老年人打工免責的協議書（精選12篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的老年人打工免責的協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
老年人打工免責的協議書 篇1
甲方：_________________
乙方：法定代表人
甲、乙雙方就共同促進_________________公司的發展事宜，經友好協商，訂立協議如下：
第一條：直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條：甲方聘用乙方擔任法定代表人的`職位。
第三條：乙方擔任_________________公司法定代表人期間，因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
第四條：本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
第五條：本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司保存一份，具有同等法律效力。
第六條：本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年_____月_____日
老年人打工免責的協議書 篇2
工程項目：_____
甲方：_____
乙方：_____
一、前言
為了搞好本工程項目水上作業的安全管理工作，經雙方充分協商簽訂本協議。工程交工后本協議自行解除。
二、物料工具安全
施工作業場所有墜落可能的物件，應一律先行撤除或加以固定。水上作業中所用的物料，均應放置平穩安妥，不妨礙通行和裝卸，避免物料跌落入水造成的損失，工具應隨手放入工具袋；作業中平臺應隨時清掃干凈；拆卸下的物件及余料和廢料均應及時清理運走，不得任意亂置或向下丟棄。傳遞物件禁止拋擲。
三、設施安全
1、因作業必需臨時拆除或變動安全防護設施時，施工及安全負責人必須簽字同意，并采取相應的可靠措施，作業后立即恢復。
2、水上作業平臺周邊必須設置防護欄桿，并掛設安全網，如設置防護欄桿有困難的，工人作業必須系安全帶。
3、護筒、鉆孔樁等孔洞上口必須設置防護欄桿或穩固的蓋件，人員出入多的地方還應加設安全標志。
4、攀登的用具，結構構造必須牢固可靠，梯子底部應堅實，不得墊高使用，梯子的上端應有固定措施。梯子在工人上下時不得搖擺，人員感覺要平穩。
5、水上作業應有牢固的立足作業平臺，臨邊防護要符合規定。
6、水上作業所用的索具、腳手板、掛藍、鋼抱箍、平臺等設施，均需經過仔細的計算、驗算和現場檢查驗證。
四、水上作業
1、水上作業人員必須佩戴安全帽、穿救生衣、系安全帶、穿防滑鞋。
2、嚴格落實所有安全技術措施和個人勞動防護用品，未經落實時不得進行施工。作業平臺上需備足并正確放置救生設備（救生衣、救生圈、救生繩等）。
3、高處及水上作業中的安全標志、工具、儀表、電氣設施和各種設備，必須在施工前進行檢查，確認其完好，方能投入使用。
4、水上作業人員，必須經過專業技術培訓，做到持證上崗，并必須定期進行體格檢查。
5、施工中對水上作業的安全技術設施，發現有缺陷和隱患時，必須及時解決；危及人身安全時，必須停止作業。
6、乙方的任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁飲酒。
7、雨雪天氣進行水上平臺作業時，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應及時清除。
8、遇有六級以上強風、濃霧等惡劣氣候，不得進行水上作業。暴風雪及臺風暴雨前后，應對水上作業安全設施逐一加以檢查，發現有松動、變形、損壞或脫落等現象，應立即修理完善。
9、用船體較窄的駁船作定位船，用鑄鋼錨鏈作錨纜；停止作業時，盡量將定位船向岸側停泊，最大限度的'減小定位船所占施工水域。
10、便橋與平臺在使用期間，對脫焊、結構變形較大或存在安全隱患的部位需要及時維修和加固，保證結構安全。
11、施工人員在施工過程中必須有足夠的安全意識，樹立安全第一的思想，具有超強的責任心，發現安全隱患及時處理與上報，確保施工順利進行。
五、用電安全
1、靠近電源線路作業前，聯系相關單位拉閘停電。確認停電后方可進行工作，并應在工作區域設置絕緣擋壁，嚴禁在高壓線下作業。
2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重復接地安全措施。
3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具，必須保證其絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，操作時應戴好絕緣手套。
六、其它
1、施工過程中若發現水上作業的安全設施有缺陷或隱患，務必立即處理解決。
2、對危及人身安全的隱患，應立即停止作業，進行整改。所有安全防護設施和安全標志等，任何人都不得擅自移動和拆除。
3、有些確因施工需要而必須拆除或移位的，都要報經施工負責人同意后才能動手拆移，并在工作完畢后即行復原。
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力。
甲、乙雙方自簽字當日起即生效。若因施工單位違反本協議造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關，如果施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產損失的，應當無條件賠償。
甲方：_____乙方：_____
代表人：_____代表人：_____
簽約日期_____年_____月_____日
老年人打工免責的協議書 篇3
甲方：_____
聯系方式：_____
乙方：_____
聯系方式：_____
因乙方未能按照公司規定簽訂勞動合同及入職手續程序，經甲、乙雙方友好協商達成如下協議：
一、甲方責任
1、負責乙方日常工作管理
2、負責乙方出勤考核及工資發放
3、負責乙方工作考核及獎罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發生的'任何意外責任
二、乙方責任
1、負責完成甲方安排的所有工作
2、負責完成特殊時期安排加班任務
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節日（端午節、中秋節、春節、公司慶典）的福利待遇
三、本協議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心所有
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份
甲方：_____
負責人：_____
乙方：_____
身份證號碼：_____
簽訂時間：_____
_____年_____月_____日
老年人打工免責的協議書 篇4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：公司員工家屬(以下簡稱乙方)
1、此次活動員工家屬成年人均采納自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔。
2、紅螺寺一日游運動為非盈利性質運動，并有必然潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。
3、紅螺寺一日游運動是個人自愿參加的運動，建議員工家屬自行購置出游人身意外保險。
4、起程前所有參加運動的員工家屬必須供給真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急事件接洽電話)，簽訂《紅螺寺一日游出游運動安全免責協議書》，甲方及組織者不承擔負何法律、經濟及一切連帶責任。
5、如運動前、中、后產生個人物品的壞損或喪失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟丟失而產生的`任何法律責任和相關的費用。
6、參加運動的員工家屬如有特別情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自繳。
7、凡是共同出行的釣友必須簽訂《自助釣魚、出游運動安全免責協議書》。
8、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽訂立即生效直至本次運動收場。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
日期：
老年人打工免責的協議書 篇5
甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。
乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯系方式：_________。
甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。
第一條責任人及實際管理者
經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。
第二條聘用
經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。
第三條經濟賠償及法律責任
1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的指示和分配進行。
2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。
3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的`經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。
第四條爭議的解決
因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條其他事項
1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
（以下無正文）
甲方（簽字捺印）：___________乙方（簽字捺印）：___________
______年______月______日______年______月______日
老年人打工免責的協議書 篇6
甲方：___________________________旅行社（以下簡稱甲方）
乙方：____________________________（以下簡稱乙方）
一、此次活動由商場組織顧客出游，成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔（兒童免費）。
二、黃山一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由顧客本人承擔。
三、黃山一日游活動是個人自愿參加的活動，建議顧客自行購買出游人身意外保險。釣
四、出發前所有參加活動的顧客必須提供真實的本人姓名+電話號碼（以及緊急事件聯系電話），甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一）切連帶責任。
五、如活動前、中、后發生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的.顧客如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動安全免責協議書》，如不能接受，后果自負。
八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方（簽字）：_____________________旅行社
乙方（簽字）：_______________________
______年____月____日
老年人打工免責的協議書 篇7
甲方：_____
乙方：_____
一、用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方招用30日以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的，應承擔賠償責任。
二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。
三、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
四、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定。不需填寫的.空欄，劃上“/”。
五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經勞動保障部門批準。
六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方：_____
乙方：_____
日期：_____
老年人打工免責的協議書 篇8
甲方：（以下簡稱甲方）_________
乙方：（以下簡稱乙方）_________
一、甲乙雙方經友好協商，由甲方經營管理不善，導致不能正常經營，甲方提出提前解除勞動合同（或試用期合同），經雙方表示同意；雙方確認勞動關系于_________年_________月_________日解除；
二、乙方工資發至________年________月為止，在本協議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。
三、根據《勞動合同》第二十二條之規定，額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同，《勞動合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的《保密協議》的效力；
四、本協議生效后，雙方再無任何糾葛。
五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》（《試用期合同》）同時解除。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
老年人打工免責的.協議書 篇9
甲方：_________________單位或個人名稱(要與原來的合同名稱相同一致)
乙方：_________________單位或個人名稱(要與原來的合同名稱相同一致)
甲乙雙方與__________年__________月__________日簽訂的.《__________合同》。由于_______________原因，合同條款執行過程出現__________問題，如果合同繼續履行雙方都有一定損失，為了防止日后爭執，經雙方共同協商如下：_________________
一、甲乙雙方同意將__________年__________月__________日簽訂的《__________合同》作廢。
二、原《__________合同》雙方涉及的權益和所有條款，雙方免除，互不糾纏。
三、本次協商證明，經甲乙雙方簽字生效。本證明一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____________年__________月__________日
老年人打工免責的協議書 篇10
甲方：_________
乙方：_________
一、甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，并同意補充如下事項：
1、甲方的人力資源管理等規章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的`法律效力。
2、乙方承諾：上述合同全部內容已經由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業秘密，不得將甲方界定為商業秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業秘密管理規定，應承擔相應的法律責任。
4、乙方地址發生變更的，需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的，責任由乙方負責。
二、原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。
三、本續簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執一份，均具有同等法律效力。
四、本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
老年人打工免責的協議書 篇11
甲方：_________________開發有限公司
乙方：_________________身份證號：_________________
甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則、就_________________年_________________月_________________日簽訂的勞動合同達成如下變更協議：
1、工作崗位：乙方工種崗位由調整為_________________；
2、勞動報酬：乙方工資參照市非在編雇用人員崗位工資標準核定、月工資為_________________元；
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效、除本協議中明確所作修改的條款之外、原勞動合同的其余部分繼續有效；
4、本協議生效后、即成為勞動合同不可分割的組成部分、與其具有同等的'法律效力；
5、本協議一式倆份、雙方各持一份。
甲方：_________________人才開發有限公司乙方：_________________
（蓋章）_________________
_________________年_________________月_________________日
老年人打工免責的協議書 篇12
甲方：
乙方：
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的.正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：
一、 甲方在錄用乙方后甲方為提高公司員工的業務水平根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。本協議暫定乙方為甲方服務五年。(20xx年7月20日至20xx年7月19日)
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務五年的，所有因培訓甲方支出的費用由乙方負擔，甲方將從乙方薪資中扣回，若乙方在扣清費用前離職(包括申請辭職與嚴重違反公司規章而被辭退)，須繳清所欠剩余款項方可離職。否則，甲方將追究乙方法律責任。
三、 本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
四、 本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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