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《班主任如何從事務(wù)性的工作中解放出來》之三 班級(jí)工作日記(高一上冊(cè))

發(fā)布時(shí)間:2016-5-1 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

    普格縣中學(xué) 楊仁智

   如何使班主任從日常瑣碎的事務(wù)性工作中解放出來,獲得事半功倍的管理效果,這是班級(jí)管理科學(xué)化、規(guī)范化的一個(gè)十分重要的內(nèi)容之一,值得探討。在班主任工作實(shí)踐中,我體會(huì)到要從以下幾個(gè)方面入手:

一.健全制度,有章可循

    “章”即班級(jí)管理的規(guī)章制度,它是本班學(xué)生的行為規(guī)范,是班主任手中無形的指揮棒,是評(píng)價(jià)班上學(xué)生功過是非的一把標(biāo)尺。集體生活無章可循,必然是一盤散沙。沒有一個(gè)“章”,班主任說話處事會(huì)隨心所欲,學(xué)生會(huì)無所適從。功過無法準(zhǔn)確區(qū)分!罢隆辈粌H要有,而且要具體明確,寬嚴(yán)適度,切實(shí)可行。一般來說,規(guī)章制度內(nèi)容要全要細(xì),操作性要強(qiáng),學(xué)生一看就知道該做什么,不該做什么。在新班集體建立之初或剛接手一個(gè)班集體時(shí),班主任應(yīng)先摸清班情,依據(jù)《中學(xué)生守則》,結(jié)合本班實(shí)際,建立一套嚴(yán)格的切實(shí)可行的班級(jí)管理規(guī)章制度,配上量化標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲細(xì)致分明,以此來規(guī)范學(xué)生的行為。班規(guī)要以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容,但在制定時(shí)還要逐條分解,使之具體化,這樣一來,學(xué)生有章可循,常規(guī)的事務(wù)性工作就在執(zhí)行班規(guī)中進(jìn)行了,這樣,就從客觀上減輕了班主任的負(fù)擔(dān)。我從初一之初就根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校千分制評(píng)分辦法制定了《學(xué)生操行評(píng)分細(xì)則》,集體討論通過后打印張貼,依表執(zhí)行,并指定一名學(xué)生負(fù)責(zé)隨時(shí)記載打分,每周公布當(dāng)周每位學(xué)生的操行得分,放假時(shí)將累計(jì)得分填在《通知書》上發(fā)給家長(zhǎng)。同時(shí),我還在班上實(shí)行了寢室免查申請(qǐng)制度,由室長(zhǎng)與全寢室同學(xué)就寢室內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、就寢紀(jì)律協(xié)商后提出書面申請(qǐng),經(jīng)班會(huì)上全班同學(xué)通過并由全寢室同學(xué)簽字后實(shí)施,根據(jù)實(shí)施情況實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),兩項(xiàng)制度均與助學(xué)金發(fā)放等級(jí)掛鉤,以此來約束學(xué)生、強(qiáng)化學(xué)生自覺遵守,提高學(xué)生的自治力和自制力,并保證各項(xiàng)制度的實(shí)施落實(shí),從而就減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān)。

二.出謀劃策,放心放手

    學(xué)生干部是班集體的骨干和核心,是聯(lián)系教師和學(xué)生的橋梁和紐帶。有時(shí)能起到班主任起不到的作用,對(duì)班干部有目的地進(jìn)行“傳、幫、帶”,在工作中樹立他們的威信,培養(yǎng)、鍛煉他們的管理能力,盡量把班上大量的日常管理工作交由他們?nèi)?shí)施執(zhí)行,要多放手,不要越俎代庖。班主任是班上的領(lǐng)導(dǎo)者,作為領(lǐng)導(dǎo)者她最主要的工作是動(dòng)腦筋,出主意,抓大事,主要精力應(yīng)放在督查和決策上,給學(xué)生干部當(dāng)參謀,指點(diǎn)迷津,這樣一來,班主任就能從大量繁雜、瑣碎的事務(wù)性工作中擺脫出來,各項(xiàng)工作仍能井然有序地開展。如我班的學(xué)生操行評(píng)分由李丹同學(xué)負(fù)責(zé),隨時(shí)記載,每周張榜公布當(dāng)周每位學(xué)生的操行得分,每月累計(jì)當(dāng)月總分提供給班上作為評(píng)定助學(xué)金的依據(jù)之一,期末累計(jì)總分提供給班主任評(píng)定操行等級(jí);衛(wèi)生由盧夢(mèng)婷負(fù)責(zé),排值日表統(tǒng)一安排,每天檢查,并將檢查結(jié)果提供給李丹同學(xué)記錄操行得分(這樣,學(xué)校即使臨時(shí)安排大掃除,班主任不在校仍有學(xué)生負(fù)責(zé)安排落實(shí));助學(xué)金由班長(zhǎng)董祥波和盧夢(mèng)婷負(fù)責(zé)收卡、上卡事宜;學(xué)生離校、返校登記由班長(zhǎng)董祥波負(fù)責(zé),就寢登記男生由卯志強(qiáng)、女生由趙豐園負(fù)責(zé);文體活動(dòng)和板報(bào)宣傳由蘇斌同學(xué)負(fù)責(zé),班上文娛節(jié)目由他組織、編排,集會(huì)和兩操由他整隊(duì)、清點(diǎn)人數(shù),辦板報(bào)由他召集人員、收集材料、組織謄寫。甚至連去年11月班上開展的乒乓球、羽毛球、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì),都是由他與班長(zhǎng)董祥波一起具體承擔(dān)實(shí)施的;團(tuán)隊(duì)工作由班上團(tuán)支書記楊濟(jì)瑜負(fù)責(zé),發(fā)展新團(tuán)員、安排團(tuán)員打掃教室外的過道等。這樣,班級(jí)日常事務(wù)是處處有人管,時(shí)時(shí)有人抓,班主任除了去組織、指導(dǎo)這些人如何去開展工作,實(shí)施管理外,大可不必事無巨細(xì)的親自到場(chǎng)抓,完全可以從整日糾纏的繁雜的班級(jí)日常事務(wù)之中解脫出來,擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)者、參謀者、指導(dǎo)者、督促檢查者的“四重角色”,再潛心去研究教學(xué)工作和管理工作。 

三.說話算數(shù),事事落實(shí)

    一是一,二是二,不含糊,不失言,態(tài)度明確,能少說就少說,可說可不說的就不說,不講空話,說到就一定要做到,不要提不切實(shí)際的要求而后讓學(xué)生討價(jià)還價(jià),更不能出爾反爾;不能辦到的事不要輕易許諾,一旦答應(yīng)或布置的事要盡可能付諸實(shí)施,做到事事落實(shí)。長(zhǎng)期訓(xùn)練和要求,就能使學(xué)生明白,班主任說話是有份量的,是一定要做到的,這樣就減少了一些不必要的麻煩,提高了班主任工作的“信度”,即使班主任不說,學(xué)生也自然知道該如何做,從而減少了班主任的工作量!

    總之,班主任工作是一項(xiàng)艱巨的工作,瑣碎的工作。班主任要從日常事務(wù)性工作中解放出來,就要開動(dòng)腦筋,努力形成一個(gè)科學(xué)化、規(guī)范化的班級(jí)管理制度。

 

余娟萍

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