管理會計研究方向的展望論文
管理會計是從會計系統(tǒng)中分離出來的，成為與財務(wù)會計并列的獨(dú)立的學(xué)科，是現(xiàn)代企業(yè)會計的重要組成部分，它把管理與會計這兩個主題有機(jī)地結(jié)合了起來。會計和管理不是從來就有的，它們都是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，并隨社會生產(chǎn)力的進(jìn)步而不斷發(fā)展。
管理會計既是會計的一大分支，又是企業(yè)管理的一大分支，它是會計與企業(yè)管理不斷發(fā)展的必然產(chǎn)物。管理會計的形成和發(fā)展受社會實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)理論的雙重影響：一方面，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求加強(qiáng)企業(yè)管理；另一方面，經(jīng)濟(jì)理論的形成又使這種要求得以實(shí)現(xiàn)。
一、對管理會計研究未來的展望
(一)面臨的選擇管理會計的研究現(xiàn)正面臨兩大選擇：一是仍然沿著管理會計的發(fā)展線索，使其研究建立在傳統(tǒng)理論與方法基礎(chǔ)之上；二是面向?qū)嶋H，開拓新的研究領(lǐng)域與研究課題。而這兩項(xiàng)選擇表現(xiàn)為以下的矛盾沖突：第一，搞傳統(tǒng)思路的基本理論與方法研究往往有其堅實(shí)的理論與方法基礎(chǔ)，容易被公眾接受。而搞面向?qū)嶋H的應(yīng)用類研究往往與原來的思路相悖而失去這一理論與方法的支撐。第二，面向?qū)嶋H的研究需要具備較為堅實(shí)的理論基礎(chǔ)，并需要花費(fèi)大量的時間進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與調(diào)查分析。
(二)管理會計所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境變化這一變化可用以下幾點(diǎn)進(jìn)行歸納：第一，社會環(huán)境的變化必然導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化，而企業(yè)組織形式的變化又會引起管理會計實(shí)務(wù)發(fā)生變化，終將導(dǎo)致管理會計研究的目的、內(nèi)容、方法也相應(yīng)發(fā)生變化。
第二，社會環(huán)境的變化主要有市場競爭、經(jīng)營戰(zhàn)略、信息加工技術(shù)變化等。而組織機(jī)構(gòu)的變化主要如競爭戰(zhàn)略、橫向管理、集團(tuán)化管理經(jīng)營、跨國經(jīng)營、信息網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)銷一體化等。
(三)橫向管理
現(xiàn)代企業(yè)組織形式正從集權(quán)管理向分權(quán)管理轉(zhuǎn)化，與之相對應(yīng)，企業(yè)的管理會計體系也從原來的縱向管理向橫向管理轉(zhuǎn)變。橫向管理具有以下特征：分部門歸集收入與成本費(fèi)用；建立橫向的責(zé)任會計中心；
建立橫向的計劃與控制機(jī)制及信息網(wǎng)絡(luò)。因此，管理會計可運(yùn)用多種研究方法從不同角度去對比橫向管理與縱向管理的區(qū)別及各自的優(yōu)勢。
例如，比較它們的預(yù)算編制、業(yè)績衡量、獎勵措施等，分別運(yùn)用觀察法、實(shí)證法、分析法等可以得出不同的研究成果。
(四)組織會計
管理會計將會在定義、本質(zhì)特征以及范圍上發(fā)生根本性變化。管理會計由于受本身含義的局限性會被“組織會議”所取代，側(cè)重于會計與受托責(zé)任的完成。這一變化有以下原因：第一，信息管理取代了人工管理方式，以人為主的層層管理模式將被以信息為主的管理模式所取代；
第二，管理會計不再僅僅是管理人員的行為，已經(jīng)變成企業(yè)中每一個員工的自覺行為；第三，管理會計突破了會計師提供信息、管理人員使用信息的舊框框，而由每一個員工直接提供與使用各種信息，包括會計信息與非會計信息。以上變化促使管理會計研究將一改過去以控制員工為對象，以發(fā)揮管理人員的作用為目的的舊框架，轉(zhuǎn)向研究企業(yè)每一個員工與企業(yè)組織的關(guān)系。由此可提出一些新的研究課題，如管理會計師的專業(yè)化、管理會計組織的規(guī)范化等。
(五)管理會計信息
環(huán)境與企業(yè)組織的變化將導(dǎo)致新型的管理會計信息需求。這體現(xiàn)在以下兩個方面：第一，對會計信息的種類及數(shù)量的需求將發(fā)生根本變化，非財務(wù)的信息需求將進(jìn)一步上升，財務(wù)信息的種類也會發(fā)生變化，如市場競爭信息、產(chǎn)品更新?lián)Q代信息、知識產(chǎn)權(quán)、顧客需求消費(fèi)傾向、供銷渠道信息等；第二，企業(yè)員工更需要日常非會計信息，如產(chǎn)品技術(shù)、人力資源、市場戰(zhàn)略規(guī)劃等。
二、現(xiàn)階段我國管理會計研究的側(cè)重點(diǎn)和方向
目前我國，管理會計理論研究滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的水平。突破和超越這種滯后，我們應(yīng)首先做好這幾方面的工作：(一)建立健全會計法律規(guī)范，加強(qiáng)會計信息管理眾所周知，財務(wù)會計的最大特點(diǎn)是為了滿足外界對企業(yè)作出正確決策的需要而提供規(guī)范化的會計信息。這一規(guī)范化的信息提供已成為企業(yè)人員的法定義務(wù)，這就可能使財務(wù)會計信息走向社會化、法制化的軌道。而管理會計主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部信息的需求，為內(nèi)部管理提供依據(jù)，這一信息因人、因地、因企業(yè)不同而不同，所以很難將其規(guī)范化。從我國現(xiàn)階段的發(fā)展情況看，雖然我們始終堅持規(guī)范化的要求，但會計領(lǐng)域的'各種違法違紀(jì)案件還是屢有發(fā)生。因此，亟需抓緊制定具體會計準(zhǔn)則，從而加強(qiáng)和關(guān)注管理會計規(guī)范化的問題。
(二)與我國的國情相結(jié)合
我國管理會計的研究主要是跟隨國際潮流，大部分集中在介紹和引進(jìn)國外最新的研究成果上，主要圍繞量本利分析、預(yù)測、決策、預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本控制、責(zé)任會計等展開，這種脫離實(shí)務(wù)的研究是很難有生命力的。理論為實(shí)踐服務(wù)，我國的管理會計研究必須圍繞我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與國情相結(jié)合。
(三)提高會計人員和管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重會計管理氛圍的形成市場經(jīng)濟(jì)的最大特征是使企業(yè)成為市場的主體，自負(fù)盈虧、自我調(diào)節(jié)。其成功與否在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的各個方面。作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，管理會計的作用是舉足輕重的。人作為管理的主體，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平無疑是異常重要的。
我國的管理會計理論研究其方向就是通過理論研究為社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)。因此，積極探索我國現(xiàn)行體制下的管理會計理論體系是一個必要的先行步驟。總之，管理會計研究將向多元化方向發(fā)展。這表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，對課題、行業(yè)、理論、方法等進(jìn)行綜合研究，改變過去單一研究的狀況；第二，多課題研究同時并舉，多行業(yè)部門的綜合研究將使其研究成果更具實(shí)用價值；第三，多學(xué)科互相滲透，多種研究理論與研究方法相結(jié)合使研究結(jié)果具有更為廣泛的應(yīng)變能力。
參考文獻(xiàn):
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