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職業(yè)能力培養(yǎng)下的高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的論文

時(shí)間:2023-03-06 23:03:33 論文 我要投稿
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職業(yè)能力培養(yǎng)下的高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的論文

  [摘要]當(dāng)前許多企業(yè)在會(huì)計(jì)崗位招聘時(shí)更加傾向于具有良好實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人才。面對(duì)這樣的市場(chǎng)發(fā)展要求,我國(guó)高校會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)改變培養(yǎng)策略,以職業(yè)能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,注重教學(xué)形式的改變,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)操作能力。

職業(yè)能力培養(yǎng)下的高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的論文

  [關(guān)鍵詞]職業(yè)能力;高校會(huì)計(jì);實(shí)踐教學(xué)

  一、高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的具體作用

  面對(duì)招聘市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)需求,我國(guó)高校進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)具有十分重要的意義。具體來說:

  (一)實(shí)踐教學(xué)是整個(gè)會(huì)計(jì)教學(xué)體系的重要環(huán)節(jié)

  高校會(huì)計(jì)專業(yè)是一門對(duì)專業(yè)性和實(shí)務(wù)性要求都很高的科學(xué),要求學(xué)生必須具備獨(dú)立分析、判斷問題的能力,并能夠處理工作中遇到的實(shí)際會(huì)計(jì)問題。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論教學(xué)中,學(xué)生只能學(xué)到書本教材中一些理論知識(shí),這就很難讓學(xué)生對(duì)自己未來所要從事的會(huì)計(jì)工作形成一個(gè)系統(tǒng)性的概念。對(duì)此,高校在會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)崗位和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí),讓學(xué)生對(duì)自己未來所要從事的崗位能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度。

  (二)實(shí)踐教學(xué)是會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐結(jié)合的有效方法

  目前,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大,許多企業(yè)在會(huì)計(jì)相關(guān)崗位招聘時(shí),往往更加傾向于能夠直接上手工作的“熟手”,空有理論而無實(shí)操能力的大學(xué)畢業(yè)生并無崗位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)此,高校需要開設(shè)實(shí)踐教學(xué)課堂,通過模擬、仿真財(cái)務(wù)操作,讓學(xué)生能夠快速、全面掌握各部門各環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)核算方法及會(huì)計(jì)處理流程。

  (三)實(shí)踐教學(xué)可以提高教學(xué)效率

  在傳統(tǒng)講授方式中,多數(shù)為“老師講學(xué)生聽”的方式,這種方式只是將枯燥且理論化的會(huì)計(jì)知識(shí)輸送給學(xué)生,學(xué)生缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也無法引起學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。相比之下,實(shí)踐教學(xué)不僅能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,更可以讓整個(gè)課堂變得生動(dòng)活潑。

  (四)實(shí)踐教學(xué)有助于學(xué)生就業(yè)

  目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)極為嚴(yán)峻,高校畢業(yè)生能否順利就業(yè)一定程度上反映出了學(xué)校的教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境下,只會(huì)理論知識(shí)的學(xué)生已經(jīng)無法得到市場(chǎng)及企事業(yè)單位的認(rèn)同,必須讓學(xué)生通過實(shí)踐強(qiáng)化會(huì)計(jì)實(shí)操能力,并通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”成為一個(gè)真正有經(jīng)驗(yàn)、有能力的會(huì)計(jì)工作者。

  二、當(dāng)前高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀

  (一)重理論輕實(shí)踐,未建立起完整的實(shí)踐教學(xué)體系

  目前我國(guó)高校會(huì)計(jì)教育的主干課程依然采取理論教學(xué)形式,教學(xué)形式單一,教學(xué)流程固化,多數(shù)依然是陷入了“預(yù)習(xí)—新課—復(fù)習(xí)—作業(yè)鞏固”的死循環(huán),這樣的教學(xué)模式固然能夠?qū)I(yè)理論知識(shí)輸送給學(xué)生,但是教學(xué)效果卻并不盡如人意。高校學(xué)生普遍沒有升學(xué)壓力,對(duì)于枯燥的理論知識(shí)已經(jīng)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,但是在當(dāng)前職業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才卻提出了較高要求,包括職業(yè)道德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。因此,高校應(yīng)樹立職業(yè)教育理念,針對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行定向培養(yǎng)。然而,從當(dāng)前高校會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀來看,重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象依然普遍存在,且針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)并未建立起完善的實(shí)踐教學(xué)體系,更缺乏系統(tǒng)性的實(shí)踐培養(yǎng)目標(biāo)。

  (二)師資力量不足,教學(xué)資源跟不上市場(chǎng)需求

  會(huì)計(jì)實(shí)踐的范圍很廣泛,并不是局限于財(cái)務(wù)做賬、做報(bào)表等工作,需要相關(guān)指導(dǎo)教師能夠根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r做相應(yīng)的實(shí)踐指導(dǎo)。事實(shí)上,高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)效果是否能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo),很大程度上取決于指導(dǎo)教師自身的專業(yè)技能水平,這就要求教師不僅要有過硬的教學(xué)理論知識(shí),更要具有豐富的企業(yè)單位財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)操作演示技能等。然而,從當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀來看,許多高校會(huì)計(jì)專業(yè)教師的知識(shí)更新速度較慢,一些實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師甚至沒有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備的教學(xué)材料往往缺乏對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的了解和把控,這樣很容易造成學(xué)生學(xué)到的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)過于理論化、理想化,與真實(shí)的財(cái)務(wù)情況存在較大差距。與此同時(shí),部分高校由于自身經(jīng)費(fèi)不足,在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)上的軟硬件及場(chǎng)地投入有限,很難滿足會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

  (三)課堂內(nèi)容設(shè)置存在缺陷

  第一,理論課與實(shí)踐課之間缺乏有效銜接及溝通。在會(huì)計(jì)專業(yè)課程學(xué)習(xí)中,包括《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》等,這些課程與課程之間存在較多內(nèi)容交叉,如果彼此之間能夠有效串聯(lián),可以幫助學(xué)生建立起會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的架構(gòu)體系,尤其是理論課與實(shí)踐課之間的串聯(lián),可以讓學(xué)生在深化理論知識(shí)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)的情景化、實(shí)踐化。然而,事實(shí)上很多授課教師之間往往缺乏有效溝通、交流,對(duì)彼此之間的課程內(nèi)容、教學(xué)形式等并不清楚。第二,課堂創(chuàng)新力不足。很多高校在實(shí)踐教學(xué)中依然無法突破傳統(tǒng)教學(xué)的束縛,教學(xué)方式脫離實(shí)務(wù),多數(shù)以模擬實(shí)驗(yàn)室為主,通過習(xí)題練習(xí)的傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué),這也僅僅只是實(shí)務(wù)虛擬化,并不能讓學(xué)生了解真實(shí)的財(cái)務(wù)工作。第三,學(xué)生缺乏主觀能動(dòng)性。會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)主要還是采用講授方式進(jìn)行,使得很多學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)過于被動(dòng),不能充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,缺乏對(duì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣,從而導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量大打折扣。

  (四)技術(shù)引入力度不足

  目前我國(guó)高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中實(shí)訓(xùn)室教學(xué)居多,主要是引入會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)軟件讓學(xué)生利用軟件系統(tǒng)進(jìn)行模擬操作。這種操作固然有一定的優(yōu)勢(shì),但是相比于真實(shí)的財(cái)務(wù)處理還是存在較大差距,例如學(xué)生對(duì)真實(shí)的財(cái)務(wù)室環(huán)境、財(cái)務(wù)工作情況以及各部門財(cái)務(wù)信息處理等都仍然是一知半解,單純利用軟件系統(tǒng)模擬是無法真正感受到這些信息的。

  三、以職業(yè)能力為導(dǎo)向的高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)對(duì)策

  (一)通過校企合作實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合

  第一,學(xué)校應(yīng)注重對(duì)學(xué)生日常財(cái)務(wù)實(shí)操能力的培養(yǎng),與企業(yè)建立長(zhǎng)期的實(shí)習(xí)合作關(guān)系。一方面,高校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的宣傳和引導(dǎo),讓學(xué)生能夠在日常生活中養(yǎng)成財(cái)務(wù)管理思維,并通過對(duì)日常花費(fèi)的賬務(wù)處理反復(fù)練習(xí)會(huì)計(jì)核算方式。另一方面,高校還應(yīng)重視與各大企業(yè)之間的合作,建立起完善的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和輸送體制,讓學(xué)生能夠在節(jié)假日和實(shí)習(xí)期內(nèi)能夠接觸到更多真實(shí)的會(huì)計(jì)工作,讓他們?cè)诓煌袠I(yè)中了解到會(huì)計(jì)崗位的操作技巧。第二,打造優(yōu)質(zhì)的“雙師型”實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。高校在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過程中一定要注重實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的打造,然而當(dāng)前這些教師當(dāng)中有很多并沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)內(nèi)容也無法迎合市場(chǎng)現(xiàn)狀。對(duì)此,高校必須要打造“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),不僅讓高校教師在假期前往企事業(yè)單位加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐,更需要外聘具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人才將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和操作技巧分享給在校學(xué)生,為學(xué)生帶來更多財(cái)務(wù)工作的“干貨”。

  (二)加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐與情景模擬相結(jié)合

  為了確保學(xué)生未來能夠順利就業(yè),高校需要注重本校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐工作。對(duì)此,學(xué)校應(yīng)牽線搭橋,與企事業(yè)單位長(zhǎng)期簽訂會(huì)計(jì)實(shí)踐協(xié)議,讓學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中積累財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)自身所學(xué)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)有一個(gè)更為直觀的認(rèn)識(shí)和理解。然而,社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間畢竟是有限的,高校應(yīng)在學(xué)生社會(huì)實(shí)踐結(jié)束后,在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中融入情景模擬課堂,通過情景再現(xiàn)讓學(xué)生不僅能夠鞏固會(huì)計(jì)理論知識(shí),更能夠出現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐情景再現(xiàn),產(chǎn)生相應(yīng)的聯(lián)想性和關(guān)聯(lián)性。例如,在情景模擬過程中,教師可以針對(duì)會(huì)計(jì)工作中可能涉及到的工作內(nèi)容、崗位職務(wù)等設(shè)立模擬情景、模擬職務(wù),包括財(cái)稅關(guān)系機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位常規(guī)部門、財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位等,通過明確各機(jī)構(gòu)、部門及崗位的職責(zé)讓學(xué)生身臨其境地體會(huì)到會(huì)計(jì)工作的流程。與此同時(shí),在課堂中還要設(shè)置討論環(huán)節(jié),讓學(xué)生分享情景模擬的感受,以及與社會(huì)實(shí)踐的聯(lián)系性、差異性,這樣不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更能顯著提升授課效果。

  (三)創(chuàng)新案例教學(xué)模式

  高校可以通過多種案例教學(xué)模式的引入,改善原本枯燥乏味的會(huì)計(jì)課堂,讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生能夠在更加活潑的學(xué)習(xí)氛圍中掌握會(huì)計(jì)實(shí)操技巧。具體來說,會(huì)計(jì)實(shí)踐課教師應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,根據(jù)當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)和規(guī)章政策等,搜索整理案例,在具體案例教學(xué)中按照“講解案例—小組討論—代表發(fā)言—匯總評(píng)論”或“講解案例—撰寫分析報(bào)告—學(xué)生自評(píng)—教師總評(píng)”這兩種思路開展。整體來看,在案例教學(xué)之初,教師都應(yīng)該幫助學(xué)生做好教學(xué)前準(zhǔn)備工作,包括案例資料搜集、課前小組分配、教學(xué)流程設(shè)計(jì)等,讓學(xué)生能夠在短暫的課堂中真正學(xué)到更多有用的知識(shí),而且在案例討論設(shè)計(jì)以后,也應(yīng)注重學(xué)生對(duì)整個(gè)課堂的反饋,收集學(xué)生的課堂改善意見,以為后續(xù)提升案例教學(xué)質(zhì)量做基礎(chǔ)。除此之外,高校需要注意的是,在積極拓展教學(xué)資料來源的過程中,需要慎重選擇案例資料,杜絕過時(shí)教材和虛假教材,在案例選擇中要貼合企事業(yè)單位的操作時(shí)機(jī),讓學(xué)生針對(duì)不同行業(yè)產(chǎn)生案例關(guān)聯(lián)性,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力。

  (四)將新技術(shù)引入實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中

  第一,將VR技術(shù)運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中。VR技術(shù)實(shí)現(xiàn)的是通過動(dòng)態(tài)逼真的三維物體模型實(shí)現(xiàn)全新體驗(yàn)的人機(jī)交互,在此其中融入文本、視頻以及音像等因素,從而讓原本抽象的會(huì)計(jì)概念變得更加立體化、可視化,方便學(xué)生利用立體畫面感快速接收知識(shí)。而且,VR技術(shù)突破了時(shí)空的界限,只要學(xué)生佩戴相應(yīng)的VR設(shè)備,就能夠讓身臨其境地站在財(cái)務(wù)辦公室當(dāng)中,這不僅能夠感受財(cái)務(wù)人員的工作氛圍,還可以借助360°全景視野的隨意切換來清晰地觀摩財(cái)務(wù)工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)情況和操作細(xì)節(jié),讓學(xué)生在VR的世界中切實(shí)了解到日常財(cái)務(wù)工作的真實(shí)狀況,并通過全景觀摩和隨意切換真正了解到自己的工作職責(zé),更可以切換觀摩其他不同從業(yè)者的工作職責(zé)及合作方式,為未來走向工作崗位,處理好各部門之間的財(cái)務(wù)關(guān)系打基礎(chǔ)。因此,高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)可以引入VR技術(shù),創(chuàng)設(shè)虛擬現(xiàn)實(shí)課堂,讓學(xué)生能夠在虛擬環(huán)境中與教師、同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)交流。例如,傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)課堂中需要通過實(shí)物場(chǎng)景布設(shè)讓學(xué)生融入情景之中,VR技術(shù)則彌補(bǔ)了傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)課程在場(chǎng)景鋪設(shè)中的問題,模擬場(chǎng)景都是提前設(shè)定好的,場(chǎng)景切換十分自如,且利用計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)創(chuàng)建三維實(shí)訓(xùn)室,還可以與公司場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)無縫仿真,真實(shí)還原公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而且VR技術(shù)跨越了實(shí)踐和空間的限制,能夠讓學(xué)生在情境中進(jìn)行反復(fù)練習(xí),有利于熟能生巧。第二,融入微課手段提高課程質(zhì)量。隨著當(dāng)前多媒體技術(shù)的快速發(fā)展,微課也開始應(yīng)運(yùn)而生,并已經(jīng)成為會(huì)計(jì)課程教學(xué)的一種有效補(bǔ)充。微課具有短小精悍、快速傳播的特點(diǎn),教師通過課程加工將一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)制作成微課教學(xué)課件,這樣能夠快速吸引學(xué)生有限的學(xué)習(xí)精力,尤其是那些實(shí)踐操作性較強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)非常適合做成微課,利用多媒體技術(shù)將音像、視頻、圖文等元素集于一體,并通過PPT、Camta-siaStudio、美攝等資源進(jìn)行綜合呈現(xiàn)(課程時(shí)間約6~8分鐘左右),能夠給學(xué)生以很好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

  參考文獻(xiàn):

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