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基礎教育視野下班級管理中人文素質的構建與培養的論文

時間:2021-02-18 09:33:54 論文 我要投稿

基礎教育視野下班級管理中人文素質的構建與培養的論文

  論文摘要:基礎教育階段是個人成長及提高國民整體素質的奠基期、關鍵期,不僅要重視對學生科技知識的傳授和技能的培養,而且要注重對學生身心的點化和人格的浸潤。在當前我國教育落實新課改、推行素質教育、培養創新型人才、共建和諧文明社會之際,在基礎教育階段加強人文教育,提高學生的人文素質,全面提升我國國民整體素質,培養合格的社會主義現代化建設事業接班人,已是刻不容緩。本文探討了基礎教育視野下班級管理中人文素質的構建與培養問題,意義尤為重大。

基礎教育視野下班級管理中人文素質的構建與培養的論文

  論文關鍵詞:基礎教育 班級管理 人文素質

  一、我國青少年學生人文素質教育的內涵及迫切性

  所謂人文素質教育,是指對受教育者所進行的旨在促進其人性境界提升、理想人格塑造及個人與社會價值實現的教育。良好的人文素質表現為:追求崇高的理想和優秀道德情操,向往和塑造健全完美的人格,熱愛和追求真理,嚴謹、求實的科學精神,儒雅的氣質風度等。

  基礎教育階段是個人成長及提高國民整體素質的奠基期、關鍵期,不僅要重視對學生科技知識的傳授和技能的培養,而且要注重學生身心的點化和人格的浸潤。長期以來我國學校教育一直普遍注重功利性而輕人文性,造成學生人文素養缺失。在當前我國教育落實新課改、推行素質教育、培養創新型人才、共建和諧文明社會之際,在基礎教育階段加強人文教育,提高學生的人文素質,全面提升我國國民整體素質,培養合格的社會主義現代化建設事業接班人,已刻不容緩。

  1.由青少年學生人文素質現狀決定。

  目前我國正由傳統社會向現代社會轉型,而社會主義市場經濟體制尚不完善,人文素質教育遠沒有跟上時代的要求,國人中出現許多不良傾向,其中或多或少地反映在青少年學生身上。如:“讀書無用論”泛濫,進取心差,厭學逃學現象嚴重;追求物質享受,缺乏求實和吃苦耐勞的精神;自由散漫,得過且過,意志力差,缺乏挫折意識和抗誘惑能力;自我意識膨脹,功利心強,缺少互助合作意識,缺乏責任感和榮譽感;冷漠麻木,缺乏愛心,不尊重信任別人,公德意識差;精神壓抑,思想苦悶,情緒消沉,等等。這些現象都制約當前我國教育的健康發展。如果我們培養的學生如此缺失人文精神,何談成才成人,又怎能擔當實現中華民族偉大復興的重任?

  2.由基礎教育的特點決定。

  基礎教育具有全民性與全面性特點,它擔負著為國民人生奠基、提高國民素質的重任。人文素質的奠基要從基礎教育抓起,在學生成長階段,教育要面向全體,使每個學生的各個方面都受到良好的教育,奠定其成為合格公民的基礎,為整個民族素質的提高打下堅實的基礎。

  3.源于我國素質教育的內在要求。

  當前我國教育改革的核心是大力推行素質教育,為實現中華民族的偉大復興培養創新型人才。人文素質教育作為素質教育的重要組成部分,既要強調教育為社會發展服務,又要使受教育者的個性得到全面發展。它把教育的社會功能和個體功能有機結合起來,不僅使學生得到良好的智育和德育發展,而且圍繞生命與尊嚴、自由與責任、理解與寬容、情感與意志等核心,使學生對社會和自然產生人文關懷,具有全面適應現實的能力、高度的社會責任感和健全的人格,真正成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業建設者。大力加強人文素質教育,這反映了我國基礎教育中素質教育的內在要求。它不僅關系到青少年學生的健康成長,而且關系到我國社會主義現代化建設事業的發展。

  4.順應國際教育改革與發展的必然趨勢。

  當前,世界各國的教育改革都十分注重對學生的人文素質培養,全面強化人才素質,以適應國際人才競爭的需要。如美國在現代人才素質觀中,提出了現代人必須具備的一項重要的素質是個人品質,即愛崗敬業,團結合作,自重自信,有社會責任感和集體責任感,正直誠實,遵守社會道德行為準則。聯合國教科文組織在20世紀70年代確定“學會生存”為主題,80年代又確定“學會關心”為主題,要求青年一代面對挑戰有責任感、自信心及意志和能力,正反映了人類教育觀念從適應自然與社會到關心自然與社會的轉變,強調了培養學生社會責任感與自然道德的重要性。為了順應國際教育改革與發展趨勢,我們必須立足長遠,狠抓當前,切實加強青少年學生的人文素質教育,使下一代在未來激烈的國際競爭中立于不敗之地,實現中華民族的偉大復興。

  人文素質的培養要通過多種途徑,包括廣博的文化知識滋養、高雅的文化氛圍陶冶、優秀的文化傳統熏染和深刻的人生實踐體驗等。這一教育既重視由外而內的文化化成,更強調自我體悟與心靈覺解。作為基礎教育的基層承擔者和實施者,班級管理者應當在教育教學實踐中如何進行人文教育、培育人文精神、提高人文素質、全面完成教書育人任務、為學生的成長和未來奠基?

  二、基礎教育階段班級管理工作中開展人文素質教育的策略

  1.轉變教育理念,樹立正確的人文素質教育觀。

  教育的根本使命是“培養人”,要具有人文性。雅斯貝爾斯說:“教育是人的靈魂的教育,而非理智知識和認識的堆積!钡S著教育的專業化發展及人們求職生存的需要,人的教育被忽略,人力的教育成為時尚,加上實用主義、功利主義在教育中的盛行,人們逐漸偏離了教育的本質,無意中放棄了育“人”的責任。教育應該著眼于培養既具有良好科學知識又具有良好人文素質、道德素質、心理品質的人,著眼于培養外在精神風貌和內在品德氣質兼美的現代文明人。

  教育理念正確,教育行為才更堅實有力。班級管理中要轉變教育觀念,樹立新型的人才觀和人文素質教育觀;在教育教學實踐中必須盡可能從各方面去促進學生身心的健康發展,使他們擁有牢固的人文科學知識、良好的社會心理和文化修養,涵養人文精神,塑造完美人格,使其德智體美等各方面都得到全面發展,從而為學生的終生需要奠定堅實的生命基石。

  2.提高管理者自身的人文素養,為學生樹立良好的榜樣。

  “桃李不言,下自成蹊”。身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。只有具有高素質的教師,才能培養高素質的學生。班級管理者自身必須是一個在各方面都值得推崇的模范。在實施人文素質教育的過程中,他的言談舉止、思想學識、個性風度、生活態度、強烈的責任感、崇高的敬業精神等方面良好的人文素養,無不潛移默化地影響青少年學生。所以班級管理者既要掌握淵博的人文知識,又要不斷促進自身人格完善,以良好的人文風貌展現在學生面前。

  3.營造良好的班級人文環境,促使學生將人文知識轉化為人文精神。

  人文素質的培養注重人的心靈自悟、靈魂陶冶,著眼于情感的潛移默化。良好的班級人文環境是一個有力的育人場,它體現為整肅的班容、嚴謹的班風、求實的學風及和諧的人際關系等。它不僅可以增強師生的責任感和自豪感,促使學生以主人翁的態度去學習生活,共同營造一個積極向上、互敬互愛、團結協作、民主和諧的生動局面,而且可以陶冶師生情操,塑造美好心靈,成為學生成長和發展的圣地,培育高素質人才的大課堂。

  班級管理者應注重與學生一起精心打造良好的班級人文環境,如張掛富于哲理啟迪的班訓、名人名言、偉人畫像,定期舉辦健康向上、生動活潑的黑板報、班級日報或班刊,等等。學生置身于這既充滿著濃郁人文氣息又整潔雅致的學習生活環境中,會自然而生愉悅向上的情感,潛移默化中養成良好習慣,塑造健康人格。

  4.開展豐富多彩的人文素質教育活動,引導主體體驗。

  人文素質的培養既重視由外而內的文化化成,更強調自我體悟與心靈覺解。因此還應運用活動育人,通過豐富多彩的班級文化活動和社會實踐活動,調動學生自我教育、自我管束的積極性,促進學生素質的全面發展。如:讓學生參加各類學術社、主辦班級日報、參加“志愿者”活動等,使他們找到展示自我的發展空間;針對學生成長期的學習、思想、生活實際及學生所關心的社會熱點問題,定期開展主題鮮明的班會活動;開設經典導讀課程,指導學生廣泛閱讀文化經典,利用人類幾千年積淀起來的文化經典中所蘊含的豐富的人文教育的.思想養分來滋養學生的心靈;充分利用本地的人文教育資源,組織學生到實際生活中參觀訪問,思考體驗等。這些活動的開展,有助于培養學生的參與意識、合作意識與探究精神,增強其自信心、意志力和責任感,激發其家鄉情、報國志,并內化為學生的人文精神。

  5.制定人文化的管理目標,加強人本管理。

  人本管理強調以人為本,其目的是服務于人,核心是使人性得到最完美的發展。教育學上的“羅森塔爾效應”原理告訴我們暗含期待能夠產生良好的作用。就是說如果想要受教育者朝著教育者設想的目標發展,不應一味批評,而應本著仁愛精神,身懷人文關懷,加強正面激勵。因此,教育者應樹立以人為本的思想,強化人本意識,堅持愛心教育、激勵教育、賞識教育和成功教育,運用科學、有效的激勵機制,來調節、激發、鼓勵受教育者的積極性,引導他們通過分析、思考、比較、判斷,權衡利弊得失,決定該做什么,不該做什么,形成一個人人奮發向上,個個爭先進取的氛圍。務必使每個學生都能得到師生的賞識和關愛,享受到成功的喜悅,并最終通過目標導向,使人文素質教育成為他們的自覺追求。

  6.善于在學科教學中滲透人文素質教育。

  在學科教學中滲透具有時代特點并符合中國國情的人文教育,有助于學生人格的完善,對學生未來的發展提供強大的精神動力和情感支持,培養出具有較高人文素質和健康高尚人格的全面發展的創新型人才。管理者要善于挖掘學科課程中蘊涵的豐富的人文素材,采取合適的方式進行拓展,有的放矢地培養學生的人文素質。要以引導者的身份參與到教學活動中去,與學生展開平等對話,深層交流,積極培養學生自主探究的精神,追求每一個人的充分發展,在民主和諧的教學中潤物細無聲,從而有效地提升學生的人文素質。

  參考文獻:

 。1]李建求.論高職人才培養模式的若干特征[j].職業技術教育,2001,(31).

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