒沒有出現異常”、“暫時沒有遇到困難”等等)

是的,學生在某些方面出現了異常,老師找他們談心是完全正確的。當學生需要老師幫助的時候,我們不作為,這是一種教育失職。但是,我們的談心,并不一定都應該充滿‘教育性’, 不一定每一次談心都帶有明確的“解決問題”“教育學生”的目的。有時候,不,應該說更多的時候,我們應該很隨意地和學生談心,當然,這種隨意性的談心,叫做‘聊天’更恰當一些。這種沒有教育目的的談心或者說聊天,是我們班主任走進學生心靈的一種有效途徑。”

我當然不是反對教育目的明確的談心,包括教育痕跡很明顯的教育行為。有時候,對于一些迫在眉睫刻不容緩的教育難題,我們需要把學生叫到辦公室進行單刀直入、斬釘截鐵、“三下五除二”式的談話:“你不能這樣……”“你應該……”這也是一種教育,這種談心未必無效。但這不是唯一形式的教育談心,我們應該在平時日常生活中,自然而然地和他們一起玩兒一起聊天。在更多的時候,我們要善于以朋友甚至是“哥兒們”的身份而不是以教師的身份與他們交往,至少要讓孩子在某些時候忘記了我們是老師。教育目的在這里被隱蔽了-用蘇霍姆林斯基的話來說,“教育目的”已經“隱蔽在友好的、無拘無束的相互關系氣氛中”。 

  總之,談心只要蘊含教師愛護之心,有的放矢,巧妙使用,就如點點甘露,潛移默化,滋潤學生心田,讓談心成為溝通師生情感,激發學生心靈火花的重要橋梁,才能收到以事半功倍的教育效果。

  

  

 

謝凌云

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