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在班級管理中提升學(xué)生自主力的策略與研究

時間:2023-03-06 01:45:51 論文 我要投稿
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在班級管理中提升學(xué)生自主力的策略與研究

  摘要的內(nèi)容必須完整,不能把論文中所闡述的主要內(nèi)容(或觀點)遺漏,應(yīng)寫成一篇可以獨立使用的短文。下面是關(guān)于在班級管理中提升學(xué)生自主力的策略與研究的內(nèi)容,歡迎閱讀!

在班級管理中提升學(xué)生自主力的策略與研究

  【摘 要】培養(yǎng)學(xué)生自主力,適應(yīng)新的德育理念,采用自我教育的方法,增強學(xué)生自我監(jiān)控、自我指導(dǎo)、自我約束的能力,促進(jìn)其良好習(xí)慣的形成,已成為未來學(xué)校教育發(fā)展的新趨勢。筆者結(jié)合自己二十多年的班主任實踐研究談幾點提升學(xué)生自主力的策略。

  【關(guān)鍵詞】立德樹人;認(rèn)識自我;悅納自我;體驗教育;自主力

  自主力作為一個適應(yīng)時代發(fā)展,順應(yīng)社會需求而必然誕生的教育理論體系,是弘揚、培養(yǎng)受教育者自信、自立、自強、自律精神,給予受教育者以人文關(guān)懷,促進(jìn)其身心俱健的全面教育,是以培養(yǎng)受教育者的主體意識、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和實踐能力為價值取向的促進(jìn)受教育者主動發(fā)展的終生教育。

  身為語文教師兼班主任,在歷經(jīng)“千教萬教”之后,我越來越堅信,培養(yǎng)學(xué)生自主力才是最好的教育。但是,學(xué)生自主力的培養(yǎng)注定是一個緩慢的過程,班主任必須學(xué)會因勢利導(dǎo),支持學(xué)生闖過自我教育能力成長的重重關(guān)隘,指引學(xué)生逐步學(xué)會自我激勵、自我管理、自我學(xué)習(xí),最終走上自我教育的康莊大道。在多年的工作中,我總結(jié)出了促進(jìn)學(xué)生自主力發(fā)展的幾條策略。

  策略之一:認(rèn)識自我,悅納自我

  正確地認(rèn)識自我,是一種有待培養(yǎng)的能力。我一般在接手班級之初,連續(xù)兩個月,都會在每周召開“認(rèn)識自我”“悅納自我”系列主題班會,在班會上,每個學(xué)生都剖析自己的優(yōu)點與缺點,分享自己的成功與收獲,也傾聽別人對自己的評價和看法。通過主題班會上真誠、充分的交流,學(xué)生能夠全面正確認(rèn)識自我。

  策略之二:增強自信,賞識他人

  教育家威廉?杰姆斯曾說:“人性最深層的需求就是渴望別人欣賞。”更何況正在成長中的孩子,更需要正能量的不斷指引。我們可以不定期召開“夸你夸我”班級聊天會,為學(xué)生進(jìn)一步悅納自我,增強自信加油鼓勁,聊天會上,學(xué)生從“讓我夸夸你”“夸夸我自己”中任選一個角度,有理有據(jù)地自由發(fā)言,被夸獎的學(xué)生笑瞇了眼,夸自己的學(xué)生也絕不會害羞,氣氛十分和諧。

  策略之三:追求理想,規(guī)劃自我

  “追求理想,是培養(yǎng)學(xué)生自主力最初的動力。”每學(xué)期伊始,我都會讓學(xué)生明確自己的夢想。有了夢想的召喚,學(xué)生就會有動力去主動爭取自己更大的生命價值的實現(xiàn)。

  光有夢想顯然是不夠的。我又引導(dǎo)學(xué)生完成個人成長規(guī)劃書,畫出屬于自己的“成長規(guī)劃思維導(dǎo)圖”,并指導(dǎo)學(xué)生們制訂了遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)和行動計劃相結(jié)合的成長規(guī)劃,學(xué)會了“預(yù)約成長”。

  策略之四:民主制定班級公約

  俗話說,“國有國法,家有家規(guī)”,制度是人的行為的中介,強化學(xué)生的規(guī)范意識,要讓學(xué)生在規(guī)范中成長,只有在制度的規(guī)范下,學(xué)生才能更好的發(fā)展,學(xué)生自主力發(fā)展才能真正得以實現(xiàn)。比起被動接受外界管理,自主學(xué)習(xí)守則規(guī)章、自主制定班級公約的方式,更能讓學(xué)生在心理上樂于了解、接受和執(zhí)行,更有利于學(xué)生自我管理、自我s束能力的培養(yǎng)和提升。

  策略之五:學(xué)會擔(dān)當(dāng),體驗成功

  我告訴孩子們,一個優(yōu)秀的學(xué)生,心中不能只有自己,而要心胸寬廣,看到自己對于集體和社會的責(zé)任,關(guān)鍵時刻能夠挺身而出,具有“讓我來”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。為此,我積極為學(xué)生搭建自我承擔(dān)的平臺,促成學(xué)生的自我超越。

  我在班級管理中推行“志愿者制”,將班級管理作為培養(yǎng)全體學(xué)生自我承擔(dān)與自我超越意識的平臺。班級里不存在任何由班主任指定的固定職務(wù),人人都是志愿者,在不同的崗位上參與班級事務(wù),充分彰顯“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,將班級建設(shè)成為“志愿者之班”。在這之中學(xué)生學(xué)會了擔(dān)當(dāng),體驗到了成功。

  策略之六:走出去,承擔(dān)社會責(zé)任

  在深圳,“紅馬甲”已成為校園一道美麗的風(fēng)景線。我鼓勵學(xué)生走出校園,嘗試去承擔(dān)一些對社會、國家有益的責(zé)任。去做義工,中秋節(jié)、五四青年節(jié)、國際志愿者日,孩子們與父母們一起到社區(qū)、養(yǎng)老院、孤兒院做義務(wù)勞動;國際禁毒日,我班的志愿者們走上街頭做宣傳……每次志愿服務(wù)回來后,我都召開主題班會進(jìn)行總結(jié),讓大家暢談盡責(zé)的體驗,并制作墻報展示,讓志愿者們因盡責(zé)而分外驕傲。我告訴孩子們,欲臻于優(yōu)秀,必先無私盡責(zé);欲自我超越,必先大氣擔(dān)當(dāng)。所以,快行動,“讓我來”!

  策略之七:反思、總結(jié)、提升

  每周小結(jié)本是學(xué)生對自己在過去一周的所作所為、所見所歷、所思所想的反思、總結(jié),學(xué)生生活各方面的情況均可以涉及。我告訴學(xué)生“盤點,是為了更好地進(jìn)步”,所以,每周小結(jié)應(yīng)重在發(fā)現(xiàn)變化,盤點得失,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為下一周的成長汲取能量與智慧。學(xué)生們寫得都很認(rèn)真。每份小結(jié),我都仔細(xì)地閱讀,用心地點評,所以每次小結(jié)本發(fā)下去,學(xué)生都會滿懷期待地立即翻開,看看我對他們的反思有何評價。

  以上幾點感觸只是我在工作中獲取的一點粗淺認(rèn)識,希望對我們的孩子終身發(fā)展有益。總之,只要我們能建立全新的教育觀念、教育思想,依靠內(nèi)驅(qū)動力,增強學(xué)生主體意識、發(fā)展主體能力、培養(yǎng)良好的性情、培養(yǎng)獨立、完美的人格,創(chuàng)造氛圍,提供機遇,使班級的人力資源得到充分開發(fā)與利用,學(xué)生的自主能力就會逐步提高,創(chuàng)新能力就會得到培養(yǎng),從而使我們成為有進(jìn)取意識和創(chuàng)造精神的社會歷史活動的主體,使每一個人都能成為優(yōu)秀的自我,使班級的“自主管理”獲得圓滿成功。

  參考文獻(xiàn):

  [1]鄭杰.給教師的一百條新建議[M].華東師范大學(xué)出版社,2004.

  [2]魏書生.班主任工作漫談[M].漓江出版社,2008.

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