員工住宿免責的協議書（精選12篇）
現如今，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的員工住宿免責的協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工住宿免責的協議書 1
甲方：
聯系方式：
乙方：
聯系方式：
因乙方未能按照公司規定簽訂勞動合同及入職手續程序，經甲、乙雙方友好協商達成如下協議：
一、甲方責任
1、負責乙方日常工作管理。
2、負責乙方出勤考核及工資發放。
3、負責乙方工作考核及獎罰制度。
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責乙方工作當中發生的任何意外責任。
二、乙方責任
1、負責完成甲方安排的所有工作。
2、負責完成特殊時期安排加班任務。
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節日（端午節、中秋節、春節、公司慶典）的.福利待遇。
三、本協議最終解釋權歸華稀便民綜合服務中心所有
甲方：
乙方：
身份證號碼：
簽訂時間：
員工住宿免責的協議書 2
甲方：______
乙方：______
性別：______
部門：______
身份證號碼：______
崗位：______
入職日期：______
家庭地址：______
聯系方式：______
外宿詳細理由、原因：______
外宿詳細地址：______
外宿聯系方式：______
為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的`有關事宜達成協議如下
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入
3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物
5.員工在住宿期間要節能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償
6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規
注：在酒店規定的時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。
本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
員工住宿免責的協議書 3
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的.員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
___年___月___日 ___年___月___日
員工住宿免責的協議書 4
甲方（單位方）：
乙方（入住方）：
為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調____臺。
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自___年__月__日起至___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。
3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的.畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批后方可入住）。
2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費標準：
1、公司招入非京籍大學生：新招入的大學生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費；
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：
A.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
B.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
C.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；
D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；
E.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月
（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月
4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統一管理。
5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按2000元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。
6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。
8、維護宿舍所有器具設備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償費，并視情節嚴重給予200-500元的處罰。
9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。
12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。
13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。
A.不服從管理、指揮的。
B.蓄意毀壞公司物品或設備的。
C.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
D.違反本制度上述管理要求的'，處以罰款仍不改正的。
E.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低于15天）
F.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。
G.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。
本協議簽訂時間：___年__月__日
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
___年___月___日 ___年___月___日
員工住宿免責的協議書 5
甲方：
乙方：
一、此次活動員工家屬成年人均采取自費制度，即出游個人產生的相關費用由其個人承擔(兒童免費)。
二、紅螺寺一日游活動為非盈利性質活動，并有一定潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任均由本人承擔。
三、紅螺寺一日游活動是個人自愿參加的活動，建議員工家屬自行購買出游人身意外保險。
四、出發前所有參加活動的員工家屬必須提供真實的`本人姓名+電話號碼(以及緊急事件聯系電話)，簽署(紅螺寺一日游出游活動安全免責協議書)，甲方及組織者不承擔任何法律、經濟及一切連帶責任。
五、如活動前、中、后發生個人物品的`壞損或丟失、與他人沖突、急性疾并意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟損失而產生的任何法律責任和相關的費用。
六、參加活動的員工家屬如有特殊情況需要中途離開務必通知組織者，聲明自愿離開，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任自負。
七、凡是共同出行的釣友必須簽署(自助釣魚、出游活動安全免責協議書)。
八、該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯系電話：_________________聯系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
員工住宿免責的協議書 6
甲方：_____________
乙方：_____________
經甲乙方共同協商，一致同意簽訂以下飲食住宿合同：
一、據乙方要求，甲方為乙方在中考期間（_____年____月____日—___日）安排54個學生和3位帶隊教師住宿。
二、甲、乙雙方都應自覺遵守住宿的相關法律，并嚴格遵守以下規定：
1、乙方必須按照甲方安排的床位入住，不得私自調換床位及房間。
2、乙方應在19日下午離店前繳清住宿的.全部費用。
3、乙方要愛護甲方財物，若發生人為損壞，需照價賠償。
4、乙方要講衛生，不得亂扔垃圾，不得亂倒剩飯菜。
5、乙方住宿期間必須自覺搞好安全防范，做到寢室鑰匙不外借他人，不私自配寢室鑰匙；不得留宿非本校中考住宿人員。自覺遵守作息制度。
6、乙方在樓內嚴禁玩火，嚴禁私自給隨身帶的``電器充電等。
7、甲方要在中考期間為乙方提供個學生（男人、女人）的住宿床鋪和被席，以兩個人一個床鋪為標準，不得安排地鋪。
8、甲方提供的住宿設施和生活場所必須安全、穩固，沒有安全隱患。
9、甲方每天要為師生提供健康的飲用水。
三、本合同自簽訂之日起即行生效。一式三份，甲乙雙方各執一份，交教育局一份。
甲方：_____________
負責人：_____________
乙方：_____________
負責人：_____________
_____年____月____日
員工住宿免責的協議書 7
甲方：___________________________________學校
乙方：
班級：______________
姓名：___________
根據教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求，本著向學生及其家庭高度負責的精神，為保持良好的教學、生活、管理秩序，學校原則上要求所有學生均應在校住宿。但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿（含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿）的，須由學生家長到校與校方簽訂書面協議。為了加強在校外住宿學生的管理，確保學生的人身安全，經雙方同意，達成如下協議：
一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前____周向所在學院提出申請，簽訂協議。
二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規章制度，按時到校上課和參加學校組織的活動。在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。
三、在外住宿的學生要如實填寫《________________學校學生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規定的相關手續，并向學校提供與房東簽訂的租房協議，定期向學校報告學習、生活情況。如租房地點變動要及時向學校報告。
四、在外住宿學生應服從所在轄區的.管理，增強自我防范意識，保護人身和財產安全。
五、在校外住宿的學生在校外發生的一切糾紛、事故、人身財產安全等，均視為個人行為，學校不承擔責任。
六、本協議一式三份，學生處、學生所在學院、家長各持一份。
七、協議與國家法律、地方法規相沖突之處以后者為準。
甲方：_____________
乙方：_____________
_____年____月____日
員工住宿免責的協議書 8
甲方：_____________
乙方：_____________
為了保障學生的健康成長，進一步加強學生管理，確保學生住宿安全，我校本期要求九年級學生一律住校，特殊情況不愿住校者，甲、乙雙方應就學生在校外住宿的有關事宜達成協議如下：
第一條：甲方申請在校外住宿系本人自愿，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。
第二條：甲方所填寫申請審批表的內容全部屬實，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方被監護人在外住宿聯系不暢造成的`一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的學生進行教育，并可根據學校及乙方特殊工作要求，隨時終止學生申請，并督促學生返校住宿。
第六條：乙方應當對在外住宿學生進行法制與紀律教育，加強對學生的`人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方及其被監護人必須積極配合并嚴格遵守。乙方對其在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方被監護人在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：補充條款：
1、_____________
2、_____________
第八條：本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：_____________
乙方（簽字）：_____________
學生：_____________
家長電話：_____________
公章：_____________
住宿電話：_____________
詳細住宿地址及戶主姓名：_____________
_____年____月____日
員工住宿免責的協議書 9
甲方：________
旅行社（或公司）________________
地址：____________________
郵碼：___________
電話：___________
法定代表人：________________
職務：________________
乙方：姓名（或團體名稱）________________________
地址：____________________
郵碼：___________
電話：___________
根據國家有關旅游事業管理的規定，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，共同信守執行。
第一條、旅游的時間安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日為乙方提供旅游服務。
第二條、旅游的地點及每個旅游景點的時間安排：甲方為乙方提供的旅游景點為個。分別是________、________、________。每天的時間安排為上午________時至________時，下午________時至________時。
第三條、旅游的生活安排：甲方為乙方提供食宿，每天伙食在________元至________元標準內。
第四條、導游服務：甲方為乙方提供導游服務，服務內容：____________________。
第五條、旅游的費用：本次旅游的費用總計____元（包括食宿在內）。在旅游出發前____日交清。
第六條、旅游的.交通工具：甲方為乙方提供交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方聯系、提供，并保證乙方的旅游安全。
第七條、甲方的權利義務及違約金：
1、甲方應按本合同的規定按時為乙方安排本次旅游。
2、甲方未經乙方同意不得擅自減少或增加旅游景點和縮短旅游時間。如甲方違反約定，應向乙方賠償____%的違約金或者乙方可以要求甲方按約定繼續提供旅游服務，甲方不提供的，乙方可以自行旅游，支出的`合理費用，由甲方承擔；甲方增加游覽景點的，增加的費用由甲方承擔。
3、甲方應按本合同規定為乙方提供優質的服務。在旅游期間，甲方應派醫務人員、保安人員等隨行，以保證本次旅游的順利進行。
4、甲方不得擅自變更或解除合同，否則按約定賠償乙方損失額________元。
5、由于甲方的原因導致乙方受到財產損失和人身傷害的，甲方負賠償責任。如因
第三人的過錯造成損失的，甲方在賠償后，有權向
第三人追償。
第八條乙方的權利義務及違約金：
1、乙方應按時交納旅游費用，如違反規定在旅游出發前____天內還不交清的，甲方有權不與乙方簽訂合同，取消乙方的旅游事項。
2、乙方應遵守甲方安排在本次旅游當中的安全事項及其他合理要求，不得擅自單獨行動，否則后果自負。
第九條本合同在執行前或執行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商同意后，另訂附則附于本合同之內，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。
第十條本合同一式____份，由甲、乙方各執________份。
甲方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
乙方：____________________
代表：_____________
________年____月____日
員工住宿免責的協議書 10
甲方： ___________ 學院
乙方： ___________ （研究生)
乙方系____學院____專業____級____士研究生在甲方為乙方提供校內宿舍床位的情況下，乙方放棄住校內而向甲方提出在校外住宿申請。經與學生本人談話后，甲方批準乙方在校外住宿。為督促乙方養成良好的校外生活習慣，不斷提高安全防范意識，加強自律，順利完成學業，現為明確甲乙兩方的責任與義務簽訂如下協議。
一、乙方和甲方的責任和義務
1、乙方在校外住宿生活期間，必須遵守學校及學院的各項規章制度，服從甲方的管理。不得以方便校外生活、實踐等由違反校紀校規。按時作息，及時完成培養方案中的各項要求，并積極參加學校、學院和班級的集體活動。不得從事有損于學校及學院和班集體形象的活動。
2、乙方在校外生活期間，個人的人身、財產安全由乙方負完全責任，甲方不承擔任何責任。乙方應不斷提高安全防范意識和能力。甲方應熟悉乙方在校外的住宿地點及聯系方式，甲方有義務提醒乙方不斷提高安全防范意識。
3、乙方有義務以書面形式向學院管理者、導師匯報自己近階段的學習生活和思想情況，同時保持與甲方的'信息暢通。
4、乙方有義務提供真實、有效的住宿地點及聯系電話，必須在學院登記注冊；如有變動，須及時向甲方告知。
5、若乙方違反任一上述規定和校紀校規，甲方有權給予警告。
二、甲方的責任與義務
1、甲方對乙方的校外申請程序負責，做到規范和從嚴審批。
2、甲方對乙方提供的相關資料要認真審查，逐一登記，動態修改。
3、甲方對乙方要通過定期和不定期相結合的走訪、電話聯系等多種形式的檢查，密切關注乙方的思想動態，定期檢查乙方的學業。
此協議一式兩份，甲乙兩方各執一份，一經簽定，立即生效。
甲方簽字（蓋章）：____
乙方簽字：____
聯系電話：____
_____年____月____日
員工住宿免責的協議書 11
甲方：______
乙方：______
性別：______
部門：______
身份證號碼：______
崗位：______
入職日期：______
家庭地址：______
聯系方式：______
外宿詳細理由、原因：______
外宿詳細地址：______
外宿聯系方式：______
為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下：
1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍。
2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入。
3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。
4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物。
5.員工在住宿期間要節能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償。
6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規。
注：在酒店規定的時間內未回宿舍的'人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。
本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
員工住宿免責的協議書 12
甲方：
乙方：
為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的.衛生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、匯報的責任。
以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
____年____月____日
【員工住宿免責的協議書】相關文章：
員工住宿免責的協議書12-10
員工住宿免責協議書（精選12篇）12-07
員工住宿免責的協議書7篇12-10
員工住宿免責的協議書(7篇)12-10
員工住宿免責協議書范本通用06-14
員工住宿免責的協議書（精選5篇）12-08
員工住宿免責協議書（通用10篇）12-07
員工外出住宿免責的協議書范本（精選5篇）12-05
員工住宿舍免責協議書（通用6篇）06-15