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高職院校文化育人機制探究

時間:2024-03-19 14:12:34 論文 我要投稿
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高職院校文化育人機制探究

  常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,簡稱之為論文。下面是關于高職院校文化育人機制探究的內容,歡迎閱讀!

  【摘 要】 文章梳理了我國文化育人思想的提出,闡述文化育人思想對于高職教育的意義。以陜西鐵路工程職業技術學院為例,分析了學院文化育人機制構建中主要包括全員育人、全程育人以及全方位育人等方面的做法和效果。提出在文化育人中,要全面貫徹黨的教育方針,堅持不懈抓好馬克思主義理論教育,堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀,堅持不懈培育優良校風和學風。

  【關鍵詞】 高職院校;文化育人;機制

  一、文化育人思想的提出及意義

  中華民族歷經千年,有著豐厚的文化底蘊。這些多樣化的文化,構成了中華民族無與倫比的瑰寶。如何將我們民族的文化傳承與發展下去,是我們每華夏兒女應該思考的問題。

  二、文化育人機制構建中的主要做法

  文化育人是高校的重要功能,也是高校人才培養的內在要求。陜西鐵路工程職業技術學院是一個有著40多年歷史的、以鐵路建設為依托的高職類院校。學院依托鐵路行業辦學、突出鐵路特色育人,秉承德修身、技立業的校訓,以教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的思想為指導,細化德育管理,發揚“人人都做德育工作者”的優良傳統,培育了大批優秀人才。

  文化育人是一個基礎性的系統工程,需要所有教師的共同參與。作為高職院校,學院探索出了一條適合自身發展實際的全員育人、全程育人、全方位育人的“三全”育人機制。

  1、全員育人

  全員育人是指由學校、家庭、社會、學生組成的“四位一體”的育人機制。全員育人,就是要求共同發揮學校、家庭、社會和學生的協同作用。

  (1)加強教師隊伍建設,為文化育人夯實基礎。建立一支高水平的文化素質教育教師隊伍,提升全體教師的文化素質,這是實現全員育人的第一步。作為教育工作者自身不斷加強文化建設,才能真真切切投入到文化育人的工作中。學院通過召開專題培訓、研討會、報告會等形式,切實加強教師的人文素養和職業素養,多名教師獲得省級和國家級教學名師榮譽稱號。

  (2)以先進學生為榜樣,發揮引領示范作用。學院非常注重學生榜樣的作用,并在院團委的指導下成立了近一百個學生社團。這些社團開展的諸如主題教育、實踐鍛煉、志愿服務、技能比賽等活動,既豐富了大學生的校園文化生活,又有助于提升學生們尤其是學生干部、黨員骨干的思想政治理論素養和專業水平。再有,以校企合作為契機,開設了以優秀校友命名的特色訂單班,培養出了一批優秀的畢業生。

  (3)緊密聯系學生家長,發揮社會名人效應,為大學生發展保駕護航。高職院校的一個突出特點是班主任制度。班主任作為學生的直接管理員,發揮著聯系學生與學校的橋梁作用。學院開展寒暑假“三走進”活動,深入學生家庭,了解和幫助困難學生。每年在全院學生中開展十大青春榜樣評選活動,并邀請獲表彰的學生家長現場頒獎。同時,學院充分發揮名人的影響力,例如,定期邀請社會各界知名人士、專家、優秀校友來講座、交流,甚者舉行現場簽名活動。這些活動的開展,對于增進學生的學習熱情有很大幫助。

  2、全程育人

  全程育人是指學生一進校門到畢業,從學期初到期末,從雙休日到寒暑假,思想政治教育都貫穿始終。一方面,通過課堂教學、社團活動、社會實踐、專題講座等形式對學生進行思想道德教育和習慣養成教育;另一方面,借助微信、微博、QQ、校園網、校報、特色走廊等平臺,加強學院的校訓、校風、學風、學院精神等內容的宣傳,從宏觀層面上宣揚了校園文化。以此對學生進行文明習慣養成教育、感恩教育、愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育等。

  3、全方位育人

  全方位是指充分利用各種教育載體,主要包括學生綜合測評和獎學金評比、貧困生資助與勤工助學、學生組織建設與管理、校園文化建設、學風建設、誠信教育、社會實踐等,將思想政治教育寓于其中。在全方位育人的理念下,學院主要從以下幾方面開展工作

  (1)以互聯網平臺為依托,加強通識教育。通識教育的目的是培育學生健全的人格,使他們將來成為一個文明、健全的公民,這也是高等教育人才培養的應有之義。針對高職院校學生基礎薄弱、知識面窄、學習積極性不高的特點,給他們提供多元選擇的文化素質教育課程非常有必要。學院先后引入了爾雅通識課、智慧職教平臺等網絡課程作為學生的必選課,以此提高學生的人文素養。此外,學院還經常舉辦各類文體活動來陶冶學生的情操、提高學生的審美水平。

  (2)以思想政治教育為先導,積極探索專業課與公共基礎課共同育人的機制。在文化育人實踐中,思想政治教育是主渠道,但也不能忽視專業課教學的功能。學院在強化思想政治教育的同時,還積極組織和承擔各類大型賽事,包括教學競賽、技能大賽等。這些活動的舉辦,既豐富了學生生活,又展現出精神風貌和品質,均成為課堂教學的生動素材。

  (3)以活動為載體,開展形式多樣的實踐項目。在文化育人思想的帶動下,學院通過現場教學、寒暑假社會實踐、頂崗實習、專家講座、報告會、“一對一”幫扶等形式對學生進行德智體美全方位的教育。學院還結合自身發展實際,建設了紅色文化長廊、校友風采長廊、校史館、鐵路發展史館、杰出校友事跡展覽館等,進一步激勵了廣大學子潛心學習、勵志成才的決心。利用紀念日等一些特殊日子開展主題教育。這些活動的開展,進一步堅定了大學生的理想信念,增強了他們的時代責任感、使命感以及報效祖國的熱情。

  三、學院做法對高職院校文化育人的啟示

  在這種大氛圍下,學院師生干勁十足,學生多次受到用人單位的好評,也涌現出很多杰出的校友。先進人物、先進事跡層出不窮,師生的優秀事跡多次在《人民日報》、《光明日報》等國內主流媒體報道。

  因此,需要在文化育人中,要全面貫徹黨的教育方針,堅持不懈傳播馬克思主義科學理論,抓好馬克思主義理論教育,為學生一生成長奠定科學的思想基礎;堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀,引導廣大師生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者;堅持不懈培育優良校風和學風,建設和諧、穩定、美麗的校園。

  【參考文獻】

  [1] 胡正明,高職院校如何推進文化育人[J].光明日報,2016-3.

  [2] 楊D,高職院校文化育人機制創新研究,市場周刊,2015-10.

  [3] 陳秋明,文化育人的獨特價值[J].知與行,2013-1.

  【作者簡介】

  周燕紅(1987-)女,漢族,碩士,江西吉安人,陜西鐵路工程職業技術學院教師,研究方向:思想政治教育.

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