員工宿舍免責的協議書（通用15篇）
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了協議書，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。大家知道協議書的格式嗎？下面是小編收集整理的員工宿舍免責的協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工宿舍免責的協議書 1
為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。
2、住宿員工應自行保管好自己的.財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、匯報的責任。
以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
___年___月___日
員工宿舍免責的協議書 2
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的.住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
員工宿舍免責的協議書 3
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在生活區居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經雙方協商，特制訂并簽訂本安全管理協議：
甲方責任：
1、負責在生活區域的水域區設有明顯的`安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。
3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負責員工家屬及小孩到生活區臨時居住協議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進生活區時必須在項目部保衛處進行登記，登記時注明進生活區時間，和初步居住計劃時間。
2、要掌握項目部的相關安全和管理規定，加強對孩子在居住期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區域及非生活區域。
4、對未成年小孩在生活區活動要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動造成隱患。
5、嚴禁到生活區以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區。
7、嚴禁隨便動用及損壞生活區的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守項目部相關的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進入生活區居住，需到保衛處簽定安全管理協議書。
10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區時自動失效。
項目部：___年___月___日
乙方： （員工或員工家屬）___年___月___日
員工宿舍免責的協議書 4
甲方：
乙方：
根據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：
1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發現，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的`其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：
___年___月___日___年___月___日
員工宿舍免責的協議書 5
甲方（公司方）：_____________
宿舍地址：_____________
乙方（入住方）：_____________
身份證編號：_____________
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。
1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。
2、不得破環宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規章制度進行處罰。
3、切實做好宿舍安全及衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全及衛生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方不負責丟失、被盜物品的`賠償與補償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節嚴重的送公安機關處理。
6、在住宿期間發生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網咖概不負責。
7、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。
8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協商繳納。
9、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份(復印有效)，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。
甲方：（蓋章）_____________
乙方：（蓋章）_____________
協議簽訂日期：___年___月____日
協議簽訂日期：___年___月____日
員工宿舍免責的協議書 6
為保證公司宿舍財產安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環境，特制定如下協議：
1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛有權拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。
7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。
7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。
7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開除之處罰。
7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的'宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衛未按規定執行時，每次扣罰當班門衛當月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛同時檢查確認），未按規定執行時，扣罰當班當月門衛績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。
甲方：_______乙方：_______
時間：_______時間：_______
員工宿舍免責的協議書 7
甲方（出租方）：
身份證號碼：
乙方（承租方）：
身份證號碼：
簽訂地點：
甲乙雙方依據中華人民共和國有關法律之相關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于_________；位于第_________層，共_________（套/間），房屋結構為_________，建筑面積_________平方米（其中實際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_________平方米）；該房屋的土地使用權以_________（出讓/劃撥）方式取得。房屋所有權證號、土地使用權證號/房地產權證號為：_________
第二條 房屋用途
乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權對該房屋進行轉租。
第三條 租賃期限
租賃期限為_____年，即從自20xx年___月___日至_____年___月___日止。
第四條 租賃費用
1.租賃保證金：租賃保證金為________元，于簽署本合同時向甲方支付。
2.租金：該房屋租金為_________________________________
3.在本合同租賃期內發生的水電、通信費，由乙方自行承擔。
第五條 付款方式
租金按_________（月/季/年）結算，由乙方于每_________（月/季/年）_________日交付給甲方。
第六條 租賃期滿
租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前1個月書面向甲方提出。
第七條 違約責任
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的`30%作為違約金。
第八條 本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
___年___月___日 ___年___月___日
員工宿舍免責的協議書 8
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：家庭住址：
身份證號：
甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協商一致，簽訂本協議。
一、申請和入住員工宿舍條件
1、乙方是______市神州機械有限公司員工；
2、乙方家住______市市區以外地區，市區內沒有其他居所的.；
3、乙方家住______市市區，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；
4、乙方家住______市市區，家中住房緊張確實需要住宿的；
5、乙方應提出申請，經批準后方可住宿。
二、乙方承諾
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發，下班回到宿舍；
3、節假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。
三、其他事項
1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。
2、乙方在入宿時由甲方統一安排好宿舍及床位，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。
3、不得破環宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。
4、服從管理，切實做好宿舍衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。
5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。
7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規，甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。
甲方：乙方：
協議簽訂日期：___年___月____日
員工宿舍免責的協議書 9
甲方（公司/單位）：______________________
乙方（員工）：__________________________
鑒于：
甲方為改善員工住宿條件，提供位于__________________的員工宿舍供乙方居住使用。
為了明確雙方的權利與義務，確保宿舍管理有序，特訂立本免責協議。
一、宿舍提供
甲方提供的宿舍位于__________________，房間號為______，供乙方在雇傭關系存續期間免費/有償（請根據實際情況選擇并明確費用）使用。
宿舍內基本設施包括但不限于床鋪、衣柜等，具體清單見附件。
二、使用規則
乙方承諾遵守甲方制定的.所有宿舍管理制度，保持宿舍衛生整潔，不得擅自改動宿舍結構和設施。
禁止在宿舍內進行賭博、酗酒、吵鬧等違法違紀行為，以及存放易燃、易爆、有毒物品。
乙方應妥善保管個人財物，甲方不對乙方個人財產損失負責。
三、安全責任
乙方應自覺維護宿舍安全，不得私拉電線、違規使用電器，防止火災等安全事故的發生。
因乙方過錯造成自身或他人人身傷害、財產損失的，由乙方自行承擔全部責任；若因不可抗力因素造成的損失，按相關法律規定處理。
四、協議終止
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或甲方通知停止使用宿舍時終止。
乙方離職或宿舍使用權被取消后，應在規定時間內搬離并交還鑰匙，恢復宿舍原狀。
五、免責條款
除因甲方故意或重大過失外，甲方對乙方在宿舍內的任何意外傷害、財產損失不承擔責任。
乙方明確理解并同意，入住宿舍純屬個人自愿，乙方應對自身安全及財產安全負責。
六、爭議解決 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
七、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
員工宿舍免責的協議書 10
甲方（單位方）：
乙方（入住方）：
身份證號碼：
為加強宿舍管理，為員工提供一個安全、良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。
一、宿舍基本情況
宿舍地址： _________
房號： _________
配置： 床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調____臺等。
二、入住期限
入住期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。
入住期間，如甲方因經營管理政策變動等原因無法繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。
三、申請住宿條件
乙方需為公司接收的外地生源應屆大學本科及以上畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市無住房（特殊情況需經領導審批）。
住宿時間原則上不超過3年，因公司工作需要延長住宿時間的，須經公司領導審批。
四、費用及繳納
房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統一管理。
五、宿舍管理規定
乙方必須遵守國家的相關法律法規及公司的'宿舍管理制度。
乙方應自行保管好個人財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。
不準私自調換房間和床位，不經他人允許不得亂動他人財物。
宿舍內禁止使用大功率電器，不得私拉電線，預防火災事故。
宿舍內禁止吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆等不良行為。
乙方應保持宿舍衛生，做到地面整潔無污物，室內整齊無異味。
乙方應節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源。
乙方應服從宿舍管理人員的管理、派遣與監督。
六、責任與免責
甲方雖對宿舍進行一定的管理，但不對住宿的財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。
乙方若違反本協議或宿舍管理制度，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。
七、協議生效與終止
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂時間： ____年____月____日
員工宿舍免責的協議書 11
甲方（公司/單位）：_____________________
乙方（員工）：________________________
鑒于，甲方為改善員工生活條件，提供員工宿舍供乙方居住，雙方經友好協商，就宿舍使用事宜達成如下免責協議，以資共同遵守：
一、宿舍提供
甲方同意將位于____________________的宿舍（以下簡稱“宿舍”）提供給乙方居住使用。
宿舍內的基本設施包括但不限于床鋪、桌椅等，具體清單見附件。乙方確認入住時宿舍及設施完好無損。
二、使用期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，或直至乙方離職、搬離宿舍之日止，以較早者為準。
若乙方提前離職或因其他原因需提前搬離，應提前____天書面通知甲方。
三、責任與義務
安全責任：乙方承諾在宿舍內遵守所有安全規定，不擅自更改宿舍結構，不存放易燃、易爆、有毒物品，不私拉電線，確保用電安全。因乙方個人行為導致的安全事故，一切責任由乙方自行承擔。
維護保養：乙方應保持宿舍干凈整潔，合理使用宿舍內設施，如有損壞應及時通知甲方維修，并承擔因個人過失造成的維修費用。
禁止行為：乙方不得在宿舍內從事違法活動，不得大聲喧嘩影響他人休息，不得轉租、轉借宿舍給他人。
四、免責條款
除因甲方故意或重大過失造成乙方人身傷害或財產損失外，乙方在宿舍內發生的一切人身傷害、財產損失或第三方索賠，均由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何法律責任。
因自然災害、意外事件等不可抗力因素導致的'損失，雙方互不承擔責任。
五、協議變更與解除
本協議的修改或補充須經甲乙雙方書面同意。
如乙方嚴重違反本協議條款，甲方有權單方面解除本協議并要求乙方立即搬離宿舍。
六、爭議解決 雙方因執行本協議發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
七、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方（蓋章）：__________
日期：年____月____日
乙方（簽字）：______
日期：____年____月____日
員工宿舍免責的協議書 12
甲方（公司/單位）：____________________
乙方（員工）：____________________
身份證號碼：____________________
鑒于：
甲方為方便員工生活，提供宿舍供乙方居住。
為了明確雙方的權利與義務，確保宿舍安全、和諧的居住環境，特訂立本免責協議。
一、宿舍提供
甲方同意將位于____________________的宿舍提供給乙方居住，房間號為______。
宿舍內基本設施包括但不限于床鋪、衣柜等，具體清單見附件。
二、住宿期限 乙方住宿期限自____年____月____日起至____年____月____日止。住宿期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度及本協議約定。
三、費用與責任
住宿期間，宿舍的水、電等費用由甲方承擔，但因乙方個人原因造成的額外費用（如損壞公物賠償等）由乙方自行承擔。
乙方應妥善保管個人財物，甲方不對乙方在宿舍內的個人財產損失負責。
四、安全與管理
乙方應遵守宿舍管理制度，不得擅自更改宿舍結構，不得存放易燃、易爆、有毒物品。
禁止在宿舍內進行賭博、吸毒、酗酒等違法活動，保持宿舍安靜，不影響他人休息。
乙方應對自身安全負責，因個人行為導致的任何傷害或損失，甲方不承擔責任。
五、維修與保養
宿舍內設施的自然損耗，由甲方負責維修；因乙方使用不當造成損壞的.，維修費用由乙方承擔。
乙方發現宿舍設施損壞時，應及時向甲方報修。
六、協議解除與終止
乙方違反宿舍管理規定或本協議條款，甲方有權單方面解除本協議，要求乙方搬離宿舍。
住宿期滿或乙方離職，本協議自動終止。
七、免責條款
除因甲方故意或重大過失導致的損害外，甲方對乙方在宿舍內發生的任何意外傷害或財產損失不承擔法律責任。
乙方確認已充分了解并同意本協議所有條款，自愿承擔住宿期間可能產生的風險和責任。
八、爭議解決 本協議執行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（蓋章）：_________
日期：年____月____日
乙方（簽字）：_____
日期：____年____月____日
員工宿舍免責的協議書 13
甲方（公司方）：
單位名稱：
地址：
乙方（入住方）：
姓名：
身份證號碼：
住址：
鑒于甲方為乙方提供宿舍住宿服務，為明確雙方的權利和義務，確保宿舍的安全與秩序，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、宿舍基本情況
宿舍地址：
宿舍房號：
宿舍配置：（如床、箱柜、電視機、空調等）
二、入住期限
入住期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
若期限未滿而乙方離職，則住宿期限止于乙方離開公司當月。
三、乙方責任與義務
遵守規定：乙方必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定，包括但不限于宿舍管理制度、消防安全規定等。
財物保管：乙方應自行保管好自己的`財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。因乙方自身原因造成財物丟失或損壞的，責任自負。
宿舍設施：乙方不得隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產需照價賠償。禁止在宿舍內使用大功率電器、亂拉電線等違反消防規定的行為。
行為規范：乙方在宿舍內應做到禮貌待人、文明住宿，嚴禁打架斗毆、吵鬧、吸煙、酗酒等不良行為。
衛生管理：乙方應保持宿舍及公共區域的清潔衛生，垃圾應投放在指定地點，不得亂扔雜物。
用水用電：乙方應注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費和安全隱患。
安全責任：乙方對危及自己和他人安全的行為、動向有制止、揭發、匯報的責任。因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成損失的，由乙方承擔賠償責任。
四、甲方權利與義務
提供住宿：甲方為乙方提供符合安全、衛生標準的宿舍住宿服務。
管理監督：甲方有權對宿舍進行日常管理和監督，對違反宿舍管理制度的行為進行制止和處理。
免責聲明：甲方雖對宿舍進行一定的管理，但不對乙方住宿期間的財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠。
五、協議變更與解除
本協議一經簽訂，雙方應嚴格履行。如需變更或解除協議，應經雙方協商一致并簽訂書面協議。
因不可抗力或其他客觀原因導致本協議無法履行的，雙方可協商解除協議。
六、爭議解決
本協議在履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
簽訂日期：____年____月____日
員工宿舍免責的協議書 14
甲方（公司/單位）：______________________
乙方（員工）：__________________________
鑒于甲方為乙方提供員工宿舍，以便乙方在工作地附近有便利的住宿條件，雙方經友好協商，就宿舍使用及相關責任事宜達成如下免責協議：
一、宿舍提供
甲方同意向乙方提供位于__________________的宿舍（房間號：______），作為乙方工作期間的住宿之用。
宿舍內基本設施包括但不限于床鋪、衣柜等，具體清單見附件。
二、使用期限 本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。如乙方離職或因其他原因需搬離宿舍，應提前____天通知甲方，并于通知期限內完成搬離。
三、費用與維護
甲方提供的宿舍為免費福利，不收取租金。但乙方需承擔宿舍內因個人使用所產生的水電費、網絡費等實際發生的費用。
乙方應保持宿舍的清潔衛生，合理使用宿舍內的各項設施，如有損壞應負責維修或賠償。
四、安全與責任
乙方入住期間，應遵守公司的宿舍管理制度，不得擅自改造宿舍結構，不得存放易燃、易爆、有毒物品，確保宿舍安全。
乙方應對自身及訪客的行為負責，任何因乙方或其訪客導致的損失或傷害，甲方不承擔責任。
如發生火災、盜竊等意外情況，除非可證明是甲方設施缺陷所致，否則所有損失由乙方自行承擔。
五、免責條款
除因甲方故意或重大過失造成乙方損失外，甲方不對乙方在宿舍內的任何個人財產損失、人身傷害或第三方索賠承擔責任。
乙方明確理解并同意，入住宿舍期間的.所有風險自負，甲方提供的宿舍為無償服務，不對宿舍內外發生的任何事故承擔法律責任。
六、協議變更與終止
本協議在雙方同意的情況下可以書面形式進行修改或補充。
如乙方嚴重違反宿舍管理規定，甲方有權立即終止本協議并要求乙方搬離宿舍。
七、爭議解決 因執行本協議所發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_________
日期：年____月____日
乙方（簽字）：_____
日期：____年____月____日
員工宿舍免責的協議書 15
甲方（公司/單位）：______________________ 地址：____________________________________ 聯系電話：______________________________
乙方（員工）：__________________________ 身份證號碼：_____________________________ 住址：____________________________________ 聯系電話：______________________________
鑒于甲方為方便員工生活，提供員工宿舍供乙方居住，為明確雙方權利義務，特訂立本免責協議書，甲乙雙方應共同遵守：
一、宿舍位置及設施
甲方提供的員工宿舍位于：__________________。
宿舍內的基本設施包括但不限于床鋪、衣柜等，具體以實際配備為準。
二、住宿期限 乙方的住宿期限自____年____月____日起至____年____月____日止。住宿期間，乙方需遵守甲方的相關管理規定。
三、費用與責任
甲方提供的宿舍為免費福利，不向乙方收取住宿費用。
宿舍內公共區域的清潔維護由甲方負責，個人區域的衛生由乙方自行負責。
乙方應對宿舍內的設施設備妥善使用，因故意或過失造成損壞的，應承擔相應的.賠償責任。
四、安全與紀律
乙方應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內進行違法活動，不得存放易燃、易爆、有毒等危險物品。
乙方應確保個人及財物安全，甲方不對乙方個人財產損失負責。
禁止私自更改宿舍結構、電路等，如有需要應事先向甲方申請并獲得批準。
五、免責條款
除因甲方故意或重大過失導致的損害外，甲方對乙方在宿舍內的任何意外傷害、財產損失等不承擔法律責任。
乙方在宿舍內外的一切行為均屬個人行為，由此產生的任何法律后果由乙方自行承擔，與甲方無關。
六、協議的變更與解除
本協議經雙方協商一致可以書面形式變更或解除。
如乙方違反本協議約定或公司規章制度，甲方有權單方面解除本協議并要求乙方搬離宿舍。
七、爭議解決 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
八、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
日期：____年____月____日
【員工宿舍免責的協議書】相關文章：
員工宿舍免責的協議書06-14
員工宿舍免責的協議書07-03
員工宿舍免責的協議書(優選)07-15
員工宿舍免責協議書通用10-09
員工宿舍免責協議書范文04-20
員工宿舍免責協議書范文07-08
（優）員工宿舍免責的協議書07-17
員工宿舍入住免責協議書04-01
員工宿舍免責的協議書7篇12-21
公司員工宿舍免責協議書07-06